2024版事业单位正式工协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版事业单位正式工协议样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（事业单位）1.2乙方（正式工）1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4社会保险4.5福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的生效、修改和解除11.3附件12.甲方声明12.1甲方为合法成立的事业单位12.2甲方具有签订和履行本合同的权利13.乙方声明13.1乙方为具备完全民事行为能力的自然人13.2乙方提供的个人信息真实有效14.合同附件14.1乙方简历14.2甲方提供的其他文件和资料第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，从事社会公益活动，为实现特定目标而设立的事业单位。1.2乙方（正式工）：指与甲方签订本合同，在甲方工作岗位上从事劳动合同规定的工作，并按照甲方规定的工资待遇获得报酬的劳动者。1.3合同签订日期：指双方正式签署本合同的日期。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：指甲方根据乙方的能力和甲方工作需要，为乙方安排的具体工作岗位。2.2乙方的岗位职责：指乙方在岗位上应履行的工作职责和任务。2.3乙方的工作地点：指甲方规定的乙方完成工作任务的具体地点。第三条合同期限3.1合同起始日期：指本合同自双方签订之日起生效的日期。3.2合同终止日期：指本合同约定的合同期限届满的日期。第四条工资待遇4.1基本工资：指甲方按照乙方的岗位和工作性质，以及国家和地方的相关规定，支付给乙方的基本劳动报酬。4.2绩效工资：指甲方根据乙方的实际工作绩效，按照国家和地方的有关规定，支付给乙方的额外劳动报酬。4.3奖金：指甲方根据乙方的特殊贡献或者完成特定任务，支付给乙方的奖励。4.4社会保险：指甲方按照国家规定，为乙方参加社会保险，支付相应的保险费用。4.5福利待遇：指甲方按照国家规定和单位内部规章制度，为乙方提供的福利和待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：指乙方按照甲方的规定，每天工作的时间。5.2休息休假：指乙方按照甲方的规定，享受的休息和休假时间。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护：指甲方按照国家规定和单位内部规章制度，为乙方提供的工作环境保护和安全保障。6.2劳动条件：指甲方为乙方提供的工作场所、工作设备和工作环境等。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他不为公众所知悉的信息，包括但不限于客户信息、合同内容、财务数据等。8.2保密期限：乙方对甲方的保密信息承担保密义务的期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同终止后五年内有效。8.3违约责任：乙方违反本合同保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约所造成的损失，并支付甲方违约金。第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同履行过程中，如甲方因单位调整、乙方工作能力或其他合理原因需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。a.乙方因健康原因不能从事原工作，经甲方同意；b.甲方因单位调整，工作需要调整乙方工作岗位，乙方同意；c.双方协商一致解除合同。9.3终止条件：合同履行期限届满，双方未续签合同的，合同自然终止。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、保险及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应款项，并可要求支付违约金。10.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十一条争议解决11.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成或者不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1通知和送达：双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。12.2合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和解除必须经双方协商一致并书面确认。12.3附件：本合同附件包括乙方简历、甲方提供的其他文件和资料等。第十三条甲方声明13.1甲方为合法成立的事业单位，具有独立法人资格，有权签订和履行本合同。13.2甲方提供的文件和资料真实、准确、完整，无误导乙方的内容。第十四条乙方声明14.1乙方为具备完全民事行为能力的自然人，有权签订本合同并履行合同义务。14.2乙方提供的个人信息真实、准确、完整，无误导甲方的内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，要求内容真实、准确、完整。附件二：甲方提供的其他文件和资料详细要求和说明：包括但不限于甲方的企业资质证明、乙方的工作岗位说明、工作职责描述、工作场所安全评估报告等，要求内容真实、准确、完整。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、保险及福利待遇的。2.甲方未按照本合同约定提供工作条件的。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的。4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照乙方实际工作时间、工资标准支付违约金，并赔偿乙方因违约所造成的损失。2.乙方违约：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为乙方试用期工资的20%至50%。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未履行工作职责，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，从事社会公益活动，为实现特定目标而设立的事业单位。2.正式工：指与事业单位签订劳动合同，在事业单位工作岗位上从事劳动合同规定的工作，并按照事业单位规定的工资待遇获得报酬的劳动者。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.经营秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的经营信息。6.保密义务：指乙方在履行职务过程中对甲方的保密信息承担