2025年度兼职教师职业发展支持聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度兼职教师职业发展支持聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4双方基本信息1.5职务及岗位2.聘用条件2.1聘用资格2.2职业资格要求2.3体检要求2.4技能要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3续聘条件4.工作内容4.1教学任务4.2学术研究4.3教学辅导4.4学术交流5.工作时间5.1工作周数5.2工作日数5.3工作时长5.4工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险6.4税收待遇7.工作考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果7.4考核申诉8.休假制度8.1公休假8.2事假8.3病假8.4产假8.5陪护假9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1合同附件14.2合同变更14.3合同终止14.4合同解除14.5合同履行地14.6合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2025HJ0011.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4双方基本信息1.4.1聘用方：[学校名称]1.4.2被聘用方：[教师姓名]1.4.3被聘用方身份证明：身份证号码[身份证号码]1.5职务及岗位1.5.1职务：兼职教师1.5.2岗位：[具体课程名称或教学岗位]2.聘用条件2.1聘用资格2.1.2具备相应的教师资格证书2.2职业资格要求2.2.1熟悉所教学科的课程标准和教学方法2.2.2具备一定的教学研究和学术交流能力2.3体检要求2.3.1通过聘用方组织的体检，身体健康，无传染性疾病2.3.2体检报告由聘用方留存2.4技能要求2.4.1熟练使用多媒体教学设备3.聘用期限3.1聘用起始日期：2025年2月1日3.2聘用终止日期：2025年12月31日3.3续聘条件3.3.1被聘用方在教学工作中表现良好3.3.2双方同意续签4.工作内容4.1教学任务4.1.1按照聘用方提供的课程安排表，完成规定学时的教学任务4.1.2按时提交教学计划、教学大纲和教学进度表4.2学术研究4.2.1参与聘用方组织的学术活动4.2.2完成聘用方指定的研究任务4.3教学辅导4.3.1对学生进行个别辅导，解答学生疑问4.3.2参与教学辅导活动4.4学术交流4.4.1参加学术会议和研讨会4.4.2发表学术论文或参加学术竞赛5.工作时间5.1工作周数：每周2周，共计10周5.2工作日数：每周5个工作日5.3工作时长：每天8小时5.4工作地点：[学校名称]校内教学场所6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币[金额]6.2奖金及津贴：根据工作表现和教学成果，享有相应的奖金和津贴6.3社会保险：按照国家规定，由聘用方缴纳社会保险6.4税收待遇：按照国家税法规定，享受相应的税收优惠7.工作考核7.1考核方式7.1.1定期考核：每学期末进行一次7.1.2不定期考核：根据教学需要和聘用方要求7.2考核内容7.2.1教学质量7.2.2教学态度7.2.3教学成果7.2.4教学纪律7.3考核结果7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.3.2考核结果作为续聘和工资调整的依据7.4考核申诉7.4.1被聘用方对考核结果有异议，可向聘用方提出申诉7.4.2聘用方应在收到申诉后的[时间]内给予答复8.休假制度8.1公休假8.1.1被聘用方享有国家法定公休假8.1.2公休假天数根据国家规定执行8.2事假8.2.1被聘用方因私事需请假，应提前[天数]向聘用方提出申请8.2.2事假天数根据实际情况，由聘用方审批8.3病假8.3.1被聘用方因病需请假，应提供医院证明8.3.2病假天数根据医院证明和聘用方规定执行8.4产假8.4.1被聘用方符合国家法定产假条件，享有产假8.4.2产假天数根据国家规定执行8.5陪护假8.5.1被聘用方家庭成员因病需陪护，可申请陪护假8.5.2陪护假天数根据实际情况和聘用方规定执行9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按时完成教学任务9.1.2违反教学纪律9.1.3泄露工作秘密9.2违约责任9.2.1聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应责任9.2.2被聘用方需赔偿聘用方因此遭受的损失9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据具体情况和聘用方规定确定10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘用方的工作秘密、商业秘密和技术秘密10.1.2双方在合作过程中获取的任何敏感信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年10.3违约责任10.3.1被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求其停止违约行为10.3.2被聘用方需赔偿因此给聘用方造成的损失11.合同解除11.1解除条件11.1.1被聘用方严重违反合同约定11.1.2聘用方因故需要解除合同11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2任何一方解除合同，应提前[天数]书面通知对方11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定办理交接手续11.3.2被聘用方应按合同约定支付已提供服务的报酬12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为聘用方所在地人民法院12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分摊13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经聘用方审核批准13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.其他约定14.1合同附件14.1.1合同附件包括但不限于教学计划、教学大纲等14.2合同变更14.2.1合同如有变更，需双方书面同意并签订补充协议14.3合同终止14.3.1合同期满或因其他原因终止14.4合同解除14.4.1合同解除按照第11条约定执行14.5合同履行地14.5.1合同履行地为聘用方所在地14.6合同份数及效力14.6.1合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、服务保障等服务的任何个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持公司、保险机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照其提供的服务的性质和内容，承担相应的法律责任。15.2.2第三方提供的服务的质量、效果和安全性，由第三方自行负责。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方与甲乙双方另行签订的协议约定。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应按照第三方与甲乙双方协议约定的方式解决。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议。15.5.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、费用、责任及期限等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，其责任限额由第三方与甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.1.2第三方责任限额包括但不限于：直接损失、间接损失、预期利益损失等。16.2第三方责任承担16.2.1第三方责任承担方式16.2.1.1第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。16.2.1.2第三方责任承担方式由第三方介入协议约定。16.2.2第三方责任承担期限16.2.2.1第三方责任承担期限自合同履行之日起计算。16.2.2.2第三方责任承担期限由第三方介入协议约定。16.3第三方责任免除16.3.1.1因不可抗力导致的服务无法履行；16.3.1.2因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务瑕疵；16.3.1.3因甲乙双方违反合同约定导致的服务瑕疵。16.4第三方责任转移16.4.1如第三方因故无法继续履行其服务，第三方应立即通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代第三方。16.4.2如替代第三方被选定，原第三方责任转移至替代第三方。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面变更协议。17.1.2第三方变更协议应明确变更的内容、效果及责任等。17.2第三方变更程序17.2.1第三方变更程序17.2.1.1第三方变更需由第三方提出，经甲乙双方同意后，由甲乙双方与第三方签订书面变更协议。17.2.1.2第三方变更协议自签订之日起生效。17.3第三方变更后的责任17.3.1第三方变更后，原第三方责任免除条款继续有效。17.3.2第三方变更后的责任由变更后的第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书详细要求：包括课程目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。说明：教学计划书应反映被聘用方的教学思路和教学策略。2.教学大纲详细要求：包括课程名称、课程代码、学时分配、教学目标、考核方式等。说明：教学大纲是课程实施的基本依据，应明确课程的教学内容和考核标准。3.教学进度表详细要求：包括每节课的教学内容、教学方法、作业布置等。说明：教学进度表有助于被聘用方合理安排教学活动，确保教学进度。4.学生评价表详细要求：包括学生姓名、学号、课程名称、评价内容、评价日期等。说明：学生评价表用于收集学生对教学活动的反馈，有助于改进教学质量。5.教师评价表详细要求：包括教师姓名、课程名称、教学评价、改进建议等。说明：教师评价表用于评估教师的教学表现，为教师提供改进方向。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密和知识产权。7.体检报告详细要求：包括体检日期、体检项目、体检结果等。说明：体检报告用于证明被聘用方符合聘用条件。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时完成教学任务责任认定：被聘用方需向聘用方支付违约金，违约金金额为合同约定工资的[比例]%。示例：若被聘用方连续两次未按时完成教学任务，则需支付相当于一个月工资的违约金。1.2违反教学纪律责任认定：被聘用方需向聘用方支付违约金，违约金金额为合同约定工资的[比例]%。示例：若被聘用方在教学过程中出现严重违反教学纪律的行为，则需支付相当于一个月工资的违约金。1.3泄露工作秘密责任认定：被聘用方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：若被聘用方泄露聘用方的工作秘密，则需承担相应的法律责任，并赔偿损失。1.4第三方违约责任认定：第三方需按照第三方介入协议的约定承担相应的责任。示例：若第三方因故无法继续履行其服务，则需按照协议约定向甲乙双方支付违约金。1.5事假、病假、产假等休假未按规定办理责任认定：被聘用方需承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若被聘用方未按规定办理事假、病假、产假等休假手续，则需支付相应的违约金。全文完。2025年度兼职教师职业发展支持聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期4.合同有效期5.合同终止条件二、兼职教师职责1.教学任务2.教学质量要求3.教学资源使用4.学生管理5.教学研讨与交流三、工作时间与地点1.工作时间安排2.工作地点3.工作日与休息日4.工作时长四、薪资待遇1.薪资标准2.薪资支付方式3.薪资调整4.奖金与补贴五、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.住房公积金缴纳3.福利待遇4.假期安排六、职业发展支持1.培训机会2.学术交流3.职业规划指导4.学术成果奖励七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止程序3.合同解除后的处理4.合同终止后的待遇八、违约责任1.教师违约责任2.学校违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、其他约定事项1.保密条款2.不可抗力条款3.合同附件4.合同生效条件十一、合同生效与备案1.合同生效日期2.合同备案手续3.合同备案机构4.合同备案证明十二、合同附件1.教师个人简历2.教学计划3.教学成果4.其他相关材料十三、合同签署1.双方代表签字2.签字日期3.签字地点4.签字备注十四、合同附件清单1.附件一：教师个人简历2.附件二：教学计划3.附件三：教学成果4.附件四：其他相关材料合同编号2025年度兼职教师职业发展支持聘用合同一、合同概述1.合同名称：2025年度兼职教师职业发展支持聘用合同2.合同双方基本信息：a.甲方：[学校名称]b.乙方：[教师姓名]3.合同签订日期：2025年[月]日4.合同有效期：自2025年[月]日起至2026年[月]日止5.合同终止条件：a.乙方因个人原因提出解除合同b.甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同c.甲方因不可抗力原因导致合同无法继续履行二、兼职教师职责1.教学任务：a.承担甲方指定的教学任务b.按时完成教学计划2.教学质量要求：a.达到甲方规定的教学质量和教学效果b.积极参与教学质量评估3.教学资源使用：a.合理使用甲方提供的教学资源b.遵守教学资源的使用规定4.学生管理：a.负责学生的日常管理b.维护学生权益5.教学研讨与交流：a.参与甲方组织的教学研讨活动b.与同事交流教学经验三、工作时间与地点1.工作时间安排：a.每周[具体时间]进行教学活动b.具体工作时间由甲方与乙方协商确定2.工作地点：a.甲方指定的教学地点3.工作日与休息日：a.乙方根据甲方安排确定工作日与休息日4.工作时长：a.每周不超过[具体小时数]小时四、薪资待遇1.薪资标准：a.按照甲方规定的兼职教师薪资标准执行2.薪资支付方式：a.每月[具体日期]支付一次3.薪资调整：a.根据甲方规定及市场情况调整薪资4.奖金与补贴：a.根据工作表现及甲方规定给予奖金与补贴五、社会保险与福利1.社会保险缴纳：a.甲方按规定为乙方缴纳社会保险2.住房公积金缴纳：a.甲方按规定为乙方缴纳住房公积金3.福利待遇：a.享有甲方规定的福利待遇4.假期安排：a.享有国家法定节假日及带薪年假六、职业发展支持1.培训机会：a.甲方提供相关培训机会2.学术交流：a.甲方支持乙方参与学术交流活动3.职业规划指导：a.甲方提供职业规划指导4.学术成果奖励：a.对乙方的学术成果给予奖励七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方提出解除合同，需提前[具体天数]通知甲方b.甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同2.合同终止程序：a.双方协商一致解除合同b.甲方提前[具体天数]书面通知乙方3.合同解除后的处理：a.甲方退还乙方已缴纳的保证金b.乙方完成剩余教学任务4.合同终止后的待遇：a.甲方按照合同规定支付乙方剩余薪资b.乙方享有相应的福利待遇八、违约责任1.教师违约责任：a.乙方未按时完成教学任务，甲方有权扣除相应薪资b.乙方违反保密条款，甲方有权解除合同并追究法律责任2.学校违约责任：a.甲方未按时支付乙方薪资，应支付违约金b.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同并要求赔偿3.违约赔偿：a.违约方应根据违约情况支付违约金b.违约金最高不超过合同总金额的[具体百分比]九、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商解决b.争议无法协商解决，提交[具体仲裁机构]仲裁2.争议解决机构：a.[具体仲裁机构名称]3.争议解决程序：a.双方应在争议发生后[具体天数]内提交争议解决申请4.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担十、其他约定事项1.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务2.不可抗力条款：a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.合同附件：a.本合同附件作为合同不可分割的一部分4.合同生效条件：a.双方签字盖章后生效十一、合同生效与备案1.合同生效日期：a.本合同自双方签字盖章之日起生效2.合同备案手续：a.本合同需报送[具体备案机构]备案3.合同备案机构：a.[具体备案机构名称]4.合同备案证明：a.双方需取得合同备案证明十二、合同附件1.附件一：教师个人简历2.附件二：教学计划3.附件三：教学成果4.附件四：其他相关材料十三、合同签署1.双方代表签字：a.甲方代表签字：b.乙方代表签字：2.签字日期：a.甲方代表签字日期：b.乙方代表签字日期：3.签字地点：a.甲方代表签字地点：b.乙方代表签字地点：十四、合同附件清单1.附件一：教师个人简历2.附件二：教学计划3.附件三：教学成果4.附件四：其他相关材料甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日职业发展支持聘用合同多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的教学内容更新与调整说明：甲方有权根据教育政策和市场需求，对教学内容进行必要的更新和调整，乙方应予以配合。2.甲方提供的职业发展机会说明：甲方应提供与乙方专业相关的职业发展机会，包括但不限于参加学术会议、研讨会等。3.甲方对乙方教学成果的评估说明：甲方应定期对乙方的教学成果进行评估，评估结果作为乙方薪资调整和职业发展的依据。4.甲方对乙方教学资源的保障说明：甲方应保障乙方在教学过程中所需的教学资源，包括教材、教学设备等。5.甲方对乙方工作环境的维护二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主选择教学科目说明：乙方有权在甲方提供的科目范围内，自主选择承担的教学科目。2.乙方对教学计划的调整权说明：乙方在遵守教学大纲的前提下，有权根据自身教学经验和学生需求，对教学计划进行适当调整。3.乙方的教学时间安排说明：乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定教学时间，甲方应予以尊重。4.乙方的教学成果展示说明：乙方有权在甲方平台或相关活动中展示其教学成果，甲方应提供必要的支持和帮助。5.乙方的教学反馈与建议说明：乙方有权对甲方的教学管理提出反馈和建议，甲方应认真听取并予以改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责与权限说明：第三方中介负责合同的签订、履行及监督，有权对甲乙双方进行必要的指导和协调。2.第三方中介的费用承担说明：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由三方协商确定。3.第三方中介的保密义务说明：第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介的争议解决权说明：在甲乙双方发生争议时，第三方中介有权介入调解，并提出解决方案。5.第三方中介的合同解除权说明：若第三方中介认为甲乙双方违反合同规定，有权解除合同，并通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教学计划3.教学成果4.其他相关材料5.第三方中介服务协议（如有）6.保密协议（如有）7.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成教学任务b.甲方未按时支付乙方薪资c.乙方泄露甲方商业秘密d.甲方违反保密条款2.违约行为的认定：a.甲方通过书面通知认定乙方未按时完成教学任务b.乙方通过书面通知认定甲方未按时支付薪资c.第三方中介或法院认定乙方泄露甲方商业秘密d.第三方中介或法院认定甲方违反保密条款三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的补偿。5.教学大纲：规定教学内容的指导性文件，包括教学目标、教学内容、教学方法等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对教学任务有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可提交第三方中介调解。2.问题：甲方未能及时提供教学资源。解决办法：甲方应立即采取措施，确保乙方获得所需资源。3.问题：乙方未能按时完成教学任务。解决办法：甲方应给予乙方警告，如问题持续存在，可解除合同。4.问题：合同履行中出现争议。解决办法：提交第三方中介或法院解决争议。五、所有应用场景：1.学校与兼职教师之间的职业发展支持聘用合同。2.第三方中介参与下的兼职教师职业发展支持聘用合同。3.包含保密条款的兼职教师职业发展支持聘用合同。4.包含不可抗力条款的兼职教师职业发展支持聘用合同。全文完。2025年度兼职教师职业发展支持聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（单位名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（个人姓名）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的不断发展，兼职教师职业在我国逐渐受到广泛关注。为了提高兼职教师队伍的整体素质，促进其职业发展，甲方特制定本合同，旨在明确双方的权利与义务，为乙方提供职业发展支持，共同推动教育事业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方所属学校的教育教学领域，包括但不限于学科教学、教育管理、教育研究等。3.2关键词解释（1）兼职教师：指在本合同约定的期限内，由甲方聘请，承担教育教学任务的乙方。（2）职业发展支持：指甲方为乙方提供的培训、进修、学术交流等方面的支持和帮助。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据教育教学需要，聘请乙方担任兼职教师。（2）甲方有义务为乙方提供相应的教育教学资源，保障乙方教育教学工作的顺利进行。（3）甲方有义务为乙方提供职业发展支持，包括培训、进修、学术交流等方面的机会。（4）甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供教育教学资源，保障教育教学工作的顺利进行。（2）乙方有权要求甲方提供职业发展支持。（3）乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学任务，保证教育教学质量。（4）乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，服从甲方的管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行教育教学任务。5.3合同履行方式乙方应在甲方规定的时间内，按照甲方的要求，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方因故无法履行合同，经甲方同意，可以终止合同。（3）乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬。（2）合同终止后，双方应按照约定处理相关财产和事务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方承担的教学任务和课时，甲方将按月支付乙方基本工资。（2）课时费：根据乙方实际授课课时，甲方将支付乙方课时费。（3）职业发展支持费用：甲方将根据合同约定，为乙方提供职业发展支持所需的费用。（4）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费等，根据实际情况另行商定。7.2支付方式（1）基本工资及课时费：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（2）职业发展支持费用：根据实际情况，甲方将支付至乙方指定的银行账户或直接用于乙方参加培训、进修等活动。7.3支付时间（1）基本工资及课时费：甲方将于每月的一个工作日支付当月的基本工资及课时费。（2）职业发展支持费用：甲方将在乙方完成相关培训、进修等活动后，根据实际情况支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应确保资金来源合法，并按照国家相关税收政策进行税务处理。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方准确支付费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算。（2）甲方未提供合同约定的职业发展支持，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额的具体计算方法，双方可根据实际情况另行协商确定。（2）违约金及赔偿金额的支付方式，双方可根据实际情况另行协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及甲方商业秘密、教育教学资源等信息，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容被未经授权的人员获取。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法到校授课。（2）政府政策调整导致甲方无法继续履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同未履行完毕。（2）涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权，并对乙方在履行合同过程中所获得的任何知识产权拥有权利保留。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学内容的审核权，以确保其符合教育教学标准和要求。（2）甲方保留对乙方参与职业发展活动的审批权，以确保活动的有效性和适宜性。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。14.2修改和补充效力修改或补充的书面文件，自双方签字或盖章之日起生效，成为本合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就教育教学、职业发展等方面的事项进行相互协作，共同提高教育教学质量。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面沟通等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度兼职教师职业发展支持聘用关系的完整协议，任何口头协议或先前文件均不影响本合同的完整性。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（单位名称）：代表人（签字）：日期：_____________乙方（个人姓名）：（签字）：日期：_____________甲方（单位名称）：（盖章）：日期：_____________乙方（个人姓名）：（盖章）：日期：_____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.甲方提供的职业发展支持计划及课程安排。3.乙方与甲方签订的保密协议。4.甲方支付乙方费用的银行账户信息。5.任何与本合同相关的补充协议或会议纪要。6.不可抗力事件的证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用。未