二零二五年度公司员工职务行为保密责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司员工职务行为保密责任书本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限2.定义和解释2.1保密信息2.2保密义务2.3保密措施3.保密信息范围3.1业务信息3.2技术信息3.3财务信息3.4市场信息3.5其他保密信息4.保密义务4.1员工保密义务4.2员工保密行为4.3员工保密责任5.保密措施5.1内部管理制度5.2物理安全措施5.3信息技术安全措施5.4保密协议6.信息披露6.1信息披露原则6.2信息披露程序6.3信息披露责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1合同变更11.2合同补充11.3合同附件12.合同附件12.1保密信息清单12.2保密协议12.3其他附件13.合同签署13.1签署方式13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件1：保密信息清单14.2附件2：保密协议14.3附件3：其他附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同所称“保密信息”是指公司在其经营活动中所拥有的，对公司的利益具有保密性的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、财务信息等。1.2合同目的本合同旨在明确员工在职务行为中对保密信息的保密义务，保护公司的合法权益，维护公司的商业秘密。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。2.定义和解释2.1保密信息保密信息是指公司在其经营活动中所拥有的，未公开的，能够为公司带来经济利益或者竞争优势的信息。2.2保密义务保密义务是指员工在合同期限内，对知悉的保密信息负有不得泄露、不得使用于合同目的之外的用途的义务。2.3保密措施保密措施是指员工在履行保密义务过程中所采取的具体措施，包括但不限于：（1）对保密信息进行物理隔离；（2）对保密信息进行电子加密；（3）对保密信息的使用进行限制；（4）对保密信息的存储进行安全保护；（5）对保密信息的处理和销毁进行规范。3.保密信息范围3.1业务信息业务信息是指公司业务流程、业务规划、业务数据、业务策略等与公司业务活动相关的信息。3.2技术信息技术信息是指公司拥有的技术秘密、专利技术、研发成果、产品设计等与公司技术活动相关的信息。3.3财务信息财务信息是指公司财务状况、财务数据、财务报表、财务分析等与公司财务活动相关的信息。3.4市场信息市场信息是指公司市场调查、市场分析、市场预测、市场营销策略等与公司市场活动相关的信息。3.5其他保密信息其他保密信息是指除上述信息外，公司认为需要保密的其他信息。4.保密义务4.1员工保密义务员工在合同期限内，对知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。4.2员工保密行为（1）不得在未授权的情况下复制、记录、传播保密信息；（2）不得在社交媒体、网络论坛等公开场合泄露保密信息；（3）不得向竞争对手或其他第三方透露保密信息；（4）不得利用保密信息从事任何损害公司利益的行为。4.3员工保密责任员工违反保密义务，造成公司保密信息泄露、损失或损害的，应承担相应的法律责任。5.保密措施5.1内部管理制度公司建立健全内部管理制度，对保密信息进行分类、分级、定密，确保保密信息的安全。5.2物理安全措施公司对保密信息存储、使用、传输等环节采取物理安全措施，防止保密信息泄露。5.3信息技术安全措施公司采用加密技术、访问控制技术、网络隔离技术等信息技术安全措施，保护保密信息不被非法访问和篡改。5.4保密协议公司与员工签订保密协议，明确员工的保密义务和责任，确保保密信息的安全。6.信息披露6.1信息披露原则（1）合法合规原则；（2）必要性原则；（3）最小化原则。6.2信息披露程序（1）确定信息披露内容；（2）征求相关部门意见；（3）提交公司决策；（4）履行信息披露手续。6.3信息披露责任公司对保密信息的披露承担相应的责任，确保披露信息的真实、准确、完整。7.违约责任7.1违约行为（1）未经公司同意，向任何第三方泄露保密信息；（2）利用保密信息进行不正当竞争或损害公司利益；（3）违反保密协议中的其他保密条款。7.2违约责任承担（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）承担因违约行为给公司造成的商誉损失；（3）支付违约金，违约金数额为保密信息价值的一定比例；（4）依法承担其他法律责任。7.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由公司根据实际情况确定，并在合同中约定。8.合同解除8.1合同解除条件（1）员工违反保密义务，经公司书面通知后仍不改正的；（2）合同期限届满，双方同意解除合同的；（3）法律、法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）另一方收到解除通知后，应在合理期限内予以回复；（3）双方就解除合同达成一致意见的，应签订解除合同协议。8.3合同解除后果合同解除后，双方应按照协议约定处理保密信息的保密事宜，并依法承担相应的责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）仲裁委员会或人民法院受理；（3）依法进行审理；（4）作出裁决或判决。9.3争议解决机构争议解决机构由双方在合同中约定，或由争议发生后协商确定。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。10.3合同终止程序合同终止时，双方应按照协议约定处理保密信息的保密事宜，并依法承担相应的责任。11.其他约定11.1合同变更本合同内容的变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2合同补充本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同附件清单12.1附件1：保密信息清单12.2附件2：保密协议12.3附件3：其他附件13.合同签署13.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署日期本合同签署日期为二零二五年三月三十一日。13.3签署地点本合同签署地点为公司总部。14.合同附件清单14.1附件1：保密信息清单14.2附件2：保密协议14.3附件3：其他附件14.4附件4：保密信息处理流程14.5附件5：员工保密培训记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、合作伙伴、供应商、承包商、服务提供者等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，需要引入第三方以协助完成特定工作或提供特定服务；（2）第三方介入应得到甲方或乙方的书面同意；（3）第三方介入应符合法律法规的规定，不得违反本合同的保密条款。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的要求，并说明第三方介入的目的、工作内容、保密要求等；（2）双方共同评估第三方是否符合保密要求，包括但不限于其保密政策、保密措施等；（3）甲方或乙方与第三方签订保密协议，明确第三方的保密义务和责任；（4）甲方或乙方将第三方保密协议的内容通知对方，并确保对方同意第三方介入。15.4第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，对知悉的保密信息负有保密义务，违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）第三方应遵守本合同的保密条款，并采取必要的保密措施，确保保密信息的安全；（3）第三方因违反保密义务导致保密信息泄露或损害甲方或乙方利益的，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任限额（1）第三方对本合同项下保密信息的责任限额，应与甲方或乙方在本合同项下的责任限额一致；（2）若第三方责任限额低于甲方或乙方在本合同项下的责任限额，甲方或乙方应要求第三方增加责任限额，直至与自身责任限额相匹配；（3）第三方责任限额的具体数额，应在保密协议中明确约定。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于保密协议，第三方应向甲方提供必要的服务或协助，并遵守甲方的保密要求。16.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于保密协议，第三方应向乙方提供必要的服务或协助，并遵守乙方的保密要求。16.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于保密协议，第三方应同时遵守甲乙双方的保密要求，并确保在服务或协助过程中，不损害甲乙双方的合法权益。16.4第三方与其他第三方的责任划分若第三方在履行本合同过程中，需要与其他第三方合作，第三方应确保其合作方也遵守本合同的保密要求，并承担相应的责任。17.第三方介入的额外条款及说明17.1甲方或乙方应确保第三方在介入前已充分了解并同意遵守本合同的保密条款；17.2甲方或乙方应定期对第三方进行保密审查，确保其保密措施的持续有效性；17.3甲方或乙方有权要求第三方提供保密措施的详细说明和证据；17.4甲方或乙方有权在发现第三方违反保密义务时，立即采取措施停止第三方的工作，并要求第三方承担相应的责任；17.5甲方或乙方有权根据本合同的规定，终止与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：列明所有需要保密的信息类型，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息、财务数据等。对每项保密信息的性质、重要性、保密期限等进行详细描述。定期更新保密信息清单，确保其准确性和完整性。2.保密协议详细要求和说明：与第三方签订的保密协议，明确第三方的保密义务和责任。协议中应包含保密信息的定义、保密期限、违约责任等内容。协议应由双方签字（或盖章）后生效。3.员工保密培训记录详细要求和说明：记录公司对员工进行的保密培训内容和时间。培训应涵盖保密的重要性、保密义务、保密措施等内容。培训记录应保存于员工个人档案中。4.保密信息处理流程详细要求和说明：明确保密信息的收集、存储、使用、传输、销毁等环节的处理流程。流程应包括保密信息的分类、分级、定密、授权、监控等环节。流程应确保保密信息的安全性和合规性。5.保密信息使用申请表详细要求和说明：员工因工作需要使用保密信息时，需填写保密信息使用申请表。申请表中应包含使用信息的目的、范围、期限等信息。保密信息使用申请表应由相关负责人审批。6.保密信息泄露报告表详细要求和说明：员工发现保密信息泄露时，应立即填写保密信息泄露报告表。报告表中应包含泄露信息的类型、时间、地点、原因等信息。保密信息泄露报告表应由相关负责人处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未经授权泄露保密信息给第三方；（2）使用保密信息进行不正当竞争或损害公司利益；（3）违反保密协议中的其他保密条款。2.责任认定标准（1）泄露保密信息的程度和范围；（2）泄露保密信息对公司的经济损失；（3）泄露保密信息对公司的商誉损害；（4）泄露保密信息的故意或过失程度。3.违约责任认定示例示例一：员工A在离职前，将公司技术秘密泄露给竞争对手，给公司造成100万元的经济损失和严重的商誉损害。根据责任认定标准，员工A应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失和商誉损害。示例二：员工B在工作中，因操作失误导致保密信息在内部网络泄露，但未造成实际损失。根据责任认定标准，员工B应承担相应的责任，包括但不限于接受公司内部处罚和赔偿公司因此产生的调查费用。示例三：员工C违反保密协议，未经授权将客户信息提供给第三方，导致客户对公司产生信任危机。根据责任认定标准，员工C应承担相应的责任，包括但不限于赔偿客户因此遭受的损失和支付违约金。全文完。二零二五年度公司员工职务行为保密责任书1合同目录一、保密原则与范围1.1保密原则1.2保密范围二、保密义务与责任2.1保密义务2.2违约责任2.3损害赔偿三、保密措施与制度3.1保密措施3.2保密制度四、保密信息的处理与使用4.1信息处理4.2信息使用五、保密期限与解除5.1保密期限5.2解除条件六、保密信息的保护6.1物理保护6.2信息技术保护七、保密信息的保密等级7.1保密等级划分7.2等级管理八、保密信息的变更与更新8.1变更通知8.2更新要求九、保密信息的审查与监督9.1审查制度9.2监督措施十、违反保密协议的处理10.1违约处理10.2法律责任十一、合同生效、终止与解除11.1生效条件11.2终止条件11.3解除条件十二、争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构十三、合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单十三、其他约定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同解释14.4合同份数14.5合同生效日期合同编号202501一、保密原则与范围1.1保密原则1.1.1本责任书遵循保密性、真实性、合法性和有效性原则。1.1.2员工对公司的商业秘密负有保密义务，未经公司许可，不得泄露或使用。1.2保密范围1.2.1公司的营业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息、合作伙伴信息等。1.2.2公司内部管理信息、财务信息、人力资源信息等。二、保密义务与责任2.1保密义务2.1.1员工应对其知晓的保密信息采取保密措施，不得泄露给任何第三方。2.1.2员工离职或合同终止后，仍需遵守本责任书规定的保密义务。2.2违约责任2.2.1员工违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任。2.2.2公司有权要求违约员工赔偿因泄露或使用保密信息所造成的损失。2.3损害赔偿2.3.1员工泄露或使用保密信息，给公司造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。三、保密措施与制度3.1保密措施3.1.1员工应使用公司提供的保密设施，对保密信息进行保护。3.1.2员工不得在非工作场所存储、处理或传输保密信息。3.2保密制度3.2.1公司建立保密制度，明确保密信息的分类、使用和管理规定。3.2.2公司定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。四、保密信息的处理与使用4.1信息处理4.1.1员工在处理保密信息时，应严格遵守公司保密制度。4.1.2员工不得擅自复制、传播、修改或删除保密信息。4.2信息使用4.2.1员工使用保密信息仅限于履行工作职责范围内。4.2.2员工不得利用保密信息从事与公司业务无关的活动。五、保密期限与解除5.1保密期限5.1.1本责任书规定的保密期限为离职或合同终止后的两年。5.1.2保密期限届满后，员工不再承担保密义务。5.2解除条件5.2.1员工违反保密义务，泄露或使用保密信息。5.2.2公司认为有必要解除本责任书的其他情况。六、保密信息的保护6.1物理保护6.1.1员工应将保密信息存储在指定的保密设施中。6.1.2员工不得将保密信息带出公司场所。6.2信息技术保护6.2.1员工应使用公司指定的信息技术手段保护保密信息。6.2.2员工不得使用个人设备访问或处理保密信息。七、保密信息的保密等级7.1保密等级划分7.1.1公司根据保密信息的重要性和敏感性，将其划分为不同等级。7.1.2保密等级分为绝密、机密、秘密三级。7.2等级管理7.2.1员工应根据保密信息等级采取相应的保密措施。7.2.2公司定期对保密信息进行等级评估和调整。八、保密信息的变更与更新8.1变更通知8.1.1公司对保密信息的分类、等级或保密措施进行变更时，应及时通知员工。8.1.2员工收到变更通知后，应按照新的保密要求执行。8.2更新要求8.2.1员工应定期更新其保密知识，确保对保密信息的理解与公司要求保持一致。九、保密信息的审查与监督9.1审查制度9.1.1公司设立保密审查委员会，负责审查保密信息的处理和使用。9.1.2审查委员会定期对员工的保密行为进行审查。9.2监督措施9.2.1公司通过内部审计、员工自查等方式，对保密措施执行情况进行监督。十、违反保密协议的处理10.1违约处理10.1.1员工违反保密协议，公司有权采取警告、解除劳动合同等处理措施。10.1.2违约行为严重者，公司可依法追究其法律责任。10.2法律责任10.2.1员工泄露或使用保密信息，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。十一、合同生效、终止与解除11.1生效条件11.1.1本责任书自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件11.2.1本责任书因保密期限届满而自动终止。11.3解除条件11.3.1双方协商一致，可以解除本责任书。十二、争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单十四、其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本责任书无法履行时，双方互不承担责任。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址。14.3合同解释14.3.1本责任书的解释以中文为准。14.4合同份数14.4.1本责任书一式两份，双方各执一份。14.5合同生效日期14.5.1本责任书自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________甲方（公司）代表签字：____________乙方（员工）签字：______________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1保密信息的提供与更新1.1.1甲方应定期向乙方提供保密信息的更新和补充，确保乙方对保密信息的了解与公司要求保持一致。1.1.2乙方在发现保密信息有误或需要更新时，应及时通知甲方，甲方应在合理期限内予以更新。2.1保密信息的审查与监督2.1.1甲方应设立专门的保密审查机构，负责对乙方保密行为的审查和监督。2.1.2甲方有权要求乙方定期提交保密信息的使用和处理报告，以评估乙方保密措施的有效性。3.1保密信息的培训与教育3.1.1甲方应定期组织乙方参加保密培训，提高乙方对保密重要性的认识。3.1.2甲方应确保乙方在入职时接受保密教育，并签署保密承诺书。4.1保密信息的分类与等级4.1.1甲方应根据保密信息的重要性和敏感性，将其划分为不同等级，并告知乙方。4.1.2乙方在处理不同等级的保密信息时，应遵守相应的保密要求。5.1保密信息的处理权限5.1.1甲方对保密信息的处理权限有最终决定权，乙方应遵守甲方的决定。5.1.2未经甲方同意，乙方不得擅自处理或变更保密信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1保密信息的获取与使用1.1.1乙方在获取保密信息时，应遵守公司规定，不得擅自泄露或使用。1.1.2乙方在处理保密信息时，应确保其符合公司业务需求，不得滥用。2.1保密信息的存储与传输2.1.1乙方应使用公司指定的存储和传输设备，对保密信息进行保护。2.1.2乙方不得在非工作场所存储、处理或传输保密信息。3.1保密信息的保密期限3.1.1乙方在离职或合同终止后，仍需遵守保密期限，不得泄露或使用保密信息。3.1.2保密期限届满后，乙方不再承担保密义务。4.1保密信息的变更与更新4.1.1乙方在发现保密信息有误或需要更新时，应及时通知甲方，甲方应在合理期限内予以更新。5.1保密信息的处理权限5.1.1乙方在处理保密信息时，应遵守公司规定，不得擅自处理或变更。5.1.2未经甲方同意，乙方不得擅自处理或变更保密信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1中介机构的资质与责任1.1.1甲方与乙方在签订保密协议时，可委托第三方中介机构协助。1.1.2中介机构应具备相应的资质，并对保密协议的履行承担相应的责任。2.1中介机构的保密义务2.1.1中介机构在协助签订保密协议过程中，应遵守保密原则，不得泄露或使用保密信息。2.1.2中介机构在履行职责过程中，应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。3.1中介机构的费用承担3.1.1甲方与乙方协商确定中介机构的费用，并支付给中介机构。3.1.2中介机构的费用应在保密协议中明确约定。4.1中介机构的解约与终止4.1.1甲方与乙方可随时解除与中介机构的合作关系。4.1.2中介机构的解约与终止应遵循保密协议的约定。5.1中介机构的争议解决5.1.1甲方与乙方在中介机构的问题上发生争议时，应通过协商解决。5.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施清单3.保密培训资料4.保密协议范本5.中介机构资质证明6.其他与保密协议相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.泄露或使用保密信息；b.故意或过失导致保密信息泄露；c.未经授权擅自复制、传播或篡改保密信息；d.离职或合同终止后违反保密期限；e.其他违反保密协议的行为。2.违约行为认定：a.通过调查、证据收集等方式确定是否存在违约行为；b.由保密审查委员会或公司指定机构对违约行为进行认定；c.违约行为的认定应遵循合法、公正、客观的原则。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：是指当事人之间就保密事项达成的具有法律效力的协议。3.违约责任：是指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：是指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息范围界定不清。解决办法：明确保密信息的范围，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.问题：员工保密意识不足。解决办法：加强保密培训，提高员工的保密意识。3.问题：保密措施执行不到位。解决办法：建立完善的保密制度，定期进行保密检查。4.问题：离职员工违约。解决办法：加强离职员工的保密教育，并在离职前签订保密协议。5.问题：中介机构合作问题。解决办法：选择具有资质的中介机构，明确双方的权利和义务。五、所有应用场景：1.公司内部员工职务行为保密；2.公司与合作伙伴之间的商业秘密保护；3.公司对外提供技术支持或咨询服务时的保密要求；4.公司进行重组、并购等重大事项时的保密措施；5.公司与员工签订保密协议的其他场景。全文完。二零二五年度公司员工职务行为保密责任书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为维护公司利益，保护商业秘密，确保公司正常运营，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，甲方与乙方签订本保密责任书。2.2目的：本保密责任书旨在明确甲乙双方在职务行为中的保密义务，规范双方在保密工作中的行为，防止公司商业秘密的泄露，保障公司合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息等。（2）职务行为：指乙方在公司任职期间，因工作需要接触到的公司商业秘密的行为。3.2关键词解释：（1）保密：指对商业秘密采取保密措施，防止其被泄露。（2）泄露：指未经授权，将商业秘密告知他人或以其他方式使商业秘密被他人知晓。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方履行保密义务，对乙方违反保密义务的行为进行制止和纠正。（2）甲方应向乙方提供必要的保密措施，确保乙方在履行保密义务过程中不受不当影响。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应严格履行保密义务，对甲方商业秘密进行保密。（2）乙方不得利用职务之便，将甲方商业秘密泄露给他人。五、履行条款5.1合同履行时间：本保密责任书自双方签字之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点：本保密责任书在甲乙双方约定的地点履行。5.3合同履行方式：甲乙双方应按照法律法规及本保密责任书的规定，共同履行保密义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本保密责任书经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本保密责任书约定的有效期满。（2）甲乙双方协商一致，终止本保密责任书。6.3终止程序：（1）本保密责任书终止前，甲乙双方应妥善处理保密事项。（2）本保密责任书终止后，双方应将已掌握的甲方商业秘密予以销毁或返还。6.4终止后果：本保密责任书终止后，甲乙双方仍应遵守本保密责任书的规定，对已掌握的甲方商业秘密继续保密。七、费用与支付7.1费用构成本保密责任书的费用构成如下：（1）保密费用：乙方应按照约定的比例支付保密费用，用于补偿甲方因保密措施而产生的合理费用。（2）违约金：若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金。7.2支付方式（1）保密费用：乙方应在每月______日前，将当月应支付的保密费用汇入甲方指定的账户。（2）违约金：乙方在违约后，应在接到甲方书面通知之日起______日内，将违约金支付至甲方指定的账户。7.3支付时间（1）保密费用：乙方应按月支付保密费用，具体支付时间为每月______日前。（2）违约金：乙方在违约后，应在接到甲方书面通知之日起______日内支付违约金。7.4支付条款（1）乙方支付保密费用时，应出具支付凭证，并将支付凭证复印件交甲方存档。（2）乙方支付违约金时，甲方应在收到支付凭证后______日内出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）停止一切违约行为，并立即采取措施防止损失扩大。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：甲方或乙方因违约造成的经济损失，应按照实际损失计算，赔偿金额不得超过本合同约定的最高赔偿限额。现金支付；银行转账；其他合法方式。九、保密条款9.1保密内容本保密责任书所涉及的保密内容包括但不限于：（1）公司商业秘密；（2）公司技术秘密；（3）公司经营秘密；（4）公司其他需要保密的信息。9.2保密期限本保密责任书约定的保密期限为______年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方在离职后，仍应遵守本保密责任书的保密条款，对保密内容继续保密。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然现象、社会现象或其他不可预见、不可避免、无法克服的因素，导致本合同不能履行或不能按约定履行。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同，但应尽快恢复履行。（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好合作的原则，通过协商解决本合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解；（2）仲裁；（3）诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方在本合同项下承担的保密义务；（2）乙方在本合同项下对甲方享有的赔偿请求权；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本保密责任书的最终解释权。（2）本保密责任书未尽事宜，甲方有权根据实际情况进行调整和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反保密义务时，采取法律手段追究乙方责任的权利。（2）甲方保留在乙方离职后，要求乙方继续履行保密义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本保密责任书的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本保密责任书具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护本保密责任书的实施。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期沟通，交流保密工作的进展情况。（2）甲乙双方应相互提供必要的协助，共同应对保密工作中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本保密责任书适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本保密责任书构成甲乙双方之间关于保密责任的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本保密责任书的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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