2025杭州市劳动合同模板

合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条劳动合同期限本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如“三年”）个月，自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。第二条工作内容乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称），具体工作任务和要求按照甲方的岗位职责描述为准。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间，如“40”）小时，按照甲方制定的工作时间表执行。第四条劳动报酬乙方的月工资为（填写月工资数额，如“人民币3000元”）元，甲方每月（填写支付工资日期，如“10日”）日前支付乙方工资。第五条福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和培训机会。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和甲方规定。第七条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前（填写提前通知期限，如“30”）天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签名）签订日期：（填写签订日期）注意事项：1.确保合同内容的准确性和完整性，包括但不限于双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动纪律、合同解除和终止条件、争议解决方式等。2.仔细阅读并理解合同条款，如有疑问或需要解释的地方，应及时提出并寻求澄清。3.确保合同双方在签订合具有完全民事行为能力，合同的签订应遵循自愿、公平、公正的原则。4.注意保存好合同副本，以便在发生纠纷时能提供有效的证据。5.在签订合同前，建议咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。解决办法：1.对于合同内容的准确性和完整性，双方可以先分别审阅合同，确认无误后共同签署。如有疑问，可寻求专业律师的建议。2.对于合同条款的理解问题，可以通过双方沟通、解释或咨询专业律师来解决。3.对于合同双方民事行为能力的问题，应确保双方在签订合具有完全民事行为能力，如存在疑问，可要求提供相关证明。4.对于合同保存问题，双方应确保合同副本的安全存储，避免遗失或损坏。5.对于咨询专业律师的问题，双方可以在签订合同前共同咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。法律名词及名词解释：1.用人单位：指提供就业机会，并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效时间，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和任务。6.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定，在一定时间范围内提供劳动的时间。7.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、带薪年假、病假等其他福利。9.劳动纪律：指劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度和工作要求。10.合同解除：指在合同期限内，双方或单方根据合同约定或法律规定，终止履行合同的行为。11.争议解决：指当劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的行为。应用场合：1.适用于杭州市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等与劳动者建立劳动关系的情况。2.适用于各类全职、兼职、实习、派遣等形式的劳动关系。补充条款：1.保密协议：双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.知识产权归属：明确双方在合同期间所创作的知识产权（如专利、著作权等）归属问题。3.竞业限制：双方约定在合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。4.培训条款：甲方为乙方提供培训时，双方约定的培训费用、培训期间工资待遇等问题。5.试用期条款：明确双方在合同中关于试用期期限、工资待遇、转正条件等约定。附件列表：1.乙方学历、