2025北京市劳动合同标准版

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容）2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为元/月（人民币），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方工资支付时间为每月__日之前。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__天。4.2甲方依法保障乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应严格执行国家有关劳动安全的法律法规，确保乙方的人身安全。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务：（1）按照法律规定，为乙方办理社会保险手续。（2）按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。（3）提供乙方符合劳动条件的工作环境和设施。（4）对乙方进行必要的职业技能培训。6.2乙方权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。（2）按时完成工作任务，提高自身职业技能。（3）爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密。（4）服从甲方的合理安排，参加甲方组织的各项活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的。（2）严重失职，给甲方造成重大损害的。（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。（4）乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任的。7.3本劳动合同到期，双方未续签或未达成续签协议的，自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.仔细阅读合同全文：在签订合同之前，乙方应仔细阅读并理解合同的全部内容，确保对合同条款的含义和后果有清晰的认识。如有疑问，应及时向甲方咨询并获得解答。解决办法：乙方可以通过与甲方沟通，查阅相关法律法规，或寻求专业法律人士的帮助来确保对合同条款的理解。2.确认个人信息准确无误：乙方应确保在合同中填写的个人信息（如姓名、身份证号码等）准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法：乙方应在填写个人信息时仔细核对，必要时可向相关机构查询确认。3.注意合同的修改和补充：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。解决办法：任何对合同的修改或补充都应当以书面形式进行，并由双方签字确认。4.妥善保管合同副本：乙方应妥善保管好合同副本，以便在发生争议时提供证据。解决办法：乙方可以将合同副本存放在安全的地方，并确保在需要时能够及时找到。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法设立，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，向甲方提供劳动的个人。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的工资和各种福利待遇。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：指劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假的权利。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设施，以保障劳动者的人身安全和健康。8.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障制度。9.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。10.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行调解或裁决的活动。11.劳动合同解除：是指在劳动合同有效期内，依法或依照合同约定，提前终止劳动关系的行为。12.劳动合同终止：是指劳动合同约定的期限届满，或者劳动合同约定的条件实现，劳动关系自然结束的行为。应用场合：1.甲方与乙方建立劳动关系时。2.甲方与乙方就劳动条件、工资待遇等进行协商时。3.甲方与乙方发生劳动争议时。4.甲方与乙方解除或终止劳动关系时。补充条款：1.乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的安全培训和技能培训。3.乙方在合同期内，如遇到特殊情况需要提前解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。4.如乙方在工作中因过失造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.双方在履行合同过程中，应