人民医院外出进修、接收进修管理制度及流程

人民医院外出进修、接收进修管理制度及流程在职人员离岗进修学习管理规定第一章

总则第一条

为促进学术交流，学习、引进和消化吸收国内外先进技术，推动本单位的科技进步，不断提高医疗服务水平和质量，特制订本规定。第二条

本规定适用于本单位各学科、专业、各科室选派在职人员脱离现任职岗位，到国内外学术机构和医疗卫生机构进修学习的管理。第三条

本规定所指的在职人员指本单位在编的在职人员。第四条

在职人员离岗进修学习，仅限于在职人员本职工作岗位所属学科、专业范围。第二章

申请离岗进修学习条件第五条

在职人员申请离岗进修学习应具备以下条件：一、具有中级以上专业技术职称和本学科、专业的合法执业资格，或担任重要管理岗位职务。二、在本单位连续任职2年以上。三、进修学习有明确的针对性和适用性，预期在本单位开展所学习的专业技术工作或管理方法可以取得良好的社会效益和经济效益，并且本单位已具备开展本项（类）专业技术工作或管理工作的主要条件。四、接收进修学习的单位该学科、专业在国内或国际处于领先或先进水平。五、离岗进修学习人员同意遵守本规定的各项规定。第三章

申请离岗进修学习的申报和审批程序第六条

在职人员申请离岗进修学习按以下程序申报和审批：一、由申请人自己提出申请，或由科室、业务主管部门指派。二、拟进修人员填写“在职人员离岗进修学习申请表”，报所属学科、专业科室主要负责人、业务主管职能部门批准。三、本单位继续医学教育主管职能部门审核、备案。四、本单位主管领导审批。五、经批准离岗进修学习的人员，在离岗前必须办理“在职人员离岗进修学习备案”登记手续。第四章

离岗进修学习人员的管理第七条

离岗进修学习期限一般为：专项技术培训1～3个月，新业务领域学习3～6个月，本学科、专业进修6～12个月。进修学习人员未经本单位同意，不得提前结束进修学习，也不得延长进修学习时间。第八条

离岗进修学习人员要严格遵守所在单位和科室的管理制度，服从接收单位管理。第九条

离岗进修学习人员在离岗进修学习结束后，要及时写出进修学习总结和计划开展的新业务工作报告，经所在科室负责人审阅同意后，连同结业证书和接收单位考核鉴定表一并交本单位继续医学教育主管职能部门存档才能办理费用报销和继续医学教育学分登记手续。第十条

每个学科、专业、科室在同一时间内离岗进修学习的人员一般只限1人，重点学科、重点专科、特色专科、专病专科、重点实验室、开展新业务领域专业技术工作的科室一般不超过2人，新创建科室确需超过2人的，经其业务主管部门批准以后，由继续医学教育主管部门核准，报单位领导审批。第十一条

同一名在职人员连续二次离岗进修学习的间隔时间不少于2年。第十二条

离岗进修学习1～6个月的人员自进修结束以后2年内不得申请调离本单位；离岗进修学习6～12个月的人员自进修结束以后3年内不得申请调离本单位；离岗进修学习12个月以上及出国进修学习3个月以上的人员自进修结束以后5年内不得申请调离本单位。第五章

申请离岗进修学习人员的待遇第十三条

离岗进修学习人员享有以下待遇：一、保留工资和其他福利待遇。二、属于短期专项技术培训（离岗时间不超过3个月）以及由科室负责人指派离岗进修人员，保留奖金待遇，由所在科室核发。其他离岗进修学习人员的奖金待遇由各科室自行决定。三、离岗进修学习费用可按以下规定报销：（一）进修费全额报销；（二）住宿费按有关标准报销，超标准部分自费。（三）本单位至接受单位的双程交通费按标准报销，超额、超标准部分自费。（四）证书费、必须的资料费，经本单位继续医学教育主管职能部门审核同意的可以报销。四、享有参加本单位先进个人评选的权利。五、享有申报医疗、科研、教学等奖励的权利。第十四条

离岗进修人员在接收单位加班、值班的，本单位不予补贴。第六章

离岗进修学习费用报销原则第十五条

离岗进修学习费用原则上由进修学习人员所在科室继续医学教育专项经费支付40%，单位继续医学教育基金支付60%。第十六条

科室因新开辟专业技术领域业务工作选派人员离岗进修学习，科室继续医学教育经费不足以支付应支付部分费用的，不足部分由单位继续医学教育基金支付。第十七条

新创建的科室在当年度选派人员离岗进修学习，应报销的费用可由单位继续医学教育基金支付。第七章

奖励和处罚第十八条

对离岗进修人员在学习和工作中取得突出成绩，符合以下条件的，给予表彰和奖励：一、离岗进修人员在接收单位学习期间，在学习和工作中取得突出成绩，经接收单位推荐、本单位评审，可被评为当年度先进个人，给予表彰和奖励。二、离岗进修人员在学习结业返回本职工作岗位以后，充分利用所学知识和技能，积极开展新业务，取得较突出的社会效益和经济效益，或为所在学科、专业的发展发挥了积极推动作用，可被评为当年度先进个人，给予表彰和奖励。先进个人评选由本人申报，所在学科、专业科室推荐，科教部门审核，单位领导批准，与当年度科技教育先进集体和个人同时表彰和奖励。第十九条

对违规造成不良后果的离岗进修人员，按以下规定处罚：一、离岗进修人员在进修期间发生违法、违规、违纪行为或差错、事故，经所在单位调查或鉴定确认并通报本单位的，所有费用不予报销，并按本单位的有关规定予以处罚。二、未完成进修学习计划、未取得进修结业证或被接收单位鉴定为进修学习不合格者，予以通报批评，所有费用不予报销，5年内不得再次申请离岗进修学习和公派出国学习，处以与其进修学习期间享受的工资、奖金待遇等额的罚金。三、未经批准提前或延后返回本单位工作岗位，予以通报批评，所有经费不予报销，5年内不得再次离岗进修学习和公派出国学习。四、进修学习结束未及时提交学习总结，所有费用暂不报销。逾期超过3个月者，所有费用不予报销，并处通报批评。五、进修学习后未按离岗进修学习前申报的计划开展工作者，予以通报批评，5年内不得再次离岗进修学习和公派出国学习。受到以上处罚的人员要记入科技教育工作黑名单。第八章

附则第二十条

离岗出国进修学习按本单位“出国人员管理规定”执行。第二十一条

因本单位购入大型仪器设备，需要到国内其他单位进修学习以后才能使用的，可按本规定的开展新业务领域专业技术工作进修学习办理。一般为每台（套）仪器设备派出1人进修学习，确有需要的，最多选派2人。第二十二条

本规定自202*年1月1日起实行。第二十三条

授权本单位继续医学教育委员会办公室负责本办法的解释。在职人员学历/学位教育管理办法第一章

总则第一条

为适应“科教兴医”发展战略的需要，加强本单位高级专业技术人才培养，不断提高本单位科技人员的学术、技术水平和医疗服务质量，特制订本规定。第二章

在职人员申请参加学历/学位教育条件第二章

本单位在职人员报考国家计划非定向博士研究生、硕士研究生，按本办法规定的程序办理备案登记手续，本单位无条件限制。第三条

在职人员报考在职博士研究生和硕士研究生，应符合以下条件：一、申报人为本单位在编人员；二、硕士学历人员在本单位连续任职期满三年以上，本科学历人员在本单位连续任职期满五年以上，本科以下学历人员在本单位连续任职期满七年以上；三、工作勤奋，成绩优良，未受行政、纪律处分，或虽受行政、纪律处分，但处分已经撤消或处分已经期满；四、申报人申请攻读的学历/学位属于本人在本单位任职的学科、专业，攻读的学历/学位高于申请人在本职岗位所属学科、专业已经取得的学历/学位；五、同意本单位规定的报考人应承诺事项；

六、符合招生学校规定的其他报考条件。第四条

在职人员申请参加不脱产的博士、硕士学位课程学习和大专、本科学历教育，应符合以下条件：一、申报人为本单位在编人员；二、工作勤奋，成绩优良，未受行政、纪律处分，或虽受行政、纪律处分，但处分已经撤消或处分已经期满；三、同意本单位规定的报考人应承诺事项；四、符合招生学校规定的其他报考条件。第五条

本单位在职人员不能申请参加委托培养和定向培养的博士研究生、硕士研究生教育。第六条

出国攻读学历/学位按以下原则规定执行：一、由中国政府公派公费出国，考试推荐、出国手续办理和相关待遇等按政府的有关规定执行。由本单位公派公费出国的，按本单位“出国人员管理规定”的有关规定执行。二、非中国政府公派公费出国或本单位公派公费出国的，一律按自费出国攻读学历/学位的有关规定办理。第三章

在职人员攻读学历/学位申报和审批程序第七条

在职人员申请参加学历/学位教育按以下程序申报和审批：一、申请人填写“区人民医院在职人员参加学历/学位教育申请表”和“区人民医院在职人员参加学历/学位教育申请书”；二、申请人所属科室主要负责人签署审批意见；三、报考本单位指导教师的在职研究生者，由指导教师签署意见；四、申请人所在学科、专业科室的业务主管职能部门审批；五、继续教育主管部门批准的，移交人事部门审批；六、人事部门同意报考的，按以下情况呈报院领导审批：（一）报考在职博士、硕士研究生和不脱产学习的博士、硕士学位课程学习以及大专、本科学历教育，由单位主管领导审批。（二）报考国家计划非定向博士研究生、硕士研究生、出国攻读学历/学位的，在报经单位主管领导同意后，呈报院长审批。第四章

参加学历/学位教育人员待遇第八条

参加学历/学位教育人员，在应试准备期间不享有专门的休假时间，也不得因备考和应试影响正常工作。利用法定休假备考和应试，必须按有关规定办理请假手续。第九条

在职攻读博士、硕士学位人员享有以下待遇：一、保留人事编制和现任职务；二、在离岗攻读学位课程期间和脱产从事科研工作期间，享受除奖金待遇以外的工资、补贴和其他福利待遇。对于在奖金核算期内，部分时间在岗的，按实际在岗时间折算奖金待遇。三、在本单位在岗培养期间，享有本单位同级在编人员的全部待遇。第十条

不脱产参加博士、硕士学位课程学习和本科、大专学历教育的，继续享受原有待遇。第十一条

出国攻读学历/学位人员的待遇按本单位“出国人员管理规定”执行。第十二条

正在接受临床住院医师规范化培训、专科医师培训，攻读学历/学位需要暂时中断培训者，其培训期顺延。第十三条

作为本单位指导教师招收的在职研究生，在获得所攻读学位后，可由单位继续医学教育基金报销50%的培养费。其他参加学历/学位教育人员的有关费用一律由本人自费。第五章

奖励和处罚第十四条

在职人员在参加学历/学位教育期间取得突出成绩的，参照有关规定给予表彰和奖励。第十五条

在职人员参加学历/学位教育未完成学业、未取得所申报的学历/学位、取得的学历/学位所属学科、专业与申报的学科、专业不一致以及其他违反本人申报承诺者，给予以下处罚：一、通报批评；二、三年内不能再次申请参加在职学历/学位教育；三、处以脱产学习期间已经享受的工资、奖金待遇等额的罚款。第十六条

参加在职学历/学位教育人员在学习期间违法、违规、违纪，除按本单位有关规定予以处罚以外，还要向招生学校通报情况，由招生学校处理。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关追究法律责任。第六章

附则第十七条

参加学历/学位教育申报和审批过程应注意以下事项：一、各审批部门和人员要在申请表中签署具体意见，将同意申报的资料移交下一个部门审批。不同意申报的资料，要详细写明原由并将申报资料退回申报人。二、本单位人事部门是在职人员参加学历/学位教育申请的最后审批行政职能部门，如果申请人对在各审批环节的审批意见有异议，可向人事部门提出申诉。三、申请人通过学历/学位教育入学考试以后，在入学前要向本单位人事部门提交入学申报书，人事部门负责通知有关职能部门，按本规定办理登记备案手续。第十八条

参加学历/学位教育人员在取得国家教育行政机关认可的学历/学位以后，可将有关学历/学位资料交本单位人事部门审查、验证，经确认以后作为申请人的正式学历/学位档案资料，并按有关法规、政策的规定享受同级学历/学位人员的待遇。本单位人事部门对在职人员的学历/学位变更予以公示，每年一次。第十九条

脱产参加学历学位教育时间超过3个月者，完成学习计划并取得学历/学位以后的3年内不得申请调离本单位。否则，处以学习期间享受本单位各项待遇等额的罚款。第二十条

本规定自202*年1月1日起实行。第二十一条

授权本单位继续医学教育委员会办公室负责本办法的解释。卫生技术人员外出参加继续医学教育规定第一章总则第一条

为认真贯彻落实广东省卫生厅、深圳市、区卫生部门《关于卫生技术人实施继续医学教育》的有关规定，加强国内、外学术交流，提高我院卫生技术人员的学术和专业技术水平，我院将有计划地选派卫生技术人员、行政管理人员参加国家、省、市级继续教育项目的学习。为使我院继续教育工作步入制度化、规范化轨道，特对我院现行的《卫生技术人员外出参加继续医学教育的暂行规定》做以下修订。各科室要根据本学科的人才梯队情况和人才培养计划，合理地安排卫生技术人员参加继续教育学习。具体规定如下：第二章参加继续医学教育学习的范围、条件第二条

外出参加学术会议、学习班范围1．由中华医学会（护理学会）所属的专科学会及专科学会所属的专业学组举办的全国性、地区性学术活动；广东省、深圳市同类机构举办的学术活动，并在学术会议上作大会交流。2．担任学术团体主要职务，参加学术团体工作会议（如换届）。3．由中华医学会等一级学会举办的且与本专业相关的新业务新技术学习班。4.参加在边远地区由中华医学会举办的学术会议，要求在大会主会场发言交流，提供相关佐证材料方可按医院相关规定报销。第三条

外出参加学习人员条件及要求1．具有中级职称以上的卫生技术人员，以及具有护师以上职称的护理人员。2．学术会议内容必须与申请人所从事的专业相关；申请人应是入选文章的第一作者，并获准作为大会正式代表；同一篇文章原则上不能有两位作者同时参加，且只能参加一次学术会议；其文章在投稿时已在科教科登记备案。3、凡参加省外举办的学习班的人员，必须是本专业开展的新业务、新技术的技术骨干。4．参加在省外举办的同一学术会议人数最多不超过2人；参加在本省、市内举办的各专业组的学术年会，可视具体情况酌情参加。5．原则上，学科带头人、科室行政主任每年可参加学习交流应不超过2次,在聘高级职称人员每年1次,中级职称人员每两年才可外出参加全国性的学术交流或短期学习1次；初级职称人员以参加本市内学习为主，原则上不派往市外学习。重点医学专科作为人才培养，利用重点专科经费外出学习次数可适当放宽；确因医院业务发展需要或上级指派的学习任务另行安排。6．凡担任中华医学会及省市医学会的委员、理事或者省级以上杂志的编委（含返聘人员）应持聘书到科教科备案，参加会议时也应履行本规定的审批手续。7．出国、出境参加学术交流或短期学习人员，必须具备中级以上技术职称，行政人员须具有副科级以上职务。第三章参加学术交流、学习班的审批程序第四条

一般卫生技术人员1．医、技、药系列专业人员、行政管理人员参加外出学习需持会议通知及会议录用文章证明（指参加学术交流会），到科教科领取《外出学习人员申请表》，经科室主任签署意见后，到科教科审核，由主管科教院领导批准。2.

护理人员参加外出学习需持会议通知及会议录用文章证明（指参加学术交流会），到护理部领取《深圳市人民医院参加继续教育学习申请表》，经护士长、科室主任签署意见后，到护理部审核，由主管科教院领导批准后方可参加学习。第五条

职能科室科长、临床科室主任、护士长1．职能科室负责人外出学习（不含医院组织的参观学习等）需持会议通知等相关证明材料到科教科领取《外出开会（学习、进修）申请表》，由科室副主任或临时负责人签署意见，到科教科审核登记，主管科教院长审核，由院长批准。经批准后，本人须持审批表到院办公室登记备案方可外出参加学习。2．临床科室主任外出参加学习需持会议通知等相关证明材料到科教科领取《区人民医院参加继续教育学习申请表》，由科室副主任或临时负责人签署意见，到医务科、科教科审核登记，经主管科教院长审核，由院长批准。经批准后，本人须持审批表到院办公室登记备案方可外出参加学习。3．护士长外出学习需持会议通知等相关证明材料到科教科领取《外出开会（学习、进修）申请表》，由接替护士长工作的临时负责人和科主任签署意见，到护理部、科教科审核登记，经主管科教院长批准后方可参加学习。4.科室正、副主任不能同时外出参加学习。各类人员外出学习，必须提前一周办理请假手续。无正当理由而未事前办理请假手续者，一律不予以补办，所有外出学习费用不予报销，不在单位期间按旷工处理。第六条

出境、出国学习、参观审批程序

1.我院职工（含行政科室人员及试、聘用人员）出境、出国参加学术交流或参加新技术学习班等，必须持对方邀请函、会议录用文章证明及文章（指参加学术交流会议），经科室主任签署意见后，到科教科领取《出境、出国学习人员申请表》。2.出境、出国参加学术交流、学习人员，原则上不能超过10天，且需经科室主任签署意见，经医务科（护理人员经护理部）初审合格，由科教科签署意见，报主管院领导审核，院长批准。批准后出境、出国人员持审批表到院办登记备案，人事科协助办理相关出国手续。重点学科根据人才培养计划，派出学习人员可适当放宽。3.出境、出国参加学术交流、学习班人员，需提前办理有关请假手续。事前无正当理由未办理请假手续外出学习者，回院后一律不予补办，不在单位期间按旷工处理。第七条

参加专科进修学习

1.各科室应在每年第四季度根据科室继续医学教育计划，作出下年度选派进修人员计划，填写《区人民医院选送卫生技术人员外出进修计划表》，经科主任签字后报院科教科。2.科教科根据各科室上报的进修计划进行汇总、分类，并于当年编制出全院各科室各部门外出进修计划任务书，交主管院长审定通过执行。3.

凡按计划派出的外出进修人员接到进修通知后，应持通知书到科教科领取《外出开会（学习、进修）申请表》，经科主任签署意见后，直接到科教科办理外出进修手续。凡特殊专业临时决定派出进修人员属计划外的外出进修人员，先到科教科领取《区人民医院外出参加继续教育学习审批表》，经科主任同意签名后，报科教科、医务科或护理部签署意见，报主管院长审批。4.经批准后的卫生技术人员持《外出开会（学习、进修）申请表》到财务科办理进修费转账手续。5.外出进修人员必须按计划完成进修任务，进修结束后应持《进修生鉴定表》、进修心得、进修结业证等有关资料到科教科审批归档后，到财务科报销结帐，有关进修履历表，成绩表交人事科归技术档案。6.无故中途辍学的外出进修人员，其进修费、旅差费由本人支付。单位已经支付进修费用的，从本人工资中扣除。7.外出进修人员的福利待遇及奖金发放标准按医院有关规定执行。第八条

经费管理

1.各科室人员参加国内学术会议、学习班费用，按医院财务部门相关规定由医院和科室按比例由科教经费中支出。属于重点学科的科室，经学科带头人同意可从重点医学学科经费中支出。2.医院鼓励科研项目产生的论文参加国家级或省级学术会议（继教项目）交流、推广，必要时可利用课题经费外出参加学术交流，但此部分支出不得超过该课题经费总额的20%，超出部分自行解决。

3.被外单位邀请为学术会议授课或作为鉴定会、评审会的成员，原则上由主办单位承担一切费用。

4.凡担任中华医学会、省、市医学会的委员、理事或者省级以上杂志的编委应邀参加相应委员会全体会议时，参加会议费用可从科室经费中支出，但每年报销会议经费不超过1次。同时担任中华医学会或省级医学会的委员、理事或多个学会的委员、理事可以酌情增加参会次数。

5.按年度计划由医院选派外出参观学习等，其费用从科室经费中支出。

6.个人提出申请出国、出境参加国际学术会议或短期学习者，参加学习期间的一切费用自理，医院不予以任何补助；由医院选派出国、出境的学习人员，医院予以报销往返路费，其他费用自理。

7.会议结束后，不得在当地或沿途有关单位参观学习。如有必要，须事先提出申请，按外出学习审批程序逐级审批。第九条

报销程序

1.报销人持有各职能部门及院领导签字的《外出开会（学习、进修）申请表》、会议通知和费用单据，到财务科领取《原始凭证报销单》。2.填写后经科室主任签字，科教科科长审查，主管院长审批后到科教科办理相关学习资料及会议发表论文复印件交接手续，所用经费由财务科统计审核后，按财务报销程序办理。

3.外出学习旅差费标准参照财务部门有关规定执行。第十条

参加学习后要求

1.凡参加各类会议、学习班人员须于回科两周内向本科室内全体人员（必要时全院）进行汇报，传达会议精神。

2.会议和学习班结束后两周内将其会议发表论文复印件交科室继续教育秘书，归入本人继续教育档案，学分证书交科教录入学分；未交上述材料者，不予以登记学分，并取消其近三年外出学习的资格。

3.出国参加学术会议人员返院后，必须在两周内将参加会议的资料交科教科存档方可销假。接收进修实习人员管理规定

第一条

为进一步加强教学管理，合理利用医院教学资源，提高教学质量，特制订本规定。

第二条

本单位教育主管部门负责全院进修、培训、实习人员的教学管理工作，任何进修、培训、实习人员必须经教育主管部门批准和备案才能在本单位进修学习。

第三条

进修、实习人员计划制订应遵循以下原则：一、进修人员接收计划各教研室、教研组根据自身学科优势和发展需要，于每年11月底前向教育主管部门提交下一年度接收进修人员计划，经教育主管部门审核后公布。二、实习生接收计划（一）实习生接收计划由教学主管部门制订，应最大限度地满足与本单位具有长期合作关系的高等医学院校学生的教学需要。（二）与本单位具有长期合作关系的院校没有向本单位派遣学生的教研室可向教学主管部门提出接收其他院校学生的申请。三