2024年度幼儿园保育员职业发展与培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园保育员职业发展与培训协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的发展，幼儿园保育员在幼儿园教育中发挥着越来越重要的作用。为了提高保育员的专业素质和业务能力，满足幼儿园保育工作的实际需求，甲方决定开展2024年度幼儿园保育员职业发展与培训工作。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2024年度幼儿园保育员职业发展与培训工作中的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行，提高保育员的专业素质和业务能力。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所提到的“专业属于”是指乙方在甲方指定的范围内，对幼儿园保育员进行职业发展与培训的专业领域。3.2关键词解释1.保育员：指在幼儿园中从事保育工作，负责幼儿生活、学习、健康等方面的人员。2.职业发展与培训：指提高保育员专业素质、业务能力、职业素养等方面的活动。3.教学内容：指培训课程中所涉及的知识、技能、方法等。4.培训方式：指培训过程中采用的教学手段、方法等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议要求，为幼儿园保育员提供专业、系统的职业发展与培训。2.甲方有权对乙方提供的教学内容、培训方式进行监督，确保培训质量。3.甲方有义务为乙方提供必要的培训场地、设施及教学资源。4.甲方有义务对乙方在培训过程中的工作进行协调、指导。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议要求，为保育员提供必要的培训场地、设施及教学资源。2.乙方有义务按照协议要求，为保育员提供专业、系统的职业发展与培训。3.乙方有义务按照甲方要求，对培训课程进行合理安排，确保培训质量。4.乙方有义务接受甲方的监督、指导，对培训过程中出现的问题及时进行整改。五、履行条件5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式1.乙方根据甲方要求，制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、师资配备等。2.乙方负责组织保育员参加培训，并对培训过程进行跟踪、评估。3.甲方负责对培训过程进行监督、指导，确保培训质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议约定的培训期限届满。2.任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的。3.因不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1.任何一方要求终止本协议，应提前一个月书面通知另一方。2.双方应就终止原因、后续事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定，对已发生的费用进行结算。2.本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于师资费用、场地租赁费用、教材及资料费用、设备使用费用等。2.管理费用：包括但不限于组织管理费用、行政办公费用、宣传费用等。3.其他费用：根据实际情况，经双方协商一致，可增加其他费用。7.2支付方式1.乙方应在培训开始前，向甲方提交详细的费用预算及支付计划。2.甲方应在收到乙方提交的费用预算及支付计划后，进行审核。3.经审核通过后，甲方应按照乙方提供的支付计划，分阶段支付培训费用。7.3支付时间1.首次支付：甲方应在培训开始前，支付乙方50%的培训费用。2.中期支付：在培训进行到中期时，甲方应支付乙方30%的培训费用。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提交的正规发票后，按照约定的支付时间支付相应费用。2.乙方应在收到甲方支付的培训费用后，及时开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照协议约定提供培训场地、设施及教学资源，应向乙方支付违约金，违约金为未提供部分的10%。2.甲方未能按照协议约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分的5%。8.2乙方违约1.乙方未能按照协议约定提供专业、系统的培训，应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训部分的10%。2.乙方未能按照协议约定开具正规发票，应向甲方支付违约金，违约金为未开具发票部分的5%。8.3赔偿金额和方式1.双方在违约责任中的赔偿金额，应以实际损失为计算依据。2.赔偿方式为支付现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.双方在本协议履行过程中知悉的幼儿园保育员个人信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起至协议终止之日起不少于三年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。2.双方不得将保密内容用于协议约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.政府行为：如政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任。2.发生不可抗力事件，影响协议履行的，双方应根据实际情况调整履行方式或期限。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.政府行为：政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决。2.调解、仲裁或诉讼的地点为甲方所在地。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得擅自转让本协议项下的权利和义务。2.如一方需转让其权利和义务，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.乙方在培训过程中对保育员进行的专业知识与技能传授。2.甲方对乙方提供的培训内容、培训方式进行监督、指导。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训课程内容、培训方式进行监督和调整的权利。2.乙方保留对培训过程中发现的问题提出改进建议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在必要时调整培训时间、地点的权利，但应提前通知乙方。2.乙方保留在培训过程中对保育员进行考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行。2.修改或补充的内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.任何修改或补充内容，均应视为本协议的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同确保培训工作的顺利进行。2.双方应积极解决培训过程中出现的问题，确保培训效果。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开协调会议，讨论培训工作中的重大问题。2.双方应保持通讯畅通，及时沟通培训工作中的信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2024年度幼儿园保育员职业发展与培训的唯一完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方未经另一方书面同意，不得对本协议进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________其他相关方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训场地及设施清单。2.乙方提供的培训课程大纲及师资介绍。3.双方签订的保密协议。4.双方协商确定的培训费用预算及支付计划。5.培训过程中产生的相关发票及结算清单。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训场地、设施及教学资源：认定甲方违约，应支付乙方违约金。未按约定支付培训费用：认定甲方违约，应支付乙方违约金。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供专业、系统的培训：认定乙方违约，应支付甲方违约金。未按约定开具正规发票：认定乙方违约，应支付甲方违约金。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.争议解决：指合同当事人在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中出现技术问题，影响培训效果。解决办法：及时通知乙方，由乙方负责解决技术问题，确保培训正常进行。2.问题：培训费用支付不及时。解决办法：双方协商确定合理的支付时间，确保培训费用的及时支付。3.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：双方及时沟通，根据实际情况调整培训内容，满足保育员实际需求。4.问题：培训期间出现突发事件，影响培训进度。解决办法：双方共同协商，制定应急预案，确保培训工作不受影响。5.问题：培训结束后，考核结果与实际情况不符。解决办法：重新组织考核，确保考核结果的公正、公平。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.第三方责任：第三方负责提供专业的培训师资和教材。第三方负责培训现场的秩序维护和安全保障。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的培训条件。第三方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。4.第三方义务：第三方应保证培训师资的专业性和资质。第三方应确保培训教材的合法性、准确性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训场地和设施。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权对培训内容提出修改意见，甲方应在合理时间内予以考虑。2.乙方利益条款：乙方在培训期间，如因甲方原因导致培训中断，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。乙方在培训结束后，如因甲方原因导致未达到预期效果，甲方应承担相应责任。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分的5%。如甲方未按照合同约定提供培训场地和设施，应向乙方支付违约金，违约金为未提供部分的10%。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的培训内容进行审核，确保培训内容的合规性。甲方可对乙方的培训质量进行评估，并提出改进意见。2.甲方的利益条款：如乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。如乙方在培训过程中出现重大失误，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方的违约及限制条款：如乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。全文完。2024年度幼儿园保育员职业发展与培训协议1合同目录第一章总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同范围1.4合同期限1.5合同生效条件第二章双方基本信息2.1幼儿园基本信息2.2保育员基本信息2.3双方联系方式第三章培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式第四章培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期4.3培训班次第五章培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间第六章培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果应用第七章培训成果转化与应用7.1成果转化7.2应用方式7.3成果验收第八章违约责任8.1双方违约责任8.2违约处理第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：考核评估表11.3附件三：培训费用明细第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序第十四章其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件合同编号_________第一章总则1.1合同目的本合同旨在明确幼儿园与保育员之间在2024年度职业发展与培训方面的权利、义务和责任，促进保育员职业素养的提升，提高幼儿园保育工作质量。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.3合同范围本合同适用于幼儿园与保育员在2024年度的职业发展与培训活动。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。第二章双方基本信息2.1幼儿园基本信息（此处填写幼儿园名称、地址、联系电话等）2.2保育员基本信息（此处填写保育员姓名、身份证号码、联系方式等）2.3双方联系方式（此处填写双方约定的联系方式，包括电话、邮箱等）第三章培训目标与内容3.1培训目标提高保育员的专业素养，提升保育工作质量，促进保育员个人职业发展。3.2培训内容（1）保育员职业道德与职业规范（2）幼儿安全与急救知识（3）幼儿心理健康与教育（4）幼儿生活照料与护理（5）幼儿园卫生与消毒（6）幼儿游戏指导与活动组织3.3培训方式（1）集中培训（2）网络培训（3）实践操作（4）经验交流第四章培训时间安排4.1培训起止时间2024年1月1日至2024年12月31日。4.2培训周期每季度举办一次集中培训。4.3培训班次根据实际情况，每年举办46次培训班。第五章培训费用及支付方式5.1培训费用培训费用由幼儿园承担。5.2支付方式培训费用在培训结束后一次性支付。5.3付款时间培训结束后30日内支付。第六章培训考核与评估6.1考核方式（1）理论考核（2）实践操作考核（3）工作表现评估6.2评估标准（3）工作表现评估：优秀、良好、合格、不合格6.3考核结果应用考核结果作为保育员职业发展与晋升的重要依据。第七章培训成果转化与应用7.1成果转化保育员在培训过程中所学到的知识和技能，应应用于实际工作中。7.2应用方式（1）提高保育工作质量（2）优化幼儿教育环境（3）提升幼儿园整体管理水平7.3成果验收幼儿园定期对保育员培训成果进行验收，确保培训效果。第八章违约责任8.1双方违约责任8.1.1如幼儿园未按时支付培训费用，应向保育员支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，并承担相应的法律责任。8.1.2如保育员未按要求参加培训，或培训期间出现严重违纪行为，幼儿园有权解除合同，并要求保育员承担相应的赔偿责任。8.2违约处理8.2.1双方发生违约行为后，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1解除合同应当以书面形式通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结算培训费用。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。10.3争议解决期限自争议发生之日起三个月内解决。第十一章合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：考核评估表11.3附件三：培训费用明细第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件同第九章9.1。13.2合同终止条件同第九章9.2。13.3合同解除与终止程序同第九章9.3。第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达双方通过约定的联系方式发送的通知，视为已送达。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。幼儿园（盖章）：代表（签字）：日期：保育员（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责制定培训计划1.1.1甲方应于合同签订后一个月内制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。1.1.2培训计划应经乙方同意后方可实施。1.2甲方提供培训资源1.2.1甲方应确保提供充足的培训资源，包括教材、教学设备、场地等。1.2.2如因甲方原因导致培训资源不足，甲方应承担相应的责任。1.3甲方负责培训效果评估1.3.1甲方应定期对培训效果进行评估，评估结果作为改进培训工作的依据。1.3.2评估结果应及时通知乙方，乙方有权对评估结果提出异议。1.4甲方保障乙方权益1.4.1甲方应确保乙方在培训期间的人身安全，并承担相应的法律责任。1.4.2甲方应尊重乙方的合法权益，如乙方因培训原因受到损害，甲方应予以赔偿。1.5甲方提供职业发展规划1.5.1甲方应向乙方提供职业发展规划，包括晋升途径、培训机会等。1.5.2乙方应根据甲方提供的规划，制定个人职业发展计划。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方参与培训计划制定2.1.1乙方有权参与培训计划的制定，对培训内容、时间、地点等提出意见和建议。2.1.2甲方应充分考虑乙方的意见和建议，对培训计划进行修改。2.2乙方提供个人需求2.2.1乙方应向甲方提供个人职业发展需求，甲方应根据乙方需求调整培训计划。2.2.2乙方应积极参与培训，确保培训效果。2.3乙方承担培训费用2.3.1乙方应按照合同约定支付培训费用，如乙方未能按时支付，甲方有权暂停培训。2.3.2乙方支付的培训费用不计入工资，不得抵扣工资。2.4乙方享有培训成果2.4.1乙方在培训期间取得的成果，如论文、专利等，归乙方所有。2.4.2甲方不得侵犯乙方的知识产权。2.5乙方享有晋升机会2.5.1乙方在培训期间表现优秀，有权获得晋升机会。2.5.2甲方应公平、公正地对待乙方的晋升申请。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责组织培训，提供专业师资和培训资源。3.1.2第三方中介应确保培训质量，对培训效果负责。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.2.2第三方中介费用不包括乙方个人支付的培训费用。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介应遵守合同约定，确保培训顺利进行。3.3.2如因第三方中介原因导致培训无法进行，第三方中介应承担相应责任。3.4第三方中介变更3.4.1如需更换第三方中介，双方应协商一致，并签订补充协议。3.4.2更换第三方中介不影响本合同的效力。3.5第三方中介保密3.5.1第三方中介应对乙方个人信息和培训内容保密。3.5.2第三方中介不得泄露乙方个人信息和培训内容给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程表2.附件二：考核评估表3.附件三：培训费用明细4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：保育员个人职业发展规划6.附件六：培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付培训费用。未提供充足的培训资源。未保障乙方权益。未提供职业发展规划。乙方违约：未按时支付培训费用。未按要求参加培训。严重违纪。未按照培训成果转化与应用要求执行。第三方中介违约：未确保培训质量。未遵守合同约定。泄露乙方个人信息和培训内容。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和事实情况。双方应友好协商解决违约行为，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等。3.合同法：指《中华人民共和国合同法》。4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。5.教师法：指《中华人民共和国教师法》。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足。解决办法：与第三方中介协商增加资源，或向甲方申请增加预算。2.问题：乙方对培训效果不满。解决办法：与甲方和第三方中介沟通，寻求改进措施。3.问题：乙方个人职业发展受阻。解决办法：与甲方协商，提供更多的晋升机会和发展平台。五、所有应用场景：1.幼儿园与保育员之间的职业发展与培训协议。2.幼儿园与第三方中介之间的培训合作协议。3.幼儿园内部保育员培训计划。全文完。2024年度幼儿园保育员职业发展与培训协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议目的与意义2.1提升保育员职业素养2.2促进幼儿园保育工作质量3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期5.培训地点与方式5.1培训地点5.2培训方式6.培训师资力量6.1师资队伍构成6.2师资资质要求7.学员选拔与报名7.1选拔标准7.2报名流程8.培训费用与支付8.1费用标准8.2支付方式9.培训考核与评估9.1考核方式9.2评估指标10.培训成果转化与应用10.1成果转化10.2应用推广11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.协议生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方乙方名称：幼儿教育发展中心乙方地址：市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的与意义2.1提升保育员职业素养本协议旨在通过系统培训，提升乙方保育员的职业素养，使其具备更加专业的保育知识和技能。2.2促进幼儿园保育工作质量通过培训，提高幼儿园保育工作的整体质量，为幼儿提供更加安全、健康、温馨的成长环境。3.培训内容与目标3.1培训课程设置培训课程包括幼儿卫生保健、心理健康教育、保育员职业素养、紧急情况处理等。3.2培训目标设定（1）掌握幼儿卫生保健知识，能够正确处理幼儿常见疾病；（3）提高职业素养，树立正确的职业道德观念；（4）掌握紧急情况处理技巧，确保幼儿安全。4.培训时间安排4.1培训起止时间2024年3月1日至2024年6月30日4.2培训周期每月集中培训一次，每次培训时间为两天。5.培训地点与方式5.1培训地点市区路号幼儿园5.2培训方式采用理论授课、实践操作、案例分析等多种形式进行。6.培训师资力量6.1师资队伍构成由甲方幼儿园资深保育员、心理学专家、医疗卫生专家等组成。6.2师资资质要求具备相关专业背景和丰富实践经验，持有相应资格证书。8.培训费用与支付8.1费用标准本次培训费用共计人民币叁万元整（￥30,000.00），其中包含培训课程、教材、师资、场地等费用。8.2支付方式（1）甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的50%作为预付款；（2）培训结束后一个月内，甲方应支付剩余的50%培训费用；（3）支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。9.培训考核与评估9.1考核方式培训考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核采用闭卷考试形式，实践考核则通过实际操作演示进行。9.2评估指标评估指标包括但不限于：（1）理论知识掌握程度；（2）实践操作技能；（3）职业道德表现；（4）培训期间的学习态度。10.培训成果转化与应用10.1成果转化乙方应将培训所学知识应用于实际工作中，提升保育工作质量。10.2应用推广甲方将定期组织经验交流，推广优秀保育员的工作经验。11.保密条款11.1保密内容双方在协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等均属保密范围。11.2保密义务双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.违约责任12.1违约情形（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按协议提供培训服务；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方违反协议的其他条款。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构市区人民法院14.协议生效与终止14.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期2024年2月28日14.3终止条件（1）协议约定的培训目标实现；（2）任何一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；（3）双方协商一致终止协议。14.4终止程序协议终止前，双方应就终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见后办理终止手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本协议提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要第三方提供专业服务或协助；（2）双方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方选择与授权（1）甲方或乙方有权选择合适的第三方，并与其签订相关服务协议；（2）被选定的第三方应具备相应的资质和能力，能够履行协议约定的服务内容。15.4第三方责任划分（1）第三方在履行协议过程中，应遵守本协议的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任；（2）第三方对因自身原因造成的损失，应承担全部责任；（3）甲方或乙方对第三方的选择和授权不承担责任，但应尽到合理审慎的义务。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入时，甲方或乙方应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、联系方式、服务内容等。16.2甲方或乙方应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定。16.3甲方或乙方应与第三方协商确定服务费用，并在本协议中明确费用支付方式。17.第三方责任限