2024年美发店技术顾问聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美发店技术顾问聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬及待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4其他福利待遇4.职业培训与发展4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训费用5.工作保密及竞业禁止5.1保密事项5.2竞业禁止条款5.3违约责任6.违约责任及赔偿6.1违约情形6.2赔偿标准6.3违约金7.合同解除及终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止程序8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同附件10.其他约定事项10.1双方共同遵守的规章制度10.2特殊约定事项11.合同附件11.1技术顾问个人简历11.2技术顾问工作计划11.3双方签字盖章12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[美发店名称]乙方：[技术顾问姓名]1.2双方地址甲方地址：[美发店详细地址]乙方地址：[技术顾问详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[美发店联系电话]乙方联系方式：[技术顾问联系电话]第二条聘用岗位及职责2.1职位名称技术顾问2.2岗位职责2.1提供美发技术指导与培训；2.2负责店铺技术团队的日常管理；2.3开发及推广新发型、新剪发技巧；2.4指导店铺员工进行客户服务；2.5参与店铺活动策划及执行。2.3工作地点[美发店详细地址]2.4工作时间每周一至周日，每日9:00至18:00，午休时间12:00至13:00。第三条薪酬及待遇3.1基本工资乙方月基本工资为人民币[基本工资数额]元。3.2奖金及提成根据店铺业绩及个人表现，乙方可享受月度奖金及业绩提成。3.3社会保险及公积金甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4其他福利待遇提供免费的工作服、工作餐、节日福利等。第四条职业培训与发展4.1培训内容4.1.1美发技术培训；4.1.2客户服务培训；4.1.3团队管理培训。4.2培训方式线上培训、线下实操、导师辅导等。4.3培训时间乙方入职后，前三个月内完成基础培训，之后根据工作需要定期进行提升培训。4.4培训费用培训费用由甲方承担。第五条工作保密及竞业禁止5.1保密事项乙方在任职期间及离职后两年内，对甲方商业秘密负有保密义务。5.2竞业禁止条款乙方在离职后两年内，不得在相同行业内与甲方产生竞争关系。5.3违约责任如乙方违反保密义务或竞业禁止条款，需赔偿甲方人民币[违约赔偿数额]元。第六条违约责任及赔偿6.1违约情形6.1.1乙方未按时履行工作职责；6.1.2乙方违反保密义务或竞业禁止条款；6.1.3乙方因个人原因导致店铺利益受损。6.2赔偿标准6.2.1乙方未按时履行工作职责，赔偿甲方人民币[赔偿数额]元；6.2.2乙方违反保密义务或竞业禁止条款，赔偿甲方人民币[赔偿数额]元；6.2.3乙方因个人原因导致店铺利益受损，赔偿甲方人民币[赔偿数额]元。6.3违约金如乙方在合同期内提出离职，需支付相当于一个月工资的违约金。第七条合同解除及终止7.1解除条件7.1.1乙方因个人原因提出解除合同；7.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后乙方未在规定期限内改正；7.1.3双方协商一致解除合同。7.2终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。7.3解除或终止程序7.3.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；7.3.2甲方因乙方违反合同规定解除合同，需书面通知乙方，并说明理由；7.3.3双方协商一致解除或终止合同，需签订书面协议。第八条合同争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交[所在地]仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构[所在地]仲裁委员会8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条合同生效及修改9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出变更，经双方签字盖章后生效。9.3合同附件本合同附件包括但不限于：9.3.1技术顾问个人简历；9.3.2技术顾问工作计划；9.3.3双方签字盖章页。第十条其他约定事项10.1双方共同遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、操作规程等。10.2特殊约定事项10.2.1乙方同意在合同期内不得兼职其他美发店工作；10.2.2甲方有权根据店铺业务发展需要调整乙方的工作内容。第十一条合同附件11.1技术顾问个人简历技术顾问个人简历需详细列出其教育背景、工作经历、专业技能等。11.2技术顾问工作计划技术顾问需在入职一个月内提交工作计划，包括个人目标、工作安排、预期成果等。11.3双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。第十二条合同签订日期[签订日期]第十三条合同签订地点[签订地点]第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管方甲方：[美发店名称]乙方：[技术顾问姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。1.2.1中介机构；1.2.2技术服务提供商；1.2.3法律顾问；1.2.4保险公司；1.2.5其他为合同履行提供必要协助的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因其自身过错导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额的确定方式如下：2.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；2.1.2如合同中未约定责任限额，则第三方责任限额按照相关法律法规及行业标准确定。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权按照合同约定，提供相关服务或协助；3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；3.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或协助；3.2.2第三方应保证其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益；3.2.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中的问题。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同约定；4.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同约定；4.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。第五条第三方介入后的额外条款及说明5.1第三方介入的申请5.1.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方提出申请；5.1.2第三方介入的申请，需经甲乙双方同意，并以书面形式确定。5.2第三方介入的程序5.2.1第三方介入的程序如下：5.2.1.1甲乙双方确定第三方介入的必要性；5.2.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议或合同；5.2.1.3第三方按照合同约定提供服务或协助。5.3第三方介入的费用承担5.3.1第三方介入的费用，由甲乙双方按照合同约定或实际情况分担；5.3.2如合同中未约定费用分担，则按照公平合理原则分担。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；6.2协商不成的，提交[所在地]仲裁委员会仲裁。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条本条款的生效8.1本条款自双方签字盖章之日起生效。8.2本条款的修改，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更，经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技术顾问个人简历要求：详细列出技术顾问的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件用于证明技术顾问的资质和能力。2.技术顾问工作计划要求：包括个人目标、工作安排、预期成果、培训计划等。说明：本附件用于指导技术顾问的工作方向和目标。3.双方签字盖章页要求：甲乙双方签字盖章确认合同生效。说明：本附件为合同的重要组成部分，证明合同的有效性。4.服务协议或合同要求：详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.补充协议要求：详细约定合同变更内容、双方权利义务等。说明：本附件用于修改或补充合同内容。6.争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、费用等。说明：本附件用于明确争议解决的相关事宜。7.其他相关文件要求：根据实际情况，可能包括财务报表、项目报告等。说明：本附件用于证明合同履行过程中的相关情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时履行工作职责责任认定：乙方需赔偿甲方因其未履行工作职责造成的直接经济损失。示例：乙方未按时提供技术指导，导致店铺业绩下降，甲方损失人民币[损失金额]元。2.乙方违反保密义务责任认定：乙方需赔偿甲方因其泄露商业秘密造成的经济损失。示例：乙方离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方损失人民币[损失金额]元。3.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方需支付乙方应得薪酬，并按日支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，每日违约金为人民币[违约金金额]元。4.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方需赔偿因其未按约定提供服务造成的损失。示例：第三方未能按时提供技术支持，导致项目延误，甲方损失人民币[损失金额]元。5.任何一方违反合同约定责任认定：违反合同约定的任何一方，需承担相应的法律责任。示例：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，需承担违约责任。全文完。2024年美发店技术顾问聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效条件1.3合同期限1.4合同续签2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2工作地点2.3职责范围2.4技术要求2.5工作量2.6工作时间2.7工作地点3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3岗位津贴3.4社会保险与公积金3.5假期制度3.6休假安排4.培训与职业发展4.1技术培训4.2职业规划4.3职业晋升4.4技术考核5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3保密期限5.4违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止程序6.4解除与终止后的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式8.3争议管辖9.合同附件9.1附件一：岗位职责说明书9.2附件二：工资表9.3附件三：培训计划10.合同修改与补充10.1修改程序10.2补充协议11.合同生效11.1合同签署11.2合同生效日期12.其他约定12.1通知方式12.2通讯地址12.3不可抗力12.4合同份数13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.合同解除与终止后的责任承担14.1责任承担14.2责任期限14.3责任范围第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：双方签署本合同并按照约定支付相关费用后，合同即生效。1.3合同期限：本合同期限为一年，自生效之日起计算。1.4合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不超过原合同期限。第二条聘用岗位与职责2.1职位名称：技术顾问2.2工作地点：上海市区美发店2.3职责范围：负责店内技术指导、员工培训、技术研讨等工作。2.5工作量：每月至少完成20次技术指导，每周至少参与一次技术研讨。2.6工作时间：每日上午9:00至下午18:00，每周休息一天。2.7工作地点：上海市区美发店。第三条工资与福利待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月。3.2绩效奖金：根据店内业绩及个人绩效，年终奖金最高可达月薪的50%。3.3岗位津贴：人民币500元/月。3.4社会保险与公积金：按照国家规定为顾问缴纳社会保险和住房公积金。3.5假期制度：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等。3.6休假安排：每月可享受5天带薪休假。第四条培训与职业发展4.1技术培训：公司将为顾问提供必要的专业技术培训。4.2职业规划：公司将为顾问提供职业发展规划，协助提升个人能力。4.3职业晋升：根据顾问的表现和公司发展需求，提供晋升机会。4.4技术考核：每季度对顾问进行一次技术考核，考核不合格者将接受培训。第五条保密与知识产权5.1保密义务：顾问对本公司的商业秘密负有保密义务。5.2知识产权归属：顾问在履行本合同过程中所创作的作品，其知识产权归公司所有。5.3保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同解除或终止后两年。5.4违约责任：如顾问违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止a.双方协商一致；b.顾问因健康原因无法履行职责；c.公司因经营需要调整业务范围，导致顾问职位被撤销；d.顾问严重违反合同约定。6.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同。6.3解除与终止程序：解除或终止合同，需提前一个月以书面形式通知对方。6.4解除与终止后的处理：解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第七条违约责任a.顾问未按时履行合同约定的职责；b.顾问泄露公司商业秘密；c.顾问违反保密义务；d.双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除后的义务。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿：违约金为人民币5,000元，如违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条法律适用与争议解决8.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。第九条合同附件9.1附件一：岗位职责说明书9.2附件二：工资表9.3附件三：培训计划第十条合同修改与补充10.1修改程序：对本合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签署或盖章后生效。10.2补充协议：本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效11.1合同签署：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期：合同生效日期以双方签字（或盖章）日期为准。第十二条其他约定12.1通知方式：双方之间的通知，应以书面形式通过约定的通讯地址进行送达。12.2通讯地址：双方的通讯地址应在合同中明确载明，如有变更，应及时书面通知对方。12.3不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同解除a.合同约定的解除条件成就；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.一方严重违约，经催告后仍未纠正。13.2解除程序：提出解除的一方应提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除原因。13.3解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十四条合同解除与终止后的责任承担14.1责任承担：合同解除或终止后，双方应根据合同约定和实际情况承担相应的责任。14.2责任期限：责任期限自合同解除或终止之日起计算，直至双方履行完毕各自的义务。14.3责任范围：责任范围包括但不限于支付违约金、赔偿损失、退还预付款等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商等。a.为甲乙双方提供咨询服务；b.协助甲乙双方进行合同履行；c.为甲乙双方提供技术支持或服务；d.处理甲乙双方之间的争议。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方提供的服务的性质、风险等因素。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入通知：甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并明确第三方的身份、职责和预期服务内容。17.2第三方资质要求：甲乙双方有权对第三方进行资质审核，确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。17.3第三方协议：甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任，该协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的权利义务划分：第三方与甲方之间的权利义务关系由双方在独立协议中约定，不影响本合同甲乙双方的权利义务。18.2第三方与乙方的权利义务划分：第三方与乙方之间的权利义务关系由双方在独立协议中约定，不影响本合同甲乙双方的权利义务。18.3第三方与甲乙双方的权利义务划分：第三方在介入过程中，对甲乙双方的权利义务不产生影响，甲乙双方应各自履行合同约定的义务。19.第三方介入时的合同变更19.1合同变更：甲乙双方在引入第三方介入后，如需变更合同条款，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更协议的生效：变更协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入时的争议解决20.1争议解决：第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，甲乙双方可按照本合同约定的争议解决方式处理。20.2争议管辖：第三方介入过程中发生的争议，如涉及第三方，争议管辖按本合同约定的争议管辖规定执行。21.第三方介入后的合同解除与终止21.1合同解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，具体解除条件由双方在独立协议中约定。21.2合同终止：第三方介入结束后，如合同约定的终止条件成就，合同应依法终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出技术顾问的职位描述、工作职责、任职资格、工作流程等。说明：本附件为合同附件，是合同的具体补充。2.附件二：工资表要求：包括基本工资、绩效奖金、津贴、福利待遇等项目的具体金额和发放标准。说明：本附件为合同附件，用于明确甲乙双方的工资待遇。3.附件三：培训计划要求：列出公司为技术顾问提供的培训内容、时间安排、考核方式等。说明：本附件为合同附件，用于确保技术顾问的职业发展和技能提升。4.附件四：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务和违约责任。说明：本附件为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：本附件为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、生效日期等。说明：本附件为合同附件，用于处理合同履行过程中的变更事宜。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、管辖法院、仲裁机构等。说明：本附件为合同附件，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付技术顾问工资；未按照约定提供工作条件；违反保密协议，泄露公司商业秘密。b.乙方违约：未按时完成工作职责；未按照约定履行保密义务；未按时参加公司安排的培训。2.责任认定标准：a.甲方违约责任认定：未按时支付工资：按每日应支付工资的千分之五支付违约金。违反保密协议：赔偿因泄露商业秘密造成的全部损失。b.乙方违约责任认定：未按时完成工作：按每日应完成工作量的一倍支付违约金。违反保密义务：赔偿因违反保密义务造成的全部损失。3.违约示例说明：a.甲方违约示例：甲方未按时支付技术顾问工资，逾期三天，应支付违约金人民币X元。b.乙方违约示例：乙方未按时完成技术指导，逾期一周，应支付违约金人民币X元。全文完。2024年美发店技术顾问聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所2.聘用事项2.1职位名称2.2职位描述2.3职位权限3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.工作地点4.1美发店名称4.2美发店地址4.3工作环境要求5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3加班及调休规定6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.技术支持与交流8.1技术支持范围8.2技术交流形式8.3技术支持费用9.责任与义务9.1技术顾问责任9.2美发店责任9.3双方义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：技术顾问职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：合同签订及生效证明14.其他约定14.1双方协商事项14.2不可抗力14.3合同份数14.4合同修改及补充14.5合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[美发店名称]乙方：[技术顾问姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方住所甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]第二条聘用事项2.1职位名称乙方在本合同约定的期限内担任甲方技术顾问。2.2职位描述乙方主要职责包括但不限于：提供美发技术指导、培训新员工、参与店铺技术改良、进行市场调研、提出经营建议等。2.3职位权限乙方有权对店铺内的美发技术进行评估，提出改进意见；有权参加甲方组织的内部培训及外部技术交流活动。第三条聘用期限3.1起止日期本合同自[起止日期]起生效，至[起止日期]止。3.2合同续签条件在本合同到期前，双方可协商一致决定是否续签，续签条件由双方另行约定。3.3合同解除条件（1）乙方因个人原因提出书面解除申请；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍未改正；（3）发生不可抗力导致合同无法履行。第四条工作地点4.1美发店名称[甲方美发店名称]4.2美发店地址[甲方美发店地址]4.3工作环境要求乙方需遵守甲方提供的办公环境和设备使用规范，确保工作场所的安全和整洁。第五条工作时间5.1工作时间安排乙方每周工作[工作日]天，每天工作[工作时长]小时。5.2休息日及节假日安排乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据实际经营情况确定。5.3加班及调休规定乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费；调休由双方协商确定。第六条工资及福利待遇6.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。6.2奖金及提成乙方根据业绩表现可获得相应的奖金及提成，具体比例由双方另行约定。6.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.4福利待遇第七条培训与发展7.1培训内容甲方负责为乙方提供与岗位相关的专业培训，包括但不限于：美发技术、经营管理、团队协作等。7.2培训方式培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、现场指导等。7.3培训费用培训费用由甲方承担。第八条技术支持与交流8.1技术支持范围（1）解答店铺员工在美发技术方面的问题；（2）对店铺内的美发产品及设备进行技术指导；（3）定期对店铺进行技术检查，提出改进建议。8.2技术交流形式（1）定期举行内部技术交流会；（2）参加外部技术研讨会或展览；（3）与其他美发行业专业人士保持联系，交流最新技术动态。8.3技术支持费用技术支持费用包含在甲方支付给乙方的报酬中，无需乙方另行支付。第九条责任与义务9.1技术顾问责任乙方应按照合同约定，履行技术顾问职责，确保服务质量。9.2美发店责任甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，包括但不限于：工作场所、设备、培训等。9.3双方义务（1）乙方应保守甲方商业秘密；（2）甲方应尊重乙方个人隐私；（3）双方应遵守国家法律法规，诚信履行合同。第十条违约责任10.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的职责；（2）甲方未履行合同约定的提供必要条件的义务；（3）双方未按合同约定支付报酬。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生合同约定的解除条件。12.3合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力导致合同无法履行。第十三条合同附件13.1附件一：技术顾问职责说明书附件一详细列明了乙方在合同期间应履行的具体职责。13.2附件二：培训计划附件二列明了乙方在合同期间应参加的培训内容和时间安排。13.3附件三：合同签订及生效证明附件三为双方签字盖章的合同文本及生效证明。第十四条其他约定14.1双方协商事项双方在履行合同过程中发生的其他协商事项，应另行签订补充协议。14.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分条款失效，双方互不承担违约责任。14.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。15.3第三方责权利（1）第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。（3）第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方的划分：甲方负责支付第三方提供服务的费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。（2）第三方与乙方的划分：乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。（3）第三方与其他各方的划分：第三方与合同签订地以外的其他方无直接合同关系，其责任仅限于合同约定的范围内。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。（2）甲乙双方共同邀请第三方参与，并签订相关协议。（3）第三方在协议中明确其责任、权利和义务。16.2第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以明确。（2）合同变更后，甲乙双方及第三方均应遵守新的合同约定。16.3第三方介入后的争议解决（1）第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。（3）第三方在争议解决过程中，应遵守法院判决或仲裁机构的裁决。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定原则（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应根据其过错程度承担相应责任。（2）第三方责任界定应遵循公平、公正、合理的原则。17.2第三方责任界定方法（1）根据合同约