2025年度家政服务员职业素养培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服务员职业素养培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1培训对象1.2培训内容1.3培训时间与地点1.4培训费用2.培训计划2.1培训目标2.2培训课程安排2.3培训师资2.4培训教材与设备3.培训实施3.1培训组织实施3.2培训过程管理3.3培训考核与评价3.4培训记录与存档4.培训费用4.1费用支付方式4.2费用缴纳期限4.3费用退还政策4.4费用变更与调整5.培训成果5.1培训成果验收5.2培训成果应用5.3培训成果跟踪6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约纠纷解决7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密措施8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他约定11.1不可抗力11.2合同补充11.3合同解释12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资介绍12.3培训费用明细13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同份数与生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1培训对象本合同所指培训对象为2024年度有意从事家政服务行业的人员，包括但不限于家庭保洁、月嫂、育儿嫂等岗位。1.2培训内容培训内容主要包括家政服务基本礼仪、家庭卫生管理、育儿护理知识、老人照料技巧、烹饪与营养搭配等。1.3培训时间与地点培训时间为2024年3月至6月，每周一至周五，每天9:00至17:00。培训地点为市家政服务员职业素养培训中心。1.4培训费用培训费用为每人3000元，包括教材费、场地费、师资费等。2.培训计划2.1培训目标通过培训，使学员掌握家政服务的基本技能和职业素养，提高家政服务质量，满足市场需求。2.2培训课程安排培训课程分为理论教学和实践操作两部分，具体安排如下：理论教学：家政服务基本礼仪、家庭卫生管理、育儿护理知识、老人照料技巧、烹饪与营养搭配等。实践操作：家庭保洁、育儿护理、老人照料、烹饪实操等。2.3培训师资培训师资由具有丰富家政服务经验和专业资质的教师担任。2.4培训教材与设备培训教材由培训中心统一提供，包括《家政服务员职业素养培训教材》等。培训设备包括模拟家庭、烹饪设备、清洁工具等。3.培训实施3.1培训组织实施培训中心负责培训的组织和实施，确保培训计划顺利执行。3.2培训过程管理培训过程中，培训中心对学员的学习情况进行跟踪管理，确保学员掌握培训内容。3.3培训考核与评价培训结束后，对学员进行考核，考核合格者颁发《家政服务员职业素养培训证书》。3.4培训记录与存档培训中心对学员的培训记录进行存档，包括学员名单、培训内容、考核结果等。4.培训费用4.1费用支付方式学员需在报名时一次性支付全部培训费用。4.2费用缴纳期限学员应在报名后10个工作日内缴纳培训费用。4.3费用退还政策如学员因特殊原因无法参加培训，可在报名后10个工作日内提出退费申请，扣除10%手续费后退还剩余费用。4.4费用变更与调整培训费用一经缴纳，不得变更或调整。5.培训成果5.1培训成果验收培训结束后，由培训中心组织专家对学员的培训成果进行验收。5.2培训成果应用学员需将所学知识和技能应用于实际工作中，提高家政服务质量。5.3培训成果跟踪培训中心对学员的培训成果进行跟踪，确保培训效果。6.违约责任6.1违约情形学员未按约定时间参加培训或中途退出培训；培训中心未按约定提供培训服务。6.2违约责任承担学员违约，扣除已缴纳培训费用；培训中心违约，退还学员已缴纳的全部培训费用。6.3违约纠纷解决双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1学员单方面解除合同：学员在培训开始前30日以外提出解除合同的，可全额退还已缴纳的培训费用；在培训开始前30日内至培训开始前7日提出解除合同的，退还已缴纳费用的50%；在培训开始前7日以内提出解除合同的，不予退还培训费用。8.1.2培训中心单方面解除合同：培训中心因故未能按约定提供培训服务的，应提前7日通知学员，并全额退还已缴纳的培训费用。8.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并附上解除原因及相关证明材料。8.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定，履行各自义务，并承担相应的责任。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件本合同因培训结束、合同解除或法律规定的其他情形而终止。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定，处理剩余的培训事宜，包括但不限于考核、证书颁发、费用结算等。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2合同补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解释本合同条款由双方共同协商一致，如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释。12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资介绍12.3培训费用明细13.合同签署13.1签署主体本合同由甲方（培训中心）和乙方（学员）双方签署。13.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3签署地点本合同签署地点为市家政服务员职业素养培训中心。14.合同份数与生效日期14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在2024年度家政服务员职业素养培训合同中，除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。2.第三方介入情形2.1甲方根据培训需要，可邀请第三方参与培训服务的提供、监督或评估。2.2乙方在培训过程中，如需第三方提供相关服务或协助，可向甲方提出申请。3.第三方责任3.1第三方在介入培训过程中，应遵守本合同及相关法律法规，承担相应的责任。3.2第三方的责任范围限于其介入的具体事项，不包括因甲方或乙方原因导致的损失。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获取培训服务的相关信息。4.2第三方有权对培训服务的质量进行监督和评估。5.第三方义务5.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定和行业标准。5.2第三方应保护甲方和乙方信息安全，不得泄露。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。6.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方应向乙方明确告知第三方的身份、职责和责任。7.2乙方有权了解第三方的资质和信誉，并可要求甲方提供相关证明材料。7.3第三方介入后，甲方应定期向乙方报告第三方的履职情况。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方不得干涉甲乙双方的权利义务。8.2第三方在介入培训过程中，应尊重甲乙双方的意见和决定。8.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方变更与退出9.1第三方如需变更或退出，应提前30日通知甲方和乙方，并经双方同意。9.2第三方变更或退出后，甲方应确保培训服务的连续性和稳定性。10.第三方介入的费用10.1第三方介入产生的费用由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。10.2乙方不得因第三方介入而额外支付费用。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入培训过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入的期限12.1第三方介入的期限由合同约定，并在合同中明确起始和终止日期。13.第三方介入的终止13.1第三方介入的终止条件由合同约定，包括但不限于培训结束、合同解除或其他法定情形。13.2第三方介入终止后，甲方应向乙方提供第三方介入期间的报告和评估结果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训课程名称、授课时间、授课教师、课程目标、课程大纲等内容。附件说明：培训课程表是学员了解培训安排的重要依据，应确保内容的准确性和完整性。2.培训师资介绍详细要求：包括教师姓名、职称、专业背景、授课经验、教学成果等信息。附件说明：师资介绍有助于学员了解培训教师的专业水平，提高培训质量。3.培训费用明细详细要求：列出培训费用构成、收费标准、支付方式、退费政策等内容。4.培训合同副本详细要求：合同副本应与正本内容一致，并加盖双方公章。附件说明：合同副本用于存档和备查，确保合同的合法性和有效性。5.学员报名表详细要求：包括学员姓名、联系方式、培训课程选择、付款信息等内容。附件说明：报名表是学员报名的重要文件，用于记录学员的基本信息和培训选择。6.培训考核记录详细要求：记录学员在培训过程中的考核成绩、考核时间、考核内容等信息。附件说明：考核记录是评估学员培训效果的重要依据，应确保记录的准确性和完整性。7.培训成果验收报告详细要求：包括培训成果、学员满意度、改进建议等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：学员未按约定时间参加培训或中途退出培训。责任认定：学员违约，扣除已缴纳培训费用；如违约发生在培训开始前30日以内，退还已缴纳费用的50%。示例：学员因个人原因无法参加培训，提前3天通知培训中心，应退还已缴纳费用的50%。2.培训中心违约行为及责任认定违约行为：培训中心因故未能按约定提供培训服务。责任认定：培训中心违约，应全额退还学员已缴纳的培训费用。示例：培训中心因场地问题导致培训未能按计划进行，应退还学员全部培训费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供或完成服务。责任认定：第三方违约，根据合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、恢复服务等。示例：第三方评估机构未按时完成评估报告，应向甲方支付违约金并恢复评估服务。4.违约纠纷解决违约纠纷解决方式：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。违约纠纷解决地点：合同签订地。全文完。2024年度家政服务员职业素养培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的为提高家政服务员的职业素养，提升服务质量，甲方决定开展2024年度家政服务员职业素养培训。本次培训旨在帮助乙方家政服务员掌握必要的职业知识和技能，提高其综合素质，以满足甲方对家政服务员的要求。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《家政服务管理条例》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“家政服务员”指从事家庭服务行业的专业人员，包括但不限于保姆、月嫂、钟点工等。3.2关键词解释（1）培训：指甲方为乙方提供的家政服务员职业素养培训活动。（2）培训费用：指乙方参加培训所需支付的费用。（3）培训时间：指乙方参加培训的具体时间段。（4）培训地点：指乙方参加培训的具体地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行家政服务员职业素养培训。（2）甲方有义务为乙方提供合格的培训师资和培训场地。（3）甲方有义务对乙方进行培训效果评估。（4）甲方有义务按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方组织的家政服务员职业素养培训。（2）乙方有义务按照甲方要求参加培训，不得无故缺席。（3）乙方有义务遵守培训纪律，不得违反培训规定。（4）乙方有义务按照合同约定支付培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，培训时间为2024年（具体月份）。5.2合同履行地点培训地点：（具体地址）5.3合同履行方式甲方负责组织培训，乙方参加培训。具体培训方式、课程安排等由甲方制定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。（3）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果合同终止后，乙方应按照合同约定支付已发生的培训费用。甲方退还乙方剩余培训费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用；（2）培训教材及资料费用；（3）培训场地租赁费用；（4）培训设施设备费用；（5）其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用总额为人民币（具体金额）元；（2）乙方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款；（3）剩余50%的培训费用应在培训结束后30日内支付完毕。7.3支付时间（1）预付款支付时间：乙方应在签订本合同后（具体日期）内支付；（2）剩余培训费用支付时间：培训结束后30日内。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用时，应将款项汇入甲方指定账户；（2）甲方应在收到乙方支付款项后，向乙方开具相应发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用；（2）赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）按照合同约定支付逾期付款的滞纳金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定赔偿对方损失，赔偿金额根据实际情况协商确定，赔偿方式可为货币赔偿或实物赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方个人信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后（具体年限）。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事行动等；（3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应采取一切措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）在不可抗力事件持续期间，双方可暂停履行合同；（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可向相关调解机构申请调解；（2）仲裁：双方可向仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的甲方商业秘密；（2）本合同涉及的乙方个人信息；（3）其他法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并在必要时对本合同进行修改和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方培训成果的评估权；（2）甲方保留对乙方培训信息的保密权；（3）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照合同约定提供培训服务；（2）乙方应按照合同约定参加培训并遵守培训纪律；（3）双方应按照合同约定支付培训费用。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何增减条款均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度家政服务员职业素养培训课程安排表2.培训师资及课程内容介绍3.培训场地及设施设备清单4.培训费用明细表5.保密协议6.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决书等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定提供培训服务；b.提供的培训服务不符合合同约定；c.未按合同约定支付培训费用。乙方违约：a.未按合同约定支付培训费用；b.违反培训纪律；c.未按合同约定参加培训。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：a.甲方未按合同约定提供培训服务，经乙方书面通知后仍未改正；b.甲方提供的培训服务不符合合同约定，经乙方书面通知后仍未改正；c.甲方未按合同约定支付培训费用，经乙方书面通知后仍未支付。乙方违约的认定：a.乙方未按合同约定支付培训费用，经甲方书面通知后仍未支付；b.乙方违反培训纪律，经甲方书面警告后仍不改正；c.乙方未按合同约定参加培训，经甲方书面通知后仍未参加。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.家政服务管理条例：规范家政服务行业管理，保障家政服务员和雇主合法权益的行政法规。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供培训场地或设施设备。解决办法：甲方应提前告知乙方，并采取补救措施，如更换培训场地或提供临时设施。2.问题：乙方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应发出书面催款通知，乙方应在规定时间内支付欠款，否则甲方有权采取法律手段追讨欠款。3.问题：培训过程中出现安全事故。解决办法：立即停止培训，采取必要措施救治受伤人员，并报告相关部门进行调查处理。4.问题：培训结束后，乙方不满意培训效果。解决办法：甲方应重新安排培训课程，确保乙方满意，或退还部分培训费用。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释