2025年度校企人才培养与就业指导服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企人才培养与就业指导服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方案3.3人才培养课程设置3.4人才培养实践环节4.教学资源与设施4.1教学资源4.2教学设施4.3教学资源管理5.师资力量5.1甲方师资力量5.2乙方师资力量5.3师资力量共享6.教学管理与评估6.1教学管理6.2教学评估6.3教学质量保障7.毕业生就业指导与服务7.1就业指导7.2就业服务7.3就业信息共享8.合作交流8.1交流计划8.2交流形式8.3交流成果9.费用及支付方式9.1费用构成9.2支付方式9.3付款时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：大学1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx87652.合同目的及依据2.1合同目的2.1.1提高乙方学生的实践能力和就业竞争力2.1.2促进甲方与乙方在人才培养方面的合作与发展2.1.3实现互利共赢，共同推动社会经济发展2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国教育法》2.2.2《中华人民共和国高等教育法》2.2.3《中华人民共和国劳动合同法》3.人才培养计划3.1人才培养目标3.1.2培养适应甲方企业需求的复合型人才3.2人才培养方案3.2.1甲方提供实习实训岗位，乙方安排学生实习实训3.2.2甲方提供技术指导，乙方提供理论教学3.2.3甲方与乙方共同制定人才培养计划3.3人才培养课程设置3.3.1甲方根据企业需求，提供相关实习实训课程3.3.2乙方根据人才培养目标，设置相应的理论课程3.4人才培养实践环节3.4.1甲方提供实习实训场所和设备3.4.2乙方安排学生参加实习实训，并进行考核评估4.教学资源与设施4.1教学资源4.1.1甲方提供实习实训所需的设备、材料等4.1.2乙方提供理论教学所需的教材、资料等4.2教学设施4.2.1甲方提供符合实习实训要求的场所和设备4.2.2乙方提供满足理论教学需求的教室、实验室等4.3教学资源管理4.3.1甲方负责实习实训设备、材料的管理和维护4.3.2乙方负责理论教学资源的管理和维护5.师资力量5.1甲方师资力量5.1.1甲方提供具备丰富实践经验和教学能力的指导教师5.1.2甲方安排技术骨干担任实习实训指导教师5.2乙方师资力量5.2.1乙方提供具备较高理论水平和教学经验的教师5.2.2乙方安排优秀教师参与人才培养计划5.3师资力量共享5.3.1甲方与乙方共同选拔、培养师资力量5.3.2甲方与乙方定期举办师资培训交流活动6.教学管理与评估6.1教学管理6.1.1甲方与乙方共同制定教学管理制度6.1.2甲方与乙方共同负责教学过程的管理6.2教学评估6.2.1甲方与乙方共同制定教学评估体系6.2.2甲方与乙方定期进行教学评估6.3教学质量保障6.3.1甲方与乙方共同保障教学质量的稳定和提高6.3.2甲方与乙方对教学过程中发现的问题及时进行整改8.毕业生就业指导与服务8.1就业指导8.1.1乙方为学生提供就业政策、就业市场、职业规划等方面的指导8.1.2乙方定期举办就业讲座、招聘会等活动，为学生提供就业信息8.2就业服务8.2.1甲方为学生提供实习实训机会，帮助学生积累工作经验8.2.2甲方协助乙方开展校园招聘活动，为学生提供就业岗位8.3就业信息共享8.3.1甲方与乙方建立就业信息共享平台，及时发布就业信息8.3.2甲方与乙方共同维护就业信息平台，确保信息真实有效9.费用及支付方式9.1费用构成9.1.1甲方提供实习实训岗位和教学资源的费用9.1.2乙方提供理论教学和就业指导服务的费用9.2支付方式9.2.1甲方按照合同约定的时间和金额向乙方支付费用9.2.2乙方开具合法有效的发票给甲方9.3付款时间9.3.1每学期末支付下学期费用9.3.2甲方在收到乙方开具的发票后15个工作日内付款10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等10.2保密义务10.2.1双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.3违约责任10.3.1一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按合同约定履行义务11.1.2一方未按合同约定支付费用11.1.3一方泄露对方保密信息11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失11.2.2违约方应承担相应的法律责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在30日内提出书面仲裁申请12.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同并签字盖章13.1.2双方完成合同约定的准备工作13.2合同终止条件13.2.1合同约定的期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3出现合同约定的终止情形14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲乙双方合作过程中，提供中介、咨询、技术服务、设备租赁、场地租赁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保证提供的服务质量。15.3第三方责任限额15.3.1第三方因自身原因导致服务不符合合同约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额为合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方按比例分担。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并经双方协商一致。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。16.第三方权利16.1第三方有权按照合同约定向甲乙双方收取服务费用。16.2第三方有权在合同约定的范围内，独立开展业务活动。17.第三方义务17.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。17.2第三方应保证所提供的服务符合国家法律法规和行业规范。17.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在履行合同过程中，代表甲乙双方进行业务活动。18.2第三方与其他各方的关系为独立第三方，与其他各方无直接合同关系。19.第三方介入后的合同修改19.1第三方介入后，甲乙双方应就合同条款进行协商，必要时对合同进行修改，以适应第三方介入后的情况。19.2修改后的合同条款应经甲乙双方签字盖章后生效。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决方式同本合同第十二条。20.2第三方介入后的争议解决程序同本合同第十二条。21.第三方介入后的合同终止21.1第三方介入后，如发生合同终止情形，甲乙双方应与第三方协商解除与第三方的补充协议。21.2第三方介入后的合同终止程序同本合同第十三条。22.第三方介入后的其他事项22.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。22.2第三方介入后，甲乙双方应共同维护合同关系，确保合作顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件要求：提供甲乙双方的最新营业执照复印件，加盖公章。说明：用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.附件二：人才培养计划要求：详细列出人才培养目标、方案、课程设置、实践环节等。说明：作为人才培养的依据，确保人才培养的针对性和有效性。3.附件三：教学资源清单要求：详细列出甲方提供的实习实训设备、材料等教学资源。说明：明确教学资源的情况，确保教学活动的顺利进行。4.附件四：师资力量清单要求：列出甲乙双方提供的师资力量，包括姓名、职称、研究方向等。说明：明确师资力量，确保教学质量。5.附件五：就业指导与服务方案要求：详细列出就业指导与服务的内容、形式、时间安排等。说明：确保毕业生就业指导与服务工作的顺利开展。6.附件六：费用支付明细要求：详细列出费用构成、支付方式、付款时间等。说明：明确费用支付情况，确保合同的履行。7.附件七：保密协议要求：明确双方保密内容、保密义务、违约责任等。说明：保护双方商业秘密，维护双方合法权益。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、权利、义务、责任等。说明：规范第三方介入行为，确保合作顺利进行。9.附件九：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、时限等。说明：确保争议得到及时、有效的解决。10.附件十：合同履行情况报告要求：定期提交合同履行情况报告，包括人才培养、就业指导、费用支付等方面。说明：监督合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供实习实训岗位和教学资源。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时提供实习实训设备，导致乙方学生无法正常实习，甲方应赔偿乙方因此产生的经济损失。2.违约行为：乙方未按合同约定提供理论教学和就业指导服务。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时提供理论教学资料，导致甲方学生无法正常上课，乙方应赔偿甲方因此产生的经济损失。3.违约行为：第三方未按合同约定提供优质、高效的服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的实习实训设备出现故障，导致乙方学生无法正常实习，第三方应赔偿甲乙双方因此产生的经济损失。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付费用。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金。5.违约行为：泄露保密信息。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲乙双方中的任何一方泄露对方商业秘密，应赔偿对方因此遭受的经济损失。全文完。2024年度校企人才培养与就业指导服务合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同期限1.5合同保密条款第二章人才培养计划2.1人才培养目标2.2人才培养方案2.3教学内容与教学方法2.4教学资源与设施2.5教师队伍与管理第三章实践教学与实习3.1实践教学安排3.2实习单位与岗位3.3实习期限与考核3.4实习期间待遇3.5实习安全管理第四章就业指导与服务4.1就业指导内容4.2就业信息提供4.3就业服务流程4.4就业跟踪与反馈4.5就业质量评估第五章合同双方权利与义务5.1学校权利与义务5.2企业权利与义务5.3双方合作与协调第六章质量管理与监督6.1质量标准与要求6.2质量监控与评估6.3质量改进措施6.4质量责任追究第七章经费与支付7.1经费预算与分配7.2经费支付方式与时间7.3经费使用监督与审计7.4经费结算与退还第八章争议解决与违约责任8.1争议解决方式8.2违约责任认定8.3违约责任承担8.4违约赔偿计算第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序9.4合同变更与解除后果第十章合同终止与后续处理10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果10.4后续处理事项第十一章合同附件11.1人才培养计划附件11.2实习岗位需求附件11.3就业指导与服务附件第十二章合同签署与生效12.1合同签署主体12.2合同签署程序12.3合同生效条件12.4合同备案与登记第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序13.4合同解除与终止后果第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序14.4争议解决费用承担合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景甲方：[学校名称]乙方：[企业名称]背景：根据我国教育部关于校企合作的相关政策，为提高人才培养质量，促进毕业生就业，甲乙双方本着互利共赢的原则，签订本合同。1.2合同目的提高人才培养质量，满足企业用人需求。促进毕业生就业，实现学校与企业资源的有效对接。1.3合同主体甲方：[学校名称]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]。乙方：[企业名称]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.5合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章人才培养计划2.1人才培养目标培养适应企业发展需求的高素质技能型人才。2.2人才培养方案甲方根据乙方需求，制定人才培养方案。2.3教学内容与教学方法教学内容：包括理论教学、实践教学和素质教育。教学方法：采用理论与实践相结合的教学方法。2.4教学资源与设施甲方提供必要的教学资源与设施，确保教学顺利进行。2.5教师队伍与管理甲方配备具有丰富教学经验的专业教师，并加强教师管理。第三章实践教学与实习3.1实践教学安排甲方安排实践教学环节，确保学生掌握专业技能。3.2实习单位与岗位乙方提供实习岗位，甲方组织学生进行实习。3.3实习期限与考核实习期限为[实习月数]个月，甲方对实习学生进行考核。3.4实习期间待遇实习期间，乙方给予实习生一定的生活补贴。3.5实习安全管理乙方负责实习期间学生的安全管理。第四章就业指导与服务4.1就业指导内容提供就业政策咨询、职业规划指导、面试技巧培训等。4.2就业信息提供定期向学生提供就业信息和招聘会信息。4.3就业服务流程建立就业服务流程，确保毕业生顺利就业。4.4就业跟踪与反馈跟踪毕业生就业情况，收集反馈意见。4.5就业质量评估定期对就业质量进行评估，持续改进就业服务。第五章合同双方权利与义务5.1学校权利与义务权利：获取乙方提供的实习岗位信息，对实习学生进行考核。义务：提供人才培养方案，确保教学质量。5.2企业权利与义务权利：对实习学生进行考核，优先录用优秀毕业生。义务：提供实习岗位，给予实习生一定的生活补贴。第六章质量管理与监督6.1质量标准与要求甲方制定人才培养质量标准，乙方提供符合标准的人才。6.2质量监控与评估双方共同对人才培养质量进行监控与评估。6.3质量改进措施根据质量监控与评估结果，采取改进措施。6.4质量责任追究对质量责任进行追究，确保人才培养质量。第七章经费与支付7.1经费预算与分配双方根据人才培养计划，共同制定经费预算。7.2经费支付方式与时间经费支付方式：[支付方式]，支付时间：[支付时间]。7.3经费使用监督与审计双方共同监督经费使用，确保经费合理使用。7.4经费结算与退还经费结算：[结算方式]，如有剩余，甲方退还乙方。第八章争议解决与违约责任8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。8.2违约责任认定任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.3违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。8.4违约赔偿计算违约赔偿按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.2合同解除条件发生不可抗力，导致合同无法履行时，双方可以解除合同。9.3合同变更与解除程序合同变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字确认。9.4合同变更与解除后果合同变更或解除后，双方应按照变更或解除的内容履行相应的权利和义务。第十章合同终止与后续处理10.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.2合同终止程序合同终止时，双方应进行资产清算和债务清偿。10.3合同终止后果合同终止后，双方应终止所有与本合同相关的权利和义务。10.4后续处理事项合同终止后，双方应妥善处理剩余事务。第十一章合同附件11.1人才培养计划附件[详细列出附件内容]11.2实习岗位需求附件[详细列出附件内容]11.3就业指导与服务附件[详细列出附件内容]第十二章合同签署与生效12.1合同签署主体甲方：[学校名称]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]。乙方：[企业名称]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]。12.2合同签署程序双方代表签字盖章，合同生效。12.3合同生效条件双方代表签字盖章，且合同内容符合法律法规。12.4合同备案与登记本合同一式两份，甲乙双方各执一份，报送相关部门备案。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件发生不可抗力，导致合同无法履行时，双方可以解除合同。13.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同解除与终止程序合同解除或终止，应书面通知对方，并经双方签字确认。13.4合同解除与终止后果合同解除或终止后，双方应按照解除或终止的内容履行相应的权利和义务。第十四章合同争议解决14.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。14.2争议解决机构[仲裁机构名称]14.3争议解决程序仲裁机构将按照其规则进行仲裁。14.4争议解决费用承担仲裁费用由败诉方承担，具体费用由仲裁机构决定。甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________签字日期：____________________附件1：人才培养计划附件2：实习岗位需求附件3：就业指导与服务计划多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1教学资源整合与共享甲方负责整合校内外的教学资源，包括师资、教材、实验设备等，确保资源共享，提高教学质量。1.2教学进度与内容调整甲方有权根据市场需求和行业发展调整教学进度和内容，确保人才培养与市场需求同步。1.3教学质量监控与评估甲方设立教学质量监控小组，定期对教学质量进行评估，并将评估结果反馈给乙方。1.4实习基地建设与管理1.5毕业生就业指导与服务甲方设立就业指导中心，为毕业生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导与服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1企业参与人才培养方案制定乙方有权参与人才培养方案的制定，根据企业实际需求提出意见和建议。2.2企业提供实习岗位与指导乙方负责提供实习岗位，并对实习学生进行岗位指导，确保实习效果。2.3企业参与实践教学与考核乙方有权参与实践教学环节，对学生的实践能力进行考核。2.4企业提供就业信息与招聘会乙方负责提供就业信息和举办招聘会，为毕业生提供就业机会。2.5企业参与毕业生就业跟踪与反馈乙方参与毕业生就业跟踪，及时反馈毕业生就业情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责与权利第三方中介负责协调甲乙双方的合作关系，提供人才培养与就业指导服务。3.2第三方中介费用及支付第三方中介的服务费用由甲乙双方共同承担，支付方式及时间由双方协商确定。3.3第三方中介保密条款第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介违约责任第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.5第三方中介争议解决第三方中介与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。3.6第三方中介合同终止第三方中介在合同期间如有违约行为，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。3.7第三方中介后续处理合同终止后，第三方中介应妥善处理剩余事务，包括但不限于资产清算、债务清偿等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.实习岗位需求3.就业指导与服务计划4.第三方中介服务协议5.教学资源清单6.实习基地建设与管理方案7.毕业生就业跟踪记录8.教学质量评估报告9.第三方中介费用明细10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照人才培养计划提供教学资源。认定：甲方未按照合同约定提供教学资源，经乙方书面通知后仍未改进。2.违约行为：乙方未按照约定提供实习岗位。认定：乙方未按照合同约定提供实习岗位，经甲方书面通知后仍未改进。3.违约行为：第三方中介泄露合同内容。认定：第三方中介未经甲乙双方同意，向第三方泄露合同内容。4.违约行为：任何一方未按时支付费用。认定：任何一方未按照合同约定的时间支付费用，经对方书面通知后仍未支付。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。4.保密义务：指当事人对合同内容负有保密的义务，未经对方同意不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养计划与市场需求脱节。解决办法：定期与乙方沟通，根据市场需求调整人才培养计划。2.问题：实习基地建设进度缓慢。解决办法：加强甲方与乙方沟通，确保实习基地建设按计划进行。3.问题：毕业生就业信息不准确。解决办法：建立就业信息审核机制，确保信息真实可靠。4.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：对第三方中介进行考核，如服务质量不达标，可更换中介。五、所有应用场景：1.高等院校与企业合作培养人才。2.中等职业学校与企业合作培养技能型人才。3.企业与职业培训机构合作培养特定岗位人才。4.校企合作项目中的人才培养与就业指导服务。5.第三方中介在校企合作中的服务与协调。全文完。2024年度校企人才培养与就业指导服务合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2024年度校企人才培养与就业指导服务的相关事宜，以促进校企合作，提高人才培养质量，实现毕业生就业指导的有效实施。2.2目的：本合同的目的是通过校企双方的共同努力，建立长期稳定的合作关系，实现人才培养与就业指导的有机结合，为甲方提供优质的人才资源，为乙方提供稳定的就业渠道。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指甲方所开设的专业领域，乙方需根据甲方提供的专业需求，提供相应的就业指导服务。3.2关键词解释：（1）校企合作：指甲方与乙方在人才培养、就业指导等方面建立的合作关系；（2）人才培养：指甲方根据乙方提供的就业指导服务，培养符合市场需求的专业人才；（3）就业指导：指乙方为甲方提供关于就业形势、求职技巧、职业生涯规划等方面的指导服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业指导服务；（2）甲方有权对乙方提供的就业指导服务进行监督和评估；（3）甲方有义务向乙方提供真实、准确的专业需求信息；（4）甲方有义务为乙方提供必要的场地、设备等支持。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供真实、准确的专业需求信息；（2）乙方有权根据甲方提供的专业需求，提供相应的就业指导服务；（3）乙方有义务确保提供的就业指导服务的质量和效果；（4）乙方有义务及时向甲方反馈就业指导服务的实施情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式为线上线下相结合，具体实施方式由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同期满前，双方应就续签事宜进行协商；（2）单方面解除合同，需提前30日书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）合同终止后，双方应相互退还已收取的款项；（3）合同终止后，双方应就合同履行过程中的争议进行协商解决。七、费用与支付7.1费用构成：（1）乙方提供的就业指导服务费用；（2）甲方为乙方提供的场地、设备等支持费用；（3）双方协商确定的其他相关费用。7.2支付方式：（1）乙方提供就业指导服务后，甲方应在次月15日前支付乙方上月服务费用的50%；（2）合同期满后，甲方应在次月15日前支付乙方剩余服务费用的50%；（3）其他相关费用，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）乙方提供就业指导服务后，甲方应在次月15日前支付乙方上月服务费用的50%；（2）合同期满后，甲方应在次月15日前支付乙方剩余服务费用的50%；（3）其他相关费用，按照双方协商确定的支付时间执行。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付方式及时支付费用，如有延迟，应向乙方支付延迟付款的违约金，违约金按每日万分之五计算；（2）乙方提供的就业指导服务如有质量问题，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合合同要求，整改期间甲方有权暂停支付相应费用；（3）合同终止后，甲方应按照合同约定支付剩余费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付延迟付款的违约金；（2）甲方提供虚假专业需求信息，导致乙方提供的服务无法满足合同要求的，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供就业指导服务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算；（2）乙方提供的就业指导服务不符合合同要求的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定；（2）违约金和赔偿金额的支付方式与合同费用的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的专业需求信息；（2）乙方的就业指导服务方案、技术资料等；（3）双方在合同履行过程中产生的其他商业秘密。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为合同生效之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应对保密内容进行保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的就业指导服务的评价权和监督权；（2）乙方保留对甲方专业需求信息的保密权。13.2特殊权力保留：（1）本合同中，双方均保留对合同条款的修改和补充权；（2）本合同中，双方均保留对合同争议的解决权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字确认。14.2修改和补充效力：合同的修改和补充具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极协调，共同推进人才培养与就业指导工作的开展；（2）双方应相互提供必要的支持和帮助，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决问题；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持密切联系，及时交流信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性，不以任何其他协议、文件或口头承诺为依据。16.3增减条款：（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）任何增减条款的签订，均应以书面形式作出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的专业需求信息清单；2.乙方提供的就业指导服务方案；3.双方协商确定的补充协议；4.争议解决过程中的相关文件；5.不可抗力事件的相关证明材料；6.合同履行过程中的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用的；（2）甲方提供虚假专业需求信息，导致乙方提供的服务无法满足合同要求的；（3）乙方未按时提供就业指导服务的；（4）乙方提供的就业指导服务不符合合同要求的；（5）双方违反保密条款，泄露对方商业秘密的。2.违约行为的认定：（1）违约行为的发生需有证据证明；（2）违约行为的认定需双方协商一致；（3）违约行为的认定需