抢救室的工作制度范文（2篇）

抢救室的工作制度范文一、目的和适用范围本工作制度主要针对抢救室的工作流程和职责进行规范，旨在确保抢救室工作的高效性、安全性和专业水平。适用范围为医疗机构的抢救室。二、工作制度1.24小时值班制抢救室实行24小时值班制，确保随时能够应对急救患者的到来。每个班次由一名主治医师、一名护士长和两名护士组成。2.协调工作抢救室的主治医师负责协调工作，包括分配任务、指导护士、监督抢救过程等。护士长负责护士的管理和组织护理工作。3.急救设备和药品管理抢救室必须配备齐全的急救设备和药品，并定期检查和维护。护士长负责设备和药品的采购、配送和消耗的监控。4.患者接诊和评估抢救室负责接收急救患者并进行初步评估，确保患者得到及时的抢救和治疗。主治医师负责对患者进行进一步的评估和制定治疗方案。5.抢救过程记录抢救室需详细记录每位急救患者的抢救过程，包括患者的基本信息、接诊时间、抢救措施和治疗效果等，并在患者出院后归档保存。6.技能培训和持续教育抢救室的医务人员必须定期参加急救技能培训和持续教育，以保持专业水平和应对各种急救情况的能力。7.队伍协作抢救室的医务人员需保持良好的团队合作精神，确保每位患者能够得到及时且有效的抢救和治疗。8.安全和卫生抢救室必须保持清洁、整洁，并且符合相关的卫生标准。所有医务人员必须遵守相关的安全操作规程，确保自身安全和患者安全。9.突发事件处置抢救室需建立突发事件应急处置预案，包括灾害性事件、传染病疫情等，通过定期演练和训练，确保能够做好突发事件的处置工作。10.急救质量监控抢救室需建立急救质量监控机制，包括定期对抢救室工作进行评估和质量检查，及时发现问题并进行纠正。三、职责和工作流程1.主治医师职责1.1制定抢救室急救工作规范和流程；1.2协调并指导护士进行急救工作；1.3对每位急救患者进行进一步评估和制定治疗方案；1.4监督抢救过程和护理工作的执行情况；1.5定期进行医疗质量与安全工作评估。2.护士长职责2.1组织护士进行护理工作，确保抢救室工作的高效性；2.2负责抢救设备和药品的采购、配送和消耗的监控；2.3管理护士的工作时间和考勤；2.4协调与其他科室的工作合作；2.5定期进行护理质量与安全工作评估。3.护士职责3.1负责抢救室的日常护理工作；3.2协助医生进行患者的接诊和评估；3.3定期核查急救设备和药品的有效性和完整性；3.4配合医生进行急救操作和治疗；3.5准确记录和归档患者抢救过程和治疗效果。四、违纪处分依据医院规定，抢救室中的医生和护士违反工作规定和职责的，将视情况给予警告、记过、停职或其他相应的处分。五、附则抢救室的工作制度范文（二）抢救室运作规范一、工作环境与设施1.抢救室需配备完善的设施，包括宽敞的区域、紧急救治设备、药品及必要的抢救用具，以满足救治需求。2.保持抢救室内环境的清洁与卫生，确保无菌操作条件。二、组织架构1.设立专门的急救小组，由资深主任医师领导，并配备相应的医生、护士及技术支持人员。2.救援小组需定期进行培训和模拟演练，以提升应急响应能力和团队协作效率。三、运作机制1.抢救室需实行全天候24小时值班制度，确保能及时接收和处理急危重病患者。2.建立患者病历记录系统，详细记录每位患者的病情及救治过程。3.遵循先到先诊原则，对急诊科或其他科室转来的患者进行有序的急救处理。4.严格保护患者隐私和信息安全，严格遵守医疗保密规定。四、职责划分1.主任医师全面负责抢救室的运作，制定工作计划及流程。2.医生负责患者的诊断和治疗工作，并及时记录相关信息。3.护士协助医生进行救治，包括获取急救设备、准备药品等，同时负责患者的护理工作。4.技术人员确保抢救设备的正常运行和维护管理。五、安全措施1.工作人员需佩戴适当的防护装备，如帽子、口罩、手套等，以保障自身安全。2.对于具有传染性的患者，工作人员必须按照相关规程采取严格的防护措施。六、纪律要求1.所有