技术总监聘用合同协议书(2025年)

技术总监聘用合同协议书(2025年)合同编号：__________技术总监聘用合同协议书地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意担任甲方的技术总监，双方经友好协商，就乙方担任甲方技术总监的相关事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方向甲方提供技术咨询服务，担任甲方技术总监，负责甲方的技术战略制定、技术团队建设、技术项目管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，为公司的发展提供专业的技术支持。1.3乙方在甲方任职期间，应保持专业独立性，不得利用职务之便谋取不正当利益。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方技术总监的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照甲方的规定参加社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.技术总监聘用合同协议书

2.保密协议

3.甲方公司规章制度

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证明复印件

6.乙方职业资格证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供技术咨询服务，或未能履行职责。

2.乙方违反保密协议，泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。

3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金。

4.甲方未按照约定支付乙方薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：1.技术总监：指在甲方公司担任技术领导职务，负责技术战略制定、技术团队建设、技术项目管理等工作的人员。

2.聘用期限：指甲方与乙方签订的合同有效期，自合同生效之日起至合同期满日止。

3.薪酬：指乙方在甲方任职期间，甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括商业秘密、技术秘密、市场信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术总监未能履行职责：与乙方沟通，明确工作职责和期望，如问题仍无法解决，可依法解除合同。

2.乙方泄露或透露保密信息：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，如情况严重，可依法追究乙方法律责任。

3.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，如协商不成，可依法提起诉讼。

4.甲方未支付薪酬或未缴纳社会保险费和住房公积金：与甲方沟通，要求按时支付薪酬和缴纳社会保险费及住房公积金，如协商不成，可依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工作环境。

2.乙方为甲方提供技术咨询服务，