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文档简介

对上班迟到早退监督检查建议书第一条：监督检查目的a.提高员工工作效率b.规范员工工作纪律c.增强企业整体形象d.通过监督检查，确保员工按时上下班，减少迟到早退现象。f.为企业创造一个和谐、有序的工作环境。第二条：监督检查范围a.对全体在职员工进行监督检查。b.监督检查内容包括：上班时间、下班时间、请假手续、加班情况等。c.监督检查方式包括：现场检查、考勤系统查询、调查问卷等。d.监督检查结果作为员工绩效考核的重要依据。第三条：监督检查流程a.制定监督检查制度，明确监督检查的范围、内容、流程等。b.成立监督检查小组，负责监督检查工作的实施。c.监督检查小组定期对员工进行监督检查，并将检查结果记录在案。d.对监督检查中发现的问题，及时进行整改，确保监督检查效果。第四条：监督检查结果处理a.对迟到早退现象，根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。b.对连续迟到早退或严重违反工作纪律的员工，进行通报批评，并视情况给予降职、辞退等处理。d.对监督检查过程中发现的问题，及时反馈给相关部门，督促整改。第五条：监督检查保密条款a.本协议内容涉及企业内部信息，双方均有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。c.双方应采取必要措施，确保本协议内容的保密性。第六条：协议生效与终止a.本协议自双方签字之日起生效。b.如一方违反本协议，另一方有权终止本协议。c.本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。第七条：争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他a.本协议一式两份，双方各执一份。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地址：___________________

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