




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.1就业工作成果〔1〕新增就业人数到达500万人,完成年度目的的50%。〔2〕城镇调查失业率控制在5.5%以内,低于预期目的。1.2创业工作成果〔1〕新增创业实体数量到达10万个,同比增长10%。〔2〕创业带动就业人数超过100万人,对就业的拉动作用显著。〔3〕举办各类创业大赛、创新创业活动3000余场,激发社会创新创业活力。二、上半年工作中存在的问题2.1就业工作问题〔1〕局部行业、地区就业压力较大,尤其是制造业、建筑业等传统行业。〔2〕高校毕业生就业构造性矛盾仍然突出,局部专业就业率较低。〔3〕就业效劳体系建立仍有待完善,求职者和企业之间的信息不对称问题尚未完全解决。2.2创业工作问题〔1〕创业资金支持缺乏,局部创业者面临融资难题。〔2〕创业政策体系不完善,局部政策落实不到位。〔3〕创业环境有待优化,局部地区创业气氛不浓重。三、下半年工作方案3.1就业工作方案〔1〕加大就业培训力度,进步求职者技能程度,拓宽就业渠道。〔2〕深化推进减税降费政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。〔3〕优化就业效劳体系建立,进步求职者和企业之间的信息匹配度。〔4〕加大对高校毕业生就业的扶持力度,促进其顺利就业。3.2创业工作方案〔1〕加大创业资金支持力度,为创业者提供更多融资渠道。〔2〕完善创业政策体系,确保政策落实到位。〔3〕加强创业培训,进步创业者综合素质。〔4〕优化创业环境,激发社会创新创业活力。四、2025年上半年,我国就业创业工作获得了积极成果,但仍然存在一定的问题。在下半年,我们将紧紧围绕就业创业工作目的,加大工作力度,创新工作方法,确保圆满完成年度工作任务,为推动我国经济社会高质量开展奉献力量。补充点:1.3就业构造调整〔1〕效劳业就业比重持续提升,成为吸纳就业的重要渠道。〔2〕远程办公、灵敏就业等新型就业形式逐渐兴起,为就业市场带来新机遇。1.4创业生态建立〔1〕创业孵化平台数量增加,为创业者提供全方位效劳。〔2〕高校与企业的合作加深,产学研一体化推动创业工程转化。二、上半年工作中存在的问题补充2.3就业效劳缺乏〔1〕职业指导效劳覆盖面缺乏,局部求职者缺乏有效的就业指导。〔2〕就业信息平台功能不全,导致求职者与企业之间信息不对称问题加剧。2.4创业气氛缺乏〔1〕局部地区对创业的重视程度不够,政策扶持力度缺乏。〔2〕创业工程与市场需求脱节,局部创业工程难以持续开展。三、下半年工作方案补充3.3就业效劳优化〔1〕加强职业指导效劳,进步求职者就业竞争力。〔2〕完善就业信息平台,实现求职者与企业信息的精准匹配。3.4创业气氛营造〔1〕加大政策宣传力度,进步社会对创业的认识和支持。〔2〕鼓励地方政府出台更多扶持政策,优化创业环境。四、重点和考前须知1.重点〔1〕提升就业质量,关注重点群体就业,特别是高校毕业生、农民工等。〔2〕激发创业活力,推动群众创业万众创新,促进经济转型晋级。〔3〕优化就业创业效劳,进步效劳效率和满意度。2.考前须知〔1〕注重就业形势监测,及时调整政策,应对就业压力。〔2〕强化就业培训,进步培训质量,确保培训与市场需求对接。〔3〕加强创业工程管理,确保创业工程可持续开展,防止资浪费。〔4〕推动政策落地,确保政策效果,防止政策空转。〔5〕加强部门协同,形成工作合力,推动就业创业工作获得实效。1.3就业构造调整在上半年,效劳业就业比重持续提升,成为吸纳就业的重要渠道。同时,远程办公、灵敏就业等新型就业形式逐渐兴起,为就业市场带来新机遇。1.4创业生态建立创业孵化平台数量增加,为创业者提供全方位效劳。高校与企业的合作加深,产学研一体化推动创业工程转化。二、上半年工作中存在的问题补充2.3就业效劳缺乏职业指导效劳覆盖面缺乏,局部求职者缺乏有效的就业指导。就业信息平台功能不全,导致求职者与企业之间信息不对称问题加剧。2.4创业气氛缺乏局部地区对创业的重视程度不够,政策扶持力度缺乏。创业工程与市场需求脱节,局部创业工程难以持续开展。三、下半年工作方案补充3.3就业效劳优化加强职业指导效劳,进步求职者就业竞争力。完善就业信息平台,实现求职者与企业信息的精准匹配。3.4创业气氛营造加大政策宣传力度,进步社会对创业的认识和支持。鼓励地方政府出台更多扶持政策,优化创业环境。四、重点和考前须知1.重点提升就业质量,关注重点群体就业,特别是高校毕业生、农民工等。激发创业活力,推动群众创业万众创新,促进经济转型晋级。优化就业创业效劳,进步效劳效率和满意度。2.考前须知注重就业形势监测,及时调整政策,应对就业压力。强化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽修雇主担保协议书模板
- 私人变压供电合同协议书
- 铺路板工程建设合同范本
- 高速打印机租用合同协议
- 自带车驾驶员合作协议书
- 私人美甲店学徒合同范本
- 村组保洁合同协议书模板
- 矿泉水厂承包合同协议书
- 洗车店合作合同协议范本
- 终止解除房屋合同协议书
- 2025年6月四川高中学业水平合格考生物试卷真题(含答案详解)
- 留疆战士考试题库及答案
- 金属标牌的粉末喷涂工艺考核试卷
- 2025年《民航服务心理学》课程标准(含课程思政元素)
- 系统补丁升级管理制度
- 先天性甲状腺功能减退症诊治指南解读
- 2025年公路养护工人职业技术知识考试题与答案
- 放疗基本知识介绍-1
- 2025小学科学新教材培训学习心得体会
- 阳光房制作安装合同协议书范本8篇
- 2025年供应链管理与优化专业考试试题及答案
评论
0/150
提交评论