陶瓷店员工招聘协议

陶瓷店员工招聘协议合同编号：__________陶瓷店员工招聘协议甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________鉴于甲方是一家依法成立的陶瓷店，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方应聘的岗位为：____________________。(1)负责______________；(2)负责______________；(3)负责______________；(4)负责______________。3.乙方的工作地点为：____________________。二、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估，并根据实际情况对乙方的工作岗位、职责进行调整。2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供合法的工作条件和环境。3.甲方应按照约定的工资待遇向乙方支付工资，并按时足额支付。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。5.甲方应保护乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。5.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习。四、工资待遇1.乙方的工资待遇为：____________________。2.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或公休日，提前发放。3.甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。五、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议，应提前______天通知甲方，否则应支付甲方违约金______元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方工作经历证明文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训资料8.甲方公司社会保险缴纳证明9.甲方公司工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，或迟到、早退、旷工的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加培训和学习的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：劳动者在劳动关系中应承担的工作任务和工作责任。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定到岗工作，甲方可以要求乙方支付违约金，并重新招聘员工。2.乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并采取法律手段保护自身权益。3.甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并按照法律规定追讨欠薪。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方补缴社会保险费用，并依法维护自身权益。五、所有