押送员职业发展指导

押送员职业发展指导合同编号：__________地址：【甲方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】地址：【乙方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为乙方提供押送员职业发展指导服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供押送员职业发展相关的咨询服务，包括但不局限于：（1）职业规划指导：根据乙方的个人情况，为乙方提供合适的职业发展建议和规划。（2）职业技能培训：为乙方提供必要的职业技能培训课程，提高乙方的专业素质。（3）行业信息提供：向乙方提供押送行业相关信息，帮助乙方了解行业动态和发展趋势。1.2乙方应积极配合甲方的咨询工作，提供真实、准确、完整的个人信息和相关资料。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为【服务期限】年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约【续约期限】年。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方服务费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的服务。3.3双方可另行协商服务费用的调整事项。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的咨询意见和资料予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权停止提供服务，且乙方应支付逾期付款的违约金。第六条争议解决6.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：【签订日期】乙方（盖章）：__________日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方职业技能培训记录3.乙方职业规划咨询记录4.押送行业信息资料5.服务费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供咨询服务，或提供的服务不符合约定的质量标准。2.乙方未按约定支付服务费用。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私。4.双方未按约定履行合同其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供押送员职业发展指导服务的法人或其他组织。2.乙方：指接受甲方提供的押送员职业发展指导服务的自然人。3.服务费用：指乙方为获取甲方提供的服务而支付的费用。4.保密义务：指双方在合同有效期内对合同内容和签订过程予以保密的义务。5.违约金：指一方违约时，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方提供的咨询服务不满意，提出异议。解决办法：双方协商解决，可考虑调整服务内容或费用。2.乙方逾期支付服务费用。解决办法：甲方提醒乙方支付，逾期付款的违约金按约定计算。3.甲方未按约定提供服务。解决办法：甲方应及时提供服务，否则乙方有权终止合同并要求赔偿。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。5.双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为押送员，寻求职业发展