特定行业招聘代理合同

特定行业招聘代理合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为特定行业的用人单位，乙方为合法注册的招聘代理机构，双方为了更好地开展招聘工作，经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：第一条合作内容1.1乙方作为甲方的招聘代理，负责为甲方招聘具备相应资质和能力的员工。1.2乙方应按照甲方的招聘要求，进行筛选、面试、评估等工作，确保所推荐人员的质量。1.3甲方应提供乙方所需的招聘信息，包括但不限于招聘职位、任职资格、薪资待遇等。1.4乙方在推荐人员时，应确保所提供的人员信息真实、准确、完整。第二条合作期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方招聘代理服务费，具体费用根据实际招聘人数及约定费用标准计算。3.2甲方支付乙方服务费时，应向乙方提供等额的正规发票。3.3双方可在本合同有效期内协商调整费用标准。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及双方的信息外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方推荐的人员不符合甲方的招聘要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在接到通知后____个工作日内予以改正。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.特定行业招聘代理合同2.乙方推荐人员名单3.招聘需求表4.面试评估表5.乙方服务费用明细表6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求的时间和质量完成招聘任务，或推荐的人员不符合甲方招聘要求的，视为违约。2.甲方未按时支付乙方服务费用的，视为违约。3.双方泄露对方商业秘密或合同内容的，视为违约。4.甲方提前终止合同，未按约定支付乙方服务费用的，视为违约。5.乙方未提供真实、准确、完整的人员信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指特定行业的用人单位。2.乙方：指合法注册的招聘代理机构。3.招聘代理服务费：指乙方为甲方提供招聘代理服务，甲方支付给乙方的费用。4.违约金：指一方违约时，应向对方支付的违约赔偿金。5.商业秘密：指合同双方在合作过程中涉及的未公开的具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人员不符合甲方要求：乙方应在接到通知后重新推荐，直至符合甲方要求。2.甲方未按时支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付欠款。3.泄露商业秘密或合同内容：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。4.提前终止合同：双方可协商提前终止合同，并按照约定支付乙方服务费用。5.提供虚假、不准确、不完整的人员信息：乙方应及时更正，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为特定行业用人单位，需要招聘员工时。2.乙方为合法注册的招聘代理机构，愿意为甲