电子产品业务员聘用协议样本

电子产品业务员聘用协议样本合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的电子产品销售公司，乙方愿意加入甲方担任业务员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的职责1.1乙方作为甲方的业务员，主要职责是向客户推销甲方的电子产品，完成甲方设定的销售目标。1.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务素质，以提升销售业绩。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。第二条乙方的权利2.1乙方享有甲方提供的工资、奖金、提成等福利待遇。2.2乙方在合同期内，有权按照甲方的规定享受年假、病假等相关假期。2.3乙方在合同期内，有权获得甲方提供的业务支持和指导。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金、提成等福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的业务培训和指导。3.3甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.4甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的业务水平符合甲方要求。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方提供的业务培训资料4.乙方销售业绩报告5.社会保险缴纳证明6.甲方公司授权书7.合同续约申请8.违约金支付证明二、违约行为及认定：2.乙方未积极参加甲方组织的业务培训，视为违约。3.乙方未遵守甲方的公司规章制度，视为违约。4.甲方未按照约定向乙方支付工资、奖金、提成等福利待遇，视为违约。5.甲方未为乙方提供必要的业务培训和指导，视为违约。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方担任销售职责的员工。2.销售目标：指甲方根据市场情况和业务计划设定的销售任务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.合同期限：指双方签订的合同的有效期限。5.社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方销售业绩不佳：解决办法：提供更多的业务培训和指导，调整销售策略，提高销售技巧。2.甲方未按时支付待遇：解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方按时支付，必要时可寻求法律帮助。3.合同续约问题：解决办法：提前一个月书面通知对方，双方协商确定续约事宜。4.乙方提前解除合同：解决办法：按照合同约定支付违约金，办理相关离职手续。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务员，明确乙方的职责、权利和义务。2.乙方加入甲方，积极开展销售工作，实现销售目标。