红木家具生产经理招聘函

红木家具生产经理招聘函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事红木家具生产的企业，乙方具有丰富的红木家具生产管理经验，为充分利用双方资源，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方红木家具生产经理，负责红木家具生产车间的全面管理工作。1.2乙方应根据甲方的发展战略和市场需求，组织制定红木家具生产计划，确保生产任务的高效完成。1.3乙方需对红木家具生产过程中的质量进行严格把控，确保产品符合国家标准和甲方的要求。1.4乙方负责红木家具生产车间的团队建设、人员培训和绩效考核工作。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪资待遇3.1乙方担任红木家具生产经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。3.2乙方按国家规定享受五险一金待遇。3.3乙方享有带薪年假、病假等相关福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解决。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.红木家具生产经理招聘函2.乙方个人简历3.甲方公司简介4.红木家具生产计划书5.产品质量标准文档6.保密协议7.五险一金参保证明8.甲方公司规章制度9.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照甲方要求完成红木家具生产任务。3.乙方未按照甲方规定的时间履行合同义务。4.乙方违反保密协议。5.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇。6.甲方未按照约定提供五险一金等相关福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指红木家具生产企业。2.乙方：指被招聘的红木家具生产经理。3.红木家具：指以红木为原材料制成的家具。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为乙方参加相关培训，提高工作能力。2.生产过程中出现质量问题：解决办法为乙方加强质量把控，及时调整生产工艺。3.甲方未按时支付薪资待遇：解决办法为甲方按照合同约定按时支付薪资待遇。4.乙方泄露商业秘密：解决办法为乙方签署保密协议，违约者承担相应法律责任。5.甲方未提供相关福利待遇：解决办法为甲方按照合同约定提供相关福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为红木家具生产企业，需要招聘专业红木家具生产经理。2.乙方具有红木家具生产管理经验，愿意加入甲方公司。3.甲方与乙方就红木家具生产经理职位进行协商，达成