员工离职后知识产权协议

员工离职后知识产权协议合同编号：__________甲方（离职员工）：乙方（公司）：鉴于甲方系乙方员工，双方为明确甲方离职后的知识产权相关事项，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国知识产权法》等法律法规的规定，经双方友好协商，订立如下协议：一、知识产权的定义1.1知识产权：指甲方在任职期间因执行乙方的任务或者主要是利用乙方的物质技术条件所完成的发明创造、计算机软件、作品等成果。1.2职务成果：指甲方在任职期间所创作的、与乙方业务范围相关的、具有实用性并能够产生经济利益的技术成果。二、知识产权的归属2.1甲方的职务成果属于乙方所有，甲方应将所有职务成果的相关资料、底稿、样品等交付给乙方。2.2甲方离职后，对其在职期间所创作的职务成果仍应履行保密义务，不得以任何方式泄露给第三方。三、知识产权的保护3.1甲方应保证其职务成果不侵犯他人的知识产权，如因其侵权行为导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方应按照乙方的要求，协助乙方维护其对职务成果的所有权，包括但不限于参加诉讼、提供证据等。四、保密义务4.1甲方对乙方在任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担严格的保密义务。4.2甲方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。五、违约责任5.1甲方违反本协议的任何条款，乙方均有权要求甲方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。5.2甲方违反保密义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.甲方在职期间的工作成果证明文件4.知识产权相关法律文件5.保密协议6.违约赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定交付职务成果相关资料2.甲方泄露乙方保密信息给第三方3.甲方未履行协助乙方维护知识产权的义务4.甲方违反约定的保密期限5.甲方未停止违约行为三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。2.职务成果：指员工在执行工作任务过程中所创造的成果。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益的信息。4.违约行为：指当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不交付职务成果资料解决办法：乙方可以要求甲方履行交付义务，必要时可以寻求法律途径。2.甲方泄露保密信息解决办法：乙方可以要求甲方停止泄露行为，并赔偿损失。3.甲方不履行协助维护知识产权义务解决办法：乙方可以要求甲方履行协助义务，必要时可以寻求法律途径。4.甲方违反保密期限解决办法：乙方可以要求甲方继续履行保密义务，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.员工离