互联网企业技能工资体系

互联网企业技能工资体系合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家互联网企业，乙方愿意加入甲方，共同致力于公司的发展，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的个人能力、专业知识和工作需求，安排乙方担任【职位名称】岗位，具体工作内容如下：【具体工作内容】1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工资待遇2.1乙方的月工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，其中：（1）基本工资为【人民币金额】，每月【发放日期】准时发放；（2）绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方经济效益情况，每月结算一次。2.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3乙方享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动纪律与培训4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论书面或口头，均应严格保密。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。6.3本合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动续签。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、学历学位证书、职业资格证书等。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，未能完成工作任务。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。7.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件，支付劳动报酬，接受劳动者劳动的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得劳动报酬的个人。3.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成约定的工作后，用人单位支付给劳动者的固定工资。4.绩效奖金：指根据劳动者的工作业绩和用人单位经济效益情况，支付给劳动者的额外奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，如不改正，甲方有权解除合同。2.乙方未能完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，如乙方仍无法胜任，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除合同。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度给予相应的纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方立即停止此类行为，如不改正，甲方有权解除合同。5.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方停止泄露，如已造成损失，乙方应承担赔偿责任。6.甲方未支付乙方工资、奖金及福利待遇：甲方应立即支付，如不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.甲方未缴纳社会保险：甲方应立即补缴，如不缴纳，乙方有权向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.互联网企业