企业内部招聘流程规范

企业内部招聘流程规范合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方为具备相关资质的专业招聘机构，双方本着平等互利的原则，就甲方内部招聘流程规范事项达成如下协议：一、招聘需求1.1甲方根据业务发展需要，向乙方提供招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等内容。1.2乙方根据甲方的招聘需求，采取适当的方式进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选候选人等。二、招聘流程2.1乙方按照甲方的要求，制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试、背景调查等环节。2.2乙方在招聘过程中，应确保招聘过程的公平、公正、公开，严格按照甲方的要求进行筛选和评估。2.3乙方在招聘过程中，应保护候选人的个人信息和隐私，不得泄露给无关第三方。三、招聘结果3.1乙方在完成招聘流程后，向甲方提供候选人名单，并根据甲方的要求进行候选人推荐。3.2甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并根据甲方的内部决策程序确定最终录用人员。3.3乙方在甲方确定录用人员后，应协助甲方办理入职手续，并提供必要的人事服务。四、费用及支付4.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付招聘服务费用。4.2乙方在提供招聘服务过程中，发生的合理费用，包括但不限于广告费、交通费、住宿费等，由甲方承担。4.3双方应在合同签订后____个工作日内，按照约定的方式支付费用。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止6.1在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。6.2合同期满后，如双方未续签，合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方应按照法律规定和合同约定，履行各自的权利和义务。8.2双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.招聘需求说明书2.招聘流程图3.候选人评估表4.入职手续办理指南5.招聘服务费用明细表6.保密协议7.法律文件（包括但不限于合同法、劳动法、个人信息保护法等相关法律法规）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付招聘服务费用。2.乙方未按照约定完成招聘流程或未达到甲方招聘需求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或候选人个人信息。4.甲方未按照约定提供招聘需求或未支付相关费用。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的招聘需求方。2.乙方：指合同中指定的专业招聘机构。3.招聘需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提供的招聘岗位、职责、资格等要求。4.招聘流程：指乙方根据甲方招聘需求，采取适当方式进行招聘的全过程。6.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系的行为。7.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付招聘服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方支付费用，如甲方仍不支付，可依法保留追究甲方责任的权利。2.问题：乙方未按照约定完成招聘流程或未达到甲方招聘需求。解决办法：及时与乙方沟通，明确招聘需求和预期结果，要求乙方在规定时间内完成招聘流程。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或候选人个人信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方采取措施防止信息进一步泄露，并依法保留追究乙方责任的权利。4.问题：甲方未按照约定提供招聘需求或未支付相关费用。解决办法：及时与甲方沟通，明确招聘需求和费用支付事宜，要求甲方在规定时间内提供需求和支付费用。5.问题：双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。解决办法：及时与对方沟通，寻求协商解决，如协商不成，可依法解除合同或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，提高招聘效率。2.乙方为拓展业务，提供专业招聘服务。3.甲方有内部招聘需求，需乙方协助完成招聘流程。4.