医疗机构董事长聘任协议模板

医疗机构董事长聘任协议模板合同编号：__________甲方（医疗机构）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（董事长）：________________身份证号：__________________联系地址：_________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的医疗机构，乙方具有丰富的管理经验和行业影响力，现双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方董事长一职达成如下协议：一、职务及任期1.1乙方同意担任甲方董事长，负责甲方的战略规划、决策审批、经营管理等工作。1.2乙方的任期为____年，自双方签订本协议之日起计算。任期届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。二、权利与义务2.1乙方应认真履行董事长职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的稳健发展。2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方章程和内部管理制度，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.3乙方应积极参与甲方重大事项的决策，为甲方提供有益的建议和意见。2.5乙方应定期向甲方董事会汇报工作，对甲方的经营状况、财务状况等进行监督。三、报酬及福利3.1乙方担任甲方董事长的年薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照甲方规定的福利制度享受相应福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.3乙方因公出差所需的费用，按甲方规定予以报销。四、保密条款4.1乙方在任期内及离任后五年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除协议5.1在任期期间，如乙方严重违反本协议约定的义务，甲方有权提前解除本协议。5.2在任期期间，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月通知甲方。5.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止行使董事长职权，交回相关证件和文件。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医疗机构）：________________乙方（董事长）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.医疗机构营业执照复印件2.医疗机构法定代表人身份证复印件3.董事长身份证复印件4.双方签字盖章的聘任协议正本5.保密协议复印件6.董事长职责说明文件7.医疗机构章程复印件8.医疗机构内部管理制度文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行董事长职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规定履行保密义务，视为违约。4.乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方，视为违约。5.乙方在任期内因个人原因提出辞职未按规定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立、合法经营的具有医疗、预防、康复等功能的法人实体。2.董事长：指甲方医疗机构的法定代表人，负责医疗机构的战略规划、决策审批、经营管理等工作。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行董事长职责。解决办法：双方协商解除或终止协议，并按照协议约定处理相关事宜。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。解决办法：甲方有权提前解除协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。3.问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：甲方有权提前解除协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如甲方违反约定，乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请具有丰富管理经验和行业影响力的董事长，提升医疗机构的管理水平和市场竞争力。2.医疗机构与董事长协商确定双方的权利义务，确保医疗机构的稳健发展。3.医疗机构与董事长