船舶公司船员聘用合同样本

船舶公司船员聘用合同样本合同编号：__________船舶公司船员聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（船员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事船员工作，包括但不限于航行、值班、维护、保养等工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及国际海事组织的规定。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家有关规定享受休息休假。3.2乙方在船期间，按照国际海事组织的规定享受相应的休息时间。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月，甲方按月支付工资。4.2乙方在船期间，甲方应按照国际海事组织的规定支付相应的补贴。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在船期间，甲方应提供必要的劳动保护用品和培训。5.3乙方在船期间，甲方应按照国际海事组织的规定为乙方提供足够的饮食和住宿。5.4乙方在船期间，甲方应保障乙方的生命安全和身体健康，提供必要的医疗保健服务。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。7.3甲方未按时支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方船舶相关资料7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.国际海事组织相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动保护用品和培训，视为违约。3.甲方未按约定保障乙方生命安全和身体健康，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。5.乙方未按约定工作时间和工作内容履行职责，视为违约。6.双方未按约定履行合同期限，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.船员：在船舶上从事航行、值班、维护、保养等工作的劳动者。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在船期间受伤，如何处理？解决办法：立即送往最近的医疗机构进行救治，同时通知保险公司根据保险合同进行赔偿。2.乙方在船期间突发疾病，如何处理？解决办法：立即安排乙方上岸就医，同时通知保险公司根据保险合同进行赔偿。3.甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及赔偿。4.乙方违反保密条款，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的船舶公司，需要招聘船员。2.乙方具有相关船员资格，寻求稳定工作。3.