2025年度IT企业员工保密协议及离职信息保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度IT企业员工保密协议及离职信息保护合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的和范围2.1目的2.2范围3.保密信息3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围4.保密义务4.1保密义务的内容4.2保密义务的期限5.离职信息保护5.1离职信息的定义5.2离职信息的保护措施6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决8.通知和通讯8.1通知的方式8.2通讯地址和联系方式9.合同的生效和终止9.1合同的生效9.2合同的终止10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的处理11.合同的修改和补充11.1修改和补充的方式11.2修改和补充的效力12.合同的附件12.1附件的定义12.2附件的内容13.其他条款13.1其他条款的补充13.2其他条款的效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本合同签订前或签订后，乙方因工作原因知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.1.2“离职信息”指乙方离职时，甲方需保护的信息，包括但不限于个人资料、工作记录、项目资料等。1.1.3“商业秘密”指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本条款所赋予的含义。1.2.2如合同中的术语或定义在法律上有明确规定的，应按照法律规定解释。2.目的和范围2.1目的2.1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的保密义务，保护甲方的商业秘密和离职信息不被泄露。2.1.2本合同旨在规范乙方离职后的行为，确保甲方合法权益不受侵害。2.2范围2.2.1本合同适用于甲方与乙方之间因工作关系产生的保密信息和离职信息。2.2.2本合同适用于乙方在甲方工作期间及离职后的行为。3.保密信息3.1保密信息的定义（1）甲方的技术秘密、产品秘密、工艺秘密、研发成果等；（2）甲方的经营计划、财务状况、市场营销策略等；（3）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；（4）其他甲方的商业秘密。3.2保密信息的范围3.2.1乙方应保守所有保密信息的秘密，不得向任何第三方泄露。3.2.2乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用保密信息。4.保密义务4.1保密义务的内容4.1.1乙方在履行职务过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。4.1.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何形式泄露保密信息。4.2保密义务的期限4.2.1乙方应遵守保密义务至保密信息不再构成商业秘密为止。4.2.2乙方离职后，保密义务的期限自离职之日起计算，不少于两年。5.离职信息保护5.1离职信息的定义（1）乙方的个人资料；（2）乙方的工作记录；（3）乙方参与的项目资料；（4）其他与乙方离职相关的信息。5.2离职信息的保护措施5.2.1乙方在离职前，应将离职信息整理归档，交由甲方保管。5.2.2乙方离职后，不得以任何形式泄露离职信息。6.违约责任6.1违约行为的认定6.1.1乙方违反保密义务或离职信息保护义务，视为违约行为。6.1.2乙方违反保密义务或离职信息保护义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2违约责任的承担6.2.1乙方违反保密义务或离职信息保护义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。6.2.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.1.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决7.2.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应友好协商解决。7.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.通知和通讯8.1通知的方式（1）通过快递或挂号信寄送至对方的注册或实际办公地址；（2）通过电子邮件发送至对方的官方电子邮件地址。8.1.2通知自实际送达或电子邮件发送之日起视为送达。8.2通讯地址和联系方式8.2.1甲方通讯地址：[甲方地址]8.2.2甲方联系方式：[甲方联系电话]或[甲方电子邮箱]8.2.3乙方通讯地址：[乙方地址]8.2.4乙方联系方式：[乙方联系电话]或[乙方电子邮箱]9.合同的生效和终止9.1合同的生效9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2合同的终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2.2合同终止后，双方应立即停止保密信息和离职信息的处理和使用。10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力的处理10.2.1发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。10.2.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决，如合同无法继续履行，应终止合同。11.合同的修改和补充11.1修改和补充的方式11.1.1本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.1.2未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。11.2修改和补充的效力11.2.1修改和补充与本合同具有同等法律效力。12.合同的附件12.1附件的定义12.1.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2附件的内容（1）保密信息清单；（2）离职信息清单；（3）其他与本合同相关的文件。13.其他条款13.1其他条款的补充13.1.1本合同未规定的其他事项，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。13.2其他条款的效力13.2.1本合同的其他条款与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同签署日期为2025年[具体日期]。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为[签署地点]。14.3签署人14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.3.3签署日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，由甲方或乙方邀请或授权参与本合同履行的任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、服务商、审计师等。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或其关联方。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应遵守本合同条款，并对其在履行职责过程中知悉的保密信息和离职信息承担保密义务。15.2.2第三方有权根据本合同约定获取必要的信息和文件，以便履行其职责。15.2.3第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬或服务费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行协议约定。15.3.2第三方与甲方、乙方之间的争议应通过双方协商解决，协商不成的，可提交约定的仲裁机构或法院解决。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方在介入前已充分了解本合同的保密义务和离职信息保护要求。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，明确第三方的保密责任。16.1.3甲方应监督第三方履行本合同项下的保密义务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合甲方在第三方介入过程中提供必要的信息和文件。16.2.2乙方应告知第三方本合同的相关内容，并要求第三方遵守保密义务。16.2.3乙方应监督第三方履行本合同项下的保密义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下的保密信息和离职信息泄露或不当使用承担有限责任。17.1.2第三方的责任限额由甲方和乙方在签订保密协议时约定，并在本合同中予以明确。17.2责任限额的适用17.2.1第三方的责任限额仅适用于第三方因违反保密义务或离职信息保护义务导致甲方或乙方遭受的损失。17.2.2第三方的责任限额不适用于因甲方或乙方的疏忽、故意或违反本合同其他条款导致的损失。17.3责任限额的变更17.3.1未经甲方和乙方书面同意，第三方的责任限额不得变更。17.3.2任何关于责任限额的变更均应在本合同中予以明确记载。18.第三方的保密协议18.1第三方的保密协议18.1.1甲方和乙方应要求第三方签订保密协议，明确第三方的保密义务和责任。（1）保密信息的定义和范围；（2）保密义务的期限；（3）违约责任；（4）争议解决方式；（5）法律适用。18.2保密协议的效力18.2.1第三方的保密协议与本合同具有同等法律效力。18.2.2甲方和乙方应确保第三方的保密协议得到充分履行。19.第三方的退出19.1第三方的退出19.1.1第三方在完成其在本合同项下的职责后，应立即退出。19.1.2第三方退出时，应将所有知悉的保密信息和离职信息予以销毁或退还甲方。19.2退出后的责任19.2.1第三方退出后，仍应承担其在本合同项下的保密义务。19.2.2第三方退出后，如因第三方的原因导致保密信息和离职信息泄露或不当使用，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：清单应包括所有保密信息的分类、名称、描述和保密等级。说明：此清单用于明确保密信息的范围，便于双方识别和保护。2.离职信息清单详细要求：清单应包括所有离职信息的分类、名称、描述和保护措施。说明：此清单用于明确离职信息的范围和保护要求，确保离职信息的安全。3.第三方保密协议详细要求：协议应包含第三方的保密义务、责任范围、违约责任和争议解决方式。说明：此协议用于确保第三方在介入本合同过程中遵守保密义务。4.第三方服务合同详细要求：合同应包含第三方的服务内容、服务期限、费用和违约责任。说明：此合同用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决的方式、程序和地点。说明：此协议用于解决甲乙双方在履行本合同过程中可能出现的争议。6.不可抗力证明文件详细要求：文件应包括不可抗力事件的发生时间、地点、原因和影响。说明：此文件用于证明不可抗力事件的存在，以便双方协商解决合同履行问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未经授权泄露保密信息故意或过失导致保密信息或离职信息泄露离职后违反保密义务，泄露前雇主的信息未按规定保管或销毁保密信息或离职信息未履行本合同约定的其他保密义务2.责任认定标准保密信息泄露：根据泄露信息的严重程度、影响范围和损失金额确定责任。离职信息泄露：根据泄露信息的性质、影响和损失金额确定责任。未履行保管义务：根据未履行保管义务的程度和导致损失的可能性确定责任。3.违约责任示例示例1：乙方在离职后违反保密义务，泄露了甲方的客户信息，导致甲方损失客户和收入。乙方应承担相应的赔偿责任。示例2：第三方在履行职责过程中，因疏忽导致保密信息泄露，给甲方造成经济损失。第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度IT企业员工保密协议及离职信息保护合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方在2025年度内关于IT企业员工保密协议及离职信息保护的相关事宜。2.2目的本合同的签订，旨在保护甲方商业秘密，确保乙方在离职后不泄露甲方商业秘密，维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）离职信息：指乙方在甲方工作期间及离职后涉及甲方商业秘密的相关信息。3.2关键词解释（1）保密义务：乙方在合同有效期内及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露、传播或使用。（2）离职信息保护：乙方在离职后，对涉及甲方商业秘密的离职信息负有保密义务，不得泄露、传播或使用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守保密义务，对乙方违反保密义务的行为进行追究。（2）甲方有权对乙方在合同履行期间及离职后的保密情况进行监督。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在合同履行期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露、传播或使用。（2）乙方在离职后，对涉及甲方商业秘密的离职信息负有保密义务，不得泄露、传播或使用。（3）乙方应按照甲方要求，在离职时将涉及甲方商业秘密的相关资料、设备等归还甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为书面形式，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满，本合同自动终止；（2）甲方或乙方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止使用甲方商业秘密，并按甲方要求将涉及甲方商业秘密的相关资料、设备等归还甲方；（2）合同终止后，双方应继续履行保密义务，直至甲方商业秘密不再具有保密价值为止。七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用主要包括保密费用和离职信息保护费用。保密费用包括但不限于：（1）乙方因履行保密义务而产生的合理费用；（2）乙方因违反保密义务而产生的违约金。离职信息保护费用包括但不限于：（1）乙方离职时需支付的离职信息保护费用；（2）乙方离职后因违反保密义务而产生的违约金。7.2支付方式本合同涉及的费用支付方式为银行转账，具体操作如下：（1）乙方在合同履行期间及离职后，如需支付保密费用或离职信息保护费用，应向甲方指定的账户进行转账；（2）甲方收到转账后，应及时出具相应的收款凭证。7.3支付时间（1）保密费用：乙方应在合同履行期间内，按照双方约定的支付计划支付保密费用；（2）离职信息保护费用：乙方应在离职时一次性支付离职信息保护费用。7.4支付条款（1）乙方应按照本合同约定的支付时间和支付方式，及时足额支付各项费用；（2）甲方有权要求乙方在支付费用前提供相应的支付凭证；（3）如乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方立即支付，并承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方如违反本合同约定，未按期支付保密费用或离职信息保护费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%；（2）甲方如违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；（2）乙方如违反离职信息保护条款，泄露离职信息，应承担相应的法律责任；（3）乙方如未按约定支付保密费用或离职信息保护费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约金标准支付违约金；（2）违约方如给对方造成损失的，还应根据损失情况，承担相应的赔偿责任；（3）赔偿金额及方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）乙方在甲方工作期间及离职后获取的涉及甲方商业秘密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至甲方商业秘密不再具有保密价值为止。9.3保密履行方式（1）乙方在合同履行期间及离职后，应采取一切必要措施，保护甲方商业秘密；（2）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方商业秘密；（3）乙方应遵守本合同约定的保密条款，不得违反保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方在职期间；（2）乙方离职后未满保密期限；（3）乙方因违反保密义务被甲方追究责任期间。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方保密义务和离职信息保护义务的监督权；（2）本合同签订后，甲方保留对乙方违反保密义务和离职信息保护义务的追究权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整保密内容和保密期限的权利；（2）甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整保密费用和离职信息保护费用的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方协商一致并签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本合同约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中的问题；（2）双方应按照本合同约定，相互提供必要的协助和配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保密协议及离职信息保护的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：日期：（填写日期）乙方（盖章）：日期：（填写日期）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密内容清单2.离职信息清单3.保密费用和离职信息保护费用支付计划4.不可抗力事件清单5.争议解决流程图6.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密；乙方泄露离职信息；乙方未按约定支付保密费用或离职信息保护费用；甲方泄露乙方商业秘密；甲方未按约定支付保密费用或离职信息保护费用。2.违约行为的认定：甲方或乙方通过证据证明对方存在上述违约行为；争议解决机构根据事实和证据，认定对方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同一方在合同有效期内及离职后，对合同另一方的商业秘密负有保密义务，不得泄露、传播或使用。3.离职信息：指合同一方在合同另一方工作期间及离职后涉及合同另一方商业秘密的相关信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。6.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后仍接触公司内部信息，可能存在泄露风险。解决办法：明确离职后保密期限和保密范围，要求乙方在离职后定期报告其接触的内部信息情况。2.问题：保密费用和离职信息保护费用支付不明确，可能导致争议。解决办法：在合同中详细列明费用构成、支付方式、支付时间和支付条款，确保双方对费用有明确约定。3.问题：不可抗力事件发生时，双方责任划分不明确。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的范围、发生时的责任和义务，以及不可抗力事件的证明材料要求。4.问题：争议解决机制不完善，可能导致争议长期无法解决。解决办法：在合同中明确争议解决的方式（协商、调解、仲裁或诉讼），并约定争议解决的具体流程和期限。5.问题：合同修改和补充程序不明确，可能导致合同条款变动争议。解决办法：在合同中明确修改和补充程序，要求双方以书面形式进行修改和补充，并约定修改和补充的效力。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，与甲方或乙方有保密协议或离职信息保护协议关系的其他法人、自然人或其他组织。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的相关保密条款，对甲方或乙方商业秘密和离职信息负有保密义务。3.第三方权利：第三方有权根据保密协议或离职信息保护协议的要求，获取和使用甲方或乙方的商业秘密和离职信息，但仅限于协议约定的目的和范围。4.第三方义务：第三方应采取必要措施，确保其员工和关联方遵守保密协议或离职信息保护协议，并对违反保密义务的行为承担连带责任。5.第三方违约责任：若第三方违反保密协议或离职信息保护协议，导致甲方或乙方商业秘密和离职信息泄露，第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的保密培训和指导。乙方有权要求甲方在合同到期或终止后，提供相应的离职信息保护。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间，对乙方因履行保密义务而产生的合理费用给予补偿。乙方有权要求甲方在合同终止后，提供相应的离职信息保护措施，确保乙方在离职后不受商业秘密泄露的影响。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反保密协议或离职信息保护协议，泄露乙方商业秘密，应向乙方支付违约金。甲方不得限制乙方在合同终止后，合理使用其个人技能和经验。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，对其商业秘密和离职信息进行保密。甲方可要求乙方在合同终止后，继续履行保密义务。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，不得泄露或使用其商业秘密。甲方可要求乙方在合同终止后，不得利用其离职信息从事与甲方竞争的业务。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反保密协议或离职信息保护协议，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金。乙方在合同终止后，不得泄露或使用甲方商业秘密，否则承担法律责任。全文完。2025年度IT企业员工保密协议及离职信息保护合同2合同目录一、合同总则1.合同依据2.合同目的3.定义和解释4.适用范围5.合同有效期二、保密信息范围1.技术信息2.商业秘密3.其他保密信息三、保密义务1.保密义务的一般规定2.保密措施3.保密信息的使用四、保密信息的保护1.保密信息的安全存储2.保密信息的传输3.保密信息的处理五、离职后的保密义务1.离职后的保密义务2.离职后保密信息的处理3.离职后的保密期限六、离职信息保护1.离职信息的定义2.离职信息的内容3.离职信息的保护措施七、违反保密义务的责任1.违反保密义务的情形2.违反保密义务的后果3.违反保密义务的赔偿八、合同的变更与解除1.合同变更2.合同解除3.合同终止九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十、其他约定1.法律适用2.合同生效3.合同份数4.合同附件十一、合同生效十二、合同终止十三、合同解除十四、合同补充合同编号_________一、合同总则1.合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规制定。2.合同目的本合同旨在明确员工在任职期间及离职后的保密义务和离职信息保护责任，保障公司的商业秘密和员工个人信息安全。3.定义和解释“保密信息”指公司的技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等，包括但不限于技术资料、设计方案、商业计划、客户名单等。“离职信息”指员工在任职期间产生的、涉及公司或员工个人隐私的信息。4.适用范围本合同适用于公司所有在职员工，包括但不限于正式员工、实习生等。5.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至员工离职之日止。二、保密信息范围1.技术信息专利技术非专利技术技术标准技术方法2.商业秘密商业计划财务信息市场分析客户信息3.其他保密信息公司战略竞争对手信息内部管理制度三、保密义务1.保密义务的一般规定员工应当对在工作中知悉的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密措施员工应当采取适当措施保护保密信息的安全，包括但不限于限制访问权限、设置密码等。员工不得在公共场合讨论或透露保密信息。3.保密信息的使用员工只能在履行工作职责的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的或违反法律法规的行为。四、保密信息的保护1.保密信息的安全存储员工应当妥善保管涉及保密信息的文件、资料和电子数据。公司应提供必要的存储设备和软件，以保障保密信息的安全。2.保密信息的传输员工在传输保密信息时，应采取加密或其他安全措施，防止信息泄露。3.保密信息的处理员工在处理保密信息时，应遵守公司内部规定，确保信息不被泄露。五、离职后的保密义务1.离职后的保密义务员工离职后仍需承担保密义务，直至保密信息不再具有保密性或合同约定的保密期限届满。2.离职后保密信息的处理员工离职时应将所有涉及保密信息的文件、资料和电子数据交还给公司。3.离职后的保密期限离职后的保密期限为合同终止之日起三年。六、离职信息保护1.离职信息的定义离职信息包括但不限于员工个人信息、工作表现、离职原因等。2.离职信息的内容员工个人信息工作记录绩效评估离职原因3.离职信息的保护措施公司应建立离职信息管理制度，确保离职信息的安全。离职信息仅限于公司内部使用，不得对外泄露。七、违反保密义务的责任1.违反保密义务的情形泄露保密信息给第三方将保密信息用于个人目的或违反法律法规的行为未经公司同意，擅自使用或复制保密信息2.违反保密义务的后果立即停止违规行为要求赔偿损失追究法律责任3.违反保密义务的赔偿员工因违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同的变更与解除1.合同变更合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字确认。2.合同解除合同的解除应当符合法律规定，任何一方不得擅自解除合同。3.合同终止合同约定的期限届满合同履行完毕合同解除法律法规规定的其他情形九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序提起诉讼开庭审理判决执行3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。十、其他约定1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。2.合同生效本合同自双方签字之日起生效。3.合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.合同附件本合同附件包括但不限于保密信息清单、离职信息清单等。十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同终止合同终止后，双方应按照本合同约定处理遗留问题。十三、合同解除1.合同解除的条件一方严重违反合同约定发生不可抗力其他法律规定或双方约定的情况2.合同解除的程序提出解除合同收到解除通知解除合同生效3.合同解除后的处理结算双方权利义务保密信息及离职信息的处理十四、合同补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（公司）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（员工）：____________________签字：____________________日期：____________________附件：1.保密信息清单2.离职信息清单多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.保密信息的更新与披露说明：为确保保密信息的有效性，甲方应定期更新保密信息清单，并及时向乙方披露。条款：甲方应在每个自然年度末，将更新后的保密信息清单通知乙方，并要求乙方确认已知晓并承诺继续履行保密义务。2.保密信息的培训与指导说明：甲方应定期对乙方进行保密信息保护培训，提高乙方对保密信息的保护意识。条款：甲方每年至少组织一次保密信息保护培训，乙方应积极参加并接受培训。3.保密信息的检查与监督说明：甲方有权对乙方的保密信息保护措施进行检查，以确保保密信息的安全。条款：甲方有权对乙方的工作场所、电子设备等进行检查，乙方应予以配合。4.保密信息的处理与销毁说明：当保密信息不再具有保密性或合同约定的保密期限届满时，甲方应负责处理或销毁。条款：甲方应在保密信息不再具有保密性或合同约定的保密期限届满后，负责将其处理或销毁，并通知乙方。5.离职信息的留存与使用说明：为保障公司利益，甲方有权留存乙方的离职信息，并在必要时使用。条款：乙方离职后，甲方有权留存乙方的离职信息，并用于内部管理和合规审查。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方在离职期间的保密义务说明：乙方在离职后仍需履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性或合同约定的保密期限届满。条款：乙方在离职后，