工厂安全生产管理制度(集合15篇)

工厂安全生产管理制度（集合15篇）

工厂安全生产管理制度1

第一、安全生产检杳制度

一、节前安全生产检查。每年的四节日前对市场进行安全生

产检查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产检查。

三、每年的,夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全检

查。

四、对市场内危险性较的重点部位定期进行巡检，原则上每

月检查一次。

五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季

度进行一次。

六、重经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产

检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

八、安全生产检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、

技术人员参加，确保检查效果。

第二、安全生产例会制度

一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制

度。

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总

经理主持，做好记录并存档。

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，

做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做

好记录并存档。

第三、北方汽配城安全经营投入俣障制度

为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安

全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

一、公司每年支出部分专项资金月于安全经营改造，专款专

用，不准减少或挪为它用。

二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并

由财务部门申报，审批后方可实施。

三、安全设施资金投入范围：

1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主

要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护

物品支出

3、安全生产检查与评价支出。

4、重危险源、重事故隐患的评估、整改、监控指出。

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

6、其它与安全经营直接相关的支出。

四、设备正常运行保障资金：

1、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少

每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好

用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项：

1、安全经营宣传、教育和培训；

2、劳动防护用品配备：

3、其它保障安全经营的费用。

2、工厂规章制度安全生产工厂安全生产管理制度2

安全生产检查是保证安全生产的重要手段之一。为保证本单

位在各个生产环节中的生产安全、监督各项安全规章制度和安全

操作规程的.实施、及时发现和查明各种危险和隐患，做到早发现、

早治理、早排除，特制定本制度。

一、安全生产检查，由本单位安全生产监督管理办公室组织

落实。

含复查全过程及记录交安全生产监督管理办公室安全主要负责人

存档。

2、日常检查应对日常工作中各种安全隐患现象进行安全检查,

并填写检查记录，本部门存档。

3、每次检查应由各部门负责人及安全员进行检查。工厂安全

生产管理制度3

为保证本公司安全经营管理工作有序运行，加强各部门工作

的协调，提高工作效率，特制订如下例会制度：

一、本公司安全经营管理例会每季度召开一次，安会全体成

员参加，安全生产监督管理办公室主任主持。

二、会议的主要内容：

1、主管安全的公司领导传达公司有关安全管理的文件、通知、

要求。

2、各部门负责人汇报本季度工作情况，需提请安全生产监督

管理办公室以及其他部门协调解决的问题。

3、汇报总结本季度安全经营管理、治安、产品质量工作情况，

检查分析事故隐患，研究确定安全防护措施。

4、由本部门经理对本季度本部门的安全工作进行讲评，提出

下季度的.工作要点，并进行布置安排。

三、全体参会人员要畅所欲言，允许持有不同观点和保留意

见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都必须认真贯彻

执行。

四、参会人员要严格按照会议通知的时间准时参会，不得迟

到，遇有特殊情况不能按时或无法参会，须向会议主持人提前请

假，并派有关人员参加。

五、参会人员要认真做好记录，会后严格落实，传达会议精

神。

六、各部门小组会议，每月召开一次，并做好记录。所有会

议记录由安全生产监督管理办公室存档。工厂安全生产管理制度

4

为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职

工生命财产安全，铸造车间制定以下生产管理制度：

一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、

安全桥，不走危险区域、不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关

的设备和开启按钮。

二、严格执行公司人力资源部下达的,请假、休假制度，事假

提前请假，病假必须出具市级医院病例证明，无故不上班一律按

照矿工处理。上班不迟到、不早退、式在工作时间内睡岗、玩手

机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核,

迟到、早退每次按10员考核。

三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，

安全管理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协

调，有事故必须落实责任人和处理意见，提出整改措施。

四、生产前准备工作必须做到位，并仔细落实，如因准备不

到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机

长落实给责任人。

五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运

行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月

评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积

极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。

六、车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严

加考核。每次50元。

七、对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维

护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，

车间也有考核。

八、认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、

物料、不损坏不浪费，发现一次按损扰或浪费程度严加考核。

九、交接班必须是对口交接，对于生产状况、设备运行情况、

现场文明生产都仔细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下

班承担。

十、定尺制度必须严格执行，接班对上班定尺认真校正，保

证定尺在规定范围内，如下班发现上班定尺不在标准范围，技术

部追查考核由上班承担，车间也追加考核每次100元。

十一、车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每

班必须打扫，保持干净，并拉入交接班，发现不干净，每次考核

当班100元。

十二、二冷室维护、检查，按照甲乙丙班，各自负责一二三

流，确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辐子完全达到使用要求，

二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生干净，物料摆

放整齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责任

班组100元一次。

十三、台下，火切工割钢坯必须避开辑子，不能人为损坏辐

子，停机后对辐子和机架上的粘钢、粘渣及时清理干净，确保设

备无负荷运行，认真做好设备润滑监督，如果发现设备缺油，及

时报告机长，有相关人员及时处理。

十四、保证铸坯断面平整，不能有切斜、喷号工必须将炉号、

支数对应清楚，不能混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。

工厂安全生产管理制度5

为了加强公司的安全生产管理，保证公司安全，保障人民生

命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，

制定本制度。

一、安全生产检查制度

建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安

全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗位

或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。内

容包括：

1.设备的安合状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2.规定的安全措施是否落实；

3.所用的设备、工具是否符合安全规定；

4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。各部门负责人负责，其必须深入

生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1.是否有职工反映安全生产存在的问题；

2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3.生产场所是否符合安全要求；

4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设

备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑

降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产,

保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目

标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、

定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关

部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的‘隐患，要采取强制性防护措施，并分

别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐

患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要

按规定追查责任，严肃处理。

(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上

报，争取上级部门的帮助尽快解决。

(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而

酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律

责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时

整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内

整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保此。所需原料设备采购部门

必须全力配合采购。

4、整改后必须经公司安全生产主管部门或企业安全管理员验

收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度

1、厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教

育，确保有资格上岗。

2、新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工

在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应

的车间或班组安全教育。

3、公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产

法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证

职工有资格上岗。

4、特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械

操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方

可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无

效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。

五、生产场所及设备安全措施

1、严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职

工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、

车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应

设指示牌。

4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的

种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、

避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作

业场所、仓库严禁住人。

6、公司内所有的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

工厂安全生产管理制度6

为进一步加强对公司建筑垃圾和工程渣土运输运营过程中安

全生产的监督和管理，进一步规范建筑垃圾和工程渣土运输运营

工作，确保安全无事故。根据《上海市安全生产条例》、《上海市

关于加强建筑垃圾和工程渣土运输安全管理的通告》、《宝山区绿

化和市容管理局安全生产管理若干规定》等有关文件精神，结合

公司实际情况，特制定海淞公司《海淞公司建筑渣土安全生产管

理制度》。

一、建筑渣土车辆运输运营过程安全生产管理制度

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令

和制度，按规定建立安全组织管理机构。建立健全建筑渣土运输

运营安全生产责任制，公司法定代表人为安全生产第一责任人，

配备建筑渣土运输运营安全生产专职人员。

2、建立健全渣土运输车辆管理基础台账（驾驶员管理台账、

车辆管理台账、安全教育台账、违章与事故台账、“三不放过”

台账）和有关信息资料。对渣土运输左辆驾驶员进行经常性的安

全生产教育，及时宣传安全生产方面的方针、政策、法规、法令

和规章制度。

3、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针,

每月对渣土车辆驾驶员进行一次安全刍产教育。驾驶员出车前坚

持“三分钟安全教育”，及时查找隐息、消除隐患，杜绝违规现

象，有效地控制和减少各类事故的发生。

4、建筑渣土运输车辆必须按照公安交通管理部门有关规定进

行车辆登记、车厢密闭改装年检、办理市区《通行证》。公司安全

员及分管领导每月定期对渣土车辆运输驾驶员进行考核计分，检

查中发现的隐患应立即整改，不能整改的或整改难度较大的隐患,

应制定整改计划，限期整改。

5、根据《中华人民共和国安全生产法》的有关条款要求，建

筑渣土运输车辆驾驶员必须按照国家有关规定经过专门培训，取

得道路运输从业资格证书、建筑渣土运输车辆驾驶员专项培训合

格证后，方可上岗作业。对发生重特大交通事故的驾驶员经市局

审核批准，取消其建筑渣土运输从业资格。

6、建筑渣土运输车辆在装运过程中，必须盖平箱盖，严禁超

载。渣土运输车辆应该安装行驶装卸记录仪，设置车辆判别标识、

安装电子标签和顶灯等装置。

7、建筑渣土运输车辆驾驶员必须严格遵守道路交通法规，按

照规定路线、规定时间行驶，不得超速、超载及使用其它机动车

号牌、无牌或号码不全的建筑渣土车辆上路行驶。

8、对完成建筑渣土装载准备驶出工地的车辆，检查其装载情

况，对装载超过车厢栏板上沿、箱盖式密闭的车辆，不予驶出工

地。

9、发生安全生产事故和交通事故应按局安全管理若干规定中

有关“事故报告”的规定执行。

10、根据《安全生产法》有关规定，制定本单位的建筑渣土

运输运营生产安全事故应急救援预案，配备必须的应急救援器材、

设备，并且定期组织宣传，由专人负责对施工现场易发生重大事

故的部位进行监控。

二、现场管理员安全生产管理职责

1、现场管理员应统一着装，持证上岗，对工地现场管理措施

落实、运输车辆行驶安全、道路污染等情况实施全程监管。

2、负责出土工地现场管理人员的调配和考勤，对车辆规范装

运进行严格管理C

3、及时掌握各工地渣土运输情况，每日填写建筑渣土运输计

划，对当天工地运输数量、使用车辆等进行登记并报相关管理部

门。

4、对进入工地的渣土运输车辆车容车貌及相关证照进行检查,

对车容不洁，车况差、无处置证、驾驶员无上岗证、无标识顶灯

的运输车辆一律不予进入工地。

5、现场管理员在建筑渣土排放工地出入口，对进入工地车辆

的车容车况、相关证照开展检查，对式符合规定要求的车辆，不

予进入工地；对完成建筑渣土装载准备驶出工地的车辆，检查其

装载情况，对装载超过车厢栏板上沿、箱盖不密闭的车辆、车容

车貌不整洁的车辆，不予驶出工地；对装载符合规定要求的车辆，

经冲洗保洁后，准予驶出工地；现场管理人员按照安全管理生产

规定，指挥建筑渣土车辆驾驶员规范倾倒建筑渣土，文明操作、

安全操作。

6、现场管理员指挥待装车辆有序停放，保障车辆装卸作业安

全，配合施工单位消除生产安全事故隐患。

7、按区（县）绿化市容管理部门要求，规范使用卸点付费结

算系统，并确认运输车辆电子标签阅读成功或者签收纸质联单。

8、检查施工工地出入口及周边道路清洁情况，及时安排人员

进行保洁。

9、积极配合管理、执法部门现场执法检查，主动介绍运输作

业情况。

三、安全员安全生产管理职责

1、实时监控行驶装卸记录仪信息系统，作业车辆行驶路线、

行车速度及末端处置，发现违法、违规行为及时制止。

2、在排放工地、消纳卸点、指定行驶路线范围内，对现场管

理员、车辆运输交通安全、道路污染等情况巡回检查，及时制止

违法、违规行为。对发生的建筑渣土道路污染情况，立即报告运

输企业及时进行应急处置。

3、对发生的道路交通事故，自事故发生二十四小时内将事故

发生时间、发生地点、事故车辆等详细情况报告所在区（县）绿

化市容管理部门。

四、市场管理部安全生产管理职责

1、加强对专营政策的宣传，在总经理室的领导下与建设单位

签订建筑渣土运输处置合同，并协助建设单位办理相关手续。

2、根据承接的建筑渣土运输处置项目，排定计划、拟定施工

方案，对所需车辆设备、人员配置、施工工期、出土量测算、行驶

线路等进行详细规划。

3、对运输车队进行统一调配，确保车辆调度满足工程进度及

需求，督促车队规范装运、加强安全，确保工程保质保量。

4、落实项目现场管理人员，督促建设、施工、运输等单位做

好现场规范装运、车辆冲洗、工地防全、出入口周边区域保洁等

管理工作。

5、根据联单管理要求，做好数据统计，作为合同费用收、付

的依据；协调好与建设单位、施工单位、运输车队的关系，做好

工程款项的催、付款工作。

6、综合平衡区内渣土的处置和需求，平衡施工周期，合理进

行调剂，并积极拓展垃圾处置卸点。

五、合约管理组安全生产管理职责

1、合约管理组负责建筑渣土运输处置业务的合同洽谈及签订,

合同洽谈及签订必须由二人以上共同参与，合同参照市规范性文

本，确保签订规范。

2、合约管理组在签订合同过程中应详细了解工程概况，协同

工程技术人员与业主方、施工方对工程渣土运输处置进行详细交

底。

3、合同签订应遵循相关程序，必须凭审批完成流程的“合同

审核流转表”，才能交行政人事部加盖公章和印鉴。

4、合约管理组对开工项目应根据合同约定，及时了解工程进

展情况，督促业主方按时付款。

5、合约管理组应加强对合同的.保管和登记，未经总经理室

同意不得私自复印或外借。

6、合同洽谈的相关业务人员应加强对合同内容的保密工作,

否则承担所造成的一切后果。

7、业务人员应遵守廉政建设制度，坚持原则，规范服务。

六、巡检监督组安全生产管理职责

1、巡视检查组负责对出土工地现场管理措施落实、运输车辆

规范装运、安全行驶、道路污染等进行巡回检查。

2、巡检人员应每日对出土工地进行现场巡查，对运输车辆存

在的违规现象要及时制止，并督促整改。

3、巡检人员应每日填写巡检记录表，做到记录完整，真实公

正O

4、对巡检中发现未实行专营的工地应及时将信息反馈给相关

管理部门。

5、对巡检中发现的违规车辆或人员，应发出违规整改单，给

予警告或罚款处理。

6、对巡检中发现公司道路污染、安全事故等重大事件应第一

时间向公司领导反映。

七、业务管理部安全生产管理职责

1、负责对建筑渣土运输专营过程中合同签订和运营过程的规

范性进行廉政和质量等方面的监督和考评，对不规范行为及时予

以通报和督促整改。

2、负责对建筑渣土运输处置过程中发生的各类投诉进行受理、

统计，并及时处理、反馈和上报。

3、负责召集各部门及加盟企业的例会工作。

4、在总经理室的领导下，制订并实施突发事件应急预案。

八、车辆管理部安全生产管理职责

1、负责对渣土运输自有车辆及加盟车辆的信息登记和核对，

并对车辆进行专业的指导、管理和考核。

2、负责对渣土运输车辆进行日常监督和考核，严禁车辆超载，

并做到车容整洁、无污泥洒落。

3、负责车辆顶灯、标识、gps定位系统、电子标签的管理。

4、加强安全生产的宣传、教育、检查和整改，消除安全隐患。

九、综合计划部安全生产管理职责

1、对建筑渣土运输合同进行审核登记。

2、根据合同约定，及时将应收款发票开出，督促市场管理部

催收应收款。

3、负责对加盟企业提交的各类原始发票进行审核，对不符合

规定的票据坚决予以退回。

4、加强对应收应付款的登记，做到帐目规范清楚。工厂安全

生产管理制度7

第一章

第一条为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的

安全方针，加强公积金管理，规范安全监督行为，防止和减少安

全事故，根据《中华人民共和国安全旦产法》、《国务院关于特大

安全事故行政责任追究的规定》等有关法律、法规的规定，结合

中心实际，制定本办法。

第二条本办法适用于中心本级及桂平、平南管理部的安全监

督管理工作。

第三条中心遵循以人为本的原则，紧紧抓好安全工作重点，

强化安全监督力度，严格执行责任追究制度，确保安全管理目标

的实现。

第四条中心安全工作的总体目标是：建立关系顺畅、责任明

确的安全管理制度，形成预防为主、持续改进的安全生产长效机

制，杜绝重、特大恶性事故，减少其他各类事故的发生频率，提

高全中心的安全生产管理水平。

第五条中心依法组织员工参加中心安全生产工作的民主管

理和民主监督，维护员工在安全生产中的合法权益和权利。

第六条对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢

险救护等方面取得显著成绩的科室、管理部和个人应当给予表彰

和奖励；对违反安冬生产管理制度和操作规程造成事故的责任者,

应给予严肃处理；触犯刑律的，移送司法机关处理。

第二章机构及职责

第七条中心设立安全生产监督管理领导小组（以下简称安监

小组），中心主任为组长，中心副主任为副组长，成员由各科室、

管理部负责人担任。安监小组办公室设在法规稽核科，负责全中

心安全生产工作的日常管理，各科室、管理部负责人对本科室、

管理部的安全生产负责。桂平、平南管理部受中心安监小组管理。

若中心本级需要管理部提供援助，管理部除能提出可证明不能协

助的正当理由外，不得以其他理由拒绝对本级提供帮助。若管理

部发生安全事故，管理部负责人须在事发后按有关应急预案采取

防止事态扩大的措施，同时立即向中心安监小组报告事发态势并

随时听候中心负责人的安排，不得擅自采取非正常措施，否则一

切后果由管理部承担。

第八条中心主要领导全面负责全中心的安全生产工作。各科

室、管理部负责人为科室、管理部安全生产的第一责任人，全面

负责本科室、管理部内的所有安全生产工作。

第九条各科室、管理部必须严格遵守《安全生产法》，严格

遵守相关法律、法规和规定，严格执行安全生产方面相关的国家

和行业标准，结合实际，建立健全各项安全生产管理制度和相应

的应急预案，形成包括全体员工和全部生产活动的责任体系，实

现安全管理制度化、规范化。

第十条中心各科室和管理部的安全责任：

（一）安监小组办公室：负责全中心安全生产的计划、组织、

协调、监督、检查、考核等的安全生产工作。

（二）综合科：负责中心保安、食堂、办公室、发电机房、房

建设施、车辆和驾驶员以及员工劳动安全（劳动合同、工资、假

期、劳保福利、工伤管理、体检）等的安全管理工作。

（三）网络信息科：负责网络系统运行、维护、数据备份等安

全生产管理。

（四）资金归集科：负责单位缴存登记、开设帐户、缴存、支

取、转移、封存等业务及相关数据档案资料归档备份的安全管理。

（五）财务科：负责财务安全的管理。

（六）计划信贷科：负责贷前调查、贷款抵押、发放贷款、贷

后管理等的管理工作。

（七）法规稽核科：负责中心内控管理和中心对外执法、协

调追收逾期贷款。

（A）桂平、平南管理部根据本办法并结合实际情况负责本

部门安全管理制度和应急预案的制定及安全生产工作的落实。

第三章安全管理措施

第十一条各科室、管理部进行生产活动时，应认真执行“五

同时“（在计划、部署、检查、总结、评比各项工作时，同时计

划、部署、检查、总结、评比安全工作）。

第十二条中心本级、桂平、平南管理部，应当根据各自的特

点，对工作中容易发生安全生产事故的领域和环节进行监控，按

应急预案建立应急救援组织，配备应急救援人员，储备必要的应

急救援设备、器材。

第十三条中心安全工作的内容：

（一）各种设备、设施不得超负荷或带病运行，要做到正确

使用，经常维护，定期维修，对不符合安全要求的陈旧设备、设

施，应有计划的报废、更新和改造；

（二）工作场所布局要合理，保持清洁、整齐；通道顺畅，要

有足够的光线；对易滑、易跌的'地方，必须有安全设施或明显的

安全标志;

（三）努力做好防尘、防湿、防潮、防盗、防暑降温、防辐射

等工作，进行经常性的检测；

（四）严格执行有关防火管理制度，做好消防器材的配备、

维护及管理工作；定期组织消防知识的学习和消防演习；

（五）严格做好各类财务凭证的管理和现金的保管工作；

（六）公积金系统必须与办公域网隔离，计算机必须专用，

并定期检查杀毒，当收到病毒发作警报、出现病毒传染现象或出

现网络系统紊乱等现象时，应立即采取果断措施；

（七）一切机动车辆，必须保持机件和安全装置的灵敏可靠。

司机必须严格遵守交通法规，严禁无证或酒后开车。严禁超载、

超员、超速行驶，确保交通安全；

（A）电气设备和线路应符合国家有关安全规定，符合相应

防护等级的安全技术要求的发电机房要配备专人负责和管理；

（九）各科室、管理部雇用或聘请外来人员进入中心范围的

工作场所从事养护、抢修、检测等作业的，作业前必须就作业安

全要求向作业人员作出详细说明，必要时安排专门人员全过程做

好监督；

（十）中心本级、桂平、平南管理部的生产或工作任务，实施

后可能影响正常的工作或生活安全的，负责实施的科室必须事先

召开协调会，明确有关科室的管理职责，制定安全保障措施，落

实责任人，并做好书面记录；

（十一）中心建立符合国家规定的工作时间和休假制度。各

科室、管理部对员工的加班加点应当在不损害员工健康的原则下

进行；

（十二）各科室、管理部应认真贯彻落实国务院《女员工劳

动保护规定》，禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影晌胎儿、

婴儿健康等有害作业。

第四章安全教育培训

第十四条中心应当制定年度安全生产教育培训计划，保证必

要的培训资金，把培训资金列入年度经费预算。

第十五条中心每年应对员工进行安全教育培训，包括新员工

上岗前安全教育培训等。

第十六条安全教育培训的主要内容包括：

（一）安全监督管理的相关法律法规；

（二）安全监督管理制度和操作规程；

（三）安全监督管理知识、技术知识及岗位操作技能；

（四）安全设备、设施、工具等的使用、维护和保管知识；

（五）安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；

（六）安全事故案例及启示；

（七）其他按规定应当具备的安全知识和技能。

第十七条中心主要负责人和安监小组成员每年安全生产培

训的时间不得少于24学时，员工每年安全生产培训时间不得少于

16学时。

第五章安全投入和物质保障

第十八条确保本中心具备安全生产条件所必需的资金投入。

中心的决策机构、主要负责人是保证安全资金投入的责任人，要

确保中心安全投入有效实施，做到安全生产资金专项使用。

第十九条安全资金专项用于下列安全事项：

（一）安全设备、设施的更新以及技术检测检验、改造和维

护；

（二）安全宣传、教育和培训；

（三）整改消除安全事故隐患；

（四）其他保障安全生产的事项。

第六章安全检查与整改

第二十条中心安监小组不定期组织对全中心范围的安全生

产工作进行检查，并填写《安全检查记录表》。

第二十一条安全检查必须及时记录。《安全检查记录表》必

须由检查人员和被检查科室、管理部的负责人签字。

第二十二条对安全检查中发现的安全隐患，责成有关科室、

管理部立即进行整改，并将整改结果及时上报中心安监小组办公

室。安监小组办公室要根据检查情况进行整理，并在全中心范围

内进行通报。

第二十三条安全检查的内容：

（一）工作场所是否符合安全要求；

（二）安全通道及安全疏散门是否畅通；

（三）布置工作任务时有无布置安全工作；

（四）有无进行安全教育；

（五）员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

（六）工作衔接配合是否合理；

（七）事故隐患是否存在；

（A）安全计划措施是否落实和实施；

（九）电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、机动车

辆、厨房等是否存在安全隐患。

第七章事故报告、分析、调查与处理

第二十四条员工在生产劳动过程中，由于各种意外（含人为

的）因素造成人员伤亡、财产毁损或正常生产、生活受到破坏的

情况均为中心安全事故。

第二十五条事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立

即报告中心负责人和中心安监小组办公室，并按照有关应急预案

采取防止事态扩大的措施。

第二十六条事故处理应按照“四不放过”（事故原因分析不

清不放过、事故责任者没有受到教育天放过、没有防范措施不放

过、责任者没有受到处理不放过）的原则进行，防止类似事故发

生。

第二十七条中心安监小组办公室负责各类事故的统计和结

案材料的归档。

第八章奖励与处罚

第二十八条中心各科室、管理部要与中心主任签订年度安全

生产责任书，规定年度安全生产目标和要求。

第二十九条建立安全生产履职报告制度。各科室、管理部应

当在每年12月31日前将本科室、管理部当年安全生产目标落实

情况向中心报告。若年内发生1起以上行业重大事故，或者30日

内连续发生5起以上较大事故的，本科室、管理部需向中心作出

书面检查。

第三十条实行安全生产考核奖惩制度。安监小组办公室定期

和不定期对各科室、管理部的年度安全生产责任书履行情况进行

检查，年末对安全生产目标落实情况进行全面考核。对年度考核

获得优良的科室、管理部和个人，由中心按照有关规定给予奖励；

对年度考核不合格的，在中心内给予通报批评，并责成有关人员

作出书面检查。

第三十一条实行安全生产责任追究制度。对经考核确认履行

安全生产责任工作失职的科室、管理部负责人，按照《广西壮族

自治区行政过错责任追究办法》和中心过错责任追究制度的规定,

视情节轻重给予批评教育、扣奖罚款、停职检查、待岗、行政处

分（警告、记过、记大过、留用察看、开除公职）、解除劳动合同

等的处理；凡工作失职导致重特大事故发生的，由任免机关或者

监察机关给予处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任C

第九章附则

第三十二条各科室、管理部负责人承担“一岗双责"，除履

行职能范围的工作职责外，必须同时履行本办法规定的安全生产

工作职责，并承担相应的安全生产责任。

第三十三条各科室、管理部其他岗位员工的安全生产责任,

由本科室、管理部自行规定。

第三十四条本办法执行期间，有关科室、管理部的职能发生

变动的，由新的职能部门履行原科室、管理部的安全生产工作职

责，并承担相应的安全生产责任。

第三十五条本办法由贵港市住房公积金管理中心负责解释。

第三十六条本办法自公布之日起施行。工厂安全生产管理制

度8

第一条

为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动

者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动

保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条

公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针,

贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持“管生产必须

管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生

产。

第三条

对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对

违安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理,

触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条

公司安全生产员会诗司安全生产的组织领导机构，由公司领

导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安

全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，

实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条

各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸

及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用

的准确性。

第六条

各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条

各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻

执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日

常事务和安全生产检查监督工作C

第八条

各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员

遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保

养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原

始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或

经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部

位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，

下班时必须关闭所有设备的‘总电源。

第九条

职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，

遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动

保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

第十条

对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产

的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作

岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条

从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作

业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经

有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其立操作。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

第十二条

各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，

经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地

更新和改造。

第十三条

电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可

熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护

措施；产生量蒸气、蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电

气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮

湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符

合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条

劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

第十五条

雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应

加强管理，对违作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加

处理。

第十六条

易燃、易爆物品的贮存、使用、废痞理等，必须设有防火、防

爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

易燃、易爆物品的'使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可

能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥

善的防护措施。

第十七条

坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安会组织全公

司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各

机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操

作者应进行每天检查。

第十八条

发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的

要立即报告部门负责人统一安排整改。

第十九条

公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由

公司安全生产员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

安全生产先进集体的基本条件：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安

全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产

教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极

改善劳动条件；

5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也

逐年减少，安全生产工作成绩显着。

安全生产先进个人条件：

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动

纪律保障生产安全；

2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能

力；

3、坚决对违安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违

章指挥。

第二十条

对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者；致

使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发

生事故的，公司不予赔偿。

第二十一条

本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定

等如与本规定有抵触的，按本规定执行。工厂安全生产管理制度

9

一、入厂教育

新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单

位调入本企业员工，必须进行公司级（厂级）、车间（部门）级、班

组三级安全教育。

1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用

人部门负责人负责进行教育培训，内容为：

1）国家安全生产法律、法规；

2）、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

3）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

4）、员工安全生产权利和义务；

5）、有关事故案例等。

2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由

车间负责人负责进行教育培训，内容为：

1）、工作环境及危险因素；

2）、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3）、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

4）、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5）、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6）、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

7）、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8）、有关事故案例；

9）、其他需要培训的内容。

3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施,

由班组长负责进行教育培训，内容为：

1）、岗位安全操作规程；

2）、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

3）、有关事故案例；

4）、其他需要培训的、内容。

二、学时要求：

1、主要负责人：

公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得

少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全

资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学

时。

2、新上岗的员工：

公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。

危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不

得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3、在岗的员工：

每年接受再培训的时间不得少于8学时。

4、换岗的员工：

接受再培训的时间不得少于4学时。

员工安全教育培训后，应进行安全试卷考试，合格后方可上

岗。试卷备档。

三、培训记录：

每次安全教育培训应有记录。记录培训时间、培训内容、培

训人及受训人签字；

四、建卡备档：

1、每名员工，应认真建立三级教育培训记录卡，留本部门备

档。

2、特种作业员工操作证经查后，留安全生产监督管理办公室

备档，并按规定，组织、督促特种作业员工进行年度复审。

3、在新工艺、新技术、新材料、新设备投产使用前，要按新

的安全操作规程对岗位有关员工进行专门教育，并经考试合格后

方可立操作。

4、企业发生重事故或未逐事故时，安全生产监督管理办公室

要组织有关员工进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事

故重复发生。一般事故，各部门组织本岗位员工进行事故现场教

育C

五、日常教育：

1、各级领导和主管部室，应对职工进行经常性的安全思想,

安全技术和遵章守纪的教育，增强职工的安全意识及法制观念。

使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。

2、主管安全督门安全主要负责人应利用各种安全活动，黑板

报、录相、简报、宣传画等多种形式，经常对全所职工进行安全

教育。

3、车间和班组定期开展安全生产教育活动，做好车间，班组

安全活动记录。

4、停产修，重点项目修，和重危险性作业，（含施工项目）时，

安全主管部门安全主要负责人应配合主管部门和检修单位进行检

修前的专门安全教育。

六、其它：

确保各级安全教育时间和教育质量。

凡未经安全教育培训，或经安全教育培训考试不合格者不得

上岗操作，否则追究有关员工责任。工厂安全生产管理制度10

1、目的

规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引

起的潜在事故隐患。本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设

备设施及管理等永久性或暂时性的变化C

2、编制依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》。

3、职责

3.1变更申请人负责填写《安全生产变更申请表》。

3.2各部门负责归口部门的变更审核。

3.3总经理负责变更的审批。

3.4变更的审核部门负责对变更情况进行验收。

4、工作程序

4.1变更分类

4.1.1工艺技术变更包括以下内容：

1）原料介质变更；

2）工艺流程及操作条件的重大变更；

3）工艺设备的改进和变更；

4）操作规程的变更；

5）工艺参数的,变更；

6）公用工程的水、电、气、风的变更等。

4.L2设备设施变更包括以内容：

1）设备设施的更新改造；

2）安全设施的变更；

3）更换与原设备不同的设备或配件；

4）设备材料代用变更；

5）临时的电气设备变更等；

6）监控、测量仪表的变更；

7）计算机及其软件的变更。

4.1.3管理变更包括以下内容：

1）法律、法规和标准的变化；

2）人员的变更；

3）管理机构的较大变更；

4）管理职责的变更；

5）安全标准化管理的变更等。

4.2变更申请人填写《安全生产变更申请表》，说明变更及其

技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门领导签

字认可。

4.3申请变更部门将《安全生产变更申请表》报至管理部，管

理部负责人对变更的情况进行审核。

4.4申请变更部门将《安全生产变更申请表》报至总经理，进

行变更审批。

4.5变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实

施。

4.6变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险

分析，制定控制措施后实施变更C

4.7变更审核部门对变更的实施结果进行验收。

5、相关制度《风险评价程序》。

6、相关记录

6.1变更申请表。

6.2变更验收表。工厂安全生产管理制度11

1.目的：为加强对生产设施的安全管理，提高生产设施运行

的安全性和可靠性，确保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特

制定本制度。

2.范围：本制度适用于本公司内的生产设施。

3,职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委

员会为日常监督部门。

4.生产设施安全管理内容:

生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的

’方针；必须坚持生产全过程的系统管理方式；坚持不断更新改造,

提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除生产设施运行过程

中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

4.1生产设施选购

4.1.1必须坚持“安全高于一切”的生产设施选购原则，要

求做到生产设施运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工

和环境的安全C

4.1.2生产设施管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求

广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，生产

设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见

报总经理批准实施。

4.1.3安装、调试、验收、建立档案等。

4.2生产设施使用前的管理工作

4.2.1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修

吹扫方案。

4.2.2生产部门制定生产设施维护保养计划，设备定期检查

和考核记录。

4.2.3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。

4.2.4生产部工务负责员工培训。内容包括生产设施原理、

结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格

后，方可持证上岗。

4.2.5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书，否

则不准上岗。

4.3生产设施使用中的管理工作

4.3.1严格执行本制度，由生产部工务人员负责检查落实。

4.3.2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日

常保养工作。生产过程中生产设施发生故障应及时给予排除C

4.3.3为了便于操作工日常维护保养，由生产设施管理人员

确定生产设施“点检”位置和技术要求，由生产设施管理人员负

责检查实施。

4.3.4预检预修，是确保生产设施正常运转，避免发生事故

的有效措施。生产设施管理人员根据工产设施零件的使用寿命，

预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将生

产设施故障消灭在萌芽状态，确保生产设施从本质上的安全性。

工厂安全生产管理制度12

为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作

方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，

保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和

社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。

一、使用范围

本规定适用于各职能部门和全体员工。

二、职责

安全领导小组负责本制度的执行和监督；

三、工作内容及要求

1、人员管理

(1)全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自

然灾害的安全意识。

(2)工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。夏季

禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。

(3)进入厂区，外来人员会客(来访)需进行证件登记。

(4)工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。

(5)醉酒后禁止上岗。

(6)外来人员进入厂区时参照执行。

2车辆管理

(1)非生产

车辆禁止进入生产区域。

(2)所有车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停

放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停

区域。

(3)厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。

3、安全生产例会制度

(1)必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不

定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行

研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖

内的安全生产工作。

(2)每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇

报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究

部署下阶段的工作任务。

(3)各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不

定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明

确安全生产目标。

(4)生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构,

要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召

开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。

4、安全培训制度

一、公司安全教育

(1)对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解

公司安全生产方面的规章制度和安全在产注意事项，树立遵章守

纪安全第一

的‘观念。

（2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习

安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安

全素质，预防事故的发生。

（3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、

会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防

事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。

（4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。

二、新工艺、新技术的培训

在新工艺、新技Tit、新设备、新材料、新产品投产前，要按新

的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培

训合格后，方能进行独立操作。

三、安全生产评价管理制度

（1）厂主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本

生产车间、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故

隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，

总结经验教训，杜绝事故发生。

（2）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评

价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、

全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。

四、禁止烟火

(1)所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。

(2)对于厂区内爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”

警示标识；如有必要可派专人看守。

(3)厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火

原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，

确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。

(4)厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者

其它限制级设备取暖。

(5)消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则

上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并

防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即

定人管理、定位管理、定期管理。

(6)贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的

防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，

加强防火检查和灭火器材管理。

五、应急体系

(1)全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工

作指导方针。

(2)各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事

故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。

(3)公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”

由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组

成。发生

意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免

意外扩大并于第一时间报告总经理。

(4)为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生

产排杳、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，

安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。工厂安全生产管理制

度13

在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则

或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却

不知道该请教谁？下面是整理的'工厂规章制度-安全生产，供家

参考借鉴，希望可以助到有需要的朋友。

一、工厂规章制度安全生产

1、填写要认真，严肃，实事求是，要经班长同意。

2、班长负责检查有关记录的,情况，并按月上交有关记录，

并立卷入档。

3、记录情况应保存五年以上。

二，事故报告制度

1、锅炉事故。锅炉运行中因锅炉受压部件，附件或辅助设备

发生故障或损坏，造成锅炉被迫停炉或减少供汽量的称锅炉事故。

2、锅炉事故报告的类别，一般分锅炉事故，重事故和一般事

故。

事故：使用中或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于气压

力称为事故。

重事故：由于受压部件严重损坏（变形，渗漏），附件损坏或

炉膛等被迫停止运行，必须进行修理的称为重事故C

一般事故：损坏程度不严重，不需停炉修理的事故称为一般

事故。

3、事故报告程序。根据事故的不同类别，采取不同的报告办

法。

（1）发生或重事故造员伤亡时，应立即将事故概况尽快地报

告单位安全监督管理部门和分局安全竺产监督管理局及锅炉检验

所，以便组织调查。

（2）锅炉发生重事故时，应尽快地将事故情况，原因及改进

措施书面报告分局安全生产监督管理局及锅炉检验所。

（3）设备发生一般事故时，应分析原因，采取改进措施，可

以不报告分局安全生产监督管理局，由所属单位分析调查，处理,

制定改进措施并存档。

4、锅炉发生事故后，除了事故扩或抢救人员采取必要的措施

以外，一定要保护好现场，以备调查分析。

5、发生事故的当班人员应如实映和提供情况，主动配合和协

助查人员开展工作，并做到不隐瞒真相，不推卸责任。

6、调查事故报告时，必须认真查清事故原因，提出改进措施

和对责任者的处理意见，根据调查结果填写"锅炉事故报告书，

报送单位的安全主管部门和分局安全生产监督管理局。

工厂安全生产管理制度14

1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主。

3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、

清除隐患。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），

有效期限标志明显。

工厂生产纪律管理

1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝

浪费。

4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的.工作，

不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按

公司管理制度执行处罚。

5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。