




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岗位职责考试录用公务员简章
他情形的人员,不能报考。其中,在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为
条件参加报考。在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工
作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)
及以下机关公务员可以强考上级机关公务员职位,其他公务员不能报考。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”
计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项
目人员),服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募
和选派的服务基层项目人员)报考的,可以报考面向服务基层项目人员的定向考
录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享
受定向考录公务员政策。
从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为:思想政治素质好,
自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实,肯于吃苦,甘于奉献,工作创新意
识强,干事创业,实绩突出。有较强的组织纪律观念,清正廉洁,作风正派,群
众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1979年3月
1日以后出生),2009年(含)以前选调到基层,现在县区以下机关单位工作,
经县区委组织部推荐、市委组织部审定,旦符合报考职位专业条件(其中,参与
公开选拔领导干部,职务得到提拔,在试用期内的,不得报考)或具有职位所在
部门工作经历,身体健康。
全市公安系统(含森林公安)的招考简章另行制定。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作,按以下程序进行:
(一)报名
今年报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
省、市级机关从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作,坚持个人申
请与犯用隹荐相结合。符^报考条件的选调牛.由本人提出申请,县区委组^部(临
沂高新技术产业开发区、经济技术开发区、临港经济开发区人力资源局)根据选
调生在基层工作表现,择优推荐人选,报市委组织部审定。人选确定后,根据选
调生所学专业和工作经历,组织选调生参加网上报名,直接填报省、市直单位的
选调生录用职位。(详细报考方法,请咨询各县区委组织部)。
报名时间:2012年3月1日9:00—3月5B16:00。
查询时间:2012年3月2日9:00—3月6日16:00。
报名网址:http://(临沂市人力资源和社会保障局网站)
http:〃rsks.lyrs.gov,cn(临沂人事考试信息网)
具体办法是:
(1)个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,认真阅读招考简章及《山
东省2012年考试录用公务员报考指南》,如实填写、提交相关个人报考信息资
料(需上传1寸近期免冠照片)。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多
次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用
人部门(单位)初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时
报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者本人或串通他人恶意注册报
名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经
查实,由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处
理,对其他相关人员按照有关规定进行严肃处理。
(2)单位初审:市直用人部门(单位)和县区公务员主管部门指定专人负
责本单位、本县区资格初审工作,在报名期间(含节假日)杳看本单位或本县区网
上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,
并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考
条件而未通过初审的人员,要说明理由;对报考材料不全的,应注明缺失内容,
并退回报考者补充。如果用人部门(单位)在2个工作日内(不含报名当天)未
对报考人员信息进行初审,则视为自动通过。
(3)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后,可在查询时间内登陆报
名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要在指定时间(2012
年3月2日9:00-3月7日16:00)内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续
的,视作放弃其资格。缴费成功后,下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、
《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用),并于2012年3月19日9:00-3
月23日16:00登陆该网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,计划录用1人
的,原则上取消录用计划计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计
划。报考取消录用计划职位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报临沂市其
他符合条件的职位。
根据省物价部门核定的标准,报考人员应缴纳考务费每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴
费,报考人员资格初审通过后,可由本人或委托他人于2012年3月6日(8:
30-17:00)携带有关证明材料到临沂市人力资源和社会保障局办公楼三楼(沂
蒙路173号)办理减免手续。证明材料包括:报考人员身份证原件和复印件;享
受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,交家庭所在地县(区、市)民
政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭
的报考人员,提交家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特
困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教
育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的,还须出
具委托人的身份证原件和复印件。超过确认时间的不再受理。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作,贯穿考录工作的全过程。进入面试的报考人员,
在面试人员名单确定之后,需向用人部门(单位)提交本人相关证明材料、《报
考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:应届毕业生报考的,提交身份
证、学校核发的就业推荐表;其他人员报考的,提交国家承认的学历证书(须在
2012年3月1日之前取得)、身份证、户口簿,其中在职人员还应提交有用人
管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经用人部门、单位同意,也可在体
检和考察前提供)。
报考定向考录职位服务基层项目人员进入面试的,除出具上述有关材料外,
还应出具以下材料:下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》,毕业当
年就业主管机构签发的报到证;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出
具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具
山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人事部
门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团
山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务
西部计划鉴定表。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产
一线工作经历,并需提供相应的工作经历证明。基层和生产一线工作经历,是指
具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、
社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该
基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层
工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。毕
业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历
年限按足年足月累计,以2012年3月1日报名开始之日为截止日期。
取得面试资格的人员,在面试前5天仍未向用人部门(单位)提交有关材料
的,视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员,报市
公务员主管部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺,
按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,各级机关(含从选调生中考选工
作人员)的笔试同步进行。为适应乡镇机关工作需要,今年报考乡镇机关(不含
街道办事处机关,下同)人员申论试题单独命制,行政职业能力测验试题与报考
其他机关人员相同。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试,其
成绩方可有效。
笔试时间为3月24日。
上午9:00-11:00行政职业能力测验
下午14:00-16:30申论
笔试结束后,报考乡镇机关人员按申论、行政取业能力测验各占70%和30*
的比例,报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百
分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试合格分数线,由市公务员主管部门根据招考计划和考试情
况确定,报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩
合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用
计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录
用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中录用计划为10—
13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位,取
消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入
面试人员名单按照规定程序向社会公布。乡镇机关、街道办事处机关招考公务员
只设置普通管理职位,分别在本县区范围内统一竞争。笔试结束后根据笔试成绩
和录用计划,按上述比例确定进入面试范围人员,然后根据笔试成绩高低和职位
设置情况依次选择具体乡镇、街道办事处职位后进行面试。
根据省物价部门核定的标准,面试人员应缴纳考务费70元。
(二)面试
面试暂定5月18日开始,具体时间和地点另行通知。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面
试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合
计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一
向面试人员宣布。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算报考人员考
试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四
舍五入。根据考试总成绩排名,分用人部门或职位,按1:1的比例等额确定体
检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔
试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力
测验成绩由高分到低分确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分,
其中面试人员形不成竞争的职位,拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于全
市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社
会公布。
面试工作的其他具体事宜,另行通知。
四、体检和考察
体检考察人员确定后,由市、县(区)公务员主管部门分别会同用人单位主
管部门,根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体
检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通
知》(国人部发(2005)1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公
务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(国人厅发(2007)25号),人力资
源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公
务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发(2010)19号),人力资
源和社会保漳部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试
行)的通知》(人社部发(2010)82号)等有关规定执行。报考者在体检过程
中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招录机关给予其不予录用的处理;在
体检过程中有串通体检匚作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样
本等作弊行为的,体检结果无效,由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公
务员的处理。
除特殊情况经市公务员主管部门同意外,报考人员不按规定的时间、地点参
加体检的,视作放弃体检。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标法,遵循注重实绩、突出能力、综合
择优的导向,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政
治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否
需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报
考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
五、录用审批
经体检、考察合格,拟录用为公务员的人员,由市公务员主管部门进行公示,
公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员,由市公务员主管部门
会同用人部门进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按
照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严
重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
经批准录用的人员,填写《录用公务员审批表》,按管理权限报市以上公务员主
管部门审批,由审批机关印发《录取通知》,凭《录取通知》办理相关手续。
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期按照《新录
用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。
市直部门从选调生中考选的拟录取人员,由用人部门根据体检、考察情况,
确定录取人选,报市委组织部审批,办理工作调动手续。被录取人员的试用期为
半年,试用期满合格的,方可正式任命职务;不合格的,仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的,可在报到后按照有关规定办理
户籍迁移或变更手续。
六、录用计划及招考职位
具体计划及招考职位见附件。
七、其他
1、从基层选调生中考选工作人员职位,只面向省委组织部选调到县级以下
机关单位工作,在基层工作满2年的选调生招考,其他人员一律不得报考。
2、定向考录职位仅面向符合条件的服务基层项目人员招考,其他人员一律
不能报考。服务基层项目人员可根据实际情况,报考定向考录职位,也可报考面
向社会招考职位。
3、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责,虚假信息和材料一经查
实,即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者,按照《关于印发〈公务
员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发[2009]126号)
执行。
4、报考有专业限制职位的人员,要严格按附件所列专业要求报考,不符合
专业要求的人员不得报考。
5、本次考试,各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书,不举办也
不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定,
从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不
得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出
版物、上网卡等。否则,将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训
机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班,一旦发现有干扰公务员正常
招录工作违规行为的,各级公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新
闻出版等部门坚决予以查处。
全市考试录用公务员的其他未尽事宜,按照《关于2012年全市考试录用公
务员有关问题的通知》(临人社发[2012]8号)的相关规定执行。
本简章由市公务员主管部门负贡解释。
附件:
1、2012年市直机关录用公务员计划及职位
2、2012年各县区录用公务员计划及职位
3、2012年全市法院系统录用公务员计划及职位
4、2012年全市检察院系统录用公务员计划及职位
5、2012年省垂直管理部门市以下机关录用公务员计划及职位
6、2012年市直参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位
7、2012年各县区参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位
8、山东省2012年考试录用公务员报考指南
中共临沂市委组织部临沂市人力资源和社会保障局
二O一二年二月二十四日
2012年市直机关录用公务员计划及职位
招招招学学
招考
考考招考职考历位招考其他报考考生报名咨询电令
单位专业要求
职职位简介计要要对象资格条件话(0539)二
名称
位位划求求
名类
称别
面向
//大
基层
业选学学:
工作
市委技调从事新本±
新闻、思想的符
宣传术生闻宣传1科及无8727310
政治专业合条
部职职工作及以
件的
位位以上
选调
A上
生
面
专大
向
业学学
社
市委技从事新本.1:
会
宣传术闻宣传1新闻学专业科及不限无8727310
招
部职工作及以
考
位以上
职
BI-.
位
专面大学
市委从事文
业向学±
宣传化产业1经济学专业不限无8727310
技社本及
部工作
术会科以
职招及上
位考以
C职上
位
面
专大
向
业学学
社从事网
市委技本士
会络管理计算机软件
宣传术1科及不限无8727310
招及维护工程专业
部职及以
考工作
位以上
职
D上
位
面向
临沂向
专大具有
高新向
业学学2年
技术社
技从事市本士以上
产业会市政工程专
术政工程1科及基层无7109221
开发招业
职等工作及以工作
区管考
位以上经历
委会职
A上的人
机关位
员
临沂专面从事新1新闻传播学大学面向无7109221
高新业向闻传播学士具有
技术技社写作等本及2年
产业术会工作科以以上
开发职招及上基层
区管位存以工作
委会B职上经历
机关位的人
员
临沂面向
大
高新基层
业选,学:学
技术「作
技调从事经本士
产业国际贸易学的符
术生贸统计1科及无7109221
开发专业合条
职职等工作及以
区管件的
位位以上
委会选调
C上
机关生
专面
硕
业向
从事经研士
市发技社经济管理类
济管理2究及不限无8727820
改委术个专业
工作生以
职招
上
位考
职
位
面土地资源管
专向理、地质矿
市国硕
业社从事国产、测绘工
土资研±
技会土资源程、地图制
源局1究及不限无8729038
术招管理工图学与地理
罗庄生以
职考作信息工程、
分局上
位职计算机、法
位学等专业
市国
面土地资源管
土资
专向理、地质矿
源局硕
业社从事国产、测绘工
高新研士
技会土资源程、地图制
技术1究及不限无8729038
术招管理工图学与地理
产业生以
职考作信息工程、
开发上
位职计算机、法
区分
位学等专业
局
市国专面从事国土地资源管研硕
土资业向土资源1理、地质矿究士不限无8729038
源局技社管理工产、测绘工生及
临港术会作程、地图制以
经济职招图学与地理上
开发位考信息工程、
区分职计算机、法
局位学等专业
面
大
专向
学学
市民业社
从事行本±
族宗技会
政执法1法学专业科及不限无8726660
教事术招
工作及以
务局职考
以上
位职
上
位
面向
面
大具有
专向
市人学学2年
业社从事执
民政本士以上
技会法监督、
府法2法学专业科及基层无8726773
术招复议应
制办及以工作
职为诉工作
公室以上经历
位职
上的人
位
员
面
专大
向
市文业学学
社从事文
化市技本±
会化市场计算机科学
场管术1科及不限无8314690
招管理工与技术专业
理执职及以
考作
法局位以上
职
AI-.
位
面
专大
向
市文业,学:学
社从事文
化市技本士
会化市场广播电视新
场管术1科及不限无8314690
招管理工闻学专业
理执职及以
为作
法局位以上
职
B上
位
专面
从事材硕
业向材料学(金
市科料领域研士
技社属材料学、
学技的科技1究及不限无8316371
术会非金属材料
术局管理工生以
职招学)专业
作上
位考
A职
位
面
大
向
业学学:
社从事工
市科技本±
会业领域工业工程及
学技术1科及不限无8316371
招科技管相关专业
术局职及以
考理工作
位以上
职
B上
位
市环面
大
境保专向从事自
学学
护局业社动监测
自动化、环本.1:
临港技会监控环
1境科学等专科及不限无7206116
经济术招境质量
业及以
开发职考状况工
以上
区分位职作
I-.
局位
专面从事体体育人文社硕
研
市体业向育产业会学(限体±
1究不限无8726833
育局技社的开发、育产业、体及
生
术会经营与育管理、体以
职招管理工育经济方向)上
位考作专业
职
位
面
大
专向
学学
市价业社从事财
本士
格监技会务审核、8727898
1会计学专业科及不限无
督检术招成本核8727899
及以
查局职考算工作
以上
位职
上
位
面
专
向
市食业硕
社从事食
品药技研±
会品药品
品监术1药学专业究及不限无8313561
招监管工
督管职生以
考作
理局位I:
职
A
位
市食专面从事食大学
1法学专业不限无8313561
品药业向品药品学士
品监技社监管工本及
督管术会作科以
理局职招及上
位考以
B职上
位
面
大
专向
学学
业社
本士
市粮技会从事会
1会计学专业科及不限无8055726
食局术招计工作
及以
职考
以上
位职
上
位
面面向
大
专向具有
学学
市人业社2年
本士
民防技会从事文汉语言文学、以上
1科及无8729507
空办术招秘工作文秘等专业基
及以
公室职考工作
以上
位职经历
上
位的人
员
面
专大本科学历
向
业学学仅限建筑
社
技本士学娅研
从事城8210446
市规会
术1建筑学专业科及不限究生学/p>
乡规划
划局招
职管理工作及以仅限建/p>
考
位以上设计及其
职
A上理论方向。
位
面
专大本科学历
向
业学学仅限城市
社
技本士规划专业;
从事城8210446
市规会城市规划专
术1科及不限研究生/p>
乡规划
划局招业
职管理工作及以历仅限/p>
考
位以上市规划与
职
B上设计方向。
位
专选大学面向
业调学,1:基层
市教从事文汉语言文学
技生1本及工作无8317004
育局秘工作专业
术职科以的符
职位及上合条
位以件的
A上选调
生
面
专
向
业硕
社
技从事教研I:
市教会课程与教学
术育管理1窕及不限无8317004
育局招论专业
职工作生以
考
位上
职
B
位
面
大
专向
学学
业社从事卫临床医学、
本士
市卫技会生行政公共卫生管
1科及不限无8313931
生局术招管理工理、预防医
及以
职考作学等专业
以上
位职
1'.
位
市人专选从事政大学面向
力资业调策法规1法学专业学±基层无8325058
源和技生工作本及「作
社会术职科以的符
保障职位及上合条
局位以件的
AI-.选调
生
面
专
市人向
业硕
力资社思想政治教
技从事文研±
源和会育、汉语言
术秘宣传1究及不限无8325058
社会招文学、新闻
职工作生以
保障考学等专业
位上
局职
B
位
面
专大
市人向
业学学
力资社从事社
技本士
源和会会保障社会保障专
术1科及不限无8325058
社会招管理工业
职及以
保障考作
位以上
局职
C上
位
2912年各县区录用公务员计划及职位
其
招招他
考考招学学招报
招考招考
职职考专业要历位考考考生报名咨询备
单位职位
位位计求要要对资电话(0539)注
名称简介
名类划求求象格
称别条
件
面从事
专向工业
兰山
业社经济
区经从
技会运行统计学不不
济和1简无8195812
术招统计专业限限
信息章
职分析
化局
位职等工
位作
专面从事
汉语言
业向机关
兰山文学、从
技社文秘、不不
区民1新闻学、简无8195812
术会信息限限
政局文秘等章
职招宣传
专业
位考等工
职作
位
面
专向
从事
'业社
兰山市♦场法律或从
技会不不
区商执法1法学专简无8195812
术招限限
务局监管业早
职考
工作
位职
位
面
专向
业社从事中
兰山法律或从
技会信访不不共
区信1法学专简8195812
术招维稳限限党
访局业章
职考工作员
位职
位
兰山普定面
从
区文通向不向
1不限简无8195812
化市管考限符
章
场管」:里录合
理执职职条
法局位位件
的
我
省
实
施
的
服
务
基
层
项
目
人
员
普面
兰山通向
从
区乡管社不不
4不限简无8195812
镇机理会限限
章:
关职招
位考
A职
位
面
向
符
合
条
件
的
普:
定我
通
兰山向省
管从
区乡考不实
理1不限简无8195812
镇机录限施
职章
关职的
位
位服
B
务
基
层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 闽教版信息技术三年级下册《第一单元 计算机文件的有效管理 2 排列图标找文件》教学设计
- 湖北省圆创教育教研中心2025届高三三月联合测评历史试题及答案
- 大班艺术活动寻宝课件
- 海洋产业安全保障工作计划
- 公司培训工作总结
- 业务预算与财务计划对接
- 应对职场变化的灵活计划
- 制定工作与生活平衡的策略计划
- 秋季班级团队建设活动计划
- 学生安全意识的培养与保障计划
- 2023年安徽国控资本有限公司及所属企业社会招聘考试真题及答案
- 专题08 八年级下册易混易错总结-备战2024年中考道德与法治一轮复习知识清单(全国通用)
- 中集集团招聘题库
- 赣政通管理员操作手册
- 2024年ISTQB认证笔试历年真题荟萃含答案
- 2021年以工代赈项目实施工作指南(试行)
- 分布式光伏高处作业专项施工方案
- 成语小故事胸有成竹
- JC474-2008 砂浆、混凝土防水剂
- 一年级综合实践-集中注意力
- 《大学物理学》精美课件(全)
评论
0/150
提交评论