2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2定义2.合同目的3.激励方案概述3.1奖金总额3.2奖金分配原则4.绩效考核标准4.1绩效指标4.2绩效评定方法5.奖金发放条件5.1销售业绩要求5.2完成任务情况6.奖金发放时间6.1发放周期6.2发放时间7.奖金计算方式7.1基础奖金7.2绩效奖金8.奖金支付方式8.1支付途径8.2支付时间9.奖金调整9.1调整条件9.2调整程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语1.1.1“本合同”指本《2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书》。1.1.2“公司”指委托实施本合同的白酒生产企业。1.1.3“销售顾问”指与公司签订劳动合同，担任白酒销售顾问岗位的人员。1.1.4“绩效奖金”指根据本合同规定，销售顾问完成销售目标后，公司支付的奖金。1.2定义1.2.1“销售业绩”指销售顾问在合同有效期内实现的销售额。1.2.2“任务完成情况”指销售顾问按照公司要求完成的工作任务和目标。第二条合同目的本合同的目的是激励销售顾问提高销售业绩，实现公司销售目标，同时保障销售顾问的合法权益。第三条激励方案概述3.1奖金总额本合同规定的绩效奖金总额为人民币______万元。3.2奖金分配原则绩效奖金的分配将根据销售顾问的销售业绩和任务完成情况进行。第四条绩效考核标准4.1绩效指标4.1.1销售业绩指标：根据销售顾问负责的区域和产品类型，设定年度销售目标。4.1.2任务完成情况指标：包括市场推广、客户关系维护、产品知识培训等。4.2绩效评定方法4.2.1销售业绩评定：以实际销售额与年度目标销售额的比例进行评定。4.2.2任务完成情况评定：根据销售顾问提交的月度报告和公司考核结果进行综合评定。第五条奖金发放条件5.1销售业绩要求销售顾问须在合同有效期内达到或超过年度销售目标，才能获得绩效奖金。5.2完成任务情况销售顾问须在合同有效期内完成公司规定的各项工作任务，才能获得绩效奖金。第六条奖金发放时间6.1发放周期绩效奖金将按年度进行发放。6.2发放时间绩效奖金将在每年年度销售业绩评定完成后一个月内发放。第七条奖金计算方式7.1基础奖金基础奖金为绩效奖金总额的______%，根据销售顾问的销售业绩和任务完成情况进行分配。7.2绩效奖金绩效奖金的计算公式为：（实际销售额÷年度目标销售额）×基础奖金。第八条奖金支付方式8.1支付途径绩效奖金将通过银行转账方式支付至销售顾问的指定银行账户。8.2支付时间奖金支付时间与奖金发放时间一致，即在年度销售业绩评定完成后一个月内支付。第九条奖金调整9.1调整条件在合同执行期间，如遇国家相关政策调整、市场环境变化或公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可以对绩效奖金总额和分配比例进行调整。9.2调整程序奖金调整需由公司提出调整方案，经销售顾问确认后，双方签订补充协议。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1销售顾问未能在合同规定的时间内完成销售目标；10.1.2销售顾问违反合同约定的保密义务；10.1.3销售顾问因个人原因导致合同提前终止。10.2违约责任承担10.2.1对于10.1中列举的违约情形，销售顾问应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2.2公司在销售顾问违约的情况下，有权暂停或终止绩效奖金的发放。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序争议提交法院后，双方应积极配合法院的审判工作，按照法定程序进行。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2出现本合同第十条规定的违约情形；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序合同解除需提前______日以书面形式通知对方，并按照法定程序办理合同解除手续。第十三条合同生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2终止条件合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等情况。第十四条其他约定14.1通知与送达本合同的任何通知或通讯，除另有约定外，均应以书面形式送达至对方约定的地址。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在本合同履行期间，如遇不可抗力，合同各方应协商解决，如协商不成，可按本合同第十一条的规定解决争议。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方指在履行本合同过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、法律顾问等。1.2第三方的介入应限于合同规定的范围内，且不得损害甲乙双方的合法权益。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方的专业能力、服务性质和潜在风险等因素。第三条第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入时，应提前______日书面通知对方。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方作为合同的一方，共同遵守本合同的约定。第四条第三方权利和义务4.1第三方应按照合同约定，履行其职责，提供高质量的服务。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。4.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。5.2第三方在履行职责过程中，应独立判断，不得受甲乙双方任何一方的指令影响。5.3第三方与甲乙双方的权利义务关系，由第三方与甲乙双方签订的协议约定。第六条第三方介入的合同条款变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同条款进行必要的变更，但变更内容不得损害对方的合法权益。6.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第八条第三方介入的合同终止8.1如第三方在履行合同过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止合同。8.2第三方介入的合同终止，应按照合同约定和法律规定办理。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的法律法规适用10.1第三方介入后的法律关系，适用中华人民共和国法律法规。10.2如第三方所在国家或地区的法律法规与本合同不一致，以中华人民共和国法律法规为准。第十一条第三方介入的争议管辖11.1第三方介入后的争议，由合同签订地人民法院管辖。11.2如第三方所在国家或地区的法院对本合同有管辖权，经甲乙双方协商一致，可由第三方所在国家或地区的法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书》详细要求：本协议书应包括合同、附件列表、第三方介入后的修正等内容，格式规范，字迹清晰。附件说明：本附件为合同主体，是合同执行的基础文件。2.《销售顾问考核指标体系》详细要求：应详细列出考核指标、权重、评定标准等，便于销售顾问了解自身绩效评估标准。附件说明：本附件作为考核依据，用于评估销售顾问的绩效。3.《第三方合作协议》详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利义务、责任限额等。附件说明：本附件为第三方介入的详细协议，确保第三方行为的规范性和合同履行。4.《销售顾问绩效奖金分配方案》详细要求：明确奖金分配的比例、计算方式、发放时间等。附件说明：本附件用于指导奖金的分配，确保奖金发放的公平性。5.《合同变更协议》详细要求：记录合同履行过程中发生的变更事项、变更原因、变更内容等。附件说明：本附件用于记录合同变更，确保合同变更的合法性和有效性。6.《争议解决协议》详细要求：明确争议解决方式、程序、管辖法院等。附件说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.《保密协议》详细要求：明确保密内容和范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.销售顾问违约行为及责任认定违约行为：未能在合同规定的时间内完成销售目标。2.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行合同过程中出现重大违约行为。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。3.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行义务。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，金额为违约行为给对方造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方拒绝或拖延争议解决。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，金额为对方因争议解决延误造成的损失。示例说明：销售顾问A未能在合同规定的时间内完成销售目标，实际销售额为年度目标的80%，则A应支付违约金，金额为年度目标奖金的20%。第三方B在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲乙双方损失人民币10万元，则B应赔偿10万元。全文完。2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同适用范围二、合同双方1.出资方信息a.名称b.地址c.法定代表人2.受益方信息a.名称b.地址c.法定代表人三、奖金激励政策1.奖金总额2.奖金分配原则a.销售业绩b.客户满意度c.市场占有率3.奖金发放时间4.奖金发放方式四、考核指标1.销售目标a.年度销售目标b.季度销售目标c.月度销售目标2.客户满意度3.市场占有率4.产品推广5.售后服务五、考核流程1.考核周期2.考核方式a.内部评审b.外部评审3.考核结果反馈六、奖金发放条件1.完成销售目标2.达到客户满意度要求3.保持市场占有率七、奖金发放程序1.奖金核算2.奖金审批3.奖金发放八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序九、违约责任1.出资方违约责任2.受益方违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十一、合同附件1.考核指标明细2.奖金分配细则3.其他相关文件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十三、合同终止1.合同终止条件2.合同终止日期十四、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同份数合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同适用范围：本合同适用于2025年度白酒销售顾问的绩效奖金激励。二、合同双方1.出资方信息a.名称：白酒有限公司b.地址：省市区路号c.法定代表人：2.受益方信息a.名称：白酒销售顾问b.地址：____省____市____区____路____号c.法定代表人：____三、奖金激励政策1.奖金总额：人民币____万元整2.奖金分配原则：a.销售业绩：根据销售业绩占比分配奖金b.客户满意度：根据客户满意度调查结果分配奖金c.市场占有率：根据市场占有率情况分配奖金3.奖金发放时间：每年____月____日4.奖金发放方式：银行转账四、考核指标1.销售目标：a.年度销售目标：人民币____万元整b.季度销售目标：人民币____万元整c.月度销售目标：人民币____万元整4.产品推广：完成____项产品推广活动五、考核流程1.考核周期：每年、每季度、每月2.考核方式：a.内部评审：由公司相关部门进行评审b.外部评审：由第三方机构进行评审3.考核结果反馈：在考核周期结束后，向受益方反馈考核结果六、奖金发放条件1.完成销售目标2.达到客户满意度要求3.保持市场占有率七、奖金发放程序1.奖金核算：根据考核结果进行奖金核算2.奖金审批：由公司相关部门进行审批3.奖金发放：在审批通过后，按照约定的发放方式发放奖金八、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致b.法律法规或政策变化c.合同目的无法实现2.合同解除条件：a.一方违约b.合同目的无法实现c.法律法规或政策变化3.合同解除程序：a.提前____天书面通知对方b.双方协商确定解除事宜c.书面确认解除合同九、违约责任1.出资方违约责任：a.按照实际损失赔偿b.按照合同约定支付违约金2.受益方违约责任：a.按照实际损失赔偿b.按照合同约定支付违约金十、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构：a.中国国际经济贸易仲裁委员会b.人民法院十一、合同附件1.考核指标明细2.奖金分配细则3.其他相关文件十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：____年____月____日十三、合同终止1.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除2.合同终止日期：____年____月____日十四、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。受益方（销售顾问）签字：________________日期：________________出资方（白酒有限公司）签字：________________日期：________________附加说明：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.市场策略调整权a.甲方保留在合同期内对市场策略进行调整的权利。b.任何市场策略的调整应提前____个工作日通知乙方。c.市场策略的调整不影响乙方既得权益，但乙方需配合调整。2.培训与发展a.甲方应提供必要的销售培训，以提高乙方的工作能力。b.甲方应制定培训计划，包括培训内容、时间及地点。c.乙方有义务参加甲方提供的所有培训。3.销售支持a.甲方应提供必要的销售支持，包括产品资料、促销活动等。b.甲方应确保乙方能够及时获取所需销售支持。c.乙方对销售支持的使用应合理，避免浪费。4.保密协议a.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。b.保密内容限于甲方提供的所有商业信息，包括但不限于技术、经营、财务等。c.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。5.考核结果争议处理a.如乙方对考核结果有异议，应在收到考核结果后____个工作日内提出。b.甲方应在收到异议后____个工作日内组织复审。c.复审结果为最终决定，乙方不得再提出异议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.销售目标设定权a.乙方有权参与销售目标的设定过程。b.乙方提出的销售目标需符合市场实际情况。c.销售目标的调整需经双方协商一致。2.自由选择权a.乙方有权选择销售产品的品牌和型号。b.乙方的选择应考虑市场需求和销售潜力。c.甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的支持。3.市场信息反馈a.乙方有权向甲方反馈市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求等。b.甲方应定期与乙方沟通，了解市场信息反馈情况。c.甲方根据市场信息调整销售策略时，应充分考虑乙方的意见。4.奖金分配透明度a.甲方应向乙方公开奖金分配的计算方法和标准。b.甲方应定期向乙方提供奖金分配的详细记录。c.乙方有权查询奖金分配的详细信息。5.业绩考核申诉权a.乙方对业绩考核结果有异议时，有权向甲方提出申诉。b.甲方应在收到申诉后____个工作日内组织复审。c.复审结果为最终决定，乙方不得再提出申诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用a.如合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担。b.中介服务费用应在合同中明确约定，包括服务内容、费用标准和支付方式。2.中介职责与义务a.中介应遵守合同约定，履行中介职责，维护双方合法权益。b.中介应确保中介行为的合法性和公正性。c.中介在履行职责过程中产生的费用，由甲方承担。3.中介争议处理a.如中介在履行职责过程中产生争议，双方应协商解决。b.协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。c.中介争议处理过程中产生的费用，由责任方承担。4.中介保密义务a.中介对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。b.中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.中介合同终止a.中介合同可因双方协商一致、中介违约等原因终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.考核指标明细2.奖金分配细则3.保密协议4.培训计划5.销售支持清单6.中介服务合同7.市场信息反馈记录8.业绩考核申诉记录10.合同变更及解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供销售支持或培训。b.乙方未达到合同约定的销售目标。c.乙方泄露甲方商业秘密。d.中介未履行合同约定的中介职责。2.违约行为认定：a.甲方违约：经乙方书面通知后，甲方未在规定时间内采取措施纠正。b.乙方违约：经甲方书面通知后，乙方未在规定时间内采取措施纠正。c.中介违约：经甲方或乙方书面通知后，中介未在规定时间内采取措施纠正。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同双方在合同有效期内及合同终止后，对合同内容负有保密义务。3.仲裁：指由双方自愿选择的中立第三方对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供销售支持。解决办法：乙方应及时书面通知甲方，要求甲方在规定时间内提供销售支持，否则乙方有权要求赔偿损失。2.问题：乙方未达到销售目标。解决办法：乙方应分析原因，采取措施提高销售业绩，甲方应提供必要的支持。3.问题：中介未履行职责。解决办法：甲方或乙方应及时书面通知中介，要求中介在规定时间内采取措施纠正，否则有权解除中介合同。五、所有应用场景：1.白酒销售顾问的绩效奖金激励。2.公司与销售顾问之间的合同关系。3.销售业绩考核与奖金分配。4.市场策略调整与销售支持。5.第三方中介服务的引入。全文完。2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励合同协议书2合同编号_________一、合同主体1.3其他相关方（如有）二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确甲方与乙方在2025年度白酒销售顾问专项绩效奖金激励方面的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。2.2目的本合同的目的是通过设定专项绩效奖金激励措施，激励乙方在2025年度内提高白酒销售业绩，实现双方的共同发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）白酒销售顾问：指甲方聘请的负责白酒销售工作的专业顾问。（2）专项绩效奖金：指甲方根据乙方在2025年度内完成白酒销售业绩目标所给予的奖励。3.2关键词解释（1）2025年度：指本合同约定的奖励期间为2025年1月1日至2025年12月31日。（2）白酒销售业绩：指乙方在2025年度内实际完成的白酒销售数量、销售额等指标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方在2025年度内的白酒销售业绩，按照本合同约定的奖励标准向乙方支付专项绩效奖金。（2）甲方有权对乙方的销售行为进行监督，确保其符合国家法律法规和甲方的要求。（3）甲方应按照本合同约定的时间、地点、方式向乙方支付专项绩效奖金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定，在2025年度内获得专项绩效奖金。（2）乙方应按照甲方的要求，积极开展白酒销售工作，努力提高白酒销售业绩。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的要求，确保销售行为的合法合规。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方工作所在地。5.3合同履行方式乙方应在2025年度内，按照甲方的要求，完成白酒销售任务，实现约定的销售业绩目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应向甲方提交书面申请。（2）甲方收到乙方书面申请后，应在15个工作日内予以答复。（3）经双方协商一致解除合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。（2）乙方应将所获得的专项绩效奖金退还甲方。（3）合同终止后，双方不得就本合同所涉及的事项追究对方责任。（4）合同终止后，双方应相互尊重，保持友好合作关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）专项绩效奖金：根据乙方在2025年度内完成的白酒销售业绩，按照约定的奖励标准和计算方法确定。（2）其他相关费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，具体费用根据实际情况确定。7.2支付方式（1）专项绩效奖金：甲方应在乙方完成年度白酒销售业绩目标后，按照约定的比例和金额，通过银行转账方式支付给乙方。（2）其他相关费用：甲方应在乙方提供相关费用证明后，按照约定的比例和金额，通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间（1）专项绩效奖金：甲方应在乙方完成年度白酒销售业绩目标后的次月15日前支付。（2）其他相关费用：甲方应在乙方提供相关费用证明后的次月15日前支付。7.4支付章件（1）支付凭证：甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证，包括银行转账记录等。（2）费用明细：甲方应在支付凭证中明确列出费用的构成和金额。八、违约责任8.1甲方违约（1）向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金，违约金为应完成白酒销售业绩目标总额的1%。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额应根据实际情况确定，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括但不限于产品技术、销售策略、客户信息等。（2）乙方销售数据：包括但不限于销售业绩、客户反馈等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行保密义务期间，不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、停工、停运等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）2025年发生地震，导致乙方无法正常开展销售工作。（2）2025年政府发布禁令，禁止销售特定产品。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向相关调解机构申请调解。（2）仲裁：提交仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方存在违约行为。（2）乙方被吊销营业执照或其他相关许可证。（3）乙方被责令停产停业。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同所涉及的商业秘密、技术秘密等知识产权的完整权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方销售行为的监督权，包括但不限于销售策略、客户服务等。（2）甲方保留对乙方绩效考核结果的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就本合同履行过程中涉及的事项进行相互协作，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展。（2）相互提供必要的信息和资料。（3）共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头承诺或书面文件对本合同不构成修改或补充。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：日期：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.白酒销售业绩考核标准及计算方法4.专项绩效奖金发放明细表5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件（如调解书、仲裁裁决书、法院判决书等）8.合同修改和补充文件9.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付专项绩效奖金：认定为甲方违约。未对乙方销售行为进行有效监督