聘用门卫合同

聘用门卫合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章总则1.1合同目的甲方因业务需要，聘请乙方担任门卫职务，为保证双方权益，经甲乙双方友好协商，特制定本合同。1.2合同性质本合同为双方之间关于乙方担任门卫职务的劳动合同，具有法律效力。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章工作内容与职责2.1工作内容乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责以下工作内容：（1）负责甲方办公区域的安全保卫工作；（2）负责来访人员的登记、验证、引导；（3）负责甲方车辆及物品的进出管理；（4）负责甲方消防安全工作；（5）其他甲方指定的相关工作。2.2职责乙方应履行以下职责：（1）严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）保持良好的工作态度，认真负责地完成工作任务；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（5）不得在甲方工作期间从事与工作无关的活动。第三章工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的带薪年休假。第四章劳动报酬与福利待遇4.1劳动报酬甲方按照双方约定的工资标准，以____元/月支付乙方劳动报酬，具体支付方式为：（1）每月____日前支付上月工资；（2）工资支付方式为____。4.2福利待遇乙方享有以下福利待遇：（1）甲方提供的住宿；（2）甲方提供的餐饮补贴；（3）甲方提供的意外伤害保险；（4）甲方提供的其他福利待遇。第五章劳动合同解除与终止5.1劳动合同解除（1）甲方在以下情况下有权解除劳动合同：1）乙方严重违反甲方规章制度；2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。（2）乙方在以下情况下有权解除劳动合同：1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；3）甲方违反法律、法规，损害乙方合法权益；4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。5.2劳动合同终止（1）劳动合同期满，双方不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）其他法律、法规规定可以终止劳动合同的情形。第六章违约责任6.1甲方违约责任若甲方违反本合同的规定，导致乙方受到损失，甲方应承担以下违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应支付给乙方应付工资的__%作为滞纳金；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件，导致乙方无法正常履行职务，甲方应支付给乙方合同期内工资的__%作为赔偿金；（3）甲方违反合同其他条款，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约责任若乙方违反本合同的规定，导致甲方受到损失，乙方应承担以下违约责任：（1）乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，应支付给甲方合同期内工资的__%作为赔偿金；（2）乙方在工作期间严重违反甲方规章制度，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反合同其他条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第七章劳动争议处理7.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。7.2调解若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁若调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4司法诉讼若仲裁不支持一方请求，该方可以在接到仲裁裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。第八章其他事项8.1合同变更本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同应书面签署，并具有同等法律效力。8.2合同解除与终止后的处理（1）劳动合同解除或终止后，乙方应在__日内办理完毕工作交接手续；（2）甲方应按照国家相关法律法规的规定，一次性结清乙方的工资、经济补偿等应付款项。8.3合同附件本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。第九章保密条款9.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后__年内，对在甲方工作过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息承担保密义务。9.2保密措施乙方应采取以下措施保护甲方的保密信息：（1）不在任何非保密场合讨论甲方保密信息；（2）不向任何第三方泄露甲方保密信息；（3）不将含有甲方保密信息的资料带出甲方场所；（4）其他甲方要求的保密措施。9.3保密补偿甲方应向乙方支付合理的保密补偿，具体金额和支付方式由双方另行约定。第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.2争议管辖本合同在履行过程中发生的争议，若涉及合同效力、履行地点、履行方式等事项，由甲方所在地人民法院管辖。第十一章合同的续签11.1续签条件在合同期限届满前，如甲乙双方均愿意续签本合同，应提前____天书面通知对方。续签合同的条件由双方协商确定。11.2续签程序甲乙双方同意续签合同时应按照原合同签订程序重新签订书面合同，并明确新的合同期限、工作内容、劳动报酬等条款。第十二章违约赔偿12.1违约赔偿原则甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的一切直接损失和合理费用。12.2违约金（1）甲方违反合同导致乙方解除合同，甲方应支付给乙方违约金，违约金为乙方合同期内工资的__%；（2）乙方违反合同导致甲方解除合同，乙方应支付给甲方违约金，违约金为乙方合同期内工资的__%。第十三章合同的变更13.1合同变更条件在合同期限内，如因法律法规变化、甲方经营需要等原因，双方需对合同内容进行变更的，应协商一致并签订书面变更协议。13.2变更程序合同变更协议应详细列明变更内容，并由甲乙双方代表签字盖章。变更协议自双方签字盖章之日起生效，成为本合同不可分割的一部分。第十四章合同的终止14.1合同终止条件（1）合同期限届满且双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。14.2终止程序合同终止时，甲乙双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算，并按照国家有关法律法规的规定处理合同终止事宜。第十五章其他条款15.1合同的保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2合同的送达本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定的联系方式和地址送达各类通知、文件等。15.3合同的附件本合同附件包括但不限于