实习生劳动协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME实习生劳动协议书模板本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位和期限3.1实习岗位3.2实习期限4.工作内容和职责4.1工作内容4.2职责5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资和福利6.1工资6.2福利7.保密条款7.1保密事项7.2保密措施8.知识产权归属8.1知识产权8.2归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除和终止10.1合同解除10.2合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他事项12.2其他约定13.合同生效和解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1实习生：指根据我国《劳动合同法》的规定，在规定年龄范围内，接受高等教育或职业教育，在规定时间内到用人单位实习的学生。1.1.2用人单位：指根据我国《劳动合同法》的规定，依法设立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，从事经营活动的企业、个体工商户等。1.1.3实习岗位：指用人单位为实习生提供的符合其专业或技能要求的实习岗位。1.1.4实习期限：指实习生在用人单位进行实习的时间长度。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均按照我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性别：____________________2.1.3身份证号码：____________________2.1.4学历：____________________2.1.5专业：____________________2.1.6联系电话：____________________2.2用人单位基本信息2.2.1单位名称：____________________2.2.2注册地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4联系电话：____________________3.实习岗位和期限3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：____________________3.1.2实习岗位部门：____________________3.1.3实习岗位工作内容：____________________3.2实习期限3.2.1实习期限：______个月3.2.2实习起始日期：______年______月______日3.2.3实习结束日期：______年______月______日4.工作内容和职责4.1工作内容4.1.1.1完成实习岗位安排的任务；4.1.1.2参与实习岗位的相关培训；4.1.1.3协助实习岗位的同事完成工作；4.1.1.4完成实习单位交办的其他工作。4.2职责4.2.1.1遵守实习单位的规章制度；4.2.1.2维护实习单位的形象和利益；4.2.1.3保守实习单位的商业秘密；4.2.1.4完成实习岗位的职责。5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1实习生在实习期间的工作时间为每天______小时，每周工作______天。5.1.2实习生的工作时间应与实习单位的正常工作时间保持一致。5.2休息休假5.2.1实习生在实习期间享有国家法定节假日、休息日和年休假。5.2.2实习生在实习期间因特殊原因需要休假的，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可休假。6.工资和福利6.1工资6.1.1实习生在实习期间按月领取实习工资，实习工资标准为______元/月。6.1.2实习工资的支付方式为每月______日支付。6.2福利6.2.1实习生在实习期间享有实习单位提供的相应福利待遇，包括但不限于：6.2.1.1工作餐；6.2.1.2交通补贴；6.2.1.3社会保险（根据实际情况确定是否缴纳）。7.保密条款7.1保密事项7.1.1实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密，包括但不限于：7.1.1.1实习单位的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；7.1.1.2实习单位与客户、合作伙伴之间的商业秘密；7.1.1.3实习单位的其他秘密事项。7.2保密措施7.2.1.1不泄露实习单位的商业秘密给任何第三方；7.2.1.2在实习期间，不在公共场合谈论实习单位的商业秘密；7.2.1.3不得将实习单位的商业秘密用于个人或第三方利益。8.知识产权归属8.1知识产权8.1.1实习生在实习期间创作的与实习岗位相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，其所有权归实习单位所有。8.1.2实习生在实习期间使用实习单位的知识产权，应遵守实习单位的知识产权使用规定。8.2归属8.2.1实习生在实习期间创作的知识产权，无论其是否已经发表或公开，均视为实习单位的财产。8.2.2实习生在实习期间接受实习单位的指导和帮助，所创作的知识产权，无论其是否以实习单位的名义进行申请或注册，均视为实习单位的财产。9.违约责任9.1违约情形9.1.2实习单位未按照合同约定支付工资或福利；9.1.3任何一方违反保密条款；9.2违约责任9.2.1对于实习生违约的情形，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。9.2.2对于实习单位违约的情形，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.3违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。10.合同解除和终止10.1合同解除10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2实习生提前解除实习协议，应提前______天书面通知实习单位。10.1.3实习单位因故需要解除实习协议，应提前______天书面通知实习生。10.2合同终止10.2.1实习期限届满，本合同自然终止。10.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意，可以提前终止实习。10.2.3实习单位因故提前终止实习，应按照实习生的实际实习时间支付实习工资。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。12.其他约定12.1其他事项12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2其他约定12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同生效和解除13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除13.2.1合同解除的条件和程序按照本合同第十条的规定执行。14.合同附件14.1.1实习生个人简历；14.1.2实习单位对实习生的考核评价；14.1.3其他与本合同相关的重要文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权参与合同相关事宜的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供者等。15.2第三方责任15.2.1第三方在参与本合同履行过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定，对因其行为导致的合同履行障碍或损失承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定或甲方、乙方的授权，参与合同的谈判、签订、履行和监督等环节。15.3.2第三方有权获得甲方、乙方提供的必要信息和资料，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不因参与本合同而成为甲方、乙方的代理人或雇员。15.4.2第三方对甲方、乙方的责任不因甲方、乙方的指示或要求而免除。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的授权16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.1.2双方应在收到通知后______日内就第三方介入事宜达成一致意见。16.2第三方介入的职责16.2.1.1协助甲方、乙方进行合同谈判和签订；16.2.1.2对合同履行过程中的问题提供专业意见；16.2.1.3监督合同履行情况，确保合同目的的实现；16.2.1.4协助解决合同履行过程中产生的争议。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲方、乙方根据合同约定或双方协商分担。16.3.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同履行过程中因过错导致甲方、乙方损失，其责任限额由合同约定或双方协商确定。17.1.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。17.2责任限额的确定17.2.1.1第三方的专业能力、经验及信誉；17.2.1.2第三方介入的深度和广度；17.2.1.3甲方、乙方的预期利益；17.2.1.4市场行情及行业标准。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整第三方责任限额。17.3.2调整后的责任限额应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同履行完毕；18.1.2双方协商一致；18.1.3出现合同约定的其他终止条件。18.2第三方介入的终止程序18.2.1双方应书面通知第三方，说明终止介入的原因和程序。18.2.2第三方应在收到通知后______日内完成其职责的移交和清算工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包含实习生个人信息、教育背景、专业技能、实习经历等。说明：此附件用于确认实习生的基本信息和实习能力。2.实习单位对实习生的考核评价详细要求：包括实习生在实习期间的表现、工作成果、团队协作情况等。说明：此附件用于评估实习生的实习效果和表现。3.实习协议书详细要求：包括双方基本信息、实习岗位、期限、工作内容、工资福利、保密条款、知识产权归属、违约责任、合同解除和终止、争议解决等条款。说明：此附件为实习协议的主要文件，双方应仔细阅读并签署。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入原因、职责、费用、责任限额等条款。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.工作任务清单详细要求：列出实习生在实习期间需要完成的具体工作任务。说明：此附件用于明确实习生的工作目标和职责。6.工资支付记录详细要求：记录实习期间工资的支付情况，包括支付日期、金额、付款方式等。说明：此附件用于证明工资的支付情况。7.休息休假记录详细要求：记录实习期间的休息休假情况，包括休假日期、时长、批准情况等。说明：此附件用于证明实习生享有休息休假的权利。8.保密协议详细要求：明确实习生的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：此附件用于保护实习单位的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定标准：根据实习生的违约程度和给实习单位造成的损失，确定违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资或福利，未提供必要的工作条件。责任认定标准：根据实习单位的违约程度和给实习生造成的损失，确定违约责任。示例：实习单位未支付实习生工资，造成实习生损失1000元，实习单位应支付该工资并赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的职责，泄露商业秘密。责任认定标准：根据第三方的违约程度和给甲方、乙方造成的损失，确定违约责任。示例：第三方泄露实习单位的商业秘密，造成实习单位损失5000元，第三方应赔偿该损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定通过协商或诉讼解决争议。责任认定标准：根据争议解决违约行为对合同履行的影响，确定违约责任。示例：第三方未按约定协助解决争议，导致争议持续影响合同履行，第三方应承担相应的违约责任。实习生劳动协议书模板1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2实习岗位及工作内容1.3实习期限及工作时间1.4实习工资及待遇1.5实习期间的福利待遇1.6实习期间的保密协议1.7实习期间的知识产权归属1.8实习期间的培训及考核1.9实习期间的请假及考勤1.10实习期间的违约责任1.11实习结束后的就业保障1.12合同的解除及终止1.13合同的变更及补充1.14合同的生效及争议解决第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：________1.1.2实习单位住所：________1.1.3实习单位法定代表人：________1.1.4实习单位联系电话：________1.2.1实习生姓名：________1.2.2实习生身份证号码：________1.2.3实习生性别：________1.2.4实习生联系电话：________1.2.5实习生住址：________第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位：________2.2.1工作一：________2.2.2工作二：________2.2.3工作三：________第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2实习时间：周一至周五，上午________时至下午________时，每周工作________天。第四条实习工资及待遇4.1实习工资：实习生每月工资为人民币________元。4.2实习待遇：4.2.1提供实习期间的必要工作条件；4.2.2提供实习期间的必要劳动防护用品；4.2.3提供实习期间的必要培训及指导；4.2.4实习期间享受国家规定的法定节假日及休息日。第五条实习期间的福利待遇5.1.1享有国家规定的法定节假日及休息日；5.1.2享有实习单位提供的免费午餐或餐费补贴；5.1.3享有实习单位提供的交通补贴；5.1.4享有实习单位提供的通讯补贴。第六条实习期间的保密协议6.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密制度，对实习期间所接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.2实习生违反保密协议，给实习单位造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条实习期间的知识产权归属7.1实习生在实习期间，所完成的与实习岗位相关的工作成果，包括但不限于设计图纸、技术文档、研究报告等，其知识产权归实习单位所有。7.2实习生在实习期间，应尊重实习单位的知识产权，不得擅自复制、传播或使用实习单位的知识产权。第八条实习期间的培训及考核8.1实习单位应提供必要的专业培训，帮助实习生掌握实习岗位所需的专业知识和技能。8.2实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习生的专业技能、工作态度和工作表现。8.3考核结果将作为实习生是否继续实习的依据之一。第九条实习期间的请假及考勤9.1实习生因特殊情况需请假，应提前向实习单位提出书面申请，经批准后方可请假。9.2请假期间，实习生应按照实习单位的规定，妥善处理工作交接事宜。9.3实习生应遵守实习单位的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。第十条实习期间的违约责任10.1实习生违反本合同约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条实习结束后的就业保障11.1实习结束后，实习生如希望继续在实习单位工作，可根据实习期间的表现及实习单位的招聘需求，申请正式就业。11.2实习单位对表现优秀的实习生，将优先考虑录用。第十二条合同的解除及终止12.1合同的解除：任何一方均有权在合同期满前一个月书面通知对方解除合同。12.2.1实习期限届满；12.2.2实习生因个人原因要求终止实习；12.2.3实习单位因经营需要或实习生严重违反合同约定，决定终止实习。第十三条合同的变更及补充13.1合同的变更：经双方协商一致，可以书面形式对合同进行变更。13.2合同的补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效及争议解决14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入本合同，应经甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。15.2.3若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认责任限额为本合同约定的甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：15.3.1.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。15.3.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1第三方应按照合作协议的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.3.2.3第三方应在甲方和乙方的授权范围内行事，不得超越其服务范围。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系：15.4.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的权利义务仅限于合作协议的范围。15.4.1.2第三方对甲方和乙方的权利义务不得影响本合同的履行。15.4.2第三方与实习生之间的关系：15.4.2.1第三方不直接与实习生建立合同关系，实习生与甲方或乙方的合同关系不受第三方介入的影响。15.4.2.2第三方在提供培训、考核等服务时，应尊重实习生的合法权益。15.5第三方介入的具体条款15.5.1第三方介入的目的：15.5.1.1第三方介入的目的包括但不限于：提供中介服务、评估服务、担保服务、咨询服务等。15.5.2第三方介入的方式：15.5.2.1第三方介入的方式包括但不限于：提供专业意见、协助合同履行、监督合同履行等。15.5.3第三方介入的具体内容：15.5.3.1第三方介入的具体内容应根据合作协议的具体约定执行。15.5.4第三方介入的期限：15.5.4.1第三方介入的期限由合作协议约定，并在本合同中予以明确。15.5.5第三方介入的终止：15.5.5.1第三方介入的终止条件由合作协议约定，并在本合同中予以明确。15.5.6第三方介入的费用：15.5.6.1第三方介入的费用由甲方和乙方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。15.5.7第三方介入的争议解决：15.5.7.1第三方介入的争议解决方式由合作协议约定，并在本合同中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：详细填写实习生的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。说明：本附件用于证明实习生的身份及个人信息。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格等。说明：本附件用于明确实习岗位的职责和工作内容。3.附件三：实习培训计划要求：列出实习期间的培训内容、时间安排、培训目标等。说明：本附件用于确保实习生能够获得必要的培训。4.附件四：实习考核标准要求：设定考核指标、评分标准、考核方式等。说明：本附件用于对实习生的表现进行评估。5.附件五：实习工资及待遇明细表要求：列出实习工资、福利待遇、发放时间等。说明：本附件用于明确实习期间的工资及待遇。6.附件六：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护实习单位的相关秘密。7.附件七：知识产权归属协议要求：明确实习生在实习期间所产果的知识产权归属。说明：本附件用于界定知识产权的归属。8.附件八：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、责任、费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习计划参加培训；1.2实习生未按时完成工作任务；1.3实习生泄露实习单位商业秘密；1.4实习生违反保密协议；1.5实习生擅自离职；1.6实习单位未按照合同约定支付工资；1.7实习单位未提供必要的工作条件；1.8第三方未按照合作协议履行职责。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成工作任务，每延迟一天，应向实习单位支付违约金人民币________元。2.2实习生泄露实习单位商业秘密，应赔偿实习单位经济损失，并支付违约金人民币________元。2.3实习生违反保密协议，应赔偿实习单位经济损失，并支付违约金人民币________元。2.4实习生擅自离职，应向实习单位支付违约金人民币________元。2.5实习单位未按照合同约定支付工资，应支付违约金人民币________元，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.6实习单位未提供必要的工作条件，应赔偿实习生因此遭受的损失。2.7第三方未按照合作协议履行职责，应向甲方或乙方支付违约金人民币________元，并赔偿因此造成的损失。示例说明：1.若实习生在实习期间泄露了实习单位的商业秘密，导致实习单位遭受经济损失，实习生应赔偿实习单位经济损失，并支付违约金人民币________元。2.若实习单位未按照合同约定在规定时间内支付实习生工资，应支付违约金人民币________元，并赔偿实习生因此遭受的损失。实习生劳动协议书模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生信息2.2用人单位信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习期限4.实习地点与时间4.1实习地点4.2实习时间安排5.实习待遇与报酬5.1工资待遇5.2社会保险与福利5.3工作餐与住宿6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务8.实习期间的考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果处理9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指在本合同中接受实习单位提供的工作机会，进行实际工作操作，以获取实际工作经验的人员。1.1.2“实习单位”指提供实习岗位、实习场所和实习指导的法人或其他组织。1.1.3“实习岗位”指实习单位为实习生安排的具体工作职位。1.1.4“实习内容”指实习生在实习岗位上的具体工作任务和职责。1.1.5“实习期限”指实习生在实习单位进行实习的时间范围。1.1.6“实习待遇”指实习单位为实习生提供的工资、社会保险、福利等。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同中涉及的技术性术语，按照行业标准和专业解释进行理解。2.双方基本信息2.1实习生信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3年龄：_______2.1.4身份证号码：_______2.1.5学历：_______2.1.6专业：_______2.2用人单位信息2.2.1单位名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4注册资本：_______2.2.5经营范围：_______3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：_______3.1.2实习岗位类别：_______3.1.3实习岗位描述：_______3.2实习内容3.2.1实习生在实习岗位上的具体工作任务：_______3.2.2实习生在实习岗位上的职责要求：_______3.2.3实习生应达到的实习目标：_______4.实习地点与时间4.1实习地点4.1.1实习地点地址：_______4.1.2实习地点交通情况：_______4.2实习时间安排4.2.1实习起始日期：_______4.2.2实习结束日期：_______4.2.3实习期间每周工作日数：_______4.2.4实习期间每天工作时间：_______5.实习待遇与报酬5.1工资待遇5.1.1实习生工资标准：_______5.1.2工资发放方式：_______5.1.3工资发放时间：_______5.2社会保险与福利5.2.1实习生应参加的社会保险种类：_______5.2.2实习生应享受的福利待遇：_______5.3工作餐与住宿5.3.1实习单位是否提供工作餐：_______5.3.2实习单位是否提供住宿：_______6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1获得实习岗位的劳动条件保障6.1.2获得实习单位的劳动保护6.1.3获得实习单位提供的实习指导和培训6.1.4依法享受实习期间的福利待遇6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2按时完成实习任务6.2.3保守实习单位商业秘密6.2.4维护实习单位的形象和利益7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.1.1对实习生进行工作指导和培训7.1.2对实习生的实习表现进行考核和评价7.1.3依法维护自身的合法权益7.2用人单位义务7.2.1为实习生提供符合国家规定的劳动条件7.2.2保障实习生的劳动安全和健康7.2.3依法支付实习生的实习报酬和福利7.2.4对实习生进行职业道德教育8.实习期间的考核与评价8.1考核方式8.1.1实习单位将定期对实习生的工作表现进行考核。8.1.2考核内容将包括实习生的专业知识、技能、工作态度和成果等。8.1.3考核将采用自评、互评和导师评价相结合的方式。8.2评价标准8.2.1实习生应达到的技能水平和工作标准。8.2.2实习生的职业道德和团队合作精神。8.2.3实习生的工作态度和出勤情况。8.3考核结果处理8.3.1实习单位将对考核结果进行记录和分析。8.3.2对考核优秀的实习生，实习单位将给予表扬和奖励。8.3.3对考核不合格的实习生，实习单位将提出改进意见，并视情况决定是否继续实习。9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.1.2变更内容应符合国家法律法规的规定。9.2解除条件9.2.1实习生因个人原因提出解除合同。9.2.2用人单位因实习岗位调整或实习生严重违反实习规定而解除合同。9.3变更与解除程序9.3.1变更或解除合同应当书面通知对方。9.3.2变更或解除合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按时完成实习任务，或实习表现不合格，实习单位有权要求其赔偿损失。10.1.2实习生违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除合同，并要求赔偿损失。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按约定支付实习报酬，应加倍支付工资，并赔偿实习生因此遭受的损失。10.2.2用人单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应立即停止一切可能导致争议扩大的行为。11.2.2双方应在争议发生后30日内，以书面形式提交争议解决申请。12.法律适用与管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交实习单位所在地的人民法院管辖。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1实习生和实习单位均应对实习过程中知悉的对方商业秘密保密。13.1.2保密期限自本合同签订之日起至双方终止合作之日止。13.2通知方式13.2.1任何通知应以书面形式发送，并按照本合同中双方提供的地址进行送达。13.2.2通知自送达之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于实习任务清单、考核评价表等。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件14.2.1实习期限届满。14.2.2双方协商一致解除合同。14.2.3出现合同约定的解除条件。14.2.4因不可抗力导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色和责任。15.2第三方介入条件15.2.1.1第三方具备相应的资质和条件；15.2.1.2第三方服务内容符合甲乙双方的需求；15.2.1.3第三方服务费用合理。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方责任15.3.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量负责。15.3.1.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方权利15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务。15.3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分15.4.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应支付约定的服务费用。15.4.1.2第三方在履行服务过程中，如对甲方造成损失，甲方有权向第三方追偿。15.4.2第三方与乙方的划分15.4.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应支付约定的服务费用。15.4.2.2第三方