2025年度房地产销售团队试用期合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地产销售团队试用期合同范本合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订时间4.合同期限5.合同目的二、试用期期限1.试用期起止时间2.试用期工作内容三、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作地点四、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息时间3.休假制度五、劳动报酬1.基本工资2.绩效奖金3.考勤工资4.其他工资及补贴六、社会保险和福利1.社会保险2.住房公积金3.其他福利待遇七、劳动保护与职业培训1.劳动保护2.职业培训八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除和终止程序九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十一、其他约定1.隐私保护2.信息保密3.合同附件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十三、合同附件1.附件一：试用期考核标准2.附件二：员工信息表3.附件三：其他相关文件十四、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更和解除程序合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度房地产销售团队试用期合同2.合同双方：3.合同签订时间：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：明确甲乙双方在试用期内的权利义务关系，保障双方的合法权益。二、试用期期限1.试用期起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止2.试用期工作内容：乙方在甲方公司担任房地产销售代表，负责房地产项目的销售推广、客户接待、合同签订等工作。三、工作内容与职责1.工作内容：a.负责房地产项目的市场调研和销售策略制定b.执行销售计划，达成销售目标c.接待客户，解答客户疑问，促成销售d.协助完成合同签订及售后服务2.工作职责：a.严格遵守公司规章制度和职业道德b.积极完成工作任务，提高工作效率c.维护公司形象，提升客户满意度d.与团队成员保持良好沟通，共同推进销售工作3.工作地点：甲方指定的工作地点四、工作时间和休息休假1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时2.休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方安排3.休假制度：a.法定节假日休假b.事假：根据实际情况，经甲方批准后可休假c.年假：根据国家规定和公司制度执行五、劳动报酬1.基本工资：每月人民币____元2.绩效奖金：根据业绩完成情况，每月可享有一定比例的绩效奖金3.考勤工资：按照公司考勤制度执行4.其他工资及补贴：根据公司规定，享有其他工资及补贴六、社会保险和福利1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.住房公积金：甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳住房公积金3.其他福利待遇：根据公司规定，享有其他福利待遇七、劳动保护与职业培训1.劳动保护：甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施2.职业培训：甲方为乙方提供必要的职业培训，提高其业务能力八、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方b.甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，有权解除合同c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同2.合同终止条件：a.试用期届满，合同自然终止b.双方协商一致，决定终止合同c.甲方因经营不善或法律法规变更等原因，需要终止合同3.合同解除和终止程序：a.双方应按照法定程序办理合同解除或终止手续b.甲方应在合同解除或终止后，为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险的转移九、违约责任1.违约情形：a.乙方未按照合同约定履行工作职责b.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险c.双方违反合同约定的保密义务2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失b.违约方应承担因违约行为产生的法律后果十、争议解决1.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决争议b.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼2.争议解决机构：a.争议解决机构为甲方所在地人民法院十一、其他约定1.隐私保护：a.乙方同意甲方对其个人信息进行保密b.乙方承诺不泄露公司商业秘密2.信息保密：a.双方均应对合同内容和其他商业秘密进行保密b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年3.合同附件：a.附件一：试用期考核标准b.附件二：员工信息表c.附件三：其他相关文件十二、合同生效1.合同生效条件：a.双方签字盖章后生效b.合同签订后，甲方在____个工作日内将合同文本发送至乙方2.合同生效日期：____年____月____日十三、合同附件1.附件一：试用期考核标准a.考核指标b.考核方法c.考核结果应用2.附件二：员工信息表a.员工基本信息b.联系方式c.入职时间3.附件三：其他相关文件a.公司规章制度b.员工手册c.其他相关文件十四、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致，可对合同内容进行变更b.法律法规或政策变化，导致合同内容需要变更2.合同解除条件：a.双方协商一致，可解除合同b.出现合同解除条件，如严重违约等3.合同变更和解除程序：a.变更或解除合同，双方应书面通知对方b.变更或解除合同后，双方应办理相关手续甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.市场推广费用：a.甲方负责项目市场推广的费用，包括广告费、宣传物料制作费等。b.乙方在销售过程中产生的合理费用，经甲方审核后，由甲方承担。2.销售目标：a.甲方根据市场情况设定销售目标，并定期向乙方通报市场动态。b.乙方应按照甲方设定的销售目标努力工作，如有超额完成，甲方将给予相应奖励。3.培训与发展：a.甲方为乙方提供必要的专业培训，包括销售技巧、产品知识等。b.甲方根据乙方工作表现，为优秀员工提供晋升机会。4.工作环境：b.甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。5.考核与评价：a.甲方设立考核委员会，对乙方的工作表现进行定期考核。b.考核结果作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.自由职业：a.乙方在试用期内，如需参与其他兼职或自由职业活动，需提前向甲方申请，并确保不影响本职工作。b.甲方对乙方自由职业活动不承担任何责任。2.工作时间调整：a.乙方在遵守公司规定的前提下，可根据自身情况与甲方协商调整工作时间。b.甲方应尊重乙方的工作时间安排，但不得影响团队整体工作进度。3.福利待遇：a.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。b.甲方根据乙方工作表现，可提供额外的福利待遇。4.工作成果归属：a.乙方在试用期内所取得的客户资源、销售业绩等，归甲方所有。b.乙方在试用期内应保守公司商业秘密，不得泄露或利用公司资源谋取私利。5.合同解除权：a.乙方在试用期内，如发现甲方存在欺诈、违法行为，有权解除合同。b.甲方在试用期内，如发现乙方存在严重违反合同约定的行为，有权解除合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用：a.甲方与第三方中介签订中介合同，明确中介费用及支付方式。b.乙方在试用期内，如因第三方中介原因导致合同解除，甲方有权向中介追偿。2.中介责任：a.第三方中介应协助甲方完成销售目标，并承担相应的责任。b.第三方中介不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。3.中介报酬：a.第三方中介的报酬由甲方支付，支付条件及方式由双方协商确定。b.甲方有权根据第三方中介的工作表现，调整其报酬。4.合作期限：a.甲方与第三方中介的合作期限为____年，自合同签订之日起生效。b.合作期满后，双方可根据实际情况续签合同。5.解除合同：a.甲方与第三方中介的合同解除，需提前____个工作日书面通知对方。b.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于费用结算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：试用期考核标准2.附件二：员工信息表3.附件三：其他相关文件（包括公司规章制度、员工手册等）4.附件四：甲方与第三方中介签订的中介合同（如有）5.附件五：双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按照合同约定履行工作职责。b.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险。c.双方违反合同约定的保密义务。d.乙方在试用期内参与其他兼职或自由职业活动，未经甲方同意。e.甲方与第三方中介的合作期限内，中介泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方发现违约行为后，应及时通知对方。b.双方应协商解决违约问题，协商不成可依法解决。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与新入职员工约定的不超过六个月的考察期。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.住房公积金：由单位和个人共同缴纳，用于职工住房消费的长期住房储金。4.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节等。5.年假：职工连续工作满一年后，依法享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响团队业绩。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，若乙方无法改善，可考虑解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资或社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方支付，若甲方拒绝，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：第三方中介泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即终止与该中介的合作，并采取法律手段追究其责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的房地产销售代表提供试用期合同。2.甲方与第三方中介合作，共同推进房地产项目销售。3.甲方与乙方就试用期合同条款进行协商和修改。全文完。2024年度房地产销售团队试用期合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为加强甲方房地产销售团队建设，提高销售业绩，根据我国相关法律法规，甲方决定招聘一批优秀房地产销售人员，并与其签订试用期劳动合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，确保房地产销售工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“房地产销售”指甲方授权乙方在约定区域内进行房地产产品的推广、销售及售后服务等工作。3.2关键词解释：1.试用期：指乙方在甲方工作期间，甲乙双方相互了解、考察，以确定乙方是否适合甲方岗位的期限。2.实际操作：指乙方按照甲方要求，进行房地产销售过程中的具体操作，包括但不限于谈判、签约、收付款等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方进行试用考察，根据乙方的工作表现决定是否继续聘用。2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应提供乙方必要的办公设备、资料及培训，保障乙方正常开展工作。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方要求，完成房地产销售任务，努力提高销售业绩。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守商业秘密。3.乙方应按照甲方规定，提供真实、完整的个人信息，不得弄虚作假。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：乙方在甲方规定的区域内开展房地产销售工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，通过电话、网络、现场等方式进行房地产销售活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.试用期满，甲方决定不与乙方续签劳动合同。2.乙方因个人原因提出离职。3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，立即解除合同。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。3.合同终止后，双方应按照合同约定，结清工资、奖金等费用。七、费用与支付7.1费用构成：2.提成收入：乙方在试用期间，根据实际销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算提成收入。3.补贴及福利：甲方为乙方提供法定节假日加班费、带薪年假、社会保险、住房公积金等补贴及福利。7.2支付方式：2.补贴及福利：甲方按照国家及地方有关规定，按时支付乙方补贴及福利。7.3支付时间：2.补贴及福利：按照国家及地方有关规定执行。7.4支付条款：1.甲方应在支付工资及福利前，核实乙方工作表现及业绩，确保支付金额准确无误。2.乙方应在收到工资及福利后，确认无误并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：2.若甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按约定完成销售任务，甲方有权扣除相应的提成收入。2.若乙方在试用期内违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金及赔偿金额的具体计算方法，双方应按照合同约定及国家法律法规执行。2.赔偿金额的支付方式，双方应协商一致，可以通过银行转账、现金等方式支付。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方商业秘密：包括但不限于公司战略、客户信息、销售数据等。2.乙方个人隐私：包括但不限于身份证号码、银行账户信息等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，并协商解决。3.不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商，解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的内容。2.本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对本合同内容的最终解释权。2.甲方保留在合同履行过程中对乙方工作进行监督和指导的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规时，采取必要措施维护自身权益的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和公司发展战略调整销售策略的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本合同一并履行。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应本着诚实信用的原则，相互配合，共同完成房地产销售任务。2.双方应积极沟通，及时解决工作中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决方案。2.双方应通过电话、邮件等方式保持密切联系，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同条款的增减，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。2.未经双方同意，任何一方不得擅自增加或减少合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.乙方试用期考核标准5.乙方工资支付明细表6.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细表7.乙方培训记录8.乙方绩效考核结果9.乙方离职证明（如有）10.乙方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资及福利；b.未提供乙方正常工作所需的工作条件；c.未按照合同约定解除合同。乙方违约行为：a.未按时完成销售任务；b.违反国家法律法规及甲方规章制度；c.向第三方泄露甲方商业秘密或个人隐私。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：甲方未按照合同约定履行义务，经乙方书面通知后仍未改正，视为违约。乙方违约行为的认定：乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方在甲方工作期间，甲乙双方相互了解、考察，以确定乙方是否适合甲方岗位的期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.法律适用：指合同纠纷解决时应适用的法律法规。5.完整性和独立性：指合同条款的完整性和各个条款之间的独立性。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内无法适应工作环境。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方尽快适应工作。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并对乙方进行严肃处理。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三