2025年学校临时工聘用合同模板下载4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校临时工聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.聘用岗位与职责2.1岗位名称与类别2.2职责范围与工作内容2.3工作时间与工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金与津贴3.3工资支付方式与时间4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳标准与比例4.2福利待遇4.3社会保险变更手续5.工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核标准与方法5.3考核结果与应用6.试用期6.1试用期时长6.2试用期考核标准6.3试用期转正条件7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的手续8.违约责任8.1违约行为与违约责任8.2违约金的计算与支付8.3违约责任免除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.解纷机制10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1聘用人员基本信息表12.2岗位说明书12.3工作时间表13.合同修订13.1修订条件13.2修订程序13.3修订生效14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3解除或终止合同的手续第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同签订双方基本信息（1）甲方：学校名称（2）甲方地址：学校地址（3）甲方法定代表人：姓名（4）乙方：姓名（5）乙方身份证号码：身份证号码（6）乙方住址：住址2.聘用岗位与职责2.1岗位名称与类别（1）岗位名称：临时工（2）岗位类别：教学辅助人员2.2职责范围与工作内容（1）协助教师进行教学工作（2）负责教室管理（3）协助组织学生活动2.3工作时间与工作地点（1）工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排（2）工作地点：学校内部3.薪酬待遇3.1基本工资（1）基本工资标准：每月人民币2000元3.2奖金与津贴（1）根据工作表现，甲方可给予一定比例的奖金（2）根据工作性质，甲方可提供相应的津贴3.3工资支付方式与时间（1）工资支付方式：银行转账（2）工资支付时间：每月一个工作日支付4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳标准与比例（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（2）社会保险缴纳比例：按照国家规定执行4.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日休息（2）乙方享有带薪年假4.3社会保险变更手续（1）如乙方信息发生变化，乙方应在一个月内通知甲方（2）甲方在收到通知后一个月内办理变更手续5.工作纪律与考核5.1工作纪律（1）乙方应遵守国家法律法规及学校规章制度（2）乙方应遵守职业道德，维护学校形象5.2考核标准与方法（1）考核标准：根据工作表现、责任心、团队协作等方面进行综合评定（2）考核方法：定期进行考核，考核结果作为薪酬调整和合同续签的依据5.3考核结果与应用（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级（2）考核结果将应用于薪酬调整、晋升、培训等方面6.试用期6.1试用期时长（1）试用期时长为2个月6.2试用期考核标准（1）试用期考核标准与正式员工相同6.3试用期转正条件（1）在试用期内，乙方表现良好，无重大违纪行为（2）试用期考核合格，可转为正式员工8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同（2）甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求而解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）乙方达到法定退休年龄8.3解除或终止合同的手续（1）双方应提前30天书面通知对方（2）解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿（3）乙方应妥善交接工作，不得擅自带走学校财产9.违约责任9.1违约行为与违约责任（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿（2）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险，乙方有权要求支付9.2违约金的计算与支付（1）违约金按合同约定金额计算（2）违约金应在违约行为发生后10日内支付9.3违约责任免除（1）因不可抗力导致违约的，双方互不承担责任（2）因第三方原因导致违约的，违约责任由第三方承担10.保密条款10.1保密内容（1）学校的商业秘密（2）学生的个人信息（3）其他需要保密的事项10.2保密期限（1）保密期限为合同终止后3年10.3保密措施（1）乙方不得泄露或使用保密信息（2）乙方应采取必要措施保护保密信息的安全11.解纷机制11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决程序（1）仲裁委员会应在收到仲裁申请后30日内作出裁决（2）裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力11.3争议解决地点（1）争议解决地点为甲方所在地12.其他约定12.1不可抗力（1）因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任12.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、岗位说明书等12.3合同生效（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.合同修订13.1修订条件（1）经双方协商一致，可对本合同进行修订13.2修订程序（1）修订内容应以书面形式通知对方（2）修订内容经双方签字（或盖章）后生效13.3修订生效（1）修订后的合同具有同等法律效力14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同（2）甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求而解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行14.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）乙方达到法定退休年龄14.3解除或终止合同的手续（1）双方应提前30天书面通知对方（2）解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿（3）乙方应妥善交接工作，不得擅自带走学校财产第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中的“第三方”是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询、代理或其他相关服务的独立实体。（2）第三方不包括甲乙双方的直接亲属、关联企业或甲乙双方共同控制的实体。15.2第三方介入情况（1）第三方介入仅限于提供合同履行所需的服务，如招聘中介、法律咨询、财务代理等。（2）第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，降低风险。15.3第三方责任界定（1）第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对自身行为负责。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容和潜在风险确定。（2）第三方责任限额应在合同附件中明确列出，并作为合同不可分割的一部分。15.5第三方介入的程序（1）甲乙双方同意第三方介入时，应签订专门的协议，明确第三方介入的具体事项和责任。a.第三方介入的具体事项和范围；b.第三方应承担的责任和义务；c.第三方责任限额；d.第三方介入的费用和支付方式；e.第三方介入的时间安排；f.第三方介入的终止条件。15.6第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：a.第三方为甲方提供的服务，甲方应按照合同约定支付费用；b.第三方对甲方提供的服务质量负责；c.甲方对第三方的行为不承担直接责任。（2）第三方与乙方的关系：a.第三方为乙方提供的服务，乙方应按照合同约定支付费用；b.第三方对乙方提供的服务质量负责；c.乙方对第三方的行为不承担直接责任。（3）第三方与合同其他相关方的关系：a.第三方与合同其他相关方的责任划分，应根据具体服务内容和协议约定确定；b.如第三方行为涉及其他相关方，第三方应承担相应的法律责任。16.第三方变更与退出16.1第三方变更（1）甲乙双方同意，在合同履行期间，如需更换第三方，应书面通知对方，并重新签订第三方介入协议。（2）更换第三方后，原第三方介入协议自动失效。16.2第三方退出（1）第三方因自身原因或合同约定的事由退出时，应提前通知甲乙双方。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的后续事宜。17.第三方责任追究17.1第三方责任追究程序（1）甲乙双方发现第三方存在违约行为时，应与第三方协商解决。（2）协商不成，甲乙双方可向第三方所在地的仲裁机构申请仲裁。17.2第三方责任追究责任（1）第三方违约责任由第三方承担，甲乙双方不承担连带责任。（2）第三方责任追究过程中，甲乙双方应提供相关证据，证明第三方违约行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、住址、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录乙方的基本信息和背景资料。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：明确乙方的工作要求和期望，确保双方对岗位有共同的理解。3.附件三：工作时间表要求：列出乙方的工作时间安排，包括工作日、工作时间、休息时间等。说明：确保乙方了解自己的工作时间和休息时间，避免工作时间的冲突。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴纳基数、缴纳比例等。说明：证明乙方享受社会保险的权利，并确保社会保险的缴纳符合国家规定。5.附件五：福利待遇明细要求：列出乙方享受的福利待遇，包括带薪年假、节假日休息、津贴等。说明：明确乙方享有的福利待遇，确保双方对福利待遇有明确的约定。6.附件六：合同签订证明要求：证明合同签订的日期、地点和双方签字（或盖章）的证明文件。说明：作为合同生效的证明，确保合同的合法性和有效性。7.附件七：第三方介入协议要求：详细描述第三方介入的具体事项、责任、费用和终止条件。说明：明确第三方介入的内容和责任，确保合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或社会保险。第三方未按照协议约定提供服务或造成损失。2.违约责任认定标准：乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应按照协议约定承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付工资，每延迟一天，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。第三方未按照协议约定提供招聘服务，导致乙方无法按时上岗，第三方应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年学校临时工聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（填写相关方名称）地址：（填写相关方地址）联系人：（填写相关方联系人）联系电话：（填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于学校临时工的聘用关系，保障双方的合法权益，确保学校教育教学工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育行业，具体涉及学科包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物等。3.2关键词解释1.临时工：指在学校教育教学工作中，根据工作需要临时聘用的具有相应专业知识和技能的人员。2.工作时间：指乙方在学校规定的工作时间内提供教育教学服务的期限。3.工资待遇：指甲方按照国家及地方相关政策规定，对乙方提供的劳动支付相应的报酬。4.社会保险：指甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据教育教学工作需要，对乙方的工作进行调整。2.甲方有义务按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资待遇。4.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇。2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。3.乙方有义务按照甲方要求，提供符合教育教学工作需要的专业知识和技能。4.乙方有义务遵守学校规章制度，完成教育教学任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至学校教育教学工作结束后一个月内终止。5.2合同履行地点乙方在学校教育教学工作地点履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教学任务，甲方按照合同约定支付乙方工资待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同约定的履行期限届满。2.乙方因个人原因提出解除合同。3.甲方因工作需要提前解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲方应提前一个月书面通知乙方。2.乙方应在接到甲方通知后，按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。2.甲方应在合同终止后一个月内，为乙方结算工资待遇和社会保险。七、费用与支付7.1费用构成1.工资待遇：按照国家及地方相关政策规定，结合乙方的工作性质、工作量及工作时间等因素确定。2.社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.奖金及补贴：根据学校相关规定，对乙方在教育教学工作中表现突出的给予奖励或补贴。4.其他费用：根据教育教学工作需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.工资待遇：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.社会保险：按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳。3.奖金及补贴：根据学校相关规定，在相应时间节点支付。4.其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间1.工资待遇：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.社会保险：按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳。3.奖金及补贴：根据学校相关规定，在相应时间节点支付。4.其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.4支付条款1.甲方应在每月支付工资待遇前，向乙方提供工资条，明确工资构成及数额。2.甲方应在缴纳社会保险前，向乙方提供社会保险缴纳证明。3.甲方应在支付奖金及补贴前，向乙方提供相关证明材料。4.甲方应在支付其他费用前，与乙方协商一致，明确支付方式和时间。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资待遇的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付_____%的违约金。3.甲方违反合同约定，提前解除合同的，应向乙方支付_____%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定提供教育教学服务的，应向甲方支付_____%的违约金。2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按照实际损失的一定比例计算。2.赔偿方式：甲方应在违约行为发生后____个工作日内，以转账或现金方式支付违约金。九、保密条款9.1保密内容1.学校的内部管理制度、教学计划、课程设置等。2.学校的财务状况、招生情况等。3.学校的秘密技术、商业秘密等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方应在离职后继续履行保密义务，不得以任何方式使用或泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，双方应及时协商，采取措施减轻损失。2.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，如无法协商一致，可申请仲裁或诉讼。10.4不可抗力实例1.因新冠疫情导致的学校停课，属于不可抗力事件。2.因政策调整导致乙方无法继续履行合同，属于不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，可申请调解。2.如调解不成，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经甲方同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。2.甲方有权将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职的，不得将合同权利和义务转让给第三方。2.甲方因工作需要，提前解除合同的，不得将合同权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间对乙方工作内容、工作时间和工作地点的调整权。2.甲方保留在合同履行期间对乙方工作表现进行考核和评价的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，为保障学校教育教学工作正常进行，对乙方工作安排进行调整的特殊权力。2.甲方保留在乙方违反合同约定或学校规章制度时，采取必要措施的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同完成教育教学任务。2.双方应就教育教学工作中的问题及时沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。2.双方应按照学校要求，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并受其管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于学校临时工聘用的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款1.未经双方书面同意，本合同不得增减条款。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.学校相关管理制度及规章制度5.社会保险缴纳证明6.工资支付凭证7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资待遇。b)未按时为乙方缴纳社会保险。c)违反合同约定，提前解除合同。乙方违约：a)未按照合同约定提供教育教学服务。b)违反合同约定，擅自离职。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a)乙方有权要求甲方提供工资支付凭证，证明甲方未按时支付工资。b)乙方有权要求甲方提供社会保险缴纳证明，证明甲方未按时缴纳社会保险。c)甲方违反合同约定，提前解除合同的，应提供书面解除合同通知。乙方违约行为的认定：a)甲方有权要求乙方提供教育教学工作记录，证明乙方未按照合同约定提供服务。b)甲方有权要求乙方提供书面离职申请，证明乙方擅自离职。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时工：指在学校教育教学工作中，根据工作需要临时聘用的具有相应专业知识和技能的人员。3.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定比例的保险费，用于保障劳动者在失业、养老、医疗、工伤、生育等方面的权益。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行方式发生争议时，采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面异议，并要求甲方提供工资支付凭证。2.问题：乙方未按照合同约定提供教育教学服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解情况，并要求乙方改进工作。3.问题：乙方违反合同约定，擅自离职。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方按照合同约定办理离职手续。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时协商，采取措施减轻损失，并申请仲裁或诉讼解决争议。5.问题：合同履行过程中，双方对合同内容产生争议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在本合同中，由甲方委托或乙方推荐的，提供相关服务的第三方机构或个人。2.第三方责任第三方应按照本合同约定，向甲方或乙方提供优质、高效的服务，并对服务质量承担相应责任。3.第三方权利第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以确保服务顺利进行。4.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，确保服务质量。第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方违约责任如第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款a)乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。b)乙方有权要求甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。c)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。2.乙方利益条款a)乙方有权获得与工作表现相关的奖励和晋升机会。b)乙方有权获得年度体检和健康保障。c)乙方有权获得法定节假日和带薪年休假。3.甲方的违约及限制条款a)甲方未按时支付乙方工资待遇的，应向乙方支付违约金。b)甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。c)甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款a)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。b)甲方有权对乙方的工作时间和工作地点进行调整。c)甲方有权要求乙方遵守学校规章制度，确保教育教学工作的正常进行。2.甲方利益条款a)甲方有权获得乙方提供的教育教学服务。b)甲方有权根据教育教学工作需要，对乙方的工作进行调整和优化。c)甲方有权获得乙方的工作成果，并享有相应的权益。3.乙方的违约及限制条款a)乙方未按照合同约定提供教育教学服务的，应向甲方支付违约金。b)乙方违反学校规章制度或甲方合理要求的，甲方有权解除合同。c)乙方离职前，应提前一个月通知甲方，并完成工作交接。全文完。2024年学校临时工聘用合同模板3本合同目录一览第一条合同当事人信息1.1学校基本信息1.2临时工基本信息第二条聘用期限2.1聘用起始时间2.2聘用结束时间第三条工作内容和岗位3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定第五条工资和福利待遇5.1基本工资5.2奖金和津贴5.3社会保险和住房公积金5.4福利待遇第六条考勤和绩效管理6.1考勤制度6.2绩效考核6.3考核结果应用第七条保密和竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条合同解除和终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序第十条合同的修改和补充第十一条合同争议的解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效和终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件12.4终止时间第十三条合同的附件第十四条其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：________________________1.1.2学校地址：________________________1.1.3学校法定代表人：___________________1.2临时工基本信息1.2.1临时工姓名：______________________1.2.2临时工性别：______________________1.2.3临时工身份证号码：_________________1.2.4临时工联系电话：___________________1.2.5临时工家庭住址：___________________第二条聘用期限2.1聘用起始时间：____________________2.2聘用结束时间：____________________2.3聘用期限可因工作需要经双方协商一致后延长，延长后的聘用期限另行约定。第三条工作内容和岗位3.1工作岗位：______________________3.2工作内容：______________________3.3工作地点：______________________第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：______________________4.2休息休假：______________________4.3加班规定：______________________第五条工资和福利待遇5.1基本工资：______________________5.2奖金和津贴：______________________5.3社会保险和住房公积金：________________5.4福利待遇：______________________第六条考勤和绩效管理6.1考勤制度：______________________6.2绩效考核：______________________6.3考核结果应用：______________________第七条保密和竞业限制7.1保密条款：______________________7.2竞业限制：______________________第八条违约责任8.1临时工违反合同规定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2学校未按合同约定支付工资或福利待遇的，应按约定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。8.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九条合同解除和终止9.1合同解除条件：9.1.1临时工提出解除合同，需提前______日书面通知学校。9.1.2学校因工作需要，可提前______日书面通知临时工解除合同。9.1.3临时工因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明，学校可解除合同。9.2解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订解除协议。9.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3终止条件：9.3.1合同约定的聘用期限届满。9.3.2合同解除。9.3.3合同终止。第十条合同的修改和补充10.1合同在履行过程中，如需修改或补充，双方应协商一致，并签订补充协议。第十一条合同争议的解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期满或双方协商一致解除合同后，合同即行终止。第十三条合同的附件13.1.1临时工个人简历13.1.2身份证件复印件13.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八条附加条款：第三方介入8.1定义：本合同中的“第三方”是指中介机构、咨询机构、担保机构或其他为合同履行提供辅助服务的机构或个人。8.2第三方介入的情形：8.2.1学校在招聘临时工时，可委托第三方进行招聘、面试、背景调查等辅助工作。8.2.2临时工在履行合同过程中，可能需要第三方提供专业培训、技术支持或咨询服务。8.2.3双方同意的其他第三方介入情形。8.3第三方责任限额：8.3.1第三方介入合同履行过程中，因其过错导致学校或临时工遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，责任限额为______元人民币。8.3.2第三方责任限额可由双方协商一致后另行约定。8.4第三方责权利：8.4.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，履行其职责。8.4.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。8.4.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。8.5第三方与其他各方的划分说明：8.5.1学校与第三方之间的服务合同，应明确第三方的权利和义务。8.5.2临时工与第三方之间的服务合同，应明确第三方的权利和义务。8.5.3第三方介入合同履行过程中，其行为仅代表第三方，不构成学校或临时工的行为。第九条附加条款：甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款9.1甲方的额外条款：9.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和能力。9.1.2甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务。9.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同约定。9.2乙方的额外条款：9.2.1在第三方介入的情况下，乙方应遵守第三方的服务规范和要求。9.2.2乙方应配合第三方的调查、评估等工作。9.2.3乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。第十条附加条款：第三方责任认定及处理10.1第三方责任认定：10.1.1第三方在介入合同履行过程中，因其过错导致学校或临时工遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2第三方责任认定应以事实为依据，依法进行。10.2第三方责任处理：10.2.1学校或临时工发现第三方存在过错，应及时通知对方。10.2.2双方应协商解决第三方责任问题，协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.3第三方赔偿金的支付：10.3.1第三方赔偿金应按合同约定支付给受损方。10.3.2第三方赔偿金的支付方式、时间和地点由双方协商确定。第十一条附加条款：第三方变更或退出11.1第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前______日书面通知学校或临时工。11.2第三方变更或退出，不影响本合同的有效性和履行。第十二条附加条款：合同其他规定12.1本合同其他规定适用于第三方介入的情形。12.2本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.临时工个人简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：简历用于了解临时工的基本情况和能力。2.身份证件复印件详细要求：身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：用于证明临时工的身份和合法性。3.第三方服务合同详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务合同是第三方介入合同履行的重要依据。4.临时工培训记录详细要求：记录临时工参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：用于评估临时工的能力提升情况。5.临时工考勤记录详细要求：记录临时工的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：用于核实临时工的工作时间和考勤情况。6.临时工绩效考核结果详细要求：记录临时工的绩效考核结果、评价意见等。说明：用于评估临时工的工作表现。7.临时工工资支付凭证详细要求：记录临时工的工资支付时间、金额、方式等。说明：用于证明工资支付的真实性和合法性。8.临时工离职证明详细要求：记录临时工离职原因、离职时间等。说明：用于证明临时工已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1临时工未按时到岗或擅自离岗。1.2临时工在工作过程中出现重大失误或造成损失。1.3学校未按时支付工资或福利待遇。1.4第三方未按合同约定提供服务质量。1.5任何一方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1临时工违约：根据违约行为的严重程度，临时工应承担相应的赔偿责任。2.2学校违约：学校应按照合同约定支付赔偿金，赔偿金额根据损失情况确定。2.3第三方违约：第三方应按照合同约定承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。2.4任何一方违约：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.1临时工因个人原因未能按时到岗，导致工作延误，临时工应向学校支付违约金______元。3.2第三方在提供招聘服务时，未能按照约定完成招聘任务，导致学校招聘成本增加，第三方应向学校支付赔偿金______元。3.3学校未按时支付工资，临时工因此遭受损失，学校应向临时工支付赔偿金______元。全文完。2024年学校临时工聘用合同模板5合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（被聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方因教育教学、管理、服务等工作需要，现决定聘用乙方担任临时工作人员。为明确双方的权利、义务，维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规及学校相关规定，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规及学校相关规定制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的岗位及工作内容属于甲方教育教学、管理、服务等工作范畴。3.2关键词解释1.临时工：指甲方因临时性、辅助性工作需要，聘用乙方从事一定期限的劳动。2.聘用：指甲方根据本合同约定，与乙方建立劳动关系，乙方在甲方工作。3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括正常工作时间、加班时间等。4.工资待遇：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式履行工作职责。2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并对乙方的工作进行评价。3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资待遇。4.甲方应保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇。2.乙方应按照合同约定的时间、地点、方式履行工作职责。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.本合同到期自然终止。2.乙方因工作需要被甲方辞退。3.乙方因个人原因提出解除合同。4.乙方违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内改正。6.3终止程序1.本合同终止前，甲方应提前通知乙方。2.乙方应在合同终止后，将工作交接完毕。6.4终止后果1.本合同终止后，甲方应按照国家有关法律法规及学校相关规定，向乙方支付经济补偿。2.本合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方从事的岗位和工作内容，甲方将按照当地最低工资标准支付乙方基本工资。2.临时工补贴：甲方将按照乙方工作期间的实际工作时长，支付乙方临时工补贴。3.社会保险和住房公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家有关规定执行。4.其他费用：包括乙方在工作期间产生的交通补贴、餐费补贴等，具体标准由双方另行约定。7.2支付方式1.每月工资和补贴的支付：甲方应在每月的____日之前，将乙方的工资和补贴支付到乙方指定的银行账户。2.其他费用的支付：甲方应在发生费用后____日内，按照约定支付给乙方。7.3支付时间1.基本工资和临时工补贴的支付时间：每月的____日。2.社会保险和住房公积金的缴纳时间：每月的____日。3.其他费用的支付时间：根据费用发生的时间确定。7.4支付章件甲方在支付乙方工资和补贴时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资和补贴的，应自逾期之日起，按照每日工资总额的____%支付违约金。2.甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金的，应自逾期之日起，按照应缴金额的____%支付违约金。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：按照上述约定支付。2.损失赔偿：按照实际损失计算，以现金方式支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.甲方内部管理制度、操作流程等。3.甲方与乙方签订的其他合同内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同终止之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露保密内容。2.乙方不得在保密期限内，自行或与他人合作从事与保密内容相关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时协商解决。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害。2.战争、罢工等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在职期间。2.乙方与甲方有未了结的争议。3.乙方在本合同项下有未履行完毕的义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作内容的监督权和指导权。2.甲方保留对乙方工作表现的评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内，根据工作需要调整乙方工作内容的权利。2.甲方保留在合同期限内，根据工作需要调整乙方工作地点的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应采用书面形式，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充具有与本合同同等的法律效力。2.合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成工作任务。2.双方应相互提供必要的协助，确保合同履行。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、书面通知等方式保持沟通。2.双方应按照约定的方式和时间，履行各自的义务。十六、其