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文档简介
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责职业安全健康与环境(HSE)管理体系管理岗位的职责涵盖了以下核心领域:1.体系管理:该岗位负责拟定并推进组织的HSE体系战略、目标与规划,同时监控这些计划的实施进度。必须保证该体系满足适用的法律法规及标准要求,并持续推动体系的改进与优化。2.风险管理:对工作环境进行风险评估,制订相应的风险控制措施及应急预案。此岗位需对潜在的安全风险和健康威胁进行有效的识别、评估与管理,保障员工的生命安全与健康。3.培训与宣传:组织实施与HSE相关的培训及宣传活动,提升员工在安全与健康方面的意识和能力。确保员工能正确使用个人防护装备和安全生产设施,并积极参与到安全管理事务中来。4.事故处理与分析:对工作场合发生的安全事故进行调查、分析,以确定事故原因和缺陷,提出纠正及预防措施,避免同类事件的再次发生。5.合规性监督:监控组织的HSE管理工作,保证其遵守相关的法律法规和标准。此岗位还需协助完成职业安全健康与环境管理体系的认证工作。6.跨部门合作:与内外部相关部门(例如安全生产监督管理部门、环境保护部门等)保持沟通与协作,调和各方职责,共同推进HSE管理工作。7.绩效评估与报告:对HSE管理工作的执行效果和绩效进行定期评估,并编制相关报告。跟踪及分析关键绩效指标,提出促进持续改进的建议和策略。HSE管理体系管理岗位的终极目标是确保组织内的HSE体系运行高效,降低职业安全和健康风险,维护员工的身心健康,并保证组织符合所有相关的法律法规及标准要求。职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责(二)岗位名称:职业安全健康环境体系管理(Health,SafetyandEnvironment,HSE)一、岗位职责:1.制订并执行公司职业安全健康和环境管理政策,确保所有工作符合相关法律法规及标准。2.管理并维护公司HSE体系,包括更新管理手册、程序和工作指导书等文档。3.安排并组织员工HSE培训,提升员工的安全意识和管理能力。4.监督并检查HSE工作的执行情况,及时发现并解决安全与环境问题,预防事故及污染事件。5.与各部门协作,推进HSE相关工作,如参与职业安全健康和环境评估、选择符合标准的供应商、进行风险评估等。6.定期向管理层汇报HSE工作状况,提供改进建议,为决策提供支持。二、任职要求:1.熟悉国家职业安全健康和环境法律法规及标准,能将其应用于实际工作。2.具备丰富的职业安全健康和环境管理知识,了解管理体系要求及操作方法。3.拥有良好的沟通及协调能力,能与各部门人员有效合作。4.具备出色的组织与规划能力,能制定合理的工作计划。5.拥有较强的问题解决和应变能力,能应对突发的安全和环境问题。6.具有强烈的责任感和敬业精神,能主动承担安全管理工作。7.具备良好的团队合作意识,能在团
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