2024年度药店员工聘用及保密协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度药店员工聘用及保密协议书范本本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限1.4工作时间及休息休假1.5薪酬及福利待遇1.6社会保险及住房公积金1.7培训与发展1.8保密条款1.9竞业限制1.10违约责任1.11合同解除与终止1.12争议解决1.13合同生效及修改1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1药店名称：________1.1.2药店地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4法定代表人联系方式：________1.2.1员工姓名：________1.2.2员工身份证号码：________1.2.3员工联系方式：________第二条聘用岗位及职责2.1.1员工岗位：________2.1.2员工岗位职责：（1）负责药品的陈列与维护；（2）接待顾客，提供药品咨询；（3）执行药品销售及退货流程；（4）协助上级管理人员完成相关工作。第三条聘用期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为________年。第四条工作时间及休息休假4.1.1员工工作时间：（1）每日工作时间为________小时；（2）每周工作时间为________天。4.1.2休息休假：（1）员工享有国家法定节假日及带薪年假；（2）员工每月享有________天休息日。第五条薪酬及福利待遇5.1.1基本工资：（1）员工基本工资为________元/月；（2）基本工资按月发放。5.1.2绩效奖金：（1）员工每月根据绩效考核情况发放绩效奖金；（2）绩效奖金最高不超过基本工资的________%。5.1.3福利待遇：（1）员工享有国家规定的五险一金；（2）药店提供员工宿舍及通勤补贴。第六条社会保险及住房公积金6.1药店依法为员工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方政策执行。第七条培训与发展7.1药店将定期组织员工进行业务培训，提高员工的专业技能和服务水平；7.2员工可根据自身发展需求，向药店提出培训申请，药店将提供必要的支持。第八条保密条款8.1.1员工在任职期间及离职后，应保守药店商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。8.1.2员工不得泄露、披露或使用药店任何形式的商业秘密，不得将商业秘密用于个人或第三方的利益。8.1.3员工离职后，仍需遵守保密条款，未经药店书面同意，不得在离职后的一定期限内（如____年）在同行业或与药店业务有竞争关系的公司任职。第九条竞业限制9.1.1员工离职后，若违反竞业限制条款，应向药店支付违约金。9.1.2竞业限制的范围为：不得在离职后的一定期限内（如____年）在药店所在地____公里范围内，从事与药店业务相同或类似的业务。9.1.3竞业限制的违约金为：每月支付相当于员工离职前一个月平均工资的____%。第十条违约责任10.1.1若药店违反合同约定，导致员工遭受损失，药店应承担相应的赔偿责任。10.1.2若员工违反合同约定，给药店造成损失，员工应承担相应的赔偿责任。10.1.3违约责任的具体计算方式和赔偿标准，双方可在合同附件中详细约定。第十一条合同解除与终止（1）药店因经营需要，经双方协商一致；（2）员工因个人原因提出离职，并提前____天书面通知药店；（3）员工严重违反药店规章制度，药店有权解除合同。11.1.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清工资及其他相关费用。第十二条争议解决12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及修改13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2本合同的修改需经双方书面同意，并签署书面文件作为附件。第十四条其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙双方签订本合同或履行合同过程中，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他服务的个人或机构，但不包括甲乙双方及其直接关联方。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供合同签订、履约过程中的协调和协助服务的第三方。15.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业意见、建议或市场分析等服务的第三方。15.2.3技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、设备安装、维护等服务的第三方。15.3第三方介入的职责与权利15.3.1职责：（1）中介方负责协助甲乙双方达成合同，并确保合同条款的履行；（2）咨询方负责提供专业意见，但不参与合同执行的具体过程；（3）技术服务方负责按照合同约定提供技术支持和服务，确保技术方案的实现。15.3.2权利：（1）中介方有权获得约定的中介费用；（2）咨询方有权获得约定的咨询费用；（3）技术服务方有权获得约定的技术服务费用。15.4第三方介入的审批程序15.4.1任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方书面同意；15.4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式、职责范围和费用支付。15.5第三方介入的额外条款及说明（1）第三方介入的具体条款应在合同附件中明确；（2）第三方介入的费用应在合同中单独列明，并由甲乙双方承担；（3）第三方介入的成果或服务应满足合同约定标准，若不符合，第三方应承担相应责任。15.6第三方责任限额（1）中介方的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确；（2）咨询方和技术服务方的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确；（3）若第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额；（4）第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方介入本合同，其责任仅限于合同约定的范围内，不承担甲乙双方之间合同之外的任何责任；15.7.2第三方与甲乙双方之间的关系，由双方另行约定，与合同无关；15.7.3第三方介入过程中，如涉及甲乙双方的保密信息，第三方应遵守保密条款，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：药店员工岗位职责说明书详细要求：详细描述员工岗位职责、工作流程、绩效考核标准等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确员工的工作内容和考核标准。2.附件二：员工培训计划详细要求：列出员工培训的内容、时间、地点、培训师等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确员工的培训计划和实施情况。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于确保员工在离职后仍遵守保密义务。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确员工离职后的竞业限制条款。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、职责、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的认定和责任承担。7.附件七：合同履行情况报告详细要求：记录合同履行过程中的各项指标、事件、问题等。说明：本附件作为合同附件，用于跟踪合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）员工未按合同规定时间提交工作计划或报告；（2）员工泄露药店商业秘密；（3）员工违反竞业限制条款；（4）药店未按合同规定支付员工工资或福利；（5）药店未按合同规定提供培训或晋升机会；（6）第三方未按合同规定履行职责。2.责任认定标准：（1）员工未按合同规定时间提交工作计划或报告，每次违约扣除____元；（2）员工泄露药店商业秘密，每次违约赔偿药店____元；（3）员工违反竞业限制条款，每次违约支付违约金____元；（4）药店未按合同规定支付员工工资或福利，每次违约赔偿员工____元；（5）药店未按合同规定提供培训或晋升机会，每次违约赔偿员工____元；（6）第三方未按合同规定履行职责，每次违约赔偿甲乙双方____元。示例说明：1.员工未按合同规定时间提交工作计划，根据违约责任认定标准，扣除员工____元。2.员工泄露药店商业秘密，根据违约责任认定标准，赔偿药店____元。3.员工违反竞业限制条款，根据违约责任认定标准，支付违约金____元。4.药店未按合同规定支付员工工资，根据违约责任认定标准，赔偿员工____元。全文完。2024年度药店员工聘用及保密协议书范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1药店名称1.2药店地址1.3员工姓名1.4员工身份证号码2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责描述3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整机制5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利待遇6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制条款7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的通知期限8.4解除或终止合同的补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：保密信息清单11.3附件三：竞业限制协议12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区路号1.3员工姓名：1.4员工身份证号码：110101199003022.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2024年12月31日3.岗位职责3.1岗位名称：药剂师3.2岗位职责描述：3.2.1负责药品的采购、储存、调配和销售；3.2.2对顾客进行用药指导，解答顾客咨询；3.2.3负责药品的质量检查，确保药品安全；3.2.4协助店长进行日常管理工作；3.3工作时间：每周一至周日，每天8小时，上六休一4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月4.2奖金及补贴：4.2.1绩效奖金：根据年度绩效评定，最高可达基本工资的20%；4.2.2交通补贴：每月100元；4.2.3岗位补贴：药剂师岗位补贴每月200元；4.3工资支付方式：每月10日支付上个月工资4.4工资调整机制：根据药店年度经营状况和员工表现，每年进行一次工资调整5.社会保险及福利待遇5.1社会保险：药店依法为员工缴纳五险一金；5.2住房公积金：药店依法为员工缴纳住房公积金；5.3其他福利待遇：5.3.1带薪年假：根据国家规定，员工享有带薪年假；5.3.2婚假、产假、陪产假等根据国家规定执行；5.3.3法定节假日加班工资6.保密条款6.1保密信息范围：6.1.1药店的经营策略、市场分析报告；6.1.2药店的客户信息、供应商信息；6.1.3药店的财务数据、人事信息；6.2保密期限：自合同终止之日起两年内6.3违约责任：员工违反保密条款，需赔偿药店因此遭受的损失7.竞业限制条款7.1竞业限制范围：不得在同一行业内从事与药店相竞争的业务；7.2竞业限制期限：自合同终止之日起一年内7.3违约责任：员工违反竞业限制条款，需赔偿药店因此遭受的损失8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，并签订书面解除协议；8.1.2员工严重违反药店规章制度，经药店书面警告后仍不改正；8.1.3员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由药店另行安排的工作；8.1.4员工因药店原因不能继续履行合同；8.2合同终止条件：8.2.1药店因经营不善等原因，经双方协商一致，决定终止合同；8.2.2员工达到法定退休年龄；8.2.3员工死亡或者宣告死亡；8.3解除或终止合同的通知期限：8.3.1药店提出解除或终止合同的，应提前30日书面通知员工；8.3.2员工提出解除或终止合同的，应提前30日书面通知药店；8.4解除或终止合同的补偿：8.4.1解除或终止合同后，药店应支付员工经济补偿金，标准为员工在本药店工作的一个月工资；8.4.2员工因药店原因被解除或终止合同的，药店还应支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；9.2争议解决机构：协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。10.合同生效与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；10.2合同解除条件：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除合同；10.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：保密信息清单11.3附件三：竞业限制协议12.合同变更与补充12.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议；12.2合同补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1双方签字：药店代表（签字）：_________，员工代表（签字）：_________；13.2签署日期：2024年1月1日14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同中的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估、审计、代理等服务的任何个人或机构。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的信息提供、风险评估、合同履行监督、争议解决等。16.第三方介入的审批16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并征得对方的同意；16.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方选择、费用承担、责任范围等，应在双方签订的书面协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，不得超过双方约定的责任限额；17.2责任限额的约定：双方应在合同中明确约定第三方的责任限额，未约定的，按法律规定执行。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲乙双方的责任：第三方对甲乙双方的责任，由第三方承担；18.2第三方对药店的责任：第三方对药店的责任，由药店承担；18.3第三方对员工的责任：第三方对员工的责任，由员工承担。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方按照约定分担；19.2费用分担比例：双方应在合同中明确约定第三方介入费用的分担比例，未约定的，按公平合理原则分担。20.第三方介入的保密义务20.1第三方对合同内容的保密义务：第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的合同内容负有保密义务；20.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；21.2协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的第三方应具备相应的资质和条件；22.2第三方介入的第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；22.3第三方介入的第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括岗位职责、工作标准、考核标准等，需明确药剂师的具体工作内容和工作要求。说明：此说明书作为合同附件，用于明确员工的工作职责和考核标准。2.附件二：保密信息清单详细要求：列出所有保密信息的具体内容，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。说明：此清单作为合同附件，用于界定保密信息的范围，确保员工知晓哪些信息需保密。3.附件三：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等条款。说明：此协议作为合同附件，用于在员工离职后对竞业限制进行具体约定。4.附件四：社会保险及福利待遇明细详细要求：列出药店为员工缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明：此明细作为合同附件，用于明确药店为员工提供的社会保险和福利待遇。5.附件五：劳动合同变更记录详细要求：记录劳动合同变更的时间、原因、变更内容等。说明：此记录作为合同附件，用于保留劳动合同变更的历史记录。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方选择、费用承担、责任范围等。说明：此协议作为合同附件，用于在第三方介入时，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按照岗位职责说明书执行工作，造成药店损失；员工泄露药店保密信息，给药店造成损失；员工违反竞业限制条款，给药店造成损失；药店未按时足额支付员工工资；药店未按照合同约定为员工缴纳社会保险；第三方在介入过程中，违反合同约定，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准：员工违约：根据实际情况，由药店对员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；药店违约：药店应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约示例说明：员工违反保密信息，泄露客户信息，给药店造成损失。药店要求员工赔偿损失，并解除劳动合同；药店未按时支付员工工资，员工可要求药店支付工资及违约金；第三方在介入过程中，未按照协议约定履行职责，给甲乙双方造成损失。第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度药店员工聘用及保密协议书范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.员工聘用条件2.1岗位要求2.2年龄要求2.3学历要求2.4体检要求2.5其他要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签4.岗位职责4.1岗位职责概述4.2具体职责4.3职责变更5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险5.4其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班规定7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密措施7.4违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[药店名称]乙方：[员工姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.员工聘用条件2.1岗位要求（1）年龄在[年龄范围]之间；（2）具备[所需学历]；（3）持有[相关资格证书]，如需；（4）具备[其他相关要求]。2.2年龄要求乙方应年满[具体年龄]，且不超过[最大年龄]。2.3学历要求乙方应具备[具体学历]，如大专、本科等。2.4体检要求乙方应在入职前进行[具体体检项目]，体检合格后方可签订本合同。2.5其他要求3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自[具体日期]起生效。3.2聘用终止日期本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。3.3合同续签合同期满前[具体时间]，双方可协商续签。4.岗位职责4.1岗位职责概述乙方在本药店担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位职责概述]。4.2具体职责（1）[具体职责1]；（2）[具体职责2]；（3）[具体职责3]；（4）[具体职责4]。4.3职责变更因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位职责，乙方应予以配合。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为[具体金额]元/月。5.2奖金及提成乙方可获得[具体奖金及提成方案]。5.3社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方按国家规定缴纳社会保险费。5.4其他福利待遇（1）[具体福利待遇1]；（2）[具体福利待遇2]；（3）[具体福利待遇3]。6.工作时间及休息休假6.1工作时间乙方实行[具体工作时间]，如：标准工作时间制、综合计算工时制等。6.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。6.3加班规定乙方加班应按国家规定支付加班费。7.保密条款7.1保密信息范围本合同所指的保密信息包括但不限于：（1）[具体保密信息1]；（2）[具体保密信息2]；（3）[具体保密信息3]。7.2保密义务乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露、复制、传播保密信息。7.3保密措施乙方应采取必要措施，确保保密信息的安全。7.4违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在离职后[具体期限]内，不得在[具体地区]范围内，从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。8.2竞业限制期限竞业限制期限为[具体期限]，自合同终止之日起计算。8.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。9.合同解除9.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致；（3）乙方提出辞职，并提前[具体时间]通知甲方。9.2解除程序任何一方要求解除合同时，应提前[具体时间]以书面形式通知对方。9.3解除后果（1）合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务；（2）甲方应支付乙方已提供劳动期间的工资及福利待遇；（3）双方应按照合同约定处理剩余的竞业限制义务。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇；（2）乙方未履行保密义务；（3）乙方违反竞业限制条款。10.2违约责任承担（1）甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约方应按照合同约定支付违约赔偿金，赔偿金金额为[具体金额]元。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体争议解决机构]仲裁。11.2争议解决机构[具体争议解决机构名称]11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。12.3合同终止程序合同终止时，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2通知方式双方通讯地址、电话等联系方式如有变更，应及时通知对方。13.3合同附件（1）[具体附件1]；（2）[具体附件2]；（3）[具体附件3]。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业意见或协助；（2）甲乙双方因合同履行发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）甲乙双方认为有必要引入第三方提供其他服务。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的事宜；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，履行相应的职责。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，其责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。16.2责任免除（1）若第三方因不可抗力导致合同无法履行，其不承担责任；（2）若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方产生损失的，甲乙双方不承担责任；（3）若第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的过错导致第三方产生损失的，甲方或乙方应承担相应的责任。16.3责任追究若第三方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供资料、配合调查等。17.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.3第三方有权在合同约定的范围内，独立行使权利，履行义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方应按照合同约定支付费用，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，乙方应按照合同约定提供必要的协助，并承担相应的责任。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方关系，第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的