2025年度高校与互联网企业人才输送与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校与互联网企业人才输送与培训合同合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款联系方式第二章合同目的和范围第一条款人才输送目的第二条款人才输送范围第三条款培训目的第四条款培训范围第三章人才输送第一条款人才输送数量第二条款人才输送条件第三条款人才输送流程第四条款人才输送时间第五条款人才输送费用第四章培训内容与方式第一条款培训课程设置第二条款培训师资第三条款培训方式第四条款培训时间第五条款培训费用第五章人才培养与考核第一条款人才培养计划第二条款考核方式第三条款考核标准第四条款考核结果运用第六章合同履行第一条款合同履行期限第二条款合同履行地点第三条款合同履行方式第四条款合同履行责任第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除责任第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止责任第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更责任第十三章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十四章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同附件效力合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1高校名称：____________________1.2互联网企业名称：____________________第二条款双方地址2.1高校地址：____________________2.2互联网企业地址：____________________第三条款联系方式3.1高校联系人：____________________3.2高校联系电话：____________________3.3互联网企业联系人：____________________3.4互联网企业联系电话：____________________第二章合同目的和范围第一条款人才输送目的2.1为互联网企业输送符合岗位要求的高校毕业生。2.2促进高校毕业生的就业，提升学生的实践能力。第二条款人才输送范围2.2.1人才输送专业范围：____________________2.2.2人才输送岗位范围：____________________第三条款培训目的3.1提升高校毕业生的专业技能和职业素养。3.2帮助毕业生更好地适应互联网企业的工作环境。第四条款培训范围4.1培训课程内容：____________________4.2培训师资要求：____________________第三章人才输送第一条款人才输送数量3.1每年输送人数：____________________第二条款人才输送条件2.1学历要求：____________________2.2专业要求：____________________2.3其他条件：____________________第三条款人才输送流程3.1招聘信息发布：____________________3.2简历筛选：____________________3.3面试安排：____________________3.4背景调查：____________________3.5录用通知：____________________第四条款人才输送时间4.1每年人才输送时间：____________________第五条款人才输送费用5.1高校费用承担：____________________5.2互联网企业费用承担：____________________第四章培训内容与方式第一条款培训课程设置4.1培训课程名称：____________________4.2培训课程内容：____________________第二条款培训师资2.1培训师资要求：____________________2.2培训师资来源：____________________第三条款培训方式3.1线上培训：____________________3.2线下培训：____________________第四条款培训时间4.1培训总时长：____________________4.2每次培训时长：____________________第五条款培训费用5.1培训费用承担：____________________第五章人才培养与考核第一条款人才培养计划5.1人才培养计划内容：____________________第二条款考核方式2.1理论考核：____________________2.2实践考核：____________________第三条款考核标准3.1理论考核标准：____________________3.2实践考核标准：____________________第四条款考核结果运用4.1考核结果与奖学金：____________________4.2考核结果与就业：____________________第六章合同履行第一条款合同履行期限6.1合同履行期限：____________________第二条款合同履行地点2.1合同履行地点：____________________第三条款合同履行方式3.1人才输送方式：____________________3.2培训方式：____________________第四条款合同履行责任4.1高校责任：____________________4.2互联网企业责任：____________________第七章保密条款第一条款保密信息范围7.1保密信息范围：____________________第二条款保密义务2.1保密义务内容：____________________第三条款违约责任3.1违约责任承担：____________________第八章违约责任第一条款违约情形8.1高校违约情形：8.1.1未按合同约定输送人才；8.1.2未按合同约定提供培训；8.1.3违反保密条款；8.1.4其他违约情形。第二条款违约责任承担8.2高校违约责任：8.2.1支付违约金；8.2.2承担因违约造成的损失；8.2.3其他违约责任。第三条款违约赔偿8.3违约赔偿金额：8.3.1违约金金额：____________________8.3.2损失赔偿金额：____________________第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1争议解决方式：____________________第二条款争议解决机构9.2争议解决机构：____________________第三条款争议解决程序9.3争议解决程序：____________________第十章合同解除第一条款合同解除条件10.1合同解除条件：____________________第二条款合同解除程序10.2合同解除程序：____________________第三条款合同解除责任10.3合同解除责任：____________________第十一章合同终止第一条款合同终止条件11.1合同终止条件：____________________第二条款合同终止程序11.2合同终止程序：____________________第三条款合同终止责任11.3合同终止责任：____________________第十二章合同变更第一条款合同变更条件12.1合同变更条件：____________________第二条款合同变更程序12.2合同变更程序：____________________第三条款合同变更责任12.3合同变更责任：____________________第十三章合同生效与终止第一条款合同生效条件13.1合同生效条件：____________________第二条款合同终止条件13.2合同终止条件：____________________第三条款合同终止程序13.3合同终止程序：____________________第十四章其他第一条款合同附件14.1合同附件：____________________第二条款合同解释14.2合同解释：____________________第三条款合同附件效力14.3合同附件效力：____________________甲方（高校）签字：____________________乙方（互联网企业）签字：____________________日期：____________________附件：1.人才输送计划2.培训课程安排3.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条人才选拔与推荐1.1甲方负责根据乙方提供的岗位需求，制定详细的选拔标准。1.2甲方有权对报名参加人才输送的学生进行初筛，推荐符合条件的学生名单给乙方。第二条培训组织与管理2.1甲方负责组织培训活动，包括培训时间、地点、课程安排等。2.2甲方指定专人负责培训期间的日常管理工作，确保培训顺利进行。2.3甲方负责协调培训过程中的师资、场地、设备等资源。第三条人才输送后的跟踪服务3.1甲方对输送至乙方的毕业生进行为期一年的跟踪服务。3.2甲方定期收集乙方对毕业生的反馈意见，及时调整人才培养方案。3.3甲方协助乙方解决毕业生在工作中遇到的问题，提高毕业生的工作满意度。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条培训课程设置与调整1.1乙方根据自身发展需求和行业趋势，对培训课程进行设置和调整。1.2乙方有权要求甲方根据乙方需求，调整培训课程内容和授课方式。1.3乙方负责提供培训所需的教材、资料和教学设备。第二条人才输送后的工作安排2.1乙方负责为输送的毕业生提供合适的工作岗位，并制定相应的培训计划。2.3乙方定期向甲方反馈毕业生的工作表现和成长情况。第三条人才输送费用承担3.1乙方承担输送人才的招聘、培训等费用。3.2甲方可根据实际情况，对乙方提供的培训课程和设备给予适当补贴。3.3双方协商确定人才输送费用的结算方式和时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介机构职责1.1中介机构负责协助甲方和乙方进行人才输送和培训工作的沟通与协调。1.2中介机构有权对甲方和乙方提出的要求进行审核，确保双方权益得到保障。1.3中介机构负责监督合同履行情况，确保合同条款得到执行。第二条中介机构费用2.1中介机构根据双方协商确定的收费标准收取服务费用。2.2中介机构费用由甲方和乙方按比例分担。2.3双方协商确定中介机构费用的支付方式和时间。第三条中介机构责任3.1中介机构对合同履行过程中出现的争议负有调解责任。3.2中介机构对合同履行过程中涉及的商业秘密负有保密责任。3.3中介机构因自身原因导致合同无法履行时，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才输送计划2.培训课程安排3.人才选拔标准4.培训师资名单5.培训场地及设备清单6.毕业生跟踪服务方案7.争议解决机制8.中介机构服务协议9.保密协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定输送人才；未按合同约定提供培训；违反保密条款；未提供必要的跟踪服务。乙方违约：未按合同约定提供工作岗位；未按合同约定进行培训；违反保密条款；未按合同约定支付费用。中介机构违约：未履行调解责任；未履行保密责任；未按合同约定提供服务。2.违约认定：违约行为的认定需双方协商，如协商不成，可提交仲裁或司法途径解决。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律后果。2.保密条款：指合同中规定的，双方对涉及商业秘密的信息负有保密义务的条款。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或司法途径解决。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的争议解决方式。5.司法途径：指通过法院审理解决合同争议的途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方输送的人才不符合乙方要求。解决办法：双方协商调整选拔标准，或由甲方重新推荐人才。2.问题：培训内容与乙方需求不符。解决办法：双方协商调整培训课程，确保培训内容符合乙方需求。3.问题：毕业生工作表现不佳。解决办法：甲方提供跟踪服务，协助乙方对毕业生进行培训和管理。五、所有应用场景：1.高校与互联网企业的人才输送与培训合作。2.高校与企业合作，共同培养专业人才。3.互联网企业通过高校进行人才储备和培养。4.高校与企业合作，提升毕业生就业竞争力。5.中介机构参与高校与企业合作，提供专业服务。2025年度高校与互联网企业人才输送与培训合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第二章人才输送第一条款人才输送目标第二条款人才输送方式第三条款人才输送数量第四条款人才输送时间第五条款人才输送费用第六条款人才输送责任第三章人才培养第一条款人才培养目标第二条款人才培养计划第三条款人才培养内容第四条款人才培养方式第五条款人才培养时间第六条款人才培养费用第四章人才培养实施第一条款人才培养实施责任第二条款人才培养实施流程第三条款人才培养师资第四条款人才培养场地第五章人才培养考核第一条款人才培养考核方式第二条款人才培养考核内容第三条款人才培养考核时间第四条款人才培养考核结果第六章人才输送与培训费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第四条款费用支付责任第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密责任第三条款保密期限第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他第一条款合同份数第二条款合同语言第三条款合同解释第十四章合同签署第一条款签署主体第二条款签署日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度高校与互联网企业人才输送与培训合同第二条款合同双方：甲方（高校名称），乙方（互联网企业名称）第三条款合同签订日期：____年__月__日第四条款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第二章人才输送第一条款人才输送目标：乙方根据甲方培养计划，输送具备一定技能和素质的毕业生至乙方工作。第二条款人才输送方式：甲方通过乙方提供的实习、实训、就业推荐等方式，向乙方输送人才。第三条款人才输送数量：甲方每年向乙方输送__名毕业生。第四条款人才输送时间：每年__月至__月。第五条款人才输送费用：甲方无需支付人才输送费用。第六条款人才输送责任：甲方负责输送符合乙方要求的人才，乙方负责接收并安排毕业生工作。第三章人才培养第一条款人才培养目标：乙方根据甲方培养计划，为毕业生提供实习、实训、就业指导等人才培养服务。第二条款人才培养计划：乙方根据甲方要求，制定人才培养计划，包括培训内容、时间、师资等。第三条款人才培养内容：乙方为毕业生提供专业技能培训、职业素养培训、就业指导等。第四条款人才培养方式：乙方通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供人才培养服务。第五条款人才培养时间：每年__月至__月。第六条款人才培养费用：乙方承担人才培养费用。第四章人才培养实施第一条款人才培养实施责任：乙方负责组织实施人才培养计划，甲方协助乙方完成人才培养工作。第二条款人才培养实施流程：乙方按照人才培养计划，实施培训、实习、实训等工作。第三条款人才培养师资：乙方负责提供具备相关资质的师资力量。第四条款人才培养场地：乙方提供满足人才培养需求的场地。第五章人才培养考核第一条款人才培养考核方式：乙方通过笔试、面试、项目成果等方式，对毕业生进行考核。第二条款人才培养考核内容：考核毕业生的专业技能、职业素养、就业竞争力等。第三条款人才培养考核时间：每年__月至__月。第四条款人才培养考核结果：乙方将考核结果通知甲方。第六章人才输送与培训费用第一条款费用构成：人才培养费用包括师资费、场地费、材料费等。第二条款费用支付方式：乙方在人才培养开始前，向甲方提交费用清单，甲方在收到清单后__个工作日内支付费用。第三条款费用支付时间：每年__月至__月，甲方每月支付乙方当月人才培养费用。第四条款费用支付责任：甲方承担支付人才培养费用的责任。第七章保密条款第一条款保密内容：双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。第二条款保密责任：双方应对所知悉的对方秘密予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款保密期限：自合同签订之日起__年内。第八章违约责任第一条款违约情形：任何一方未按照合同约定履行义务或违反合同约定，均构成违约。第二条款违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约处理：如发生违约，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同解除第一条款合同解除条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他法定情形，任何一方可提出解除合同。第二条款合同解除程序：提出解除合同的一方应提前__日通知对方，并说明解除原因。第三条款合同解除责任：合同解除后，双方应按照合同约定处理已履行部分，并承担相应的责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同生效第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效日期：____年__月__日第十二章合同附件第一条款附件内容：本合同附件包括但不限于人才培养计划、费用清单等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三章其他第一条款合同份数：本合同一式__份，甲乙双方各执__份。第二条款合同语言：本合同采用中文书写，具有同等法律效力。第三条款合同解释：本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第十四章合同签署第一条款签署主体：甲方代表：______________________乙方代表：______________________第二条款签署日期：____年__月__日甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表签字：______________________乙方代表签字：______________________附件：1.人才培养计划2.费用清单3.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导人才培养方案制定第一条款：甲方负责制定人才培养方案，包括培训内容、时间、考核标准等。第二条款：甲方应确保人才培养方案符合行业发展趋势和乙方实际需求。第三条款：甲方应在合同签订后__个月内完成人才培养方案的制定。附加条款二：甲方提供人才培养资源第一条款：甲方应提供必要的培训场地、设施和师资。第二条款：甲方应确保提供的培训资源符合乙方要求，并保证其正常使用。第三条款：甲方应对提供的培训资源进行维护和管理，确保其安全性。附加条款三：甲方负责人才培养效果评估第一条款：甲方应定期对人才培养效果进行评估，包括学员满意度、技能掌握程度等。第二条款：甲方应将评估结果及时反馈给乙方，并共同分析改进措施。第三条款：甲方应确保评估结果的客观性和公正性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导人才培养方向第一条款：乙方根据自身发展需求，确定人才培养方向和重点。第二条款：乙方应向甲方提供人才培养方向的具体要求，包括所需技能、知识等。第三条款：乙方应在合同签订后__个月内向甲方提交人才培养方向。附加条款二：乙方提供实习、实训机会第一条款：乙方为甲方学生提供实习、实训机会，并确保实习、实训内容与人才培养方案相符。第二条款：乙方应对实习、实训学生进行指导和管理，确保其安全和权益。第三条款：乙方应定期评估实习、实训效果，并向甲方反馈。附加条款三：乙方参与人才培养方案评估第一条款：乙方应参与甲方制定的人才培养方案评估，提出意见和建议。第二条款：乙方应定期评估甲方提供的人才培养方案，确保其符合乙方需求。第三条款：乙方应将评估结果及时反馈给甲方，并共同探讨改进措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责第一条款：第三方中介负责协调甲乙双方关系，确保合同履行。第二条款：第三方中介应具备相关资质和经验，确保其服务专业、高效。第三条款：第三方中介应在合同签订后__个月内完成协调工作。附加条款二：第三方中介费用第一条款：第三方中介费用由甲乙双方共同承担。第二条款：第三方中介费用包括服务费、咨询费等。第三条款：第三方中介费用应在合同签订后__个工作日内支付。附加条款三：第三方中介责任第一条款：第三方中介应对其服务过程中的过错承担相应责任。第二条款：第三方中介应保证其提供的信息真实、准确、完整。第三条款：第三方中介在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时制止并通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.费用清单3.人才培养方案4.培训场地及设施清单5.师资力量介绍6.实习、实训机会说明7.人才培养效果评估报告8.第三方中介服务协议9.争议解决相关文件10.其他相关协议和文件二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按时提供培训资源或提供不符合要求的资源。2.乙方未按约定接收毕业生或未提供足够的实习、实训机会。3.双方未按约定支付费用。4.任何一方泄露对方商业秘密。5.任何一方未履行合同约定的保密义务。违约行为的认定：1.违约行为的认定依据合同条款及实际情况。2.任何一方认为对方违约，应向对方发出违约通知，要求其在__日内改正。3.如对方在规定时间内未改正，视为违约行为成立。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议进行协商或通过法律途径解决。3.保密条款：指双方就合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等进行保密的条款。4.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训资源不足。解决办法：与甲方协商，要求其增加资源或提供替代方案。2.问题：乙方未按约定提供实习、实训机会。解决办法：与乙方协商，要求其提供实习、实训机会，并监督其实施。3.问题：双方对人才培养效果评估结果存在分歧。解决办法：组织专家评审，共同确定评估结果。4.问题：第三方中介服务不符合预期。解决办法：与第三方中介协商，要求其改进服务或更换中介。五、所有应用场景：1.高校与企业合作培养人才。2.互联网企业招聘高校毕业生。3.企业与高校合作开展培训项目。4.第三方中介参与校企合作项目。5.争议解决和法律咨询。2025年度高校与互联网企业人才输送与培训合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同目的第四条款合同有效期第二章人才输送第一条款人才输送计划第二条款人才输送数量第三条款人才输送方式第四条款人才输送流程第五条款人才输送时间第六条款人才输送费用第三章培训内容第一条款培训目标第二条款培训课程第三条款培训师资第四条款培训时间第五条款培训地点第六条款培训费用第四章人才选拔与考核第一条款人才选拔标准第二条款人才考核方式第三条款人才考核内容第四条款人才考核结果第五章费用与支付第一条款费用构成第二条款支付方式第三条款支付时间第四条款违约责任第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第九章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止后果第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十三章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款变更效力第十四章合同解除与终止第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同目的第四条款合同有效期第二章人才输送第一条款人才输送计划第二条款人才输送数量第三条款人才输送方式第四条款人才输送流程第五条款人才输送时间第六条款人才输送费用第三章培训内容第一条款培训目标第二条款培训课程第三条款培训师资第四条款培训时间第五条款培训地点第六条款培训费用第四章人才选拔与考核第一条款人才选拔标准第二条款人才考核方式第三条款人才考核内容第四条款人才考核结果第五章费用与支付第一条款费用构成第二条款支付方式第三条款支付时间第四条款违约责任第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第九章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止后果第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十三章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款变更效力第十四章合同解除与终止第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果合同附件：（此处可附上相关附件，如：人才输送计划、培训课程安排、考核标准等）合同签署：甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时：1.第一附加条款：甲方主导权说明：甲方作为主导方，对人才输送与培训计划具有最终决定权，包括但不限于课程设置、师资选择、培训时间安排等。2.第二附加条款：甲方责任说明：甲方负责提供必要的培训场地、设施和设备，确保培训顺利进行。同时，甲方需对培训过程中的安全问题负责。3.第三附加条款：乙方配合义务说明：乙方应积极配合甲方的工作，按照甲方的要求提供相关资料和信息，协助甲方完成人才输送与培训计划。4.第四附加条款：甲方考核权说明：甲方有权对乙方提供的人才进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、技能水平、职业素养等。5.第五附加条款：甲方违约责任说明：若甲方未能履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时：1.第一附加条款：乙方主导权说明：乙方作为主导方，对人才输送与培训计划具有最终决定权，包括但不限于课程设置、师资选择、培训时间安排等。2.第二附加条款：乙方责任说明：乙方负责提供专业的培训师资和优质的培训内容，确保培训效果。同时，乙方需对培训过程中