2025北京非全日制从业人员劳动合同书范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：1.2乙方的工作任务是：第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：2.2乙方按照国家和甲方规定的休息休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：元/月。3.2乙方的工资支付时间为：3.3乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。5.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全规程，积极参与安全生产活动。第六条合同解除和终止6.1本合同的解除和终止，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。6.2合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等相关费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不得侵犯乙方依法享有的权益，否则乙方有权向劳动监察机关投诉、举报。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：年。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保甲乙双方的名称、地址、联系人等信息准确无误，以免影响合同的履行和沟通。解决办法：在签订合同前，双方应认真核实对方的信息，如有错误，应及时更正。2.注意事项：工作内容和工作时间应明确具体，以免引发争议。解决办法：详细描述乙方的工作岗位、工作任务、工作时间等，确保双方对工作内容和要求有清晰的认识。3.注意事项：劳动报酬和社会保险等福利待遇应符合国家和地方法律法规的规定。解决办法：甲方应了解并遵守相关法律法规，确保乙方的待遇符合规定。如有疑问，可咨询专业法律人士。4.注意事项：合同解除和终止的条件、程序和赔偿责任应明确。解决办法：参照国家法律法规和甲方规定，明确合同解除和终止的条件、程序，以及赔偿责任。5.注意事项：争议解决途径应合法有效。解决办法：本合同约定的争议解决途径符合国家法律法规，双方应遵守约定。6.注意事项：双方在签订合应认真阅读合同条款，确保了解合同内容。解决办法：双方在签订合同前，应给予充分的时间阅读合同，如有疑问，可请教专业法律人士。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有用工资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，从事有偿劳动的公民。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责和工作任务。5.工作时间：指劳动者根据国家规定和用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。8.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列措施。9.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。10.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿。11.争议解决：指通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径，解决劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。应用场合：1.非全日制从业人员与用人单位之间建立劳动关系时。2.用于明确非全日制从业人员的工作职责、报酬、工作时间等事项。3.作为解决劳动争议的依据。补充条款：1.双方同意，本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。2.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。3.本合同期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面续约。4.双方应遵守国家保密法律法规，对在合作过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不