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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年职业学校学生实习就业三方合作合同书版B版本合同目录一览1.实习就业合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.合作方角色与责任2.1学校角色与责任2.2企业角色与责任2.3学生角色与责任3.实习就业安排3.1实习安排3.2就业安排4.实习生的工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求5.实习生的管理与指导5.1管理责任5.2指导责任6.实习生的待遇与保障6.1待遇6.2保障7.合作协议的期限与终止7.1期限7.2终止条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1其他条款11.2附加协议12.合作协议的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.合同附件13.1附件列表13.2附件内容14.签署信息14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分:合同如下:1.实习就业合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本合同书的范围包括但不限于实习生的招聘、实习安排、实习指导、待遇保障以及合同的终止和解除等方面的事宜。2.合作方角色与责任2.1学校角色与责任学校负责提供实习生的基本信息,包括实习生的姓名、专业、技能水平等。同时,学校需要对实习生进行必要的培训,确保实习生具备基本的职业技能和安全知识。2.2企业角色与责任雇主负责为实习生提供实习岗位,并根据实习生的专业和技能水平安排合适的实习工作。雇主还需要对实习生进行实习期间的指导和培训,确保实习生能够顺利完成实习工作。2.3学生角色与责任实习生需要按照学校和企业的要求,参加实习工作,并积极学习相关技能,提高自身的专业素养。实习生在实习期间需要遵守企业的规章制度,保护企业的商业机密。3.实习就业安排3.1实习安排实习时间由学校和企业共同协商确定,一般为3个月至1年不等。实习期间,实习生需要按照企业的要求完成指定的工作任务。3.2就业安排实习结束后,如果双方协商一致,雇主可以优先考虑实习生就业。就业岗位、薪资待遇和工作条件等事项由企业和实习生协商确定。4.实习生的工作内容与要求4.1工作内容实习生在实习期间需要按照企业的要求完成指定的工作任务,包括但不限于生产操作、技术研发、市场营销等方面的工作。4.2工作要求5.实习生的管理与指导5.1管理责任学校和企业需要共同对实习生进行管理,确保实习生的实习工作顺利进行。学校和企业应定期对实习生的工作进行评估,并提供必要的反馈和改进建议。5.2指导责任企业需要为实习生指派专门的导师,负责实习期间的指导工作。导师需要对实习生的工作进行定期评估,并提供必要的帮助和指导。6.实习生的待遇与保障6.1待遇实习生在实习期间享有一定的待遇,包括但不限于实习补贴、住宿安排、用餐优惠等。具体待遇由学校和企业协商确定。6.2保障学校和企业需要为实习生提供必要的安全保障,确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。同时,学校和企业需要对实习生的个人信息进行保密。8.违约责任与争议解决8.1违约责任三方均应严格履行本协议各项条款。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。8.2争议解决方式对于协议履行过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.保密协议9.1保密内容实习生、学校和企业在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式对于协议履行过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.其他约定11.1其他条款本协议未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2附加协议如各方因业务发展需要,可就本协议项下的合作内容进行调整,调整后的协议经各方签字盖章后生效。12.合作协议的生效、修改与解除12.1生效条件本协议自三方签字盖章之日起生效。12.2修改条件本协议的修改应由三方协商一致,并以书面形式签订,经各方签字盖章后生效。12.3解除条件协议解除应由各方协商一致,并以书面形式进行确认。协议解除后,各方应按照约定履行相关义务。13.合同附件13.1附件列表附件包括但不限于实习生简历、实习计划、实习评价标准等。13.2附件内容附件内容需与本协议相一致,经各方签字盖章后生效。14.签署信息14.1签署主体甲方(职业学校)、乙方(企业)和丙方(实习生)14.2签署日期____年____月____日14.3签署地点____________________________第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生简历详细要求:简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件二:实习计划详细要求:实习计划应包括实习生的实习岗位、实习期限、实习任务分配、实习期间的培训计划等。附件三:实习评价标准详细要求:评价标准应包括实习生在工作表现、专业技能、工作态度等方面的具体评价指标。附件四:就业岗位说明详细要求:说明实习结束后,企业为实习生提供的就业岗位的相关信息,包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。附件五:保密协议详细要求:保密协议应明确双方在合作过程中获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和保密期限。附件六:合作协议的修改和解除协议详细要求:协议应明确协议修改和解除的条件、程序以及各方应承担的责任。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生未按照约定完成实习任务或违反企业规章制度。2.学校未按照约定提供实习生信息或培训。3.企业未按照约定提供实习岗位、指导和待遇。4.任何一方未履行保密义务或泄露对方商业秘密。责任认定标准:1.实习生违约:应承担违约责任,向学校和企业支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。2.学校违约:应承担违约责任,向企业和实习生支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。3.企业违约:应承担违约责任,向学校和实习生支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。示例说明:说明三:法律名词及解释:1.职业学校:指提供职业教育和培训的教育机构。2.企业:指提供实习岗位并参与实习教育的单位。3.实习生:指在学校与企业进行实习的学生。4.实习就业合作协议:指职业学校、企业和实习生之间关于实习和就业的协议。5.违约金:指违约
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