退休人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人员聘用合同合同目录第一章合同订立第一条款合同签订依据第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订主体第五条款合同签订程序第六条款合同签订文件第二章合同主体第一条款退休人员基本信息第二条款聘用单位基本信息第三章职位及职责第一条款职位名称第二条款职位职责第三条款工作内容第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款工作班次第五章工资与福利待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第六章社会保险第一条款社会保险缴纳第二条款社会保险待遇第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第九章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十一章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资支付表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十二章其他约定第一条款合同补充条款第二条款合同变更第三条款合同补充说明第十三章合同解释第一条款合同解释原则第二条款合同解释效力第十四章合同签署第一条款合同签署时间第二条款合同签署地点第三条款合同签署主体合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订依据，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，签订本合同。第二条款合同签订时间，本合同签订时间为____年____月____日。第三条款合同签订地点，本合同签订地点为____市____区____街道____号。第四条款合同签订主体，甲方（聘用单位）名称：____；乙方（退休人员）姓名：____。第五条款合同签订程序，本合同经双方代表签字盖章后生效。第六条款合同签订文件，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二章合同主体第一条款退休人员基本信息，乙方身份证号码：____，性别：____，出生年月：____年____月____日。第二条款聘用单位基本信息，甲方单位名称：____，单位性质：____，法定代表人：____。第三章职位及职责第一条款职位名称，乙方在甲方担任____职位。第二条款职位职责，乙方在甲方的主要职责包括：1.负责____工作；2.参与____工作；3.完成甲方交办的其他工作任务。第三条款工作内容，乙方的工作内容包括但不限于：第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间，乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。第二条款休息休假，乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。第五章工资与福利待遇第一条款工资标准，乙方的月工资为____元。第二条款工资支付方式，甲方按月支付乙方工资，于每月____日前发放至乙方指定的银行账户。1.享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；2.享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇；3.享有甲方规定的其他福利待遇。第六章社会保险第一条款社会保险缴纳，乙方应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费。第二条款社会保险待遇，乙方在享受社会保险待遇方面，应按照国家相关法律法规执行。第七章违约责任1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；3.任何一方违反合同约定的保密义务；4.任何一方违反合同约定的竞业限制义务。1.支付违约金；2.恢复、赔偿因违约行为造成的损失；3.承担法律规定的其他责任。第八章合同解除与终止1.乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方同意；2.乙方因个人原因提出解除合同，且甲方同意；3.甲方因经营需要或乙方违反合同约定，经双方协商一致；4.甲方或乙方因不可抗力原因无法继续履行合同。1.合同约定的期限届满；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方去世或甲方解散。第九章合同争议解决第一条款争议解决方式，双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构，如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件，本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止条件，合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十一章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书，详细列明乙方的工作职责和岗位要求。第二条款附件二：工资支付表，详细列明乙方的工资构成及支付时间。第三条款附件三：社会保险缴纳明细表，详细列明乙方社会保险的缴纳情况。第十二章其他约定第一条款合同补充条款，本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第二条款合同变更，任何一方对本合同内容进行变更，应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。第三条款合同补充说明，本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第十三章合同解释第一条款合同解释原则，本合同的解释应遵循公平、诚实信用原则。第二条款合同解释效力，本合同的解释以书面形式为准。第十四章合同签署第一条款合同签署时间，本合同签署时间为____年____月____日。第二条款合同签署地点，本合同签署地点为____市____区____街道____号。甲方（聘用单位）签字：____________________日期：________________乙方（退休人员）签字：____________________日期：________________见证人签字：____________________日期：________________附件：1.工作职责说明书2.工资支付表3.社会保险缴纳明细表多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据工作需要和实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。乙方应服从甲方的安排，并在调整后继续履行合同约定的职责。2.第二附加条款：培训与发展说明：甲方应提供必要的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身工作能力。3.第三附加条款：保密条款说明：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：知识产权归属说明：乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。乙方应配合甲方申请相关知识产权保护。5.第五附加条款：绩效考核说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作自由度说明：乙方有权在甲方规定的范围内，自主安排工作时间和工作方式，甲方应尊重乙方的合理工作安排。2.第二附加条款：个人发展计划说明：乙方有权制定个人职业发展规划，甲方应支持乙方的个人发展，并在条件允许的情况下提供必要的帮助。3.第三附加条款：健康与安全说明：乙方在甲方工作期间，甲方应确保工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护措施，保障乙方身体健康。4.第四附加条款：离职补偿说明：乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。5.第五附加条款：合同解除通知说明：乙方如需解除合同，应提前____天以书面形式通知甲方，并说明解除原因。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介服务费用说明：第三方中介机构提供的服务，其费用由甲方承担。中介机构应在合同签订前向甲方明确收费标准。2.第二附加条款：中介责任说明：中介机构应确保乙方具备履行合同的能力，并对乙方提供的信息真实性负责。如因中介机构原因导致合同无效或乙方权益受损，中介机构应承担相应责任。3.第三附加条款：合同变更通知说明：合同任何一方变更合同内容，应提前____天书面通知中介机构，中介机构应协助双方进行变更手续。4.第四附加条款：中介保密说明：中介机构对在合同履行过程中获取的甲方和乙方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.第五附加条款：中介服务期限说明：中介机构的服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止。合同终止后，中介机构不再承担任何责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.工资支付表3.社会保险缴纳明细表4.工作时间与休息休假规定5.保密协议6.知识产权归属协议7.个人发展计划8.健康与安全规定9.离职补偿协议10.中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：甲方根据工作职责说明书及绩效考核结果，认定乙方未达到合同约定的工作标准。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。认定：乙方根据工资支付表及社会保险缴纳明细表，证明甲方未按时足额支付工资或福利。3.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务。认定：保密协议中约定的保密信息被泄露，经双方确认。4.违约行为：任何一方违反合同约定的竞业限制义务。认定：违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.知识产权：指法律规定的智力成果权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解不清。解决办法：甲方应定期组织培训，明确工作职责，确保乙方理解并履行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并要求甲方按照合同约定支付工资。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商，明确合同条款的含义，必要时可寻求法律援助。4.问题：乙方离职后泄露商业秘密。解决办法：在合同中明确保密条款，并采取技术和管理措施，防止信息泄露。五、所有应用场景：1.适用于退休人员再就业的劳动合同。2.适用于用人单位与退休人员之间的劳务合作关系。3.适用于有第三方中介参与的服务合同。4.适用于需要明确工作职责、工资待遇、福利保障等条款的合同。退休人员聘用合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同签订目的第二条款合同适用范围第三条款合同期限第四条款合同生效条件第二章聘用人员基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款出生日期第四条款身份证号码第五条款健康状况第三章职位与职责第一条款聘用职位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作职责第四章工资与福利第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第四条款社会保险及公积金第五条款休假待遇第五章工作条件与劳动保护第一条款办公环境第二条款安全生产第三条款劳动保护第四条款健康检查第五条款工作纪律第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第五条款合同解除后的待遇第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第四条款违约争议解决第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密义务第四条款违反保密责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工资表第三条款附件三：社会保险及公积金缴纳明细第十一章其他约定第一条款合同变更第二条款合同补充第三条款合同解释第四条款合同生效第十二章合同生效与终止日期第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第十三章合同签署第一条款签署主体第二条款签署日期第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工资表第三条款附件三：社会保险及公积金缴纳明细合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订目的为明确退休人员聘用关系，保障双方权益，根据国家相关法律法规，特订立本合同。第二条款合同适用范围本合同适用于聘用单位与退休人员之间建立的工作关系。第三条款合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条款合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章聘用人员基本信息第一条款姓名聘用人员姓名为：______。第二条款性别聘用人员性别为：______。第三条款出生日期聘用人员出生日期为：______。第四条款身份证号码聘用人员身份证号码为：______。第五条款健康状况聘用人员身体健康，符合工作要求。第三章职位与职责第一条款聘用职位聘用人员职位为：______。第二条款工作内容聘用人员工作内容为：______。第三条款工作地点聘用人员工作地点为：______。第四条款工作时间聘用人员工作时间按照聘用单位规定执行。第五条款工作职责第四章工资与福利第一条款基本工资聘用人员基本工资为：______元/月。第二条款奖金及津贴聘用人员奖金及津贴按照聘用单位规定执行。第三条款工资支付方式聘用人员工资按月支付，具体支付日期为：______。第四条款社会保险及公积金聘用人员的社会保险及公积金按照国家规定和聘用单位规定缴纳。第五条款休假待遇聘用人员享有国家规定的休假待遇。第五章工作条件与劳动保护第一条款办公环境聘用单位为聘用人员提供符合国家规定的办公环境。第二条款安全生产聘用单位负责聘用人员的工作安全，提供必要的安全防护措施。第三条款劳动保护聘用单位按照国家规定对聘用人员进行劳动保护。第四条款健康检查聘用单位定期组织聘用人员进行健康检查。第五条款工作纪律聘用人员应遵守聘用单位的工作纪律。第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.双方协商一致；2.出现合同约定的解除条件；3.法律法规规定的其他情形。第二条款合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.法律法规规定的其他情形。第三条款合同解除程序1.一方提出解除合同，应提前______日书面通知对方；2.双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。第四条款合同终止程序1.合同期限届满，合同自然终止；2.双方协商一致终止合同，应签订书面终止协议。第五条款合同解除后的待遇1.合同解除后，聘用人员应按照国家规定享受相应的待遇；2.聘用单位应按照合同约定支付聘用人员的工资及福利。第七章违约责任第一条款违约行为1.一方未按合同约定履行义务；2.一方违反合同约定，给对方造成损失。第二条款违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任；2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第三条款违约赔偿标准1.违约赔偿标准按照国家规定和合同约定执行；2.若合同未约定赔偿标准，按实际损失计算。第四条款违约争议解决1.双方应友好协商解决违约争议；2.协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第八章保密条款第一条款保密内容聘用人员应保守聘用单位的商业秘密和技术秘密。第二条款保密期限保密期限自合同签订之日起至聘用人员离职后____年止。第三条款保密义务聘用人员应遵守保密义务，未经聘用单位书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第四条款违反保密责任聘用人员违反保密义务，给聘用单位造成损失的，应承担相应的法律责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序1.争议发生后，双方应在____日内协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决机构争议解决机构为聘用单位所在地人民法院。第四条款争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书附件一详细列明了聘用人员的岗位职责和工作内容。第二条款附件二：工资表附件二列明了聘用人员的工资构成、支付方式及支付日期。第三条款附件三：社会保险及公积金缴纳明细附件三详细列明了聘用人员的社会保险及公积金缴纳情况。第十一章其他约定第一条款合同变更1.本合同内容如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第二条款合同补充双方可根据实际情况，对本合同进行补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解释本合同内容如有歧义，应按有利于保护无过错方利益的原则进行解释。第四条款合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章合同生效与终止日期第一条款合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二条款合同终止日期本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第十三章合同签署第一条款签署主体1.聘用单位（盖章）：2.聘用人员（签字）：第二条款签署日期1.聘用单位（盖章）签署日期：____年____月____日2.聘用人员（签字）签署日期：____年____月____日第十四章合同附件（此处可附上合同附件的相关内容）聘用单位（盖章）：________________________签字（或盖章）：________________________日期：____年____月____日聘用人员（签字）：________________________签字：________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工作进度与质量监督说明：甲方应定期对乙方的工作进度和质量进行监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。甲方有权要求乙方提交工作进度报告，并对不符合质量标准的工作提出整改要求。2.第二附加条款：甲方提供必要资源说明：甲方应提供乙方完成工作所必需的设备、材料、信息等资源，并保证资源的及时供应。如因甲方原因导致资源供应不足，甲方应承担相应的责任。3.第三附加条款：甲方培训与指导说明：甲方应负责对乙方进行必要的业务培训和技术指导，提高乙方的工作能力和业务水平。甲方应提供培训计划和培训资源，确保乙方能够胜任工作。4.第四附加条款：甲方保密责任说明：甲方对其在合同履行过程中获得的乙方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：甲方违约责任说明：如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方自主决策权说明：乙方在合同履行过程中，有权根据工作需要做出自主决策，甲方应尊重乙方的决策权，并提供必要的支持和协助。2.第二附加条款：乙方工作成果所有权说明：乙方在合同履行过程中所产生的工作成果，除合同另有约定外，归乙方所有。甲方在未经乙方同意的情况下，不得擅自使用或转让乙方的工作成果。3.第三附加条款：乙方工作环境要求说明：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。4.第四附加条款：乙方违约责任说明：如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第五附加条款：乙方保密责任说明：乙方对其在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介服务内容说明：第三方中介机构应按照合同约定，提供招聘、筛选、推荐等中介服务，确保乙方符合甲方的要求。2.第二附加条款：中介费用支付说明：中介费用由甲方支付，具体支付方式和金额在合同中明确约定。3.第三附加条款：中介责任说明：第三方中介机构应保证其推荐乙方的真实性、合法性，如因中介机构的原因导致合同履行受阻，中介机构应承担相应的责任。4.第四附加条款：中介保密义务说明：第三方中介机构对其在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：中介违约责任说明：如第三方中介机构违反合同约定，导致合同履行受阻或造成损失，中介机构应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资表3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细4.附件四：中介服务协议（如有第三方中介）5.附件五：培训计划及资料（如有培训需求）6.附件六：保密协议（如有保密要求）7.附件七：工作进度报告模板（如有定期报告要求）二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按合同约定履行义务；一方违反合同约定，给对方造成损失；一方泄露对方商业秘密；一方未按时支付工资或福利；一方未提供必要的工作条件或资源。2.违约行为的认定：通过双方协商确认；通过第三方机构鉴定；通过法律程序判定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同当事人就合同内容或履行过程中知悉的对方商业秘密所承担的保密责任。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的民事责任。4.法律效力：指法律规范对人的约束力和适用范围。5.民事诉讼：指当事人因合同纠纷提起的诉讼，依法由人民法院审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度缓慢，影响甲方项目进度。解决办法：甲方应要求乙方提交工作进度报告，必要时进行现场检查，确保乙方按时完成工作。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，如甲方确有困难，双方可协商延期支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，追究乙方法律责任，并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.退休人员返聘合同。2.中介机构推荐退休人员就业合同。3.企业与退休技术人员合作项目合同。4.政府部门与退休人员合作项目合同。退休人员聘用合同2合同目录第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立依据第二条款合同订立目的第二章合同主体第一条款退休人员基本信息第二条款用工单位基本信息第三章合同期限第一条款合同起止时间第二条款合同续签条件第四章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第六章工资与福利待遇第一条款工资支付标准第二条款福利待遇第七章社会保险与公积金第一条款社会保险第二条款公积金第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十二章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资待遇明细表第十三章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第十四章合同其他约定第一条款其他约定事项第二条款合同解释与适用法律合同编号_________第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立依据1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规；1.2依据用人单位的规章制度及退休人员聘用管理制度。第二条款合同订立目的2.1明确退休人员与用人单位之间的权利义务关系；2.2确保退休人员工作期间的人身安全和合法权益；2.3促进用人单位业务发展，提高工作效率。第二章合同主体第一条款退休人员基本信息2.1姓名：________________；2.2性别：________________；2.3身份证号码：________________；2.4出生年月：________________；2.5联系电话：________________。第二条款用工单位基本信息2.1单位名称：________________；2.2法定代表人：________________；2.3注册地址：________________；2.4联系电话：________________。第三章合同期限第一条款合同起止时间3.1合同起始时间：________________；3.2合同终止时间：________________。第二条款合同续签条件3.1在合同期满前一个月，双方协商一致，可以续签合同；3.2续签合同应遵循本合同的相关规定。第四章工作内容与职责第一条款工作内容4.1退休人员根据用人单位的安排，从事________________工作；4.2退休人员应按照用人单位的要求，完成工作任务。第二条款工作职责4.1退休人员应遵守国家法律法规、用人单位的规章制度及职业道德；4.2退休人员应保证工作质量，确保工作成果符合要求。第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间5.1退休人员每周工作五天，每天工作________________小时；5.2工作时间按照国家规定执行。第二条款休息休假5.1退休人员享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇；5.2休息休假的具体安排由用人单位根据实际情况制定。第六章工资与福利待遇第一条款工资支付标准6.1退休人员的工资按月支付，具体数额为________________元；6.2工资支付时间为每月________________日。第二条款福利待遇6.1退休人员享受用人单位提供的各项福利待遇；6.2具体福利待遇标准按照用人单位的规定执行。第七章社会保险与公积金第一条款社会保险7.1退休人员应按照国家规定参加社会保险，用人单位负责为其缴纳；7.2社会保险的具体缴纳标准按照国家规定执行。第二条款公积金7.1退休人员应按照国家规定参加住房公积金，用人单位负责为其缴纳；7.2公积金的具体缴纳标准按照国家规定执行。第八章违约责任第一条款违约情形8.1退休人员未按合同规定完成工作任务或违反用人单位规章制度；8.2用工单位未按时足额支付退休人员工资或违反社会保险缴纳规定；8.3双方协商一致解除合同，但一方未按约定履行解除合同相关手续。第二条款违约责任8.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.2违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失、信誉损害等后果。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方发生争议，应协商解决；9.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构9.1劳动合同争议仲裁委员会；9.2法院。第十章合同解除第一条款合同解除条件10.1退休人员或用工单位单方解除合同，需提前一个月书面通知对方；10.2双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序10.1提前一个月书面通知对方；10.2双方签署解除合同协议书；10.3协商解除合同相关事宜。第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件11.1双方签字盖章；11.2用工单位按照规定办理相关手续。第二条款合同终止条件11.1合同期限届满；11.2双方协商一致解除合同；11.3法定解除条件出现。第十二章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书12.1附件一为退休人员的工作职责说明书，作为本合同的组成部分。第二条款附件二：工资待遇明细表12.2附件二为退休人员的工资待遇明细表，作为本合同的组成部分。第十三章合同变更与解除第一条款合同变更条件13.1双方协商一致；13.2法律法规或政策调整。第二条款合同解除条件13.1合同变更后，任何一方认为继续履行合同不符合其利益；13.2法定解除条件出现。第十四章合同其他约定第一条款其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同方签字：退休人员（签字）：________________日期：________________用工单位（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款及说明第一条甲方主导权1.1在本合同履行过程中，甲方享有对工作内容的最终决定权。1.2甲方有权根据业务发展需要调整退休人员的工作岗位和职责。第二条工作内容调整2.1甲方在必要时，可对退休人员的工作内容进行调整，但需提前一个月通知退休人员。2.2调整后的工作内容应与退休人员的技能和经验相匹配。第三条工作时间调整3.1甲方有权根据业务需求调整退休人员的工作时间，但需保证退休人员享有国家规定的法定节假日和休息休假。3.2工作时间调整应提前一个月通知退休人员，并确保退休人员的工资待遇不受影响。第四条福利待遇调整4.1甲方有权根据市场情况和公司财务状况调整退休人员的福利待遇。4.2福利待遇调整应提前一个月通知退休人员，并确保退休人员的工资待遇不受影响。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款及说明第一条乙方