2024年度导购员未来零售模式探索合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度导购员未来零售模式探索合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同签订时间及地点3.合同有效期4.未来零售模式探索目标5.导购员职责及工作内容6.导购员选拔与培训7.导购员考核与激励机制8.未来零售模式探索实施步骤9.信息与技术支持10.数据收集与分析11.客户满意度调查与反馈12.合作伙伴与资源整合13.合同终止与违约责任14.合同争议解决方式第一部分：合同如下：1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.3合同双方住所地1.4合同签订日期1.5合同签订地点2.1合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.1未来零售模式探索目标为提升顾客购物体验，优化商品展示及销售流程，实现线上线下融合4.1导购员职责：4.1.1负责商品陈列与维护4.1.2提供顾客咨询服务4.1.3协助顾客进行商品选择与购买4.1.4收集顾客反馈信息4.1.5参与未来零售模式探索项目活动5.1导购员选拔：5.1.1通过面试、笔试等方式选拔具备相关技能和经验的导购员5.1.2优先考虑有零售行业工作经验者5.2导购员培训：5.2.1新员工入职培训，包括公司文化、商品知识、销售技巧等5.2.2定期组织导购员参加行业培训和技术交流6.1导购员考核：6.1.1根据导购员工作表现、顾客满意度、销售业绩等指标进行考核6.1.2设立月度、季度、年度考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩6.2导购员激励机制：6.2.1设立销售提成制度，鼓励导购员提高销售业绩6.2.2定期评选优秀导购员，给予物质和精神奖励7.1导购员工作内容：7.1.1按照公司要求进行商品陈列和日常维护7.1.2提供专业的顾客服务，解答顾客疑问7.1.3协助顾客进行商品选择，提供购物建议7.1.4及时收集顾客反馈，向公司反馈市场动态7.1.5参与公司组织的各项活动，提升团队凝聚力8.1未来零售模式探索实施步骤：8.1.1第一阶段：市场调研与分析，了解顾客需求和市场趋势8.1.2第二阶段：制定未来零售模式探索方案，包括技术选型、流程设计等8.1.3第三阶段：实施阶段，包括系统部署、人员培训、试点运行等8.1.4第四阶段：效果评估与优化，根据试点结果调整和优化方案8.1.5第五阶段：全面推广，将成功模式应用于所有门店9.1信息与技术支持：9.1.1提供必要的硬件设备和软件系统支持9.1.2定期更新和维护系统，确保系统稳定运行9.1.3提供技术培训，确保导购员能够熟练使用相关设备和技术10.1数据收集与分析：10.1.1收集顾客购物行为数据，包括购买记录、浏览记录等10.1.2定期分析数据，识别顾客偏好和购物习惯10.1.3利用数据分析结果优化商品陈列和销售策略11.1客户满意度调查与反馈：11.1.1定期进行顾客满意度调查，了解顾客对商品和服务评价11.1.2建立顾客反馈机制，及时收集和处理顾客意见11.1.2对顾客反馈进行分类整理，作为改进工作的依据12.1合作伙伴与资源整合：12.1.1与供应商、技术合作伙伴建立合作关系12.1.2整合各方资源，共同推进未来零售模式探索项目12.1.3定期召开合作伙伴会议，沟通项目进展和需求13.1合同终止与违约责任：13.1.1在合同有效期内，如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方13.1.2因一方违约导致合同终止，违约方需承担相应的违约责任13.1.3双方协商一致后，可解除合同，但需书面确认14.1合同争议解决方式：14.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决14.1.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决14.1.3争议解决过程中，双方应保持合作，确保项目正常进行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方以外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于技术供应商、咨询机构、市场调研机构、物流服务提供商等。15.2第三方介入的目的是为了提升未来零售模式探索项目的效率和质量，确保项目目标的实现。16.第三方责任与权利16.1第三方在合同项下承担的责任包括但不限于：16.1.1按照合同约定提供产品或服务；16.1.2保证提供的产品或服务的质量符合行业标准；16.1.3对其提供的产品或服务承担相应的技术支持和售后服务；16.1.4遵守国家相关法律法规和保密协议。16.2第三方的权利包括但不限于：16.2.1按照合同约定收取费用；16.2.2在合同履行过程中获得必要的协助和支持；16.2.3在合同履行过程中享有相应的知情权。17.第三方介入的流程与要求17.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。17.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的责任范围、工作内容和预期成果。17.3第三方介入过程中，甲乙双方应定期召开会议，评估第三方的表现和项目进展。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。18.2若第三方因自身原因导致项目失败或造成损失，超出责任限额部分由甲乙双方按比例分担。18.3第三方责任限额不适用于因甲乙双方违反合同约定或不可抗力因素导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。19.2第三方与其他参与项目的人员或机构的关系由各自合作协议规定。19.3第三方在项目中的工作内容应与其他参与方的工作内容相协调，避免冲突。20.第三方变更与退出20.1如第三方因故需要变更，需提前一个月书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2第三方退出项目，需提前一个月书面通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。20.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，确保项目目标的实现。21.第三方保密义务21.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方提供的商业秘密负有保密义务。21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议：详细约定第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款等。2.第三方资质证明文件：包括营业执照、资质证书、法定代表人身份证明等。3.技术规格书：详细说明所需技术设备或软件的规格、性能、兼容性等。4.数据收集与分析报告：记录数据收集方法、分析过程及结果。5.客户满意度调查问卷及结果：包含调查问卷和顾客反馈意见。6.第三方工作计划及进度报告：记录第三方的工作计划、执行情况和项目进度。7.第三方服务验收报告：包括服务完成情况、质量评估和验收意见。8.违约赔偿协议：明确违约行为及相应的赔偿标准。9.保密协议：约定双方对商业秘密的保密义务和违约责任。10.项目终止协议：详细规定项目终止的条件、程序及后续事宜。说明要求：所有附件均需加盖公章或签字确认，并由双方代表签字。附件内容应与合同保持一致，不得有抵触条款。附件需在合同签订后五个工作日内提交至对方。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务；第三方未按合同约定提供产品或服务；第三方泄露甲乙双方的商业秘密；第三方未按合同约定完成工作；甲乙双方或第三方故意拖延项目进度；因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的具体认定标准应根据违约行为的性质、影响及合同约定确定。如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同无法履行的全部责任。示例说明：若甲方未按合同约定支付费用，则甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应付费用总额的5%。若第三方泄露甲方商业秘密，则第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若项目因不可抗力导致终止，甲乙双方应根据实际情况协商解决，合理分担损失。全文完。2024年度导购员未来零售模式探索合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方1.5合同目的二、导购员职责与权限2.1职责范围2.2工作时间2.3工作地点2.4权限规定三、培训与考核3.1培训内容3.2培训方式3.3考核标准3.4考核结果运用四、薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4假期安排4.5福利待遇五、合同期限与续签5.1合同期限5.2续签条件5.3续签程序六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权7.1知识产权归属7.2使用范围7.3侵权责任八、合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用十一、法律适用11.1合同适用法律11.2争议解决适用法律十二、合同附件12.1附件一：导购员培训计划12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：知识产权归属证明十三、合同生效13.1生效条件13.2生效时间十四、其他14.1通知方式14.2合同修订14.3合同份数合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024年度导购员未来零售模式探索合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同双方：甲方（雇主）：__________乙方（导购员）：__________1.5合同目的：明确双方在2024年度内关于未来零售模式探索的合作关系、职责、权益及违约责任等内容。二、导购员职责与权限2.1职责范围：2.1.1负责店内商品的销售和推广工作；2.1.2提供专业的购物咨询和售后服务；2.1.3跟进客户需求，提高客户满意度；2.1.4参与店内各项促销活动；2.1.5完成上级领导交办的其他工作任务。2.2工作时间：_______2.3工作地点：__________2.4权限规定：2.4.1乙方有权根据甲方提供的信息进行商品销售和推广；2.4.2乙方有权在规定范围内处理客户投诉和问题；2.4.3乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动。三、培训与考核3.1培训内容：3.1.1未来零售模式的理论知识；3.1.2商品知识及销售技巧；3.1.3客户服务及沟通技巧；3.1.4促销活动策划与执行。3.2培训方式：线上培训、线下培训、实际操作培训。3.3考核标准：3.3.1理论知识考核；3.3.2销售业绩考核；3.3.3客户满意度调查；3.3.4促销活动效果评估。3.4考核结果运用：3.4.1考核结果作为绩效奖金发放的依据；3.4.3考核结果作为培训改进的依据。四、薪酬与福利4.1基本工资：_______元/月4.2绩效奖金：根据考核结果，按一定比例发放；4.3社会保险：按照国家规定，由甲方为乙方缴纳社会保险；4.4假期安排：4.4.1国家法定节假日；4.4.2年假；4.4.3事假；4.5福利待遇：4.5.1年终奖；4.5.2节日礼品；4.5.3员工体检；4.5.4婚丧嫁娶慰问金。五、合同期限与续签5.1合同期限：_______5.2续签条件：双方均同意续签，且乙方在合同期内表现良好；5.3续签程序：合同到期前一个月，双方协商确定是否续签。六、保密条款6.1保密内容：涉及甲方商业秘密的信息；6.2保密期限：自合同终止之日起_______年内；6.3违约责任：违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。七、知识产权7.1知识产权归属：甲方为商品、服务、技术等知识产权的拥有者；7.2使用范围：乙方在合同期内有权使用甲方提供的知识产权；7.3侵权责任：若因乙方使用知识产权造成侵权，乙方应承担相应的法律责任。八、合同解除与终止8.1解除条件：8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；8.1.3双方协商一致解除合同。8.2解除程序：8.2.1提前_______天以书面形式通知对方；8.2.2双方就解除事宜达成一致；8.2.3甲方应向乙方支付剩余工资及福利。8.3终止条件：8.3.1合同期满；8.3.2双方协商一致终止合同；8.3.3不可抗力导致合同无法履行。8.4终止程序：8.4.1双方就终止事宜达成一致；8.4.2甲方应向乙方支付剩余工资及福利；8.4.3双方办理合同终止手续。九、违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未履行合同约定的职责；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密；9.1.3甲方未按合同约定支付工资及福利；9.1.4双方未按合同约定履行其他义务。9.2违约责任：9.2.1违约方应承担相应的违约责任；9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；9.2.3违约方应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决；10.1.2请求仲裁委员会仲裁；10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1甲方所在地仲裁委员会；10.2.2乙方所在地仲裁委员会；10.2.3双方共同选择的仲裁委员会。10.3争议解决费用：10.3.1双方各自承担自己的仲裁费用；10.3.2仲裁费用由败诉方承担。十一、法律适用11.1合同适用法律：中华人民共和国相关法律法规。11.2争议解决适用法律：中华人民共和国相关法律法规。十二、合同附件12.1附件一：导购员培训计划12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：知识产权归属证明十三、合同生效13.1生效条件：双方签字盖章后生效。13.2生效时间：_______十四、其他14.1通知方式：以书面形式通知对方。14.2合同修订：合同如有修订，应以书面形式双方签字确认。14.3合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________________乙方（导购员）：________________________甲方（雇主）签字：________________________乙方（导购员）签字：________________________甲方（雇主）盖章：________________________乙方（导购员）盖章：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方市场调研与决策权1.1.1甲方负责市场调研，并基于调研结果制定未来零售模式的发展战略。1.1.2甲方拥有对导购员工作的最终决策权，包括销售策略、促销活动等。1.2甲方提供培训与发展机会1.2.1甲方为乙方提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等。1.2.2甲方为表现优秀的乙方提供职业发展机会，如晋升、参与重要项目等。1.3甲方提供工作支持与资源1.3.1甲方确保乙方获得必要的工作资源，包括商品、设备、信息系统等。1.3.2甲方协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持。1.4甲方考核与激励制度1.4.1甲方制定考核标准，对乙方的工作绩效进行评估。1.4.2甲方根据考核结果，实施相应的激励措施，如奖金、提成等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主销售策略2.1.1乙方有权根据市场情况和顾客需求，制定个性化的销售策略。2.1.2乙方在执行销售策略时，需遵循甲方的整体战略规划。2.2乙方提出改进建议2.2.1乙方有权向甲方提出改进建议，包括商品陈列、顾客服务等。2.2.2甲方需对乙方的建议进行评估，并决定是否采纳。2.3乙方参与决策过程2.3.1乙方有权参与部分决策过程，如新产品引入、促销活动策划等。2.3.2乙方的意见和建议需得到甲方的尊重和考虑。2.4乙方享有工作灵活性2.4.1乙方在确保工作质量的前提下，享有一定的工作灵活性。2.4.2乙方有权根据个人情况，与甲方协商调整工作时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入3.1.1第三方中介负责为甲方提供市场调研、数据分析等服务。3.1.2第三方中介的引入需经甲方同意，并签订合作协议。3.2第三方中介的服务内容3.2.1第三方中介应按照合作协议，提供高质量的服务。3.2.2第三方中介需遵守国家相关法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。3.3第三方中介的费用承担3.3.1第三方中介的服务费用由甲方承担，并在合作协议中明确。3.3.2第三方中介的服务费用不得向乙方收取。3.4第三方中介的监督与评估3.4.1甲方有权对第三方中介的服务进行监督和评估。3.4.2乙方有权对第三方中介的服务提出意见和建议。3.5第三方中介的保密义务3.5.1第三方中介对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.5.2第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：导购员培训计划2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权归属证明5.附件五：第三方中介合作协议6.附件六：甲方市场调研报告7.附件七：乙方工作绩效评估标准二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的职责。认定：根据合同中规定的职责范围，乙方未能完成相关工作任务或未达到预期目标。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资及福利。认定：甲方未按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，将甲方商业秘密泄露给第三方。4.违约行为：第三方中介违反保密义务。认定：第三方中介未遵守保密协议，泄露了甲方或乙方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容理解不清，导致工作失误。解决办法：甲方应提供详细的合同解释和培训，确保乙方理解合同内容。2.问题：甲方未能及时提供工作资源，影响乙方工作。解决办法：甲方应提前规划资源需求，确保乙方工作不受影响。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方应加强对第三方中介的监督和评估，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.应用于甲方主导的零售企业，探索未来零售模式。2.应用于乙方主导的零售企业，提升销售业绩和顾客满意度。3.应用于甲方与乙方合作，共同探索未来零售模式。4.应用于引入第三方中介，提供市场调研和数据分析服务。全文完。2024年度导购员未来零售模式探索合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（执行方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方委托乙方在2024年度开展未来零售模式探索的具体事项，以促进甲方业务的发展和创新。2.2目的通过本合同，甲方希望乙方能够充分发挥其专业优势，对未来零售模式进行深入研究，为甲方提供具有前瞻性和可操作性的零售解决方案。三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）互联网：指通过网络技术实现的全球信息共享、交流与传播的平台；（2）大数据：指通过收集、整理、分析和挖掘大量数据，从中提取有价值信息的技术；（4）消费者需求：指消费者在购买商品或服务过程中所追求的满足程度；（5）市场趋势：指在特定时间段内，市场整体运行所呈现出的规律和方向。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时完成未来零售模式的探索工作；（2）甲方有权对乙方提交的探索成果进行审查，并提出修改意见；（3）甲方应按时向乙方支付合同约定的报酬；（4）甲方应保证提供的相关资料真实、完整、准确。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，按时完成未来零售模式的探索工作，确保成果的质量和效果；（2）乙方应积极配合甲方对探索成果的审查，并根据甲方意见进行修改；（3）乙方应确保在探索过程中，尊重和保护甲方提供的商业秘密；（4）乙方应按照合同约定，按时向甲方提交探索成果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方根据甲方要求，在全国范围内开展未来零售模式探索工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用多种方式进行未来零售模式探索，包括但不限于市场调研、数据分析、方案设计、项目实施等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应向甲方提交已完成的探索成果；（2）合同终止后，双方应按照约定支付报酬；（3）合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方所提供的未来零售模式探索服务的费用构成如下：（1）基本服务费：人民币______元，用于支付乙方开展未来零售模式探索的基本工作费用；（2）项目实施费：根据具体项目实施情况，另行协商确定；（3）差旅费：乙方因项目实施产生的合理差旅费用，由甲方承担；（4）知识产权费用：乙方在探索过程中产生的知识产权归甲方所有，甲方支付乙方相应的知识产权费用。7.2支付方式（1）基本服务费：甲方应在合同签订后五个工作日内支付；（2）项目实施费：在项目实施完成后，甲方应根据实际完成情况支付；（3）差旅费：乙方在完成差旅任务后，甲方应在五个工作日内支付；（4）知识产权费用：甲方在乙方提交知识产权相关材料后，应在十个工作日内支付。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间如下：（1）基本服务费：合同签订后五个工作日内；（2）项目实施费：项目实施完成后；（3）差旅费：乙方完成差旅任务后；（4）知识产权费用：乙方提交知识产权相关材料后。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应通过银行转账的方式进行；（2）甲方在支付费用时，应在汇款凭证上注明“2024年度导购员未来零售模式探索合同款项”；（3）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方在规定时间内支付；（2）若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定完成未来零售模式探索工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____%；（2）违约金支付方式：违约方应在违约行为发生后五个工作日内支付违约金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方探索成果等相关信息，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起______年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的因素，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）在不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况，协商确定合同继续履行的方式。10.4不可抗力实例如新冠病毒疫情、国际形势变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格受到限制；（2）合同内容涉及国家秘密、商业秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方探索成果的知识产权所有权；（2）乙方在合同履行过程中所获得的相关信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方探索成果的修改、改进和商业化的权利；（2）乙方在合同履行过程中，如发现任何可能对甲方产生不利影响的情况，应立即通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；（2）乙方在探索过程中，应密切关注市场动态，及时向甲方反馈相关信息。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论项目进展情况；（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于未来零售模式探索的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：（签字）________________（日期）________________（盖章）________________乙方（执行方）：（签字）________________（日期）________________（盖章）________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.未来零售模式探索项目计划书2.甲方提供的市场调研数据及资料3.乙方提交的未来零售模式探索成果报告4.乙方提交的知识产权相关材料5.双方协商确定的修改和补充协议6.双方签订的保密协议7.项目实施过程中的会议纪要8.相关费用支付凭证9.不可抗力事件证明材料10.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：甲方未在规定时间内支付乙方费用，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，视为违约。2.乙方违约