2024医院进修学员临床技能培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024医院进修学员临床技能培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1进修学员基本信息1.2医院基本信息2.进修目的和目标2.1临床技能培训目标2.2个人发展目标3.进修期限3.1进修起始日期3.2进修结束日期4.进修科室及导师分配4.1进修科室选择4.2导师分配原则4.3导师职责5.培训内容及安排5.1培训科目5.2培训时间表5.3培训方式6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果应用7.医院提供的服务7.1医疗设备与资源7.2学术交流机会7.3生活保障措施8.进修学员责任与义务8.1参与培训的义务8.2遵守医院规章制度8.3维护医院形象9.个人隐私保护9.1个人信息保密9.2数据安全措施10.医疗责任10.1医院责任10.2学员责任11.违约责任11.1学员违约责任11.2医院违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1进修学员基本信息1.1.1学员姓名1.1.2学员性别1.1.3学员年龄1.1.4学员学历1.1.5学员所在单位1.1.6学员联系电话1.1.7学员身份证号码1.2医院基本信息1.2.1医院名称1.2.2医院地址1.2.3医院联系电话1.2.4医院法定代表人2.进修目的和目标2.1临床技能培训目标2.1.1掌握基础临床技能2.1.2提高临床操作能力2.1.3培养临床思维和问题解决能力2.2个人发展目标2.2.1提升个人职业素养2.2.2扩展临床知识面2.2.3为未来职业生涯打下坚实基础3.进修期限3.1进修起始日期3.1.1进修起始日期：2024年X月X日3.2进修结束日期3.2.1进修结束日期：2024年X月X日4.进修科室及导师分配4.1进修科室选择4.1.1学员根据自身需求选择进修科室4.1.2医院根据科室需求及学员情况安排进修科室4.2导师分配原则4.2.1导师由进修科室主任或其指定人员担任4.3导师职责4.3.1负责学员的日常临床工作和学习指导4.3.2定期组织学员进行讨论和交流4.3.3参与学员的考核和评估5.培训内容及安排5.1培训科目5.1.1内科5.1.2外科5.1.3妇产科5.1.4儿科5.1.5传染科5.1.6康复科5.2培训时间表5.2.1培训时间为每周一至周五，每天8小时5.2.2培训期间，学员需参加医院组织的各类学术活动5.3培训方式5.3.1理论学习5.3.2临床实践5.3.3案例分析5.3.4床旁教学6.培训考核与评估6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2结业考核6.2评估标准6.2.1理论知识掌握程度6.2.2临床技能操作水平6.2.3临床思维能力6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为进修学员结业依据6.3.2考核结果将记录在进修学员档案中7.医院提供的服务7.1医疗设备与资源7.1.1医院为进修学员提供必要的医疗设备与资源7.1.2医院保证进修学员在进修期间的人身安全7.2学术交流机会7.2.1医院定期组织学术讲座和研讨会7.2.2医院鼓励进修学员参加国内外学术交流活动7.3生活保障措施7.3.1医院为进修学员提供住宿安排7.3.2医院协助进修学员解决生活上的困难8.进修学员责任与义务8.1参与培训的义务8.1.1学员应按时参加医院组织的各项培训活动8.1.2学员应遵守医院各项规章制度，尊重医院及科室工作人员8.2遵守医院规章制度8.2.1学员应遵守医院的工作时间、请假、考勤等规定8.2.2学员应遵守医院的安全规定，防止事故发生8.3维护医院形象8.3.2学员应避免在医院内外发表可能损害医院声誉的言论9.个人隐私保护9.1个人信息保密9.1.1医院对进修学员的个人信息进行保密9.1.2医院不得将进修学员的个人信息泄露给第三方9.2数据安全措施9.2.1医院采取必要的技术和管理措施，确保进修学员数据安全9.2.2学员应遵守数据使用规定，不得未经授权使用或传播数据10.医疗责任10.1医院责任10.1.1医院应确保进修学员在进修期间的人身安全10.1.2医院应提供必要的医疗救治和保障措施10.2学员责任10.2.1学员应遵守医院和科室的诊疗规范，确保医疗安全10.2.2学员在操作过程中应严格按照规范操作，避免发生医疗事故11.违约责任11.1学员违约责任11.1.1学员如有违反合同约定，应承担相应的违约责任11.1.2学员违反合同约定给医院造成损失的，应予以赔偿11.2医院违约责任11.2.1医院如有违反合同约定，应承担相应的违约责任11.2.2医院违反合同约定给学员造成损失的，应予以赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为仲裁委员会12.2.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经双方签字盖章后生效13.2合同终止条件13.2.1进修期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3发生不可抗力因素导致合同无法履行14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力因素包括自然灾害、战争、政府行为等14.1.2发生不可抗力因素时，双方应协商解决合同履行问题14.2合同附件14.2.1本合同附件包括进修学员个人信息表、进修计划等14.3合同签署日期14.3.1合同签署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或协助合同履行而介入的独立实体，包括但不限于中介方、顾问、专家、供应商等。2.第三方介入原因2.1.1提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；2.1.2协助合同履行，如物流、供应链管理等；2.1.3提供技术支持，如软件开发、设备维护等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、风险程度和合同约定进行明确。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在附件中详细列出。3.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定提供专业服务或协助合同履行；4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；4.1.3第三方有权获得合同约定的报酬。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供专业服务或协助合同履行；4.2.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；4.2.3第三方应保守合同内容及相关秘密。4.3第三方的责任：4.3.1第三方应承担因其过错导致的合同履行障碍或损失；4.3.2第三方应承担因其提供的服务不符合约定而给甲方或乙方造成的损失；4.3.3第三方应承担因其违反保密义务而导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方提供的服务或协助，其责任和义务由甲方承担；5.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方提供的服务或协助，其责任和义务由乙方承担；5.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。5.3第三方与进修学员的关系：5.3.1第三方在进修学员的培训和临床实践中提供协助，其责任和义务由医院承担；5.3.2医院对第三方的行为承担连带责任。6.第三方介入时的额外条款6.1.1第三方的具体职责和任务；6.1.2第三方的责任限额；6.1.3第三方的报酬和支付方式；6.1.4第三方的保密义务；6.1.5第三方的违约责任。6.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；8.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.进修学员个人信息表详细要求：包含学员姓名、性别、年龄、学历、所在单位、联系电话、身份证号码等基本信息。附件说明：用于记录进修学员的基本信息，便于医院进行管理和服务。2.进修计划详细要求：包含进修科室、导师、培训科目、培训时间表、考核方式等详细信息。附件说明：用于指导进修学员的进修过程，确保培训目标的实现。3.第三方服务协议详细要求：包含第三方提供的服务内容、责任限额、报酬、保密义务等详细信息。附件说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.不可抗力事件证明详细要求：包含事件名称、发生时间、影响范围、应对措施等详细信息。附件说明：用于证明不可抗力事件的发生，并作为合同变更或解除的依据。5.违约行为证明详细要求：包含违约行为的具体情况、发生时间、影响范围等详细信息。附件说明：用于证明违约行为的发生，并作为追究违约责任依据。6.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。附件说明：用于明确争议解决的方式和程序，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训、违反医院规章制度、泄露医院秘密等。责任认定：学员应承担违约责任，赔偿由此给医院造成的损失。2.医院违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训、未按时支付进修费用、泄露学员个人信息等。责任认定：医院应承担违约责任，赔偿由此给学员造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供专业服务、泄露合同秘密、违反保密义务等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.不可抗力事件导致违约的责任认定责任认定：因不可抗力事件导致违约，甲乙双方互不承担违约责任。示例说明：学员A未按时参加培训，违反了医院规章制度。根据合同约定，学员A应承担违约责任，赔偿由此给医院造成的损失。医院B未按合同约定提供培训，导致学员C进修目标。根据合同约定，医院B应承担违约责任，赔偿由此给学员C造成的损失。第三方C未按合同约定提供专业服务，导致甲乙双方无法按期完成项目。根据合同约定，第三方C应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024医院进修学员临床技能培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训时间安排3.培训师资3.1师资力量3.2师资配备3.3师资考核4.培训学员4.1学员选拔4.2学员资格要求4.3学员培训期间待遇5.培训方式与教学手段5.1理论教学5.2临床实践5.3案例分析5.4实验操作6.培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核成绩评定7.培训费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用结算8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1合同附件14.2合同补充条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：某医院（2）乙方：某医学院1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训目标（1）提高进修学员临床技能水平（2）培养临床思维和解决实际问题的能力（3）促进学员对医院管理、医疗法规的了解2.2培训课程设置（1）基础医学知识培训（2）临床技能操作培训（3）临床案例分析培训（4）医院管理制度培训2.3培训时间安排（1）培训总时长为3个月（2）每周集中授课2天，共6周（3）每周安排2天临床实践，共6周3.培训师资3.1师资力量（1）甲方指派具有丰富临床经验的医生和护士（2）乙方指派具有丰富教学经验的教授和副教授3.2师资配备（1）每门课程配备1名主讲教师（2）每2名学员配备1名临床带教老师3.3师资考核（1）考核教师的教学态度、教学水平和教学效果（2）考核结果作为教师绩效考核依据4.培训学员4.1学员选拔（1）由乙方根据学员条件进行选拔（2）甲方对选拔结果进行审核4.2学员资格要求（1）具有临床医学专业背景（2）具备一定临床实践经验（3）年龄在3045岁之间4.3学员培训期间待遇（1）甲方提供免费住宿（2）乙方提供免费培训资料（3）学员在培训期间享受医院员工同等福利待遇5.培训方式与教学手段5.1理论教学（1）采用多媒体教学手段，如PPT、视频等（2）结合案例分析，提高学员临床思维能力5.2临床实践（1）学员在带教老师的指导下进行临床操作（2）安排学员参与临床病例讨论5.3案例分析（1）选取典型病例，分析诊断、治疗及护理过程（2）培养学员临床思维和问题解决能力5.4实验操作（1）在实验室进行基础医学实验操作（2）提高学员实验技能和实验室操作规范6.培训考核6.1考核方式（1）理论考核：采用笔试形式，考察学员基础知识掌握程度（2）技能考核：实际操作，考察学员临床技能水平（3）综合考核：结合案例分析、临床实践，考察学员综合能力6.2考核内容（1）基础知识：医学基础知识、相关法规和制度（2）临床技能：诊断、治疗、护理等临床操作（3）案例分析：病例分析、问题解决6.3考核成绩评定（1）理论考核成绩占50%（2）技能考核成绩占30%（3）综合考核成绩占20%8.合同期限8.1合同起始时间（1）合同自2024年1月1日起生效8.2合同终止时间（1）合同期限为12个月，自合同生效之日起计算9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按照约定提供培训师资或培训场地（2）乙方未按照约定完成学员选拔和培训安排（3）任何一方未按照约定支付费用（4）任何一方泄露合同内容或学员信息9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金（2）违约金为合同总金额的10%10.保密条款10.1保密内容（1）合同内容（2）学员个人信息（3）培训过程中获得的技术、商业秘密10.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年10.3违约责任（1）违约方泄露保密信息，应承担相应的法律责任（2）违约金为泄露信息价值的2倍11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构（1）中国省市仲裁委员会12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同（2）不可抗力导致合同无法履行（3）双方协商一致解除合同12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方（2）另一方在收到通知后15日内给予答复（3）双方达成解除合同协议后，办理合同解除手续13.合同生效13.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同内容符合法律法规13.2合同生效时间（1）自双方签字盖章之日起生效14.其他约定14.1合同附件（1）培训课程表（2）学员名单（3）师资名单14.2合同补充条款（1）双方可根据实际情况，在合同附件中约定补充条款（2）补充条款与本合同具有同等法律效力14.3合同解释权（1）本合同的解释权归甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人与法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方提供专业服务或协助履行本合同。（2）法律法规或政策要求必须引入第三方进行监管、审计或评估。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的事项和范围。（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。（3）第三方介入后，应向甲乙双方报告工作进展和结果。16.第三方权利与义务16.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬。（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（3）对甲乙双方违反合同约定或不配合的行为，有权提出书面意见或要求。16.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和本合同的约定。（2）在履行职责过程中，应保持独立性，公正、客观地执行任务。（3）对在工作中知悉的商业秘密和保密信息，负有保密义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额为本合同总金额的10%。（2）如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为委托与被委托关系。（2）甲方对第三方的行为和结果负有监督责任。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为委托与被委托关系。（2）乙方对第三方的行为和结果负有监督责任。18.3第三方与学员的关系（1）第三方在履行合同过程中，对学员负有培训和指导责任。（2）学员对第三方的行为和结果，有权向甲乙双方提出意见和建议。18.4第三方与其他第三方的关系（1）如涉及多个第三方，各方应相互协调，确保合同履行。（2）各方之间应明确各自的职责和权利，避免相互推诿责任。19.第三方变更19.1第三方变更的条件（1）甲乙双方协商一致，认为有必要更换第三方。（2）第三方因自身原因无法继续履行合同。19.2第三方变更的程序（1）甲乙双方应共同确定新的第三方。（2）与新的第三方签订书面协议，明确其权利、义务和责任。（3）通知原有第三方终止合同，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的具体课程名称、时间、地点、讲师、课程目标等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，方便学员和讲师了解课程内容。2.学员名单详细要求：包括学员的姓名、性别、年龄、专业背景、进修目的等信息。说明：此附件用于记录参与培训的学员信息，便于管理和跟踪。3.师资名单详细要求：列出每位讲师的姓名、职称、专业领域、教学经验和考核结果。说明：此附件用于展示师资力量，确保培训质量。4.培训考核结果详细要求：包括学员的考核成绩、考核时间、考核方式等信息。说明：此附件用于记录学员的考核情况，作为评价培训效果和学员能力的依据。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任、权利、报酬等。说明：此附件用于规范第三方在合同中的角色和职责。6.保密协议详细要求：约定甲乙双方和第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务。说明：此附件用于保护合同中的商业秘密和保密信息。7.违约金计算标准详细要求：明确违约金的具体计算方法，包括违约金的基数和比例。说明：此附件用于规范违约金的计算，确保违约责任的公平性。8.争议解决程序详细要求：明确争议解决的方式、机构、流程等。说明：此附件用于规范争议解决的过程，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照合同约定支付费用。甲方未按照约定提供培训师资或培训场地。乙方未按照约定完成学员选拔和培训安排。第三方泄露合同内容或学员信息。任何一方未按照约定履行保密义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。违约金为合同总金额的10%。如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。3.违约示例说明示例一：甲方未按照约定提供培训师资，导致培训计划无法实施。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因培训中断造成的损失，并支付违约金。示例二：乙方未按照约定完成学员选拔，导致部分学员无法参加培训。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因学员选拔不当造成的损失，并支付违约金。示例三：第三方在履行合同过程中泄露学员信息，违反保密协议。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因信息泄露造成的损失，并支付违约金。全文完。2024医院进修学员临床技能培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1进修学员基本信息1.2医院基本信息2.进修目的与要求2.1进修目标2.2进修要求3.进修时间安排3.1进修起止时间3.2进修期间休假安排4.临床技能培训内容4.1培训科目4.2培训方式4.3培训进度安排5.培训师资及教学资源5.1师资力量5.2教学资源6.进修学员职责6.1学习态度6.2实践操作6.3学术交流7.医院职责7.1提供培训场地及设施7.2安排带教老师7.3组织学术交流活动8.进修考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.合同费用及支付方式9.1培训费用9.2支付方式9.3付款时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1进修学员基本信息1.1.1进修学员姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3年龄：____________________1.1.4职称：____________________1.1.5工作单位：____________________1.1.6联系电话：____________________1.2医院基本信息1.2.1医院名称：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________2.进修目的与要求2.1进修目标2.1.1提高进修学员的专业技能水平2.1.2培养进修学员的临床思维能力2.1.3增强进修学员的团队协作能力2.2进修要求2.2.1进修学员应遵守医院各项规章制度2.2.2进修学员应积极参与临床工作，认真完成带教老师布置的任务2.2.3进修学员应主动学习，不断提高自身综合素质3.进修时间安排3.1进修起止时间3.1.1进修起始时间：____年__月__日至____年__月__日3.1.2进修结束时间：____年__月__日至____年__月__日3.2进修期间休假安排3.2.1进修期间，进修学员享有国家法定节假日休息3.2.2进修期间，进修学员每月享有__天休假3.2.3休假期间，进修学员应提前向带教老师请假，并得到批准4.临床技能培训内容4.1培训科目4.1.1外科操作技能4.1.2内科诊疗技能4.1.3妇产科操作技能4.1.4儿科诊疗技能4.2培训方式4.2.1理论授课4.2.2临床带教4.2.3案例分析4.2.4实操训练4.3培训进度安排4.3.1第一阶段：理论授课（__个月）4.3.2第二阶段：临床带教（__个月）4.3.3第三阶段：案例分析及实操训练（__个月）5.培训师资及教学资源5.1师资力量5.1.1医院选派具有丰富临床经验的医师担任带教老师5.2教学资源5.2.1医院提供充足的临床教学资源，包括病历、影像资料等5.2.2医院为进修学员提供必要的实验设备、器械等6.进修学员职责6.1学习态度6.1.1进修学员应端正学习态度，认真对待每一次培训6.1.2进修学员应积极参与课堂讨论，主动提问，提高学习效果6.2实践操作6.2.1进修学员应按照带教老师的要求，认真完成各项临床操作6.2.2进修学员在操作过程中，应严格遵守无菌操作原则，确保患者安全6.3学术交流6.3.1进修学员应积极参加医院组织的学术交流活动8.进修考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每月进行一次理论知识和临床技能考核8.1.2随机考核：医院定期组织随机考核，以检验进修学员的实际操作能力8.1.3终期考核：进修结束前进行终期考核，包括理论考试、临床技能操作和病例分析8.2评价标准8.3考核结果应用8.3.1考核结果将作为进修学员能否结业的重要依据8.3.2考核不合格者，将根据具体情况给予补考或延长进修时间9.合同费用及支付方式9.1培训费用9.1.1进修费用为人民币____元/月9.1.2培训期间，进修学员的住宿、餐饮费用自理9.2支付方式9.2.1进修学员应在每月第一个工作日向医院财务部门缴纳当月进修费用9.2.2支付方式为银行转账，账户信息如下：银行名称：____________________账户名称：____________________账号：____________________10.保密条款10.1保密内容10.1.1医院的技术秘密、商业秘密及患者隐私10.1.2进修期间获取的医学资料和信息10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起至进修结束之日起____年10.3违约责任10.3.1违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任10.3.2给医院造成经济损失的，应依法承担赔偿责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同11.1.2进修学员严重违反医院规章制度，经教育无效的11.1.3医院因不可抗力原因，无法继续履行合同11.2合同终止条件11.2.1进修学员完成进修目标，达到结业条件11.2.2医院因故终止进修项目，经双方协商一致11.3解除或终止程序11.3.1双方应提前__个月书面通知对方解除或终止合同11.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜12.违约责任12.1违约情形12.1.1进修学员未按时缴纳进修费用12.1.2医院未按合同约定提供培训服务12.1.3双方违反合同其他约定12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等12.2.2违约金按合同总金额的__%计算13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后__个工作日内提出书面协商请求13.2.2协商期间，双方应保持沟通，积极寻求解决方案14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效14.2合同终止条件14.2.1合同履行完毕14.2.2合同解除或终止14.2.3法律法规规定的其他终止情形第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行过程中，如因特殊原因需要第三方介入，双方应协商一致，并签订相应的补充协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方应根据补充协议的约定，承担相应的责任和义务。15.3.2第三方享有合同履行过程中所获得的合法权益，包括但不限于报酬、佣金等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由补充协议约定，本合同不涉及第三方与甲乙双方之间的权利义务。15.4.2第三方在介入过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同履行的顺利进行。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、联系方式等。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，以其在本合同项下所获得的报酬或佣金为限。17.1.2如第三方因故意或重