创新管理知到智慧树章节测试课后答案2024年秋宁波财经学院

创新管理知到智慧树章节测试课后答案2024年秋宁波财经学院绪论单元测试

时代需要弘扬创新精神，可表现在（）。

A:承受挫折的坚强意志和团队合作精神B:舍我其谁的责任担当和造福人类的济世情怀C:探索新知的好奇心D:敢为人先、敢于冒险的勇气和自信

答案:承受挫折的坚强意志和团队合作精神；舍我其谁的责任担当和造福人类的济世情怀；探索新知的好奇心；敢为人先、敢于冒险的勇气和自信

第一章单元测试

十八届五中全会提出五大发展理念,把（）摆在国家发展全局的核心位置。

A:协调B:创新C:绿色D:开放

答案:创新对于一个生产企业而言，创新可以表现为（）。

A:生产一种新产品B:采用一种新的生产过程、组织形式和管理形式C:一种新式的市场行为D:招聘更多新员工

答案:生产一种新产品；采用一种新的生产过程、组织形式和管理形式；一种新式的市场行为（）是指在引进国内外先进技术的基础上，学习、分析、借鉴，进行再创新，形成具有自主知识产权的新技术。

A:原始创新B:集成创新C:创造性模仿D:引进消化吸收再创新

答案:引进消化吸收再创新创新为什么需要技术和市场的协同发展，最能回答这个问题的是（）。

A:技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高B:过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力、工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为C:过分关注价值增加，会忽视价值创造D:技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一

答案:技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。

A:坚持不懈B:独创性C:综合性D:实践性

答案:实践性

第二章单元测试

创新对企业和个人发展的作用表现在（）。

A:创新是企业单续、健康发展的巨大动力B:创新是企业竞争取胜的重要手段C:创新是个人事业获得成功的关键因素D:创新是个人提高自身职业道德水平的首要条件

答案:创新是企业单续、健康发展的巨大动力；创新是企业竞争取胜的重要手段；创新是个人事业获得成功的关键因素用古训形容互联网时代“去中心化”的特点最为贴切的是（）。

A:弱水三千只取一瓢饮B:春江水暖鸭先知C:本来无一物，何处染尘埃D:三人行，必有我师

答案:三人行，必有我师互联网思维中最核心的是（）

A:用户思维B:大数据思维C:共享思维D:简约思维

答案:用户思维绿色创新的本质是（）。

A:创新活动给环境创造积极意义与价值B:废弃物循环利用C:改变传统商业模式D:节能环保技术的普及

答案:创新活动给环境创造积极意义与价值负责任创新的四维度理论框架不包括（）。

A:预测性维度B:情境性维度C:包容性维度D:自省性维度

答案:情境性维度

第三章单元测试

创新思维只有少数尖端人才有需要，对大多数普通人来说并不需要。（）

A:对B:错

答案:错“互联网+”这一概念的提出，就是希望通过将各行各业与互联网进行强制联想，以激发创新创业。（）

A:对B:错

答案:对迄今为止，智能机器人在思维的哪一方面比人类要强很多？（）

A:思维的独特性B:思维的敏锐性C:思维的变通性D:思维的流畅性

答案:思维的流畅性要成为有创造力的人,应该（）。

A:掌握创新思维的原理、方法,经常进行创新思维训练B:有强烈的创新意识,培养创新思维习惯C:上面都包括D:发现适合自己的创新情境并让自己置身其中

答案:上面都包括受石油工业中用小机器人来探测管道漏洞做法的启示，制造出各种内窥镜用于医疗工作，这体现了奥斯本检核表中的（）。

A:能否扩大B:能够组合C:能否借用D:能否他用

答案:能否借用

第四章单元测试

“要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，引领原创成果重大突破。”要落实十九大报告中提出的这一系列科技创新举措，必须做到（）。

①坚定不移的实施科教兴国战略和人才强国战略

②依靠技术引进实现强国梦想

③把发展科技作为立国之本

④把加速科技发展放在经济社会发展的关键地位

A:③④B:①④C:②④D:①②

答案:③④“隐形冠军”型中小企业一般常采取的技术创新战略是（）。

A:市场缝隙（聚焦细分市场）战略B:技术领先战略C:技术跟随战略D:技术合理化战略

答案:市场缝隙（聚焦细分市场）战略创新战略服务于企业总体战略。（）

A:错B:对

答案:对对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

A:在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高B:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励C:将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险D:基本薪酬比市场平均水平略低

答案:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励选择领先战略的组织通常具有较强的信息力量，哪些人员愿意接受风险和挑战？（）

A:员工B:高层C:研发团队D:市场部门

答案:员工；高层；研发团队；市场部门

第五章单元测试

设计思维的核心理念是（）。

A:协调同步B:突破创新C:绿色环保D:以人为本

答案:以人为本能体现同理心关怀，而不只是同情的语句是（）。

A:“哦，你太可怜了”B:“你别难过，你看看我，比你惨多了”C:“至少你曾经拥有”D:“我知道现在很艰难，我会和你一起面对”

答案:“我知道现在很艰难，我会和你一起面对”设计思维追求的是下面哪几点的统一？（）

A:技术可行性B:设计师专业性C:商业可行性D:使用者需求

答案:技术可行性；商业可行性；使用者需求设计思维的第一个步骤是（）。

A:定义问题与挑战B:感同身受C:头脑风暴、形成创意D:塑造原型

答案:感同身受设计只能是专业设计师的专利。（）

A:错B:对

答案:错

第六章单元测试

华为5G手机属于哪种类型的新产品?（）

A:改进型新产品B:模仿型新产品C:系列型新产品D:全新型新产品

答案:全新型新产品新产品开发的全过程，如果各职能部门能齐心合力，相互支持、协调配合，将会降低开发的失败率，提高新产品开发的成功率。（）

A:对B:错

答案:对下面哪一个不属于新产品开发阶段门模型中的阶段？（）

A:开发项目立项B:开发C:确定范围D:售后服务

答案:售后服务下面表述中理解正确的是（）。

A:新产品的不断增加，产品生命周期的不断延长，产品种类的不断增多，迫使企业必须坚持不断创新B:新产品的不断增加，产品生命周期的不断缩短，产品种类的不断增多，迫使企业必须坚持不断创新C:新产品的不断减少，产品生命周期的不断缩短，产品种类的不断增多，迫使企业必须坚持不断创新D:新产品的不断增加，产品生命周期的不断缩短，产品种类的不断减少，迫使企业必须坚持不断创新

答案:新产品的不断增加，产品生命周期的不断缩短，产品种类的不断增多，迫使企业必须坚持不断创新典型的产品生命周期一般可以分成（）这几个阶段。

A:成熟期B:成长期C:衰退期D:介绍期（或引入期）

答案:成熟期；成长期；衰退期；介绍期（或引入期）

第七章单元测试

服务的生产和消费同时发生。（）

A:错B:对

答案:对商业银行在服务模式上的创新表现在以下哪些方面？（）

A:依托大数据、金融科技推动运营服务模式的改革B:生物识别技术助力用户身份审核C:线下网点标准化、创新化布局D:通过区块链技术，缩短海外汇款等待时间

答案:通过区块链技术，缩短海外汇款等待时间下列关于服务创新的说法错误的是（）。

A:服务创新是使顾客对所提供服务的使用和感知方式有所不同B:服务业创新对增长的影响通常是积极的、持续的C:竞争是导致服务业高创新的原因之一D:服务创新只是知识信息技术的运用

答案:服务创新只是知识信息技术的运用服务创新可以分为下面哪些类型？（）

A:服务管理创新B:服务流程创新C:服务产品创新D:服务模式创新

答案:服务管理创新；服务流程创新；服务产品创新；服务模式创新只有服务业需要进行服务创新。（）

A:对B:错

答案:错

第八章单元测试

KIBS指的是（）。

A:资金密集型服务业B:劳动力密集型服务业C:信息密集型服务业D:知识密集型服务业

答案:知识密集型服务业唯有新技术、新知识应用为基础的知识密集型服务业才属于现代服务业。（）

A:错B:对

答案:错知识密集型服务创新首先具有服务创新的一般特征外，还表现出以下哪些突出特征？（）

A:高互动性B:高技术性C:高依赖性D:高知识密集性

答案:高互动性；高技术性；高知识密集性知识密集型服务创新过程不需要将客户纳入服务创新系统。（）

A:对B:错

答案:错在知识密集型服务创新引入阶段，客户开始在创新中占据主导地位。（）

A:错B:对

答案:对

第九章单元测试

制造业的服务化成为一种世界范围的趋势，这些变化主要表现在哪些层面？（）

A:消费行为的转变B:企业模式转变C:企业间合作和服务的趋势D:心理满足的追求

答案:消费行为的转变；企业模式转变；企业间合作和服务的趋势服务业在专业化的基础上，为制造业提供更加个性化和差异化的服务。（）

A:错B:对

答案:对根据生产性服务业与制造业融合过程中价值链的相互渗透、延伸、重组作用方式，形成的融合模式有（）。

A:互补型融合模式B:增长型融合模式C:替代型融合模式D:延伸型融合模式

答案:互补型融合模式；替代型融合模式；延伸型融合模式汽车制造商提供金融服务可以方便消费者购车。这体现了制造业服务化过程中制造活动和服务活动相辅相成。（）

A:错B:对

答案:对现代信息技术的广泛运用及网络化一定程度上改变了服务的固有属性，数字化的服务产品业可储存、可远距离传送，从而具有可交易性。（）

A:错B:对

答案:对

第十章单元测试

下列说法错误的是（）。

A:商业模式创新是企业竞争的关键和核心B:企业只要借助互联网的力量创新商业模式一定能成功C:成功的企业需要有一套独特的商业逻辑和完善的战略体系D:当前企业的竞争已经从产品的竞争转向了模式的竞争

答案:企业只要借助互联网的力量创新商业模式一定能成功以下哪些属于商业模式画布的核心内容？（）

A:收入来源B:团队管理C:客户细分D:价值主张

答案:收入来源；客户细分；价值主张下列关于商业模式要素之间关系的表述正确的有（）。

A:业务系统保障价值主张的实现B:业务系统支撑盈利获取C:价值主张引导业务系统的构建D:价值主张决定盈利来源的设计空间

答案:业务系统保障价值主张的实现；业务系统支撑盈利获取；价值主张引导业务系统的构建；价值主张决定盈利来源的设计空间企业之所以要进行商业模式创新，主要是因为（）。

A:企业发展和扩张的需要B:客户需求的变化C:科技的发展D:原有商业模式缺陷

答案:企业发展和扩张的需要；客户需求的变化；科技的发展；原有商业模式缺陷商业模式创新的顶层保障是（）。

A:优秀的、多元化的团队B:创业者和企业领导者的重视C:开拓意识D:充足的财务保障

答案:创业者和企业领导者的重视

第十一章单元测试

对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组或企业，下列组织形式最适合的是（）。

A:直线制B:职能制C:事业部制D:矩阵制

答案:矩阵制小组制组织模式的主要优点是：专业分工明确、过程简单明了。（）

A:对B:错

答案:错常见的从事突破性创新的组织形式有（）

A:新事业发展部B:创新小组C:新产品开发委员会D:内企业

答案:新事业发展部；创新小组；新产品开发委员会；内企业创新小组结构与以往组织结构的区别在于（），因此小组结构是组织的进一步分权化。

A:它进一步加深了纵向和横向的直线权利制B:它把小组成员共同决策变为由个人决策C:它进一步淡化了纵向和横向的直线权利制D:它把由个人决策变为由小组成员共同决策

答案:它进一步淡化了纵向和横向的直线权利制；它把由个人决策变为由小组成员共同决策在智能化时代,最不需要的就是创新组织形式。（）

A:对B:错

答案:错

第十二章单元测试

企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（）。

A:作用力B:生产力C:文化力D:同心力

答案:文化力一般来说，扩张能力越强的企业文化，其竞争能力会（）。

A:不变B:越强C:越弱D:不稳定

答案:越强每一个企业导入企业文化，都应该做出一些最佳的选择。下列（）情况是导入企业文化的最佳时机。

A:改变经营方向，进入另一个全新领域时B:企业的经营管理需要提升和再创佳绩时C:企业居安思危，需要持续、稳步发展时D:企业缺少团队精神，需要提高凝聚力时

答案:改变经营方向，进入另一个全新领域时；企业的经营管理需要提升和再创佳绩时；企业居安思危，需要持续、稳步发展时；企业缺少团队精神，需要提高凝聚力时研究表明，创新型企业的文化以创新导向为核心，下列不属于通常具备的特征的是（）。

A:鼓励多种工作思路B:加大管理的自由度C:鼓励大胆尝试，把可能的错误作为学习的机会D:压制群体冲突

答案:压制群体冲突适合创新的文化包括（）。

A:允许批判性思维B:公平的竞争机制C:共享知识的氛围D:创新是领导的事情

答案:允许批判性思维；公平的竞争机制；共享知识的氛围

第十三章单元测试

（）是创新的灵魂，必须对其加以发挥并使之形成合力。

A:创新人才B:创新文化C:创新领导D:创新制度

答案:创新人才团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。

A:创新文化B:员工培养C:技术革新D:制度建设

答案:创新文化对创新型人才的激励，尤其要注意以下方面（）。

A:营造一种自由自在、包容性强的文化氛围B:搭建一个施展才华的平台C:给予更多的理解和宽容D:提供有竞争力的薪酬，打造利益共同体

答案:营造一种自由自在、包容性强的文化氛围；搭建一个施展才华的平台；给予更多的理解和宽容；提供有竞争力的薪酬，打造利益共同体下列有关企业家与企业家精神的说法不正确的是（）。

A:企业家具有天生的禀赋，具有与生俱来的企业家精神B:企业家是具有较强的风险承担能力，又具有组织才能的人C:企业家可以理解为一种荣誉称号，一旦授予，终生享有D:非营利组织不以营利为目的，不需要企业家精神

答案:企业家具有天生的禀赋，具有与生俱来的企业家精神；企业家可以理解为一种荣誉称号，一旦授予，终生享有；非营利组织不以营利为目的，不需要企业家精神企业要营造鼓励创新的氛围，为创新人才提供培养和激励的条件，从而驱动人才进行创新，实现组织创新的可持续发展。（）

A:错B:对

答案:对

第十四章单元测试

系统的整体观念是系统论的核心思想。系统思想在企业管理中所表现的系统的特性也是多元化的。下面不属于系统思想的原则的是（）。

A:系统的预测性B:系统的等级层次C:系统相关性D:系统的环境适应性

答案:系统的预测性创新能力的本质是（）。

A:知识B:信息C:人才D:模式

答案:知识系统思想与创新在管理中结合的必要性。下面说法正确的是（）。

A:创新与知识之间需要系统性思维进行融合B:当前创新理论固有的矛盾使得企业寻求新的系统性思想C:个性化时代需要用系统性思维去调节企业行为，并对环境做出动态响应D:环境不确定性与经济全球化的复杂环境需要企业整体协同创新来应对

答案:创新与知识之间需要系统性思维进行融合；当前创新理论固有的矛盾使得企业寻求新的系统性思想；个性化时代需要用系统性思维去调节企业行为，并对环境做出动态响应；环境不确定性与经