2025版医疗健康行业护理员劳务派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版医疗健康行业护理员劳务派遣服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2人员定义1.3合同定义2.服务内容与标准2.1服务描述2.2服务标准2.3服务质量保证3.服务提供方责任3.1人员派遣3.2人员培训3.3人员管理3.4服务支持4.受派方责任4.1人员接收4.2人员管理4.3工作环境4.4服务反馈5.服务期限与费用5.1服务期限5.2费用构成5.3费用支付5.4费用调整6.人员招聘与培训6.1招聘流程6.2培训内容6.3培训考核7.人员管理7.1工作时间7.2工作内容7.3工作纪律7.4工作考核8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义：本合同所指服务，是指服务提供方根据受派方需求，派遣具备相应资质的护理员至受派方指定的医疗健康机构，提供护理服务的活动。1.2人员定义：本合同所指人员，是指服务提供方派遣至受派方指定的医疗健康机构从事护理工作的护理员。1.3合同定义：本合同是指服务提供方与受派方就护理员劳务派遣服务达成的具有法律约束力的协议。2.服务内容与标准2.1服务描述：服务提供方负责派遣护理员至受派方指定的医疗健康机构，为患者提供日常护理、生活照料、康复护理等服务。2.3服务质量保证：服务提供方应定期对护理员进行服务质量考核，确保护理服务质量符合受派方要求。3.服务提供方责任3.1人员派遣：服务提供方应按照受派方需求，及时派遣符合要求的护理员。3.2人员培训：服务提供方应对派遣的护理员进行岗前培训，确保其具备从事护理工作的基本知识和技能。3.3人员管理：服务提供方应对派遣的护理员进行日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。3.4服务支持：服务提供方应提供必要的服务支持，包括技术指导、设备维护等。4.受派方责任4.1人员接收：受派方应按照合同约定接收服务提供方派遣的护理员，并为其提供必要的工作条件。4.2人员管理：受派方应对派遣的护理员进行日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。4.3工作环境：受派方应确保护理员的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准和规定。4.4服务反馈：受派方应及时向服务提供方反馈护理员的服务情况，包括工作表现、问题建议等。5.服务期限与费用5.1服务期限：本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2费用构成：服务费用包括派遣人员工资、社会保险、福利待遇、管理费等。5.3费用支付：受派方应在每个服务周期开始前支付当期服务费用，支付方式为____。5.4费用调整：服务费用根据国家政策、市场行情等因素进行调整，调整方式为____。6.人员招聘与培训6.1招聘流程：服务提供方按照国家相关法规和政策，通过公开、公平、公正的方式招聘护理员。6.2培训内容：岗前培训内容包括护理员职业道德、岗位职责、业务知识、操作技能等。6.3培训考核：培训结束后，服务提供方对护理员进行考核，考核合格者方可派遣至受派方。8.保密与知识产权8.1保密义务：双方对本合同内容以及在与履行合同有关的活动中的业务、技术、经营信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：本合同涉及的任何知识产权归各自所有者所有，未经所有者同意，不得使用、复制、传播或以其他方式侵犯。8.3侵权责任：任何一方违反保密义务，导致对方信息泄露或知识产权被侵犯的，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形：任何一方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付费用、未提供合格人员、未履行保密义务等，均构成违约。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可通过仲裁或司法途径解决。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可提交至双方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：争议提交法院后，双方应按照法院的规定进行诉讼，积极配合法院的审理工作。10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。11.合同解除与终止11.2合同终止条件：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。11.3合同解除与终止程序：一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除或终止。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.3合同变更内容：合同变更应明确变更内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等。13.其他约定13.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数：本合同一式____份，双方各执____份。14.合同签署与生效14.1签署：本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2生效时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、监管机构等，是指除甲乙双方之外的参与本合同履行或与本合同履行相关的任何实体或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高服务质量，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入条款16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入职责：第三方应根据其协议约定的职责，协助甲乙双方履行合同，并对自身行为承担相应责任。17.甲乙双方增加的额外条款17.1第三方资质要求：甲乙双方同意，任何第三方介入本合同前，必须提供其合法有效的资质证明，经甲乙双方审核认可。17.2第三方责任承担：第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应责任。17.3第三方费用承担：第三方介入产生的费用，由其自行承担，甲乙双方不得因此增加本合同约定的费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同所指第三方责任限额，是指第三方因违约或侵权行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，如无约定，按本合同约定的最高赔偿金额执行。18.3责任限额调整：第三方责任限额可根据市场行情、行业规范等因素进行调整，调整方式由甲乙双方在第三方协议中约定。19.第三方与其他各方的责任划分a.各自独立承担责任；b.互相协作，共同保障合同履行；c.明确责任边界，避免责任交叉。19.2责任划分具体内容：a.第三方应按照协议约定的职责，协助甲乙双方履行合同，并对自身行为承担相应责任；b.甲乙双方应按照合同约定，履行各自义务，并对因自身原因导致的损失承担相应责任；c.如第三方介入导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应责任；如甲乙双方未履行合同义务，由甲乙双方承担相应责任。20.第三方介入的终止a.合同履行完毕；b.第三方协议解除；c.双方协商一致；d.出现不可抗力事件。20.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应按照协议约定或法律规定，办理相关手续，确保合同履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务提供方资质证明文件要求：提供最新的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、开户许可证等。说明：证明服务提供方具备合法经营资格。2.护理员资质证明文件要求：提供护理员的国家职业资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。说明：证明护理员具备从事护理工作的资格。3.服务提供方收费标准及服务内容明细要求：详细列出各项服务的收费标准、服务内容、服务标准等。说明：明确双方约定的服务内容和费用。4.第三方协议要求：第三方介入的协议应明确各方的权利、义务、责任及违约责任。说明：保障第三方介入的合法性和有效性。5.服务质量考核报告要求：定期提交服务质量考核报告，包括护理员工作表现、服务质量等。说明：确保服务质量符合合同约定。6.费用支付凭证要求：提供费用支付凭证，包括银行转账记录、发票等。说明：证明费用已按照合同约定支付。7.争议解决文件要求：包括争议解决过程中的书面文件、协议等。说明：作为争议解决的法律依据。8.合同变更协议要求：合同变更协议应明确变更内容、生效日期等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.服务提供方未按约定派遣符合要求的护理员。b.受派方未按约定支付费用。c.第三方未按协议约定履行职责。d.甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。b.违约责任认定以合同约定为准，如无约定，按法律规定执行。3.示例说明：a.示例一：服务提供方未按约定派遣符合要求的护理员，导致受派方无法正常开展护理工作。服务提供方应支付违约金，并赔偿受派方因此遭受的损失。b.示例二：受派方未按约定支付费用，服务提供方有权暂停服务，并要求受派方支付欠款及滞纳金。c.示例三：第三方未按协议约定履行职责，导致合同无法履行。第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版医疗健康行业护理员劳务派遣服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2人员定义1.3合同定义2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务期限3.服务人员派遣3.1派遣流程3.2人员资质要求3.3派遣方式4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整5.服务质量5.1质量标准5.2质量监控5.3质量改进6.人员培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.安全保障7.1安全责任7.2安全措施7.3事故处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义本合同项下的“服务”是指乙方派遣符合甲方要求的护理员，至甲方指定的医疗机构或场所，为患者提供专业护理服务的活动。1.2人员定义本合同项下的“人员”是指乙方根据甲方需求派遣至甲方指定地点从事护理工作的护理人员。1.3合同定义本合同是指甲方与乙方就护理员劳务派遣服务达成一致，明确双方权利义务的书面协议。2.服务内容2.1服务范围乙方派遣的护理员应按照甲方要求，在甲方指定的医疗机构或场所内，为患者提供生活照料、疾病护理、康复护理等服务。2.2服务标准（1）持有相应的职业资格证书；（3）具备一定的护理知识和技能；（4）服从甲方管理，执行甲方制定的各项规章制度。2.3服务期限本合同服务期限为自双方签订之日起至____年____月____日止。3.服务人员派遣3.1派遣流程（1）甲方提出派遣需求，包括派遣人数、服务时间、人员要求等；（2）乙方根据甲方需求，进行人员选拔和派遣；（3）甲方对乙方派遣的护理员进行审核，确认符合要求后，办理入职手续。3.2人员资质要求（1）持有国家认可的职业资格证书；（2）年龄在____周岁至____周岁之间；（3）具备一定的护理工作经验。3.3派遣方式乙方采用直接派遣的方式，将符合甲方要求的护理员派遣至甲方指定地点。4.服务费用4.1费用构成（1）护理员的工资、社会保险、福利待遇等；（2）护理员的工作服、工作牌等；（3）护理员培训费用。4.2费用支付方式甲方应按照本合同约定，于每月____日前支付乙方当月服务费用。4.3费用调整如因政策调整、市场波动等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后，对服务费用进行调整。5.服务质量5.1质量标准（1）按照护理规范为患者提供护理服务；（2）确保患者安全，预防护理事故发生；（3）及时向甲方反馈患者情况，协助甲方处理突发状况。5.2质量监控（1）现场巡查；（2）患者满意度调查；（3）护理工作考核。5.3质量改进如发现乙方派遣的护理员存在服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应采取有效措施予以改进。6.人员培训6.1培训内容（1）护理专业知识培训；（2）护理技能培训；（3）职业道德培训。6.2培训方式（1）集中培训；（2）远程培训；（3）现场指导。6.3培训考核乙方应对派遣的护理员进行培训考核，确保其掌握培训内容，考核不合格者应进行补考。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的____%。9.合同解除9.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后____日内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规规定的其他合同解除情形。9.2解除程序一方需解除合同时，应提前____日以书面形式通知对方，并说明解除原因。9.3解除后果合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务，并妥善处理合同终止后的善后事宜。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定提供服务的；（2）一方未按约定支付费用的；（3）一方泄露对方保密信息的；（4）一方违反合同约定的其他违约情形。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担因违约产生的其他责任。10.3违约赔偿违约金的具体金额由双方协商确定，如协商不成，由仲裁机构或人民法院裁决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》及《____仲裁委员会仲裁规则》执行。11.3争议解决地点仲裁地点为____。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。12.3终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.其他约定13.1通知与送达（1）双方书面通知应以书面形式发送至对方指定的地址；（2）通知自送达对方之日起生效。13.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同修改本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章，未经双方同意，任何一方不得单方面修改合同内容。14.合同附件（1）服务人员派遣名单；（2）服务费用明细表；（3）保密协议；（4）培训计划；（5）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同项下的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、保险或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在履行本合同时，经协商一致，决定引入第三方提供相关服务；（2）法律法规规定或合同约定需要第三方介入的情况。15.3第三方责任限额（1）第三方在本合同项下所承担的责任，不得超过其同意承担的责任限额；（2）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中明确约定。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的必要性及预期服务内容。16.2第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、能力、服务内容等方面进行充分评估。16.3第三方协议签订甲乙双方与第三方就服务内容、费用、责任等事项达成一致后，应签订相关协议。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）根据协议约定，获得相应的服务费用；（2）在合同约定范围内，对甲乙双方提供服务；（3）根据法律法规和合同约定，享有其他权利。17.2第三方义务（1）按照协议约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规和合同约定；（4）承担因自身原因导致的违约责任。17.3第三方责任（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）第三方违反法律法规和合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应遵守本合同约定，按照甲方要求，为甲方提供优质服务。18.2第三方与乙方的关系第三方应遵守本合同约定，按照乙方要求，为乙方提供优质服务。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系，由第三方与各方的协议约定，与本合同无关。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方服务期限届满；（3）第三方自行终止服务。19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。19.3终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务，第三方不再承担相关责任。20.附加条款20.1本合同中涉及第三方介入的条款，应同时适用于甲乙双方与第三方签订的相关协议。20.2本合同中关于第三方介入的约定，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。20.3本合同关于第三方介入的约定，如需修改，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员派遣名单详细要求：包括人员姓名、身份证号码、派遣时间、服务地点等信息。说明：本名单用于记录乙方派遣至甲方指定地点的护理员信息。2.服务费用明细表详细要求：包括服务项目、服务时间、费用金额等信息。说明：本明细表用于记录甲乙双方服务费用的结算情况。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务等信息。说明：本协议用于保障甲乙双方的商业秘密。4.培训计划详细要求：包括培训时间、培训内容、培训方式等信息。说明：本计划用于明确乙方对派遣的护理员进行培训的具体安排。5.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等信息。说明：本协议用于明确甲乙双方与第三方之间的权利义务。6.合同终止协议详细要求：包括合同终止原因、终止日期、终止后果等信息。说明：本协议用于明确甲乙双方合同终止的相关事宜。7.违约金协议详细要求：包括违约情形、违约金金额、支付方式等信息。说明：本协议用于明确违约行为的处理方式。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等信息。说明：本协议用于明确争议解决的途径。9.通知与送达协议详细要求：包括通知方式、送达地址、生效日期等信息。说明：本协议用于明确通知与送达的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定支付服务费用的；（2）乙方未按约定派遣符合要求的服务人员的；（3）第三方未按协议提供服务的；（4）任何一方泄露对方商业秘密的；（5）任何一方违反保密义务的；（6）任何一方未按约定履行合同的其他违约行为。2.责任认定标准（1）违约行为的认定：根据本合同约定和相关法律法规，判断一方是否构成违约行为；（2）责任认定：根据违约行为的严重程度，确定违约方应承担的责任；（3）赔偿金额：根据违约造成的损失，确定违约方应支付的赔偿金额。3.违约责任示例（1）示例一：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为未支付费用的____%；（2）示例二：乙方派遣的护理员因自身原因造成患者伤害，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）示例三：第三方未按协议提供服务，导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版医疗健康行业护理员劳务派遣服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.服务内容与标准2.1服务内容概述2.2服务标准2.3服务质量要求3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务人员配备与资质4.1服务人员数量4.2服务人员资质要求4.3服务人员培训5.服务费用与支付方式5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用结算时间6.服务人员待遇与福利6.1服务人员工资6.2社会保险与福利待遇6.3工作时间与休息7.服务人员管理7.1服务人员考核7.2服务人员调配7.3服务人员离职与续约8.卫生与安全8.1工作场所卫生8.2安全生产与防护8.3应急预案9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1派遣方基本信息名称：X医疗健康服务有限公司住所：X市X区X路X号法定代表人：X注册号：X1.2用工方基本信息名称：X医院住所：X市X区X路X号法定代表人：X注册号：X第二条服务内容与标准2.1服务内容概述本协议约定的服务内容为医疗健康行业护理员劳务派遣服务，具体包括但不限于护理、生活照料、康复辅助等工作。2.2服务标准（2）护理员应熟悉并遵守国家相关法律法规和医院的规章制度。（3）护理员应按照医院要求提供24小时值班服务，确保患者安全。（4）护理员应定期接受医院组织的专业培训，提高服务技能。第三条服务期限与地点3.1服务期限本协议服务期限为自年月日至年月日，共计个月。3.2服务地点服务地点为X医院内，具体为病区、病房等。第四条服务人员配备与资质4.1服务人员数量根据医院需求，派遣方应配备名护理员，具体人数可根据实际情况调整。4.2服务人员资质要求（3）护理员应通过医院组织的面试和考核。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用标准（1）护理员月工资为人民币元/人。（2）社会保险和福利待遇按国家规定执行。5.2费用支付方式（1）医院每月向派遣方支付护理员工资、社会保险及福利待遇。（2）支付时间：每月五个工作日内。第六条服务人员待遇与福利6.1服务人员工资护理员工资按月支付，具体标准见第五条第5.1款。6.2社会保险与福利待遇（1）派遣方按照国家规定为护理员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）福利待遇：包括法定节假日工资、带薪年假等。6.3工作时间与休息（1）护理员实行8小时工作制，每周工作5天。（2）每月休息天数不少于4天。第七条服务人员管理7.1服务人员考核（1）医院对护理员进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、专业知识等。（2）考核结果作为护理员薪酬调整和续约的依据。7.2服务人员调配（1）医院根据实际工作需要，可对护理员进行合理调配。（2）派遣方应积极配合医院进行人员调配工作。7.3服务人员离职与续约（1）护理员离职需提前一个月向医院提出书面申请。（2）医院可根据护理员表现和工作需要，与派遣方协商续约事宜。第八条卫生与安全8.1工作场所卫生（1）护理员应保持工作场所的清洁卫生，定期进行消毒处理。（2）护理员应正确处理患者的生活垃圾和医疗废物，确保环境整洁。8.2安全生产与防护（1）护理员应遵守医院的安全操作规程，防止事故发生。（2）护理员应熟悉紧急情况下的应急处置措施，如火灾、地震等。8.3应急预案（1）医院应制定完善的应急预案，包括但不限于医疗事故、突发事件等。（2）护理员应接受应急预案的培训，并能够熟练执行。第九条保密与知识产权9.1保密条款（1）双方对本协议内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。9.2知识产权归属（1）双方在履行本协议过程中产生的知识产权归各自所有。（2）如双方共同开发新技术或产品，其知识产权归属双方协商确定。第十条违约责任10.1违约情形（1）派遣方未按约定时间、数量派遣符合资质的护理员。（2）用工方未按约定支付服务费用。（3）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约行为导致对方遭受损失的，违约方应全额赔偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至X仲裁委员会仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件（1）本协议经双方签字盖章后生效。（2）双方按照协议约定履行各自义务。12.2合同终止条件（1）服务期限届满或双方协商一致解除本协议。（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行。（3）任何一方严重违约，经对方书面通知后30日内未予纠正。第十三条其他约定事项13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本协议一式肆份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同附件（1）服务人员名单及资质证明；（2）服务费用明细表；（3）应急预案。第十四条合同签署与生效日期本协议于年月日由双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四条1.1第三方介入的概念与范围1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、监管机构、保险公司、律师事务所等。1.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提供专业服务，或解决合同执行过程中的问题。第十四条1.2第三方介入的类型1.2.1中介方：负责协调甲乙双方之间的沟通，协助双方达成协议，并监督合同的履行。1.2.2顾问：提供专业意见，帮助甲乙双方在合同执行过程中做出决策。1.2.3监管机构：对合同执行进行监管，确保双方遵守相关法律法规。1.2.4保险公司：提供保险服务，为甲乙双方提供风险保障。1.2.5律师事务所：提供法律咨询和代理服务，协助解决合同纠纷。第十四条1.3第三方介入的程序1.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。1.3.2第三方介入的具体事宜应在合作协议中明确，包括服务内容、费用、期限等。1.3.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。第十四条1.4第三方责任限额1.4.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。第十四条1.5第三方与其他各方的责任划分1.5.1第三方与甲乙双方的责任划分应在本合同和合作协议中明确。1.5.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其在合作协议中约定的服务范围。1.5.3第三方对甲乙双方的责任不涉及本合同中甲乙双方之间的权利义务。第十四条1.6第三方介入后的合同变更1.6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。1.6.2变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第十四条1.7第三方介入后的争议解决1.7.1第三方介入后发生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决。1.7.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决。第十四条1.8第三方介入后的合同终止1.8.1第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余义务。1.8.2如