2024年度家长支持学校开展劳动教育协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家长支持学校开展劳动教育协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（填写其他相关方名称）地址：（填写其他相关方地址）联系人：（填写其他相关方联系人）联系电话：（填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育改革的不断深入，劳动教育成为素质教育的重要组成部分。为贯彻落实国家关于劳动教育的相关政策，提高学生的综合素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，甲方与乙方达成共识，共同开展劳动教育。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家关于劳动教育的政策文件制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“劳动教育”指在学生全面发展的基础上，通过劳动实践，培养学生热爱劳动、尊重劳动、学会劳动、善于劳动的品质，提高学生的实践能力、创新能力和团队合作精神。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中开展劳动教育的学校。（2）乙方：指本合同中支持学校开展劳动教育的家长。（3）劳动教育：指在学生全面发展的基础上，通过劳动实践，培养学生热爱劳动、尊重劳动、学会劳动、善于劳动的品质，提高学生的实践能力、创新能力和团队合作精神。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同约定，支持学校开展劳动教育。（2）有权对乙方支持劳动教育的行为进行监督、检查和指导。（3）有权根据实际情况，调整劳动教育的内容和形式。4.2乙方的权利和义务（1）有权了解学校劳动教育的情况，并提出意见和建议。（2）有权参加学校组织的劳动教育活动，与学校共同推进劳动教育。（3）有权要求甲方按照本合同约定，保障劳动教育的质量和效果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在学校。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定劳动教育计划，组织实施劳动教育活动。（2）乙方根据自身情况，提供劳动教育所需的人力、物力和财力支持。（3）双方共同参与劳动教育活动的组织与实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方；（2）双方应在接到终止合同通知后，进行清算，妥善处理未了事宜；（3）终止合同后，本合同所涉及的债权债务关系自行终止。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理未了事宜；（2）合同终止后，本合同所涉及的债权债务关系自行终止；（3）合同终止后，双方应相互尊重，保持友好合作关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为开展劳动教育所发生的直接费用，如场地租赁费、材料费、设备购置费等；（2）乙方为支持劳动教育所发生的间接费用，如志愿者服务费用、培训费用等；（3）双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）甲方直接费用由甲方自行承担；（2）乙方间接费用由乙方承担；（3）双方约定的其他费用，按照约定的支付方式进行。7.3支付时间（1）甲方直接费用在每月末前支付；（2）乙方间接费用在每季度末前支付；（3）双方约定的其他费用，按照约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方直接费用支付时，需提供相关费用凭证；（2）乙方间接费用支付时，需提供相关费用凭证；（3）双方约定的其他费用支付时，需按照约定的条款执行。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%；（2）甲方未按约定履行劳动教育职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%；（2）乙方未按约定履行支持劳动教育职责的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容；（3）保密内容的保密性受法律保护。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的原因，导致本合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等政治事件；（3）政府政策、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，本合同履行期限相应顺延；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校无法正常开展劳动教育；（2）政府政策变动导致乙方无法继续支持劳动教育。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及商业秘密的；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对劳动教育内容的最终决定权；（2）乙方在支持劳动教育过程中，应尊重甲方的决定，不得擅自更改劳动教育内容。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方支持劳动教育行为的监督权；（2）乙方在支持劳动教育过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害他人合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方负责提供劳动教育所需的场地、设施等；（2）乙方负责提供劳动教育所需的志愿者、物资等。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通劳动教育进展情况；（2）双方应相互配合，共同推进劳动教育工作的开展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其效力不受其他合同或协议的影响。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的劳动教育场地、设施清单；2.乙方提供的志愿者、物资清单；3.双方协商确定的劳动教育补充协议；4.劳动教育相关费用凭证；5.不可抗力事件证明材料；6.争议解决过程中的相关文件；7.其他与本合同相关的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用的；甲方未按约定履行劳动教育职责的；乙方未按时支付费用的；乙方未按约定履行支持劳动教育职责的；任何一方泄露保密内容的；任何一方未履行协商解决争议的义务的。2.违约行为的认定：甲方或乙方违反本合同约定的条款，经对方书面通知后，仍不改正的，视为违约行为；任何一方泄露保密内容，造成对方损失的，视为违约行为；任何一方未履行协商解决争议的义务，导致争议无法解决的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.法律适用：指在合同履行过程中，适用哪个国家的法律来确定双方的权利和义务。4.争议解决：指在合同履行过程中，发生争议时采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动教育场地、设施不符合要求。解决办法：甲方应立即整改，确保场地、设施符合要求，或乙方有权要求甲方赔偿损失。2.问题：乙方提供的志愿者、物资质量不达标。解决办法：乙方应更换合格的志愿者、物资，或甲方有权要求乙方赔偿损失。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定合同履行期限的顺延或解除合同。4.问题：争议解决过程中，一方拒绝履行协商解决的义务。解决办法：另一方可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保提供的劳动教育服务符合国家相关法律法规和本合同约定；第三方应对其提供的服务质量承担法律责任。2.第三方权利：第三方有权获得合同约定的报酬；第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求提供服务；第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的劳动教育资源和支持；乙方有权对劳动教育计划提出合理建议和意见；乙方有权获得劳动教育成果的分享权。2.乙方利益条款：乙方在劳动教育过程中享有优先参与权和选择权；乙方有权获得劳动教育相关的培训和学习机会；乙方有权获得劳动教育成果的展示和推广。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供必要资源和支持的，应向乙方支付违约金；甲方不得限制乙方的合理建议和意见；甲方不得利用乙方提供的信息进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的劳动教育资源进行审核；甲方可对乙方提出的劳动教育计划进行合理调整；甲方可对乙方提供的劳动教育成果进行监督和评价。2.甲方的利益条款：甲方可享有劳动教育成果的优先使用权；甲方可通过劳动教育提升学校的社会声誉和品牌形象；甲方可获得乙方提供的劳动教育资源和服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供劳动教育资源和支持的，应向甲方支付违约金；乙方不得利用甲方的资源进行不正当竞争；乙方不得泄露甲方的商业秘密。全文完。2024年度家长支持学校开展劳动教育协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议背景3.协议目的4.协议期限二、双方基本信息1.学校名称及地址2.家长姓名及联系方式3.学校负责人及联系方式三、劳动教育内容1.劳动教育目标2.劳动教育内容3.劳动教育方式4.劳动教育时间安排四、双方责任与义务1.学校责任与义务2.家长责任与义务五、劳动教育安全保障1.安全教育2.安全措施3.安全责任六、劳动教育评价1.评价方式2.评价标准3.评价结果反馈七、费用及支付方式1.费用标准2.支付方式3.付款时间八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.解除条件十、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.终止通知十一、其他约定1.违约责任2.保密条款3.法律适用十二、附件1.劳动教育计划2.安全管理制度3.评价标准及方法十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十四、协议附件清单1.劳动教育计划2.安全管理制度3.评价标准及方法合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度家长支持学校开展劳动教育协议2.协议背景：为加强学生的劳动教育，提高学生的实践能力和综合素质，特制定本协议。3.协议目的：明确家长与学校在劳动教育中的责任和义务，共同推进劳动教育的开展。4.协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、双方基本信息1.学校名称：[学校名称]2.学校地址：[学校地址]3.家长姓名：[家长姓名]4.家长联系方式：[家长联系方式]5.学校负责人：[学校负责人姓名]6.学校负责人联系方式：[学校负责人联系方式]三、劳动教育内容1.劳动教育目标：培养学生热爱劳动、尊重劳动、学会劳动的良好品质，提高学生的动手能力和团队合作精神。2.劳动教育内容：包括校内外的劳动实践活动，如校园清洁、绿化、公益劳动等。3.劳动教育方式：通过组织劳动实践活动、开展劳动技能培训、设置劳动教育课程等方式进行。4.劳动教育时间安排：每周至少安排一次劳动教育实践活动，每次活动不少于2小时。四、双方责任与义务1.学校责任与义务：a.制定劳动教育计划，并组织实施。b.提供必要的劳动工具和场地。c.对学生的劳动表现进行评价和反馈。d.对家长进行劳动教育的宣传和指导。2.家长责任与义务：a.支持学校开展劳动教育，配合学校做好学生的劳动教育工作。b.监督和引导孩子参与劳动教育实践活动。c.对孩子的劳动表现给予鼓励和肯定。五、劳动教育安全保障1.安全教育：学校对参与劳动教育的学生进行安全教育，提高安全意识。2.安全措施：学校制定安全措施，确保劳动教育活动的安全进行。3.安全责任：学校对学生的人身安全负责，家长对学生的人身安全负连带责任。六、劳动教育评价1.评价方式：通过学生自评、互评、教师评价等方式进行。2.评价标准：根据学生的劳动态度、劳动技能、劳动成果等方面进行评价。3.评价结果反馈：学校将评价结果及时反馈给家长和学生。七、费用及支付方式1.费用标准：根据劳动教育活动的实际需要，由学校制定费用标准。2.支付方式：家长按照学校规定的费用标准，按时支付劳动教育费用。3.付款时间：每学期开学前支付当学期的劳动教育费用。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无3.争议解决程序：按照法定程序进行，包括但不限于证据提交、庭审、判决等。九、协议变更与解除1.协议变更：任何一方提出变更协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。2.协议解除：a.协议解除条件：如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。b.解除条件：包括但不限于一方未履行协议义务、发生不可抗力等。c.解除通知：解除协议的一方应提前[提前通知天数]书面通知对方。十、协议生效与终止1.协议生效条件：双方签字盖章后生效。2.协议终止条件：协议期限届满或双方协商一致解除协议。3.终止通知：协议终止时，双方应相互通知。十一、其他约定1.违约责任：任何一方违反协议约定的，应承担相应的违约责任。2.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。十二、附件1.劳动教育计划2.安全管理制度3.评价标准及方法十三、协议签署1.签署日期：[签署日期]2.签署地点：[签署地点]3.签署人：a.学校代表：[学校代表姓名]b.家长代表：[家长代表姓名]十四、协议附件清单1.劳动教育计划2.安全管理制度3.评价标准及方法学校代表签字：____________________家长代表签字：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款a.甲方负责制定劳动教育活动的具体安排，包括活动内容、时间、地点等。b.甲方应确保劳动教育活动的安全性和教育性，对活动过程中可能出现的风险进行评估和控制。c.甲方应定期向乙方通报劳动教育活动的进展情况和存在的问题。2.甲方责任条款a.甲方应对乙方参与劳动教育活动的学生进行安全教育，确保学生了解安全操作规程。b.甲方应提供必要的劳动工具和材料，保证学生能够安全、有效地参与劳动。c.甲方应对乙方参与劳动教育活动的表现进行记录和评价，并将评价结果及时反馈给乙方。3.甲方义务条款a.甲方应尊重乙方的意见和建议，对乙方提出的合理要求给予充分考虑。b.甲方应定期组织家长会议，讨论劳动教育相关事宜，邀请乙方参加。c.甲方应确保劳动教育活动的公平性，不得因乙方身份或家庭背景等因素影响学生的参与机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款a.乙方负责组织学生参与劳动教育活动，确保学生的参与度和积极性。b.乙方应配合甲方提供必要的信息和数据，以便甲方制定和调整劳动教育计划。c.乙方应监督学生在劳动教育活动中的行为，确保学生遵守纪律和安全规定。2.乙方责任条款a.乙方应确保学生具备参与劳动教育活动的必要条件，如年龄、健康状况等。b.乙方应负责学生在活动中的个人安全，对学生的意外伤害承担责任。c.乙方应配合甲方对学生的劳动表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。3.乙方义务条款a.乙方应积极参与甲方的家长会议，共同讨论劳动教育事宜。b.乙方应向甲方提供学生的劳动表现记录，作为评价学生劳动教育成果的依据。c.乙方应鼓励学生参与劳动教育，提高学生对劳动的认识和尊重。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款a.第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保劳动教育活动的顺利进行。b.第三方中介应负责监督劳动教育活动的实施，确保活动符合协议要求。c.第三方中介应定期向甲乙双方报告活动进展情况和存在的问题。2.第三方中介责任条款a.第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。b.第三方中介应确保劳动教育活动的安全性和教育性，对活动过程中可能出现的风险进行评估和控制。c.第三方中介应对甲乙双方的争议进行调解，努力达成双方都能接受的解决方案。3.第三方中介义务条款a.第三方中介应公平公正地处理甲乙双方的争议，不得偏袒任何一方。b.第三方中介应定期向甲乙双方提供活动报告，包括活动进展、存在的问题和改进措施。c.第三方中介应协助甲乙双方制定和实施劳动教育活动的改进计划。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动教育计划2.安全管理制度3.评价标准及方法4.家长会议记录5.学生劳动表现记录6.第三方中介报告7.协议变更及解除通知8.违约责任认定书二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定提供劳动工具和材料。b.甲方未按时支付劳动教育费用。c.乙方未按时参与劳动教育活动。d.乙方未提供学生的劳动表现记录。e.第三方中介未履行监督和协调职责。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规。b.双方应提供证据证明违约行为的存在。c.争议解决机构根据证据和协议条款进行认定。三、法律名词及解释：1.协议：双方达成的具有法律约束力的文书。2.违约：一方未履行协议约定的义务。3.争议解决机构：负责调解和解决双方争议的第三方机构。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密义务：双方对协议内容负有保密责任，不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：家长参与度不高。解决办法：定期举办家长会议，加强沟通和宣传。2.问题：学生安全风险。解决办法：加强安全教育，制定安全管理制度。3.问题：活动组织困难。解决办法：提前规划，协调资源，确保活动顺利进行。4.问题：评价标准不明确。解决办法：制定明确的评价标准，确保评价的客观性和公正性。五、所有应用场景：1.公办学校与家长之间的劳动教育合作。2.民办学校与家长之间的劳动教育合作。3.学校与第三方教育机构之间的劳动教育合作。4.学校与社区、企业等社会力量之间的劳动教育合作。全文完。2024年度家长支持学校开展劳动教育协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1劳动教育的定义1.2家长支持的定义1.3学校的定义2.目的和范围2.1劳动教育的目的2.2家长支持的职责2.3学校的职责3.劳动教育计划3.1劳动教育的内容3.2劳动教育的实施时间3.3劳动教育的组织形式4.家长支持的具体内容4.1家长参与的劳动教育活动4.2家长提供劳动教育资源4.3家长协助学校开展劳动教育5.学校的劳动教育实施5.1学校劳动教育的组织与管理5.2学校劳动教育的课程设置5.3学校劳动教育的师资培训6.家长与学校的沟通与协作6.1家长与学校沟通的渠道6.2家长与学校协作的方式6.3家长与学校沟通的频率7.家长支持的评价与反馈7.1家长支持的评价标准7.2家长支持的反馈机制7.3家长支持的评价结果的应用8.学校劳动教育的评价与反馈8.1学校劳动教育的评价标准8.2学校劳动教育的反馈机制8.3学校劳动教育的评价结果的应用9.合同期限和终止9.1合同期限9.2合同终止的条件9.3合同终止的程序10.违约责任10.1家长违约的责任10.2学校违约的责任10.3违约责任的承担方式11.争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序11.3争议解决的机构12.合同附件12.1劳动教育计划12.2家长支持的具体内容12.3学校劳动教育的评价标准13.合同生效与修改13.1合同生效的条件13.2合同修改的程序13.3合同修改的效力14.其他14.1合同的签署14.2合同的保存14.3合同的解释第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1劳动教育的定义本合同中，劳动教育是指通过组织学生参与各类劳动实践活动，培养学生的劳动技能、劳动意识和劳动习惯，提高学生的综合素质的教育活动。1.2家长支持的定义本合同中，家长支持是指家长为学校劳动教育的开展提供必要的资源、时间和协助，促进劳动教育的有效实施。1.3学校的定义本合同中，学校是指承担劳动教育任务的教育机构，负责组织、实施和监督劳动教育活动。2.目的和范围2.1劳动教育的目的通过劳动教育，培养学生热爱劳动、尊重劳动、学会劳动的良好品质，提高学生的实践能力和创新精神。2.2家长支持的职责家长应积极参与学校的劳动教育活动，为学校提供必要的支持，包括但不限于：（1）协助学校组织学生参与劳动实践活动；（2）为学生提供安全的劳动场所和工具；（3）关注学生的劳动表现，给予鼓励和指导。2.3学校的职责学校应负责劳动教育的组织、实施和监督，包括但不限于：（1）制定劳动教育计划，明确劳动教育的内容、目标和实施方式；（2）提供必要的劳动教育资源，包括师资、场地和设备；（3）对家长支持的劳动教育活动进行监督和评价。3.劳动教育计划3.1劳动教育的内容劳动教育内容包括但不限于：（1）日常生活劳动：如打扫卫生、整理教室等；（2）校园环境维护：如植树、绿化等；（3）社区服务：如帮助孤寡老人、关爱留守儿童等；（4）社会实践：如参观企业、参与社会调查等。3.2劳动教育的实施时间劳动教育将贯穿整个学年，每周至少安排一次劳动实践活动。3.3劳动教育的组织形式劳动教育将以班级为单位进行，由班主任负责组织协调。4.家长支持的具体内容4.1家长参与的劳动教育活动家长应积极参与学校组织的劳动教育活动，如家长志愿者活动、亲子劳动日等。4.2家长提供劳动教育资源（1）劳动工具：如扫把、拖把等；（2）劳动场所：如提供校园内的空地或设施；（3）劳动技能指导：如园艺、烹饪等。4.3家长协助学校开展劳动教育家长应协助学校开展劳动教育，包括但不限于：（1）提供劳动教育活动的建议和意见；（2）协助学校解决劳动教育活动中遇到的问题；（3）对学生的劳动表现给予关注和评价。5.学校的劳动教育实施5.1学校劳动教育的组织与管理学校应建立健全劳动教育组织机构，明确各部门职责，确保劳动教育的顺利实施。5.2学校劳动教育的课程设置学校应根据学生年龄特点和兴趣爱好，设置丰富多样的劳动教育课程。5.3学校劳动教育的师资培训学校应对劳动教育教师进行专业培训，提高其劳动教育水平和教学能力。6.家长与学校的沟通与协作6.1家长与学校沟通的渠道（1）家长会；（2）班级群；（3）电话沟通；（4）家访。6.2家长与学校协作的方式（1）共同制定劳动教育计划；（2）共同组织劳动教育活动；（3）共同评价劳动教育效果。8.家长支持的评价与反馈8.1家长支持的评价标准家长支持的评价标准包括但不限于：（1）参与劳动教育活动的频率和积极性；（2）提供劳动教育资源的质量和数量；（3）对学生劳动表现的关注和指导。8.2家长支持的反馈机制学校应建立家长支持的反馈机制，包括：（1）定期收集家长的意见和建议；（2）对家长的支持进行书面或口头反馈；（3）根据家长反馈调整劳动教育计划。8.3家长支持的评价结果的应用评价结果将作为改进劳动教育计划和家长支持工作的依据，用于提升劳动教育的质量和效果。9.学校劳动教育的评价与反馈9.1学校劳动教育的评价标准学校劳动教育的评价标准包括但不限于：（1）劳动教育活动的组织和管理；（2）劳动教育内容的丰富性和适宜性；（3）劳动教育效果的显著性和持续性。9.2学校劳动教育的反馈机制学校应建立劳动教育的反馈机制，包括：（1）定期对劳动教育效果进行评估；（2）向家长和学生反馈评价结果；（3）根据反馈调整劳动教育策略。9.3学校劳动教育的评价结果的应用评价结果将用于改进劳动教育课程、提升教师教学水平和优化劳动教育资源。10.合同期限和终止10.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，至2024年12月31日止。10.2合同终止的条件（1）一方严重违反合同条款；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定终止合同。10.3合同终止的程序合同终止需提前一个月书面通知对方，并经双方签字确认。11.违约责任11.1家长违约的责任（1）赔偿因此给学校造成的损失；（2）承担相应的违约金。11.2学校违约的责任（1）赔偿因此给家长造成的损失；（2）承担相应的违约金。11.3违约责任的承担方式违约责任的具体承担方式由双方协商确定，可包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。12.争议解决12.1争议解决的方式本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决的程序争议解决程序包括：（1）提交争议解决申请书；（2）进行调解或仲裁；（3）提起诉讼。12.3争议解决的机构争议解决的机构为合同签订地人民法院或双方共同选择的仲裁机构。13.合同附件13.1劳动教育计划劳动教育计划应详细列出劳动教育的内容、时间安排、预期目标等。13.2家长支持的具体内容家长支持的具体内容应包括家长参与的活动、提供资源的种类和数量等。13.3学校劳动教育的评价标准学校劳动教育的评价标准应具体列出评价的指标和评价方法。14.其他14.1合同的签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的保存本合同正本由学校保存，副本由家长保存。14.3合同的解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，参与劳动教育活动的组织、实施或提供服务的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务或资源符合劳动教育的要求。15.3第三方介入的审批程序（1）甲乙双方共同评估第三方提供的服务或资源；（2）甲乙双方签署书面协议，明确第三方的权利和义务；（3）学校或家长委员会对第三方进行审核和批准。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方的职责（1）按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务或资源；（2）确保提供的劳动教育活动安全、合法；（3）遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方的权利（1）按照合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在履行合同过程中，享有知情权和咨询权。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）支付第三方提供的服务的费用；（2）对第三方提供的服务质量进行监督；（3）保障第三方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分（1