旅游导游聘用合同样本

旅游导游聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方愿意提供导游服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本旅游导游聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的旅游导游，负责带领游客进行旅游活动。1.2乙方应按照甲方的要求，提前准备旅游行程、景点介绍、行程安排等相关工作。1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护甲方的形象和利益。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方的旅游行程安排，执行导游工作。3.2乙方在合同期内，享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方应按照甲方的工作需要，服从甲方的调度和安排。第四条劳动报酬4.1乙方的导游服务费用为每____天____元人民币。4.2乙方在合同期内，按实际完成导游工作天数计算报酬。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法支付乙方报酬。第五条社会保险5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应如实提供相关社会保险资料，配合甲方办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2在合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度、国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。7.3合同到期后，如双方未续签，本合同自然终止。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方税务发票3.社会保险资料4.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等2.乙方严重违反甲方规章制度、国家法律法规3.甲方未按时支付乙方报酬4.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.旅游导游：指为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。2.聘用方：指依法成立并具备旅游业务经营范围的单位。3.受聘方：指与聘用方签订旅游导游聘用合同的个人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成导游准备工作：乙方应提前与甲方沟通，调整行程安排，确保旅游活动的顺利进行。2.乙方在导游过程中出现误导游客的情况：乙方应加强自身专业知识学习，提高服务质量，避免误导游客。3.甲方未按时支付报酬：甲方应按照合同约定，按时支付乙方报酬，确保乙方的合法权益。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.旅游公司聘请个人导游为游客提供服务。