酒楼厨师长录用协议范本

酒楼厨师长录用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方应聘甲方厨师长一职，甲乙双方达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方厨师长，负责甲方厨房的日常管理工作，包括但不限于制定厨房工作计划、安排厨师工作岗位、监督厨师工作质量等。2.乙方需确保甲方厨房的食品安全、卫生及消防安全，遵守国家相关法律法规。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、促销活动，提升甲方菜肴品质及服务水平。二、乙方的任职资格与要求1.乙方须具备厨师专业技能及管理经验，具备相关职业资格证书。3.乙方应具备强烈的责任心，注重团队建设，积极带领厨房团队共同进步。三、乙方的劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月发放。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.乙方加班工资及奖金等根据甲方规章制度及实际工作情况进行发放。四、甲乙双方的权利与义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、评价，并根据实际情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。2.甲方应提供乙方正常的工作条件，保障乙方的合法权益。3.乙方有权拒绝违反法律法规、违反职业道德的工作要求。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得泄露给第三方。五、合同期限及终止1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。3.甲乙双方提前终止本协议，需提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方工资发放证明5.乙方工作表现评价报告6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行厨师长职责，未能达到甲方制定的工作标准。2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未提供乙方正常的工作条件，导致乙方无法履行合同义务。5.甲方违法解除或终止合同，未能履行合同约定的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.厨师长：负责厨房日常管理工作的职位，负责厨师团队的协调与管理工作。3.职业资格证书：厨师专业技能及管理能力的证明文件。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.厨师工作质量不符：及时沟通，提供培训机会，重新评估乙方工作表现。2.厨房团队管理困难：加强团队建设，组织团队培训，提高团队凝聚力。3.工资待遇争议：查阅合同条款，核实工作量，按约定支付工资。4.工作条件不佳：改善工作环境，提供必要的劳动保护措施。5.泄露商业秘密：终止合同，要求赔偿损失，必要时采取法律手段。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需招聘厨师长管理厨房