供应链管理班主任招聘协议

供应链管理班主任招聘协议合同编号：__________鉴于甲方需招聘供应链管理班主任，乙方具备相关能力及经验，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方供应链管理班主任事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方供应链管理班主任，负责甲方供应链管理相关事务的协调、组织、管理及优化工作。1.2乙方应根据甲方业务需求，制定并执行供应链管理策略，确保供应链的高效运作。1.3乙方负责甲方供应商的筛选、评估、关系维护及供应商管理制度的建立和实施。1.4乙方应定期对供应链运作情况进行分析，为甲方提供优化建议，提高甲方供应链竞争力。1.5乙方应协助甲方完成与供应链相关的其他工作。二、工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。三、薪资待遇3.1乙方担任甲方供应链管理班主任期间的薪资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放绩效奖金，具体金额双方协商确定；（3）社保及公积金：按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（4）其他福利：按甲方规定享受其他福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、机密信息及客户资料等。4.2乙方应按照甲方的要求，对涉及到的保密信息进行保密，并不得擅自复制、传播或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未按照约定履行岗位职责，甲方有权解除本协议。5.3如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方公司章程3.供应链管理班主任职责说明4.保密协议5.薪资福利政策6.绩效考核标准7.社会保险及住房公积金政策8.甲方公司相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，包括但不限于迟到、早退、擅离职守等。2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、机密信息及客户资料等。3.乙方未按照约定时间完成任务或项目。4.甲方未按照约定时间支付薪资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。三、法律名词及解释：1.供应链管理班主任：指负责甲方供应链管理相关事务的协调、组织、管理及优化工作的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营具有重大影响的其他保密信息。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效果不佳：解决办法：加强乙方培训，设立绩效考核机制，对工作效果进行定期评估。2.乙方泄露保密信息：解决办法：签订保密协议，加强信息安全管理，对泄露行为进行追究。3.甲方未按时支付薪资奖金：解决办法：甲方应严格按照协议约定时间支付薪资奖金，如有延迟，应支付迟延利息。4.甲方未按时缴纳社会保险及住房公积金：解决办法：甲方应严格按照国家法律法规及协议约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方担任供应链管理班主任。2.乙方按照甲方要求履行岗位职责。3.