2024年版：酒店安保人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版：酒店安保人员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指酒店管理有限公司1.2乙方：指与甲方签订本合同的安保人员第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，履行安保工作职责，维护酒店的安全秩序。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。第五条：劳动报酬5.1乙方每月劳动报酬为元人民币，包括基本工资和加班费。5.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第九条：合同的解除和终止9.1在合同期内，双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。9.2甲方有权立即解除合同，如乙方严重违反合同条款或法律规定。第十条：违约责任10.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的修改和补充12.1本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前终止合同，否则本合同将自动续约一年。2.2除非一方提前终止合同，否则本合同的续约应遵循相同的条款和条件。第三条：工作内容3.1乙方应根据甲方的安排，履行安保工作职责，包括但不限于：a)负责酒店的日常安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等工作；b)协助甲方处理突发事件，确保酒店的安全和秩序；c)按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身的专业技能。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间安排由甲方根据酒店运营需要进行调整，并提前通知乙方。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。乙方在法定节假日工作的情况下，甲方应按照法定标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方每月劳动报酬为元人民币，包括基本工资和加班费。具体工资标准和发放方式由甲方根据酒店运营情况和乙方的实际工作情况进行调整，并提前通知乙方。5.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。甲方应在每月10日前将上月工资支付给乙方。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例按照当地社会保险政策执行。6.2甲方应在每月社会保险缴费截止日前完成相关缴纳手续。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、制服、手套等。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方了解和掌握相关安全知识和技能。7.4甲方应确保乙方的工作时间符合劳动法规定，避免过度劳累。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。保密信息包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。8.2乙方不得以任何方式复制、传播、泄露或利用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第九条：合同的解除和终止9.1在合同期内，双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。9.2甲方有权立即解除合同，如乙方严重违反合同条款或法律规定。9.3合同终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理工作交接手续。第十条：违约责任10.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的修改和补充12.1本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务。第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与介入情形1.1第三方指除甲乙双方外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入情形包括但不限于：中介服务、技术支持、紧急救援、政府监管等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。2.2第三方介入前，甲方应向乙方说明第三方的身份、背景及介入的目的。第三条：第三方义务与责任3.1第三方应遵守本合同的约定，履行相关义务，确保介入行为的合法性、合规性。3.2第三方在介入过程中造成乙方损害的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的文件、资料和证明。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订的协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲方应承担的第三方责任限额不得高于本合同约定的乙方损害赔偿限额。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或代理关系。5.2第三方在介入过程中与其他方发生的纠纷，由各方自行解决，与甲乙双方无关。第六条：第三方介入的终止与解除6.1第三方介入目的达成或期限届满后，第三方应终止介入并解除与甲乙双方的合作关系。6.2甲乙双方或第三方均可提前书面通知终止第三方介入，终止通知应明确说明终止原因和日期。第七条：第三方介入后的合同修改与补充7.1本合同涉及的第三方介入事项，经甲乙双方协商一致，可以以书面形式进行修改和补充。7.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第八条：第三方介入的书面协议8.1甲乙双方与第三方就介入事项签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。8.2书面协议应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）生效，一式三份，各方各执一份。第九条：第三方信息的保密与保护9.1甲乙双方和第三方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。9.2违反保密义务的，泄露方应承担相应的法律责任。第十条：争议解决10.1本合同及其书面协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方与第三方之间的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：第三方介入协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：工作职责说明附件六：劳动保护用品清单附件七：培训计划附件八：工资支付证明附件九：加班费计算标准附件十：违约金计算标准附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，详细说明了甲乙双方的权利、义务和责任。乙方应仔细阅读并理解附件一的内容，确认无异议后签署。附件二：保密协议本附件明确了甲乙双方与第三方之间的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限和违约责任等。乙方应签署该保密协议，确保保守甲方的商业秘密和机密信息。附件三：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入的程序、条件、义务和责任等。甲乙双方与第三方签订该协议，明确各方的权利和义务。附件四：社会保险缴纳证明本附件为甲方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应提供该证明，以证实已履行相关缴纳义务。附件五：工作职责说明本附件详细说明了乙方的工作职责和任务，包括安保工作、突发事件处理等。乙方应按照附件五的要求履行工作职责。附件六：劳动保护用品清单本附件列出了甲方应提供的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、制服、手套等。甲方应按照附件六的清单提供劳动保护用品。附件七：培训计划本附件为甲方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式等。乙方应按照附件七的要求参加培训，提高自身的专业技能。附件八：工资支付证明本附件为甲方支付工资的证明，包括工资标准、支付时间和支付方式等。甲方应提供该证明，以证实已按时足额支付乙方劳动报酬。附件九：加班费计算标准本附件明确了加班费的计算标准，包括加班时间和加班费的计算方法等。甲方应按照附件九的计算标准支付乙方加班费。附件十：违约金计算标准本附件明确了违约金的计算标准，包括违约行为和违约金的计算方法等。违约方应按照附件十的计算标准支付违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息；3.乙方未按照约定时间完成工作；4.甲方未按照约定时间支付工资和加班费；5.甲方未按照约定提供劳动保护用品；6.甲方未按照约定提供培训；7.第三方未按照约定履行义务；8.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和机密信息。违约责任认定：1.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；3.乙方未按照约定时间完成工作，甲方有权扣除相应的工资或加班费；4.甲方未按照约定时间支付工资和加班费，乙方有权要求甲方支付工资和加班费，并有权要求甲方支付违约金；5.甲方未按照约定提供劳动保护用品，乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，并有权要求甲方支付违约金；6.甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方提供培训，并有权要求甲方支付违约金；7.第三方违约，甲方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任；8.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和机密信息，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方