2024年研究生导师岗位聘任协议书样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年研究生导师岗位聘任协议书样本本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方（研究生导师）1.2乙方（学校）1.3签订日期第二条岗位职责2.1甲方职责2.2乙方职责第三条聘任期限3.1聘任期限3.2续聘及解聘条件第四条工作内容4.1甲方工作内容4.2乙方提供的支持与条件第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条培训与发展6.1甲方培训与发展机会6.2乙方提供的培训资源第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1知识产权归属8.2使用权和分配第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止条件第十二条其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条甲方（研究生导师）签字13.1签字日期第十四条乙方（学校）签字14.1签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（研究生导师）为X，性别：X，身份证号：X，职称：X，联系方式：X。1.2乙方（学校）为X大学，地址：X，联系电话：X，联系人：X。1.3本合同签订日期为2024年。第二条岗位职责2.1甲方岗位职责2.1.1指导研究生进行学术研究和实践操作，帮助其完成学位论文。2.1.2参加研究生课程的讲授，组织研究生学术交流活动。2.1.3对研究生的学术水平和综合素质进行评价。2.1.4参与研究生的招生、选拔和培养工作。2.1.5承担学校安排的其他相关工作。2.2乙方岗位职责2.2.1为甲方提供办公场所、实验设备、图书资料等必要的科研教学条件。2.2.2给予甲方相应的科研经费支持，并根据甲方的工作成果给予奖励。2.2.3定期对甲方的工作进行考核，并提供晋升、职称评定等方面的支持。2.2.4为甲方提供培训、交流等发展机会，促进甲方能力的提升。2.2.5承担本合同约定的其他职责。第三条聘任期限3.1本合同的聘任期限为2024年9月1日至2029年8月31日。3.2在聘任期限届满前，双方可以协商续聘，并签订新的聘任协议。如双方未能达成续聘协议，本合同自行终止。3.3如甲方在聘任期间出现严重违约行为，乙方有权提前终止本合同。第四条工作内容4.1甲方的工作内容主要包括研究生教学、指导研究生学术研究、参与学术交流等活动。4.2乙方为甲方提供所需的教学资源、科研设备、图书资料等，并给予甲方相应的经费支持。第五条薪酬待遇5.1甲方的基本工资为每月X元。5.2甲方的绩效奖金根据其工作成果和学校的规定进行发放。5.3甲方享受国家规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条培训与发展6.1甲方享有学校提供的培训和发展机会，包括参加学术会议、研讨会、短期培训等。6.2乙方为甲方提供必要的培训资源，支持甲方提升自身的教学和科研能力。第七条保密协议7.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第八条知识产权8.1甲方在合同期间所完成的学术成果，包括但不限于论文、专著、研究报告等，其知识产权归甲方所有。8.2甲方使用乙方的设备、材料等资源所形成的成果，其知识产权归乙方所有。8.3双方另有约定的，从其约定。第九条违约责任9.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方未按合同约定提供必要条件，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2双方同意，本合同的变更、解除或终止，必须书面签署，并经双方确认。11.3本合同期满自行终止，除非双方另有约定。第十二条其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。12.2附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条甲方（研究生导师）签字13.1签字日期：____年____月____日第十四条乙方（学校）签字14.1签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织。1.2第三方可以是因为合同的履行而涉及到合同之外的第三方，也可以是因为合同的履行需要而参与的第三方。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入必须是在甲乙双方的同意下进行的。2.2第三方介入必须是为了更好地履行本合同的义务。2.3第三方介入必须是在不影响甲乙双方权益的前提下进行的。第三条第三方介入的方式3.1第三方可以以提供技术支持、咨询服务等方式介入。3.2第三方可以以提供设备、材料等方式介入。3.3第三方可以以参与项目、合作研究等方式介入。第四条第三方介入的义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同的约定履行义务。4.2第三方应保证其提供的技术、设备、材料等的质量和性能。4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第五条第三方介入的责任5.1第三方应对其提供的技术、设备、材料等承担责任。5.2如果第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，第三方应承担赔偿责任。5.3如果第三方因侵权行为给甲乙双方造成损失的，第三方应承担赔偿责任。第六条第三方介入的权益6.1第三方有权按照合同的约定获得相应的报酬。6.2第三方有权要求甲乙双方保护其合法权益。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方和乙方是平等的主体，相互之间不存在从属关系。7.2第三方与甲方和乙方应当独立承担合同责任。7.3第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第八条第三方责任限额8.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过第三方从甲乙双方获得的报酬总额。8.2如果第三方因侵权行为给甲乙双方造成损失的，第三方应承担的赔偿责任，不得超过甲乙双方因使用第三方提供的技术、设备、材料等而实际获得的经济利益。第九条第三方介入的合同变更和解除9.1如果甲乙双方同意变更或解除本合同，且涉及到第三方的权益，甲乙双方应与第三方协商一致。9.2如果甲乙双方单方面变更或解除本合同，且涉及到第三方的权益，甲乙双方应承担相应的违约责任。第十条第三方介入的争议解决10.1如果甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的适用法律11.1本合同及第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律。第十二条第三方介入的其他约定12.1甲乙双方与第三方之间的任何补充协议，必须以书面形式签署，并经甲乙双方和第三方确认。12.2附件为本合同及第三方介入的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：研究生指导工作计划附件二：研究生课程讲授计划附件三：研究生学术研究计划附件四：研究生招生选拔方案附件五：研究生培养方案附件六：科研经费使用管理办法附件七：实验设备及材料清单附件八：图书资料清单附件九：培训与发展计划附件十：保密协议附件附件一：研究生指导工作计划详细要求：工作计划应包括指导研究生的具体任务、时间安排、预期目标等。附件的说明：研究生指导工作计划用于明确甲方在指导研究生学术研究方面的具体职责和任务。附件二：研究生课程讲授计划详细要求：课程讲授计划应包括课程名称、课程内容、授课时间、授课方式等。附件的说明：研究生课程讲授计划用于明确甲方在研究生课程教学方面的具体职责和任务。附件三：研究生学术研究计划详细要求：学术研究计划应包括研究项目名称、研究内容、研究方法、预期成果等。附件的说明：研究生学术研究计划用于明确甲方在指导研究生学术研究方面的具体职责和任务。附件四：研究生招生选拔方案详细要求：招生选拔方案应包括招生指标、选拔标准、选拔流程等。附件的说明：研究生招生选拔方案用于明确甲方在研究生招生选拔方面的具体职责和任务。附件五：研究生培养方案详细要求：培养方案应包括培养目标、培养计划、培养措施等。附件的说明：研究生培养方案用于明确甲方在研究生培养方面的具体职责和任务。附件六：科研经费使用管理办法详细要求：管理办法应包括经费使用范围、经费报销流程、经费监管措施等。附件的说明：科研经费使用管理办法用于明确甲方在科研经费使用方面的具体职责和任务。附件七：实验设备及材料清单详细要求：清单应包括设备名称、型号、数量、使用说明等。附件的说明：实验设备及材料清单用于明确甲方在提供实验条件方面的具体职责和任务。附件八：图书资料清单详细要求：清单应包括图书资料的名称、作者、出版社等。附件的说明：图书资料清单用于明确甲方在提供图书资料方面的具体职责和任务。附件九：培训与发展计划详细要求：计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件的说明：培训与发展计划用于明确甲方在提供培训与发展机会方面的具体职责和任务。附件十：保密协议附件详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件的说明：保密协议附件用于明确甲乙双方在保密方面的具体职责和任务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.甲方未按合同约定完成教学任务。2.乙方未按合同约定提供必要的科研条件。3.甲方未按合同约定泄露乙方商业秘密。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方应承担违约责任。2.违约行为导致合同目的不能实现，甲方应