2025版会计专业实习基地合作聘用合同大全3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版会计专业实习基地合作聘用合同大全本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同变更与解除2.实习基地概况2.1实习基地名称2.2实习基地地址2.3实习基地性质2.4实习基地规模2.5实习基地业务范围3.实习生基本信息3.1实习生姓名3.2实习生性别3.3实习生年龄3.4实习生学历3.5实习生专业4.实习岗位及内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位工作内容4.4实习岗位工作时间4.5实习岗位工作地点5.实习生待遇5.1实习生实习补贴5.2实习生保险5.3实习生福利待遇5.4实习生考核与晋升6.实习生考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果及处理7.实习基地责任与义务7.1实习基地提供实习岗位7.2实习基地提供实习指导7.3实习基地提供实习环境7.4实习基地保护实习生权益8.实习生责任与义务8.1实习生遵守实习基地规章制度8.2实习生认真履行实习岗位职责8.3实习生保守实习基地商业秘密8.4实习生遵守国家法律法规9.实习期间意外事故处理9.1实习期间意外事故认定9.2实习期间意外事故赔偿9.3实习期间意外事故处理流程10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止流程11.违约责任11.1实习基地违约责任11.2实习生违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1实习生考核标准13.2实习生实习协议13.3实习基地规章制度14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同文本版本14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习基地名称：[实习基地全称]1.1.2实习基地地址：[实习基地详细地址]1.1.3实习基地法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4实习基地联系电话：[联系电话]1.1.5实习生姓名：[实习生姓名]1.1.6实习生身份证号码：[身份证号码]1.1.7实习生联系电话：[联系电话]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同生效日期：[生效日期]1.4合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[实习月数]个月。1.5合同变更与解除：任何一方需变更或解除合同时，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并经双方协商一致后，方可生效。2.实习基地概况2.1实习基地名称：[实习基地全称]2.2实习基地地址：[实习基地详细地址]2.3实习基地性质：[实习基地性质描述，如：国有企业、民营企业等]2.4实习基地规模：[实习基地员工人数或业务规模描述]2.5实习基地业务范围：[实习基地主营业务描述]3.实习生基本信息3.1实习生姓名：[实习生姓名]3.2实习生性别：[性别]3.3实习生年龄：[年龄]3.4实习生学历：[学历，如：本科、硕士等]3.5实习生专业：[专业名称]4.实习岗位及内容4.1实习岗位名称：[实习岗位名称]4.2实习岗位职责：4.2.1负责协助完成[具体工作内容]4.2.2参与部门内部会议及讨论4.2.3完成部门领导交办的其他工作4.3实习岗位工作内容：4.3.1[具体工作内容1]4.3.2[具体工作内容2]4.3.3[具体工作内容3]4.4实习岗位工作时间：[工作时间描述，如：每周一至周五，每天[工作时间]小时]4.5实习岗位工作地点：[实习岗位具体工作地点]5.实习生待遇5.1实习生实习补贴：[实习补贴金额及支付方式]5.2实习生保险：[购买保险种类及费用承担方]5.3实习生福利待遇：[提供福利待遇描述，如：员工食堂、员工活动等]5.4实习生考核与晋升：[考核方式及晋升机制描述]6.实习生考核6.1考核方式：[考核方式描述，如：定期考核、项目考核等]6.2考核内容：6.2.1工作能力6.2.2工作态度6.2.3团队协作6.3考核结果及处理：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2对考核不合格的实习生，实习基地有权与其解除实习合同7.实习基地责任与义务7.1实习基地提供实习岗位：实习基地应按照合同约定，为实习生提供符合其专业要求的实习岗位。7.2实习基地提供实习指导：实习基地应安排有经验的员工对实习生进行实习指导，帮助其快速适应工作环境。7.4实习基地保护实习生权益：实习基地应保障实习生的合法权益，不得侵犯其隐私权、肖像权等。8.实习生责任与义务8.1实习生遵守实习基地规章制度：实习生应遵守实习基地的各项规章制度，服从实习基地的管理。8.2实习生认真履行实习岗位职责：实习生应认真履行实习岗位职责，按时完成工作任务。8.3实习生保守实习基地商业秘密：实习生应保守实习基地的商业秘密，不得泄露或传播。8.4实习生遵守国家法律法规：实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.实习期间意外事故处理9.1实习期间意外事故认定：实习期间发生的意外事故，由实习基地负责调查认定。9.2实习期间意外事故赔偿：如实习生在实习期间发生意外事故，实习基地应根据国家相关法律法规及实际情况，承担相应的赔偿责任。9.3实习期间意外事故处理流程：9.3.1实习生应立即向实习基地报告意外事故情况。9.3.2实习基地应立即组织调查，并采取必要的救助措施。9.3.3实习基地应在[时间限制]内向实习生及家属告知处理结果。10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知实习基地。10.1.2实习基地因实习生严重违反实习基地规章制度或工作职责，有权解除实习合同。10.2合同终止条件：10.2.1实习合同期限届满，合同自然终止。10.2.2实习生完成实习任务，实习合同终止。10.3合同解除与终止流程：10.3.1实习生或实习基地提出解除或终止实习合同，应书面通知对方。10.3.2双方应就解除或终止实习合同的事宜进行协商，达成一致意见。10.3.3解除或终止实习合同后，双方应办理相关手续。11.违约责任11.1实习基地违约责任：11.1.1实习基地未按约定提供实习岗位或实习指导的，应承担违约责任。11.1.2实习基地未按约定支付实习生实习补贴的，应承担违约责任。11.2实习生违约责任：11.2.1实习生未按约定履行实习职责的，应承担违约责任。11.2.2实习生泄露实习基地商业秘密的，应承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交[争议解决机构名称]仲裁。13.合同附件13.1实习生考核标准：[考核标准详细内容]13.2实习生实习协议：[实习协议详细内容]13.3实习基地规章制度：[实习基地规章制度详细内容]14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同文本版本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指的是除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监管机构等。15.2第三方的介入目的：第三方介入本合同，旨在协助合同双方履行合同义务，确保合同条款的顺利执行，或为合同提供额外保障。15.3第三方的责权利：15.3.1责任：第三方应按照本合同约定和其介入目的，承担相应的责任，包括但不限于提供专业服务、履行担保义务、进行评估等。15.3.2权利：第三方有权根据本合同约定，获取报酬、享有合同约定的权益，并在合同履行过程中享有相应的知情权和参与权。15.3.3义务：第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，确保其行为符合合同目的。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供所需服务或保障，甲方有权要求第三方履行合同义务，并有权对第三方的服务质量进行监督。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供所需服务或保障，乙方有权要求第三方履行合同义务，并有权对第三方的服务质量进行监督。15.4.3第三方与合同双方的关系：第三方作为合同的一方，应与合同双方保持良好沟通，确保合同条款的顺利执行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的设定：为明确第三方在本合同中的责任范围，双方应在本合同中约定第三方的责任限额。16.2责任限额的计算方式：责任限额应根据第三方提供的服务或保障内容、合同金额、市场行情等因素综合确定。16.3责任限额的调整：在合同履行过程中，如因特殊原因导致责任限额需要调整，双方应协商一致后，以书面形式予以确认。17.第三方介入的具体条款17.1.1双方同意第三方介入；17.1.2第三方具备履行合同义务的能力和条件；17.1.3第三方同意承担相应的责任。17.2第三方介入的程序：17.2.1双方应书面通知第三方介入；17.2.2第三方应在[时间限制]内确认介入；17.2.3第三方介入后，应按照本合同约定履行相关义务。18.第三方介入的终止18.1.1合同履行完毕；18.1.2第三方不再具备履行合同义务的能力；18.1.3双方协商一致解除第三方介入。18.2第三方介入终止的程序：18.2.1双方应书面通知第三方终止介入；18.2.2第三方应在[时间限制]内确认终止介入；18.2.3第三方介入终止后，双方应办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生考核标准详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于明确实习生的考核方式和评价体系。2.实习生实习协议详细要求：包括实习生的权利和义务、实习期间的工作内容、实习补贴及支付方式等。说明：本附件为实习生与实习基地之间的具体协议，作为本合同的一部分。3.实习基地规章制度详细要求：包括实习基地的内部管理、工作纪律、奖惩制度等。说明：本附件用于规范实习基地的日常运营和管理。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、费用及支付方式等。说明：本附件用于明确第三方介入本合同的具体内容。5.意外事故处理流程详细要求：包括意外事故的报告、调查、处理和赔偿等流程。说明：本附件用于规范实习期间意外事故的处理程序。6.违约责任认定标准详细要求：包括违约行为的定义、违约责任的认定及承担方式等。说明：本附件用于明确违约行为的认定标准和责任承担。7.争议解决方式说明详细要求：包括争议解决的方式、机构和程序等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行实习职责，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定标准：根据实习生的违约行为和严重程度，确定相应的违约责任，如赔偿实习基地损失、支付违约金等。示例：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，导致实习基地工作进度受到影响，实习生应承担相应的违约责任。2.实习基地违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或实习指导，如未按时支付实习补贴、未提供必要的工作环境等。责任认定标准：根据实习基地的违约行为和严重程度，确定相应的违约责任，如赔偿实习生损失、支付违约金等。示例：实习基地未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，实习基地应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行服务或保障义务，如服务质量不达标、未按时支付费用等。责任认定标准：根据第三方的违约行为和严重程度，确定相应的违约责任，如赔偿合同双方损失、支付违约金等。示例：第三方在提供评估服务时，未按约定时间完成评估报告，导致合同双方无法按时完成相关决策，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024版会计专业实习基地合作聘用合同大全1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同有效期2.实习基地介绍2.1实习基地名称2.2实习基地性质2.3实习基地地址2.4实习基地规模3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习人员选拔及安排4.1实习人员选拔标准4.2实习人员选拔程序4.3实习人员安排5.实习期间待遇5.1实习津贴5.2住宿安排5.3交通补贴5.4社会保险6.实习期间权益6.1实习生权益保障6.2实习生申诉途径6.3实习生隐私保护7.实习期间考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核内容7.3实习考核结果8.实习结束及结业证书8.1实习结束条件8.2结业证书发放8.3结业证书用途9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式10.3争议解决期限11.合同解除条件11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同未尽事宜13.3合同解释权14.合同签署及附件清单14.1合同签署人14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版会计专业实习基地合作聘用合同”。1.2合同双方基本信息：1.2.1聘用方：[聘用方名称]，注册地址：[聘用方地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]。1.2.2被聘用方：[被聘用方名称]，注册地址：[被聘用方地址]，法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[被聘用方联系电话]。1.3合同签订日期：[合同签订日期]，具体为年月日。1.4合同有效期：自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。2.实习基地介绍2.1实习基地名称：[实习基地名称]。2.2实习基地性质：[实习基地性质，如企业、事业单位等]。2.3实习基地地址：[实习基地详细地址]。2.4实习基地规模：[实习基地规模描述，如员工人数、业务范围等]。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：[实习岗位名称，如财务实习生、审计实习生等]。3.2实习岗位职责：3.2.1负责协助财务部门完成日常财务工作。3.2.2参与财务报表的编制和分析。3.2.3协助进行成本核算和预算管理。3.2.4参与内部审计和外部审计工作。3.3实习岗位要求：3.3.3熟练掌握办公软件及财务软件。3.3.4通过国家英语四级考试。4.实习人员选拔及安排4.1实习人员选拔标准：4.1.1符合实习岗位要求。4.1.3通过聘用方组织的面试。4.2实习人员选拔程序：4.2.1发布实习招聘信息。4.2.2收集应聘材料并进行筛选。4.2.3组织面试和考核。4.2.4确定实习人员名单。4.3实习人员安排：4.3.1根据实习岗位需求，安排实习人员到相应部门。4.3.2明确实习人员的直接上级和指导老师。5.实习期间待遇5.1实习津贴：[实习津贴金额]，按月发放。5.2住宿安排：[住宿安排方式，如提供宿舍、报销住宿费等]。5.3交通补贴：[交通补贴金额]，按月发放。5.4社会保险：[社会保险缴纳情况，如由聘用方缴纳、实习人员自缴等]。6.实习期间权益6.1实习生权益保障：6.1.1实习生享有合法权益，包括但不限于劳动法规定的权益。6.1.2实习生在实习期间的人身安全由聘用方负责。6.1.3实习生在实习期间享有休息日和法定节假日。6.2实习生申诉途径：6.2.1实习生对实习期间遇到的问题，可向聘用方提出申诉。6.2.2聘用方应在收到申诉后[具体时间]内给予答复。6.3实习生隐私保护：6.3.1聘用方承诺对实习生的个人信息进行保密。6.3.2未经实习生同意，不得将个人信息用于其他目的。8.实习结束及结业证书8.1实习结束条件：8.1.1实习期满，达到实习要求。8.1.2实习生因个人原因或聘用方原因提前结束实习。8.1.3实习生在实习期间违反实习基地规定，被解除实习。8.2结业证书发放：8.2.1实习生完成实习计划，经考核合格后，聘用方将发放结业证书。8.2.2结业证书作为实习生实习经历的证明。8.3结业证书用途：8.3.2结业证书可作为实习生未来职业发展的依据。9.违约责任及处理9.1违约情形：9.1.1实习生未按照约定完成实习任务。9.1.2聘用方未按照约定提供实习条件。9.1.3双方未按照约定履行合同义务。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2违约方应按照合同约定支付违约金。9.3违约处理方式：9.3.1双方协商解决。9.3.2争议无法协商解决时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商解决。10.1.2争议仲裁。10.1.3向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式：10.2.1争议发生后，双方应在[具体时间]内协商解决。10.2.2若协商无果，可选择仲裁或诉讼方式解决。10.3争议解决期限：10.3.1争议解决期限为[具体时间]，自争议发生之日起计算。11.合同解除条件11.1合同解除情形：11.1.1实习生提出解除实习合同。11.1.2聘用方提出解除实习合同。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序：11.2.1提前[具体时间]通知对方。11.2.2书面形式提出解除合同申请。11.2.3解除合同后，双方应办理相关手续。11.3合同解除后果：11.3.1双方应按照合同约定履行剩余义务。11.3.2解除合同后，双方不再承担原合同约定的权利义务。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同内容符合法律法规。12.2合同修改程序：12.2.1双方协商一致。12.2.2以书面形式修改合同内容。12.2.3修改后的合同具有同等法律效力。12.3合同修改效力：12.3.1修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。12.3.2修改后的合同作为原合同的补充部分。13.其他约定事项13.1合同附件：13.1.1实习计划。13.1.2实习考核标准。13.1.3其他相关文件。13.2合同未尽事宜：13.2.1双方在履行合同过程中产生的新问题，可协商解决。13.2.2协商不成，按照本合同争议解决方式处理。13.3合同解释权：13.3.1本合同解释权归聘用方所有。14.合同签署及附件清单14.1合同签署人：14.1.1聘用方代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：______。14.1.2被聘用方代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：______。14.2合同附件清单：14.2.1实习计划。14.2.2实习考核标准。14.2.3其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。1.2.1实习岗位的招聘和筛选。1.2.2实习人员的培训和管理。1.2.3实习基地的评估和认证。1.2.4实习合同的管理和监督。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的同意：甲方和乙方同意在必要时引入第三方提供服务，并需在合同中明确第三方介入的事项和条件。2.2第三方介入的流程：2.2.1双方协商确定需要第三方介入的事项。2.2.2双方共同选择合适的第三方。2.2.3双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。2.2.4第三方按照协议约定提供服务。3.第三方责任限额3.1第三方责任：第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额：3.2.1第三方责任限额由双方在服务协议中约定，最高不超过[具体金额]。3.2.2若第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方根据实际情况分担。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方对甲方和乙方的责任：4.1.1第三方应按照服务协议约定，确保提供的服务符合合同要求。4.1.2第三方对甲方和乙方的损失承担赔偿责任，但不超过责任限额。4.2甲方和乙方对第三方的权利：4.2.1甲方和乙方有权要求第三方按照服务协议提供服务质量。4.2.2甲方和乙方有权对第三方的服务提出改进建议。4.2.3甲方和乙方有权在第三方违约时，要求其承担相应的法律责任。4.3第三方与其他各方的划分说明：4.3.1第三方与甲方和乙方之间的关系，以服务协议为准。4.3.2第三方不参与甲方和乙方之间的其他合同关系。4.3.3第三方不承担甲方和乙方之间合同关系中的任何责任。5.第三方介入后的合同修改5.1合同修改程序：5.1.1双方协商确定需要修改的合同条款。5.1.2双方共同与第三方协商修改服务协议。5.1.3修改后的服务协议经双方签字盖章后生效。5.2合同修改内容：5.2.1明确第三方介入的事项和服务内容。5.2.2约定第三方责任限额和赔偿方式。5.2.3明确第三方与其他各方的责权利划分。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：6.1.1服务协议约定的服务期限届满。6.1.2双方协商一致解除服务协议。6.1.3第三方违约，经甲方和乙方要求解除服务协议。6.2第三方介入的终止程序：6.2.1双方书面通知第三方终止服务协议。6.2.2第三方应在收到终止通知后[具体时间]内完成现有服务的交接工作。6.2.3双方根据服务协议约定结算费用。7.第三方介入后的合同争议解决7.1争议解决方式：7.1.1双方协商解决。7.1.2争议仲裁。7.1.3向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决期限：7.2.1争议发生后，双方应在[具体时间]内协商解决。7.2.2若协商无果，可选择仲裁或诉讼方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列出实习期间的日程安排、实习内容、考核标准等。说明：实习计划是实习生了解实习内容和工作要求的重要文件。2.实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评分标准、考核时间等。说明：实习考核标准是评价实习生实习表现的重要依据。3.第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务细节和双方权利义务的文件。4.实习生个人信息登记表要求：记录实习生的基本信息、联系方式、实习经历等。说明：实习生个人信息登记表是保护实习生隐私和便于联系的重要文件。5.实习生实习协议要求：明确实习生的实习岗位、职责、待遇、权益等。说明：实习生实习协议是实习生与聘用方之间确立实习关系的正式文件。6.实习生培训资料要求：提供实习所需的培训材料、操作手册等。说明：实习生培训资料是帮助实习生快速适应实习工作的重要资源。7.实习生考核报告要求：记录实习生的实习表现、考核结果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习基地规定、泄露公司机密等。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生未按时完成实习任务，经多次提醒后仍未改正，聘用方有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供实习条件、未按时支付实习津贴、泄露实习生隐私等。责任认定：聘用方应承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：聘用方未按时支付实习生实习津贴，经实习生提醒后仍未支付，聘用方应支付相应滞纳金，并向实习生道歉。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供服务质量、泄露客户信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在提供服务过程中泄露客户信息，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同、未按照约定履行合同义务等。责任认定：违约方应承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未经乙方同意擅自解除实习合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024版会计专业实习基地合作聘用合同大全2本合同目录一览1.1.1合同订立依据1.1.2合同主体1.1.3合同目的1.1.4合同期限1.1.5合同解除条件1.1.6合同生效条件1.22.1实习基地基本情况2.2.2实习生基本情况2.2.3实习岗位及职责2.2.4实习时间安排2.2.5实习考核及评价2.33.1实习生待遇3.3.2实习基地提供条件3.3.3实习生义务3.3.4实习基地义务3.44.1合同变更及解除3.4.2违约责任3.4.3争议解决3.4.4合同终止及后续处理3.55.1合同生效日期3.5.2合同附件3.5.3合同签署3.66.1合同解除程序3.6.2合同解除条件3.6.3合同解除通知3.77.1违约责任及赔偿3.7.2违约情形及认定3.7.3违约赔偿计算方式3.88.1保密条款3.8.2保密内容3.8.3保密期限3.99.1不可抗力3.9.2不可抗力情形3.9.3不可抗力处理3.1010.1合同争议解决3.10.2争议解决方式3.10.3争议解决地点3.1111.1合同附件3.11.2附件清单3.11.3附件效力3.1212.1合同签署及见证3.12.2签署时间3.12.3见证机构3.1313.1合同备案3.13.2备案机关3.13.3备案程序3.1414.1合同生效日期3.14.2合同附件3.14.3合同签署第一部分：合同如下：1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，自愿签订本合同。1.2合同主体1.2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在会计专业实习基地合作聘用过程中的权利、义务和责任，保障实习生在实习期间的学习和发展。1.4合同期限1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[实习期限]，自[起始日期]至[终止日期]。1.4.2如需延长实习期限，甲乙双方应提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。1.5合同解除条件1.5.1乙方如因故提前终止实习，应提前[提前通知天数]书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。1.5.2甲方如因实习基地经营需要或乙方严重违反实习纪律等原因，有权解除本合同。1.6合同生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。1.7合同附件1.7.1实习生个人信息表1.7.2实习计划及安排1.7.3实习考核标准及评价表1.7.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。8.1实习生待遇8.1.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、实习指导等。8.1.2甲方每月向乙方支付实习津贴，标准为[津贴金额]元，支付方式为[支付方式]，支付日期为每月[支付日期]。8.1.3甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。8.2实习基地提供条件8.2.1甲方应确保实习基地安全、卫生，符合国家相关安全标准。8.2.2甲方应提供必要的实习资料和指导，协助乙方完成实习任务。8.2.3甲方应定期对乙方进行实习指导和考核，帮助乙方提高专业技能。8.3实习生义务8.3.1乙方应遵守实习基地的规章制度，服从实习指导老师的安排。8.3.2乙方应认真完成实习任务，不得擅自离岗或迟到早退。8.3.3乙方应保守实习基地的商业秘密和客户信息，不得泄露。8.4实习基地义务8.4.1甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除实习合同。8.4.2甲方应提供必要的实习培训，帮助乙方适应实习工作。8.4.3甲方应定期组织实习生交流活动，促进实习生之间的沟通与学习。9.1合同变更及解除9.1.1合同内容如有变更，甲乙双方应书面协商一致，签订补充协议。9.1.2合同解除除双方另有约定外，应按照法律法规及本合同约定执行。9.2违约责任9.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.3争议解决9.3.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.4合同终止及后续处理9.4.1本合同期满或因其他原因终止后，甲乙双方应妥善处理实习基地的后续事宜。9.4.2乙方应将实习期间所获得的资料、文件等归还甲方。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习计划及安排、实习考核标准及评价表等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2合同签署及见证10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.2本合同签署时，双方可邀请见证人出席，见证人应在合同上签字。10.3合同备案10.3.1本合同签订后，甲乙双方应按照相关规定进行备案。10.3.2备案手续由甲方负责办理。10.4合同生效日期10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.5合同附件10.5.1本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习计划及安排、实习考核标准及评价表等。10.5.2附件与本合同具有同等法律效力。10.6合同签署10.6.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方概念及介入目的11.1.1本合同所称第三方，是指甲乙双方在履行本合同过程中，因特定业务需要引入的具有独立法人资格的第三方服务机构或个人。11.1.2第三方介入的目的是为了提高实习基地的管理效率，优化实习资源配置，保障实习生的权益。11.2第三方责权利11.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。11.2.2第三方在提供服务的范围内享有相应的权利，包括但不限于获取服务费用、使用甲方提供的资源和信息等。11.2.3第三方应承担相应的义务，包括但不限于遵守国家法律法规、保密义务、服务期限等。11.3第三方与其他各方的划分说明11.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方、乙方的其他合同关系承担责任。11.3.2第三方在履行本合同过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益。11.4第三方责任限额11.4.1第三方因提供的服务导致甲方、乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。11.4.2第三方责任限额由甲乙双方