2025年度人才招聘与猎头服务战略合作框架协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘与猎头服务战略合作框架协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.合作双方信息2.1合作方基本信息2.2服务方基本信息3.合作目标3.1人才招聘目标3.2猎头服务目标4.合作期限与续约4.1合作期限4.2续约条件5.人才招聘服务内容5.1招聘流程5.2人才筛选标准5.3服务费用6.猎头服务内容6.1猎头服务流程6.2猎头服务对象6.3服务费用7.合作方式与责任7.1合作方式7.2责任分配8.服务质量保证8.1服务质量标准8.2服务质量监控9.保密条款9.1保密信息9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他条款14.1适用法律14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人才招聘”指根据协议约定的条件，由服务方代表合作方进行的人才招募活动。1.1.2“猎头服务”指服务方为合作方提供的高级人才寻访和推荐服务。1.1.3“合作期限”指本协议约定的服务提供期限。1.1.4“保密信息”指在合作过程中，任何一方了解到的对方的商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。1.2术语解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合作双方信息2.1合作方基本信息2.1.1名称：_______2.1.2地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2服务方基本信息2.2.1名称：_______2.2.2地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______3.合作目标3.1人才招聘目标3.1.1服务方在合作期限内，为合作方提供至少_______名符合招聘条件的人才。3.1.2人才招聘成功率达到_______%。3.2猎头服务目标3.2.1服务方在合作期限内，为合作方寻访至少_______名高级人才。3.2.2猎头服务成功率不低于_______%。4.合作期限与续约4.1合作期限4.1.1本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.1.2协议期满前_______个月，双方应就续约事宜进行协商。4.2续约条件4.2.1双方在协议期限内履行各自义务，无违约行为。4.2.2双方同意继续合作。5.人才招聘服务内容5.1招聘流程5.1.1服务方根据合作方需求，制定招聘方案。5.1.2服务方通过多种渠道发布招聘信息。5.1.3服务方对报名者进行筛选和初步面试。5.1.4服务方向合作方推荐符合条件的人才。5.2人才筛选标准5.2.1人才应具备相应的学历、专业背景和工作经验。5.3服务费用5.3.1人才招聘服务费用为_______元/人。5.3.2服务费用在人才到岗后支付。6.猎头服务内容6.1猎头服务流程6.1.1服务方根据合作方需求，制定猎头服务方案。6.1.2服务方通过多种渠道寻找目标人才。6.1.3服务方与目标人才进行沟通，了解其职业意向和背景。6.1.4服务方向合作方推荐符合条件的人才。6.2猎头服务对象6.2.1高级管理人才6.2.2高级专业技术人才6.3服务费用6.3.1猎头服务费用为_______元/人。6.3.2服务费用在人才到岗后支付。8.服务质量保证8.1服务质量标准8.1.1服务方应确保提供的服务符合行业标准和合作协议中的约定。8.1.2服务方应定期对服务质量进行自查，确保服务质量达到合同要求。8.1.3服务方应设立客户服务部门，及时响应客户的问题和需求。8.2服务质量监控8.2.1合作双方应定期召开会议，对服务质量进行评估和监控。8.2.2合作方有权要求服务方提供服务质量报告，包括但不限于招聘成功人数、猎头服务成功率等数据。9.保密条款9.1保密信息9.1.1双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务状况等信息均属保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于客户名单、招聘信息、猎头服务记录等。9.2保密责任9.2.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1服务方未能在约定时间内完成招聘或猎头服务的。10.1.2服务方提供的服务质量未达到协议约定的标准。10.1.3双方任何一方未按本协议约定支付费用的。10.2违约责任10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_______元。10.2.2违约方如给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议争议解决机构为_______。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致，决定解除本协议。12.1.2出现本协议约定的违约情形，且违约方在接到解除通知后_______日内仍未采取补救措施的。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除本协议。12.2.2合同解除后，双方应按照本协议约定处理剩余事项。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.2合同变更13.2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.其他条款14.1适用法律14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达。14.2.2通知自送达对方之日起生效。14.3合同份数14.3.1本协议一式_______份，双方各执_______份。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：招聘方案、猎头服务方案、服务质量报告等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在人才招聘和猎头服务过程中，由甲乙双方共同认可的，为达成招聘目标而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、猎头公司等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的人才招聘和猎头服务。15.2.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准和合作协议中的约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据。15.3.2第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙方的关系为合作关系，而非雇佣关系。15.4.2第三方对甲乙方承担服务责任，但不直接对乙方的员工或客户承担责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙方共同决定第三方的选择，并签订单独的协议或合同。16.1.2第三方选择应在合同签订前完成。16.2第三方费用16.2.1第三方服务费用由甲乙方协商确定，并在单独的协议或合同中明确。16.2.2第三方服务费用应在服务完成后支付。16.3第三方责任16.3.1第三方应承担其服务过程中产生的直接责任。16.3.2第三方责任不包含因甲乙方或其员工、客户原因导致的损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本协议项下的责任总额，不超过其从甲乙方获得的全部服务费用的_______倍。17.1.2第三方责任限额应在单独的协议或合同中明确。17.2保险17.2.1第三方应自行购买并维持适当的保险，以覆盖其可能承担的责任。17.2.2第三方保险的最低限额应不低于其责任限额。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1如第三方需要更换，甲乙方应提前_______日通知对方。18.1.2第三方更换后，原第三方与本协议项下的所有权利和义务由新第三方继承。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1如第三方因故退出，甲乙方应提前_______日通知对方。19.1.2第三方退出后，甲乙方应采取措施确保招聘和猎头服务的连续性。20.第三方介入的协议或合同20.1第三方介入的协议或合同应与本协议具有同等法律效力。20.2第三方介入的协议或合同与本协议有冲突的，以本协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案详细要求：包括招聘目标、岗位要求、招聘流程、时间表等。说明：招聘方案是服务方为合作方提供的招聘工作的具体计划。2.猎头服务方案详细要求：包括猎头服务目标、服务对象、服务流程、时间表等。说明：猎头服务方案是服务方为合作方提供的高级人才寻访和推荐的具体计划。3.服务质量报告详细要求：包括招聘成功人数、猎头服务成功率、服务质量评估等。说明：服务质量报告是服务方定期向合作方提交的服务质量评估结果。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的，明确第三方服务内容和责任的协议。5.第三方服务费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：第三方服务费用支付凭证是甲乙方向第三方支付服务费用的证明。6.争议解决记录详细要求：包括争议内容、双方沟通记录、解决结果等。说明：争议解决记录是双方在解决争议过程中的沟通和协商记录。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、双方签字等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未能在约定时间内完成招聘或猎头服务。责任认定标准：服务方应向合作方支付违约金，违约金金额为_______元。示例：若服务方未能按照协议约定在三个月内完成招聘，则应支付违约金_______元。2.违约行为：服务方提供的服务质量未达到协议约定的标准。责任认定标准：服务方应采取补救措施，直至服务质量达到协议标准；如无法达到，应向合作方支付违约金，违约金金额为_______元。示例：若服务方提供的招聘服务导致合作方招聘失败，则应支付违约金_______元。3.违约行为：甲乙双方任何一方未按本协议约定支付费用。责任认定标准：违约方应向守约方支付滞纳金，滞纳金金额为_______%。示例：若合作方未按时支付服务费用，则应支付滞纳金_______元。4.违约行为：泄露保密信息。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若服务方泄露了合作方的商业秘密，则应赔偿合作方损失_______元。责任认定标准：双方应协商解决剩余事项，如无法协商一致，则按合同约定处理。全文完。2024年度人才招聘与猎头服务战略合作框架协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方注册地址1.4双方联系方式2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1人才招聘服务3.2猎头服务3.3人才推荐与招聘流程3.4人才选拔与评估标准4.合作期限与续约4.1合作期限4.2续约条件4.3续约程序5.保密条款5.1保密内容5.2保密义务5.3违约责任6.保密费用与支付6.1保密费用标准6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.人员配置与培训7.1人员配置要求7.2人员培训计划7.3培训费用承担8.服务质量与标准8.1服务质量要求8.2服务标准8.3质量控制措施9.业绩考核与奖励9.1业绩考核指标9.2奖励条件9.3奖励标准与方式10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人a.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]b.乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方注册地址a.甲方注册地址：[甲方注册地址]b.乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4双方联系方式a.甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]b.乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合作目的及原则2.1合作目的a.甲方希望通过乙方提供的人才招聘与猎头服务，提升公司人才队伍的素质和结构，满足公司业务发展需求。b.乙方希望通过与甲方合作，扩大业务范围，提升品牌影响力，实现互利共赢。2.2合作原则a.双方本着平等互利、诚实守信的原则进行合作。b.双方应遵守国家法律法规，维护市场秩序。c.双方应共同维护合作关系的稳定与发展。3.合作内容与范围3.1人才招聘服务a.乙方为甲方提供各类人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。b.乙方应根据甲方需求，提供定制化的人才招聘方案。3.2猎头服务a.乙方为甲方提供高级人才猎头服务，针对关键岗位进行人才搜寻与推荐。b.乙方应保证推荐人才的素质、能力和背景符合甲方要求。3.3人才推荐与招聘流程a.乙方在收到甲方需求后，应及时开展人才搜寻工作。b.乙方应将符合条件的人才信息提交给甲方，甲方有权进行初步筛选。c.乙方应协助甲方安排面试，并提供面试评估报告。3.4人才选拔与评估标准a.乙方应根据甲方提供的岗位要求，制定人才选拔标准。b.乙方应确保推荐人才在专业知识、工作经验、综合素质等方面符合标准。4.合作期限与续约4.1合作期限a.本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。4.2续约条件a.双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可书面提出续约意向。4.3续约程序a.双方应在合同到期前一个月内，签订书面续约协议。5.保密条款5.1保密内容a.双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密义务a.双方对本合同项下所涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任a.如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。6.保密费用与支付6.1保密费用标准a.保密费用按双方约定的比例由甲方支付。6.2费用支付方式a.保密费用于合同签订之日起支付，按季度结算。6.3费用支付时间a.每季度末前支付下一季度保密费用。7.人员配置与培训7.1人员配置要求a.乙方应确保提供充足、专业的服务团队，以满足甲方需求。7.2人员培训计划a.乙方应定期对服务团队进行专业培训，提升服务质量。7.3培训费用承担a.培训费用由乙方承担。8.服务质量与标准8.1服务质量要求a.乙方提供的服务应满足甲方业务发展需求，确保招聘过程高效、顺畅。b.乙方应在规定时间内完成招聘任务，确保人才到位。8.2服务标准a.乙方需按照甲方提供的岗位要求，进行人才搜寻和推荐。b.乙方应确保推荐的人才具备相应的职业资格和技能证书。8.3质量控制措施a.乙方应建立健全服务质量管理体系，确保服务质量符合标准。b.乙方应定期对服务质量进行自查，并及时向甲方反馈问题及改进措施。9.业绩考核与奖励9.1业绩考核指标a.乙方应根据甲方业务发展需求，设定招聘完成率、人才满意度等考核指标。b.乙方需按照考核指标，定期向甲方提交业绩报告。9.2奖励条件a.乙方在合同期内达到或超过考核指标的，可获得甲方给予的奖励。b.甲方可根据实际情况，对乙方进行额外奖励。9.3奖励标准与方式a.奖励标准根据考核结果确定，包括但不限于现金奖励、产品折扣等。b.奖励方式由甲方决定，可采取直接支付、转账或礼品等形式。10.违约责任与赔偿10.1违约情形a.乙方未能在规定时间内完成招聘任务。b.乙方推荐的人才不符合甲方要求。c.乙方泄露甲方商业秘密。10.2违约责任a.乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。b.甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。10.3赔偿标准a.赔偿标准根据实际情况确定，包括但不限于招聘成本、培训成本、经济损失等。b.乙方应在接到甲方赔偿要求之日起十个工作日内支付赔偿金。11.争议解决11.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。b.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构a.争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序a.争议双方应按照法定程序进行诉讼，依法保护各自合法权益。12.合同变更与解除12.1合同变更条件a.双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。12.2合同解除条件a.双方在合同履行过程中，如出现重大违约情形，任何一方均有权解除合同。b.合同期满，双方均无续约意愿的，合同自行解除。12.3合同解除程序a.双方应在合同解除前书面通知对方，并约定解除事宜。b.合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。13.合同生效与终止13.1合同生效条件a.双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同终止条件a.合同期满或双方协商一致解除合同。b.合同因法定原因终止。13.3合同终止程序a.合同终止后，双方应办理相关手续，结清债权债务。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义a.本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为达成本合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织。b.第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入的条件a.第三方介入需经甲方和乙方书面同意。b.第三方介入应有助于实现本合同的目标，并符合法律法规的规定。15.3第三方责任1.1遵守国家法律法规和合同约定。1.2对其提供的服务或产品承担相应的质量责任。1.3对其行为产生的后果承担相应的法律责任。15.4第三方权利1.1获得甲方和乙方提供的相关信息和资料。1.2在其职责范围内，独立开展相关工作。1.3获得甲方和乙方支付的合理费用。16.甲乙方额外条款及说明16.1第三方介入时的合同变更a.当第三方介入时，甲乙方应协商一致，对合同内容进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。b.变更后的合同条款应与本合同其他条款具有同等法律效力。16.2第三方介入时的责任划分a.第三方介入后，甲乙方应明确各自的责任范围，确保责任划分清晰。b.甲方和乙方应承担第三方介入产生的直接责任，第三方应承担其自身行为产生的责任。16.3第三方介入时的费用承担a.第三方介入产生的费用，由甲方和乙方根据合同约定和实际情况分担。b.第三方介入产生的费用包括但不限于中介费、评估费、培训费等。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义a.责任限额是指第三方因履行合同而产生的违约责任，在特定条件下，甲方和乙方可以约定一个最高赔偿限额。17.2责任限额的约定1.2.1责任限额的具体数额。1.2.2责任限额的计算方式。1.2.3责任限额的适用范围。17.3责任限额的适用a.在第三方责任限额范围内，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。b.超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况另行协商解决。17.4责任限额的变更a.甲乙方可在合同履行过程中，经协商一致后，对第三方责任限额进行变更。b.变更后的责任限额应书面通知第三方，并经第三方确认后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作双方营业执照复印件要求：提供双方最新有效的营业执照复印件，加盖公章。说明：证明合作双方具备合法经营资格。2.附件二：合作双方法定代表人身份证明要求：提供双方法定代表人的身份证明文件，如身份证、护照等。说明：证明法定代表人身份的真实性。3.附件三：人才招聘需求表要求：详细列出甲方所需的岗位信息、任职资格、薪资待遇等。说明：明确人才招聘的具体要求。4.附件四：人才推荐名单及简历要求：提供乙方推荐的候选人名单及简历，包含候选人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：作为人才选拔和评估的依据。5.附件五：面试评估报告要求：提供对候选人面试的评估报告，包括面试官评价、候选人表现等。6.附件六：合同变更协议要求：双方就合同变更事项达成一致后，签署书面变更协议。说明：确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议要求：双方就合同解除事项达成一致后，签署书面解除协议。说明：明确合同解除的条件和程序。8.附件八：第三方介入协议要求：甲乙方与第三方就介入事项达成一致后，签署书面协议。说明：明确第三方介入的条件、责任和权利。9.附件九：第三方责任限额协议要求：甲乙方与第三方就责任限额达成一致后，签署书面协议。说明：明确第三方责任限额的数额和适用范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能在约定时间内完成招聘任务。责任认定标准：根据甲方实际损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若因乙方原因导致招聘任务延期，甲方遭受的损失包括但不限于招聘成本、培训成本等，乙方应赔偿甲方实际损失。2.违约行为：乙方推荐的人才不符合甲方要求。责任认定标准：乙方应承担因推荐人才不符合要求而给甲方造成的损失。示例说明：若因乙方推荐的人才能力不足，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担因泄露商业秘密而给甲方造成的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方利益受损，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露而遭受的全部损失。4.违约行为：第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失。责任认定标准：第三方应承担因其违约行为而给甲方或乙方造成的损失。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人才招聘与猎头服务战略合作框架协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合作范围2.1人才招聘服务2.2猎头服务2.3双方合作领域3.合作期限3.1协议生效日期3.2协议期限3.3延长与终止4.合作目标与原则4.1合作目标4.2合作原则5.服务内容与标准5.1人才招聘服务内容5.2猎头服务内容5.3服务质量标准6.服务流程与交付6.1人才招聘服务流程6.2猎头服务流程6.3服务交付方式7.费用与支付7.1服务费用7.2支付方式7.3付款期限8.隐私保护与信息保密8.1隐私保护8.2信息保密9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“人才招聘服务”指乙方根据甲方需求，通过乙方拥有的资源渠道，为甲方寻找、筛选和推荐符合甲方要求的候选人，并提供相关招聘支持服务。1.1.2“猎头服务”指乙方根据甲方需求，针对特定职位或候选人，进行深入调查、评估和推荐，协助甲方完成候选人招聘工作。1.1.3“合作领域”指乙方在人才招聘和猎头服务领域的专业能力，包括但不限于行业人才、高端人才、特殊人才等。1.1.4“服务内容”指乙方根据本协议约定，向甲方提供的人才招聘和猎头服务具体内容。1.1.5“服务标准”指乙方提供人才招聘和猎头服务的质量、效率、专业性和保密性等方面的要求。1.2解释原则1.2.1本协议中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2如对协议条款存在歧义，双方应友好协商解决。第二条合作范围2.1人才招聘服务2.1.1乙方根据甲方提供的职位信息和需求，进行候选人搜索、筛选和推荐。2.1.2乙方负责候选人面试安排、背景调查和入职手续办理。2.2猎头服务2.2.1乙方针对甲方特定职位或候选人，进行深入调查、评估和推荐。2.2.2乙方协助甲方与候选人进行沟通，促进双方达成协议。2.3双方合作领域2.3.1乙方根据甲方需求，在人才招聘和猎头服务领域提供专业支持。2.3.2双方合作领域包括但不限于互联网、金融、医疗、教育等行业。第三条合作期限3.1协议生效日期3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2协议期限3.2.1本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。3.3延长与终止3.3.1双方如需延长协议期限，应在本协议到期前一个月内书面通知对方。3.3.2如一方违反本协议约定，另一方有权终止协议。第四条合作目标与原则4.1合作目标4.1.1通过双方合作，实现人才招聘和猎头服务的高效、专业和精准。4.1.2提升甲方在人才竞争中的优势，满足甲方业务发展需求。4.2合作原则4.2.1尊重人才、诚信为本、公平竞争、合作共赢。第五条服务内容与标准5.1人才招聘服务内容5.1.1按照甲方提供的职位信息和需求，乙方进行候选人搜索、筛选和推荐。5.1.2乙方提供候选人简历、面试安排、背景调查等服务。5.2猎头服务内容5.2.1乙方针对甲方特定职位或候选人，进行深入调查、评估和推荐。5.2.2乙方协助甲方与候选人进行沟通，促进双方达成协议。5.3服务质量标准5.3.1乙方确保推荐候选人的素质、能力和经验符合甲方要求。5.3.2乙方在规定时间内完成招聘任务，提高招聘效率。第六条服务流程与交付6.1人才招聘服务流程6.1.1乙方收到甲方招聘需求后，进行候选人搜索。6.1.2乙方筛选候选人，将合适候选人简历提交甲方。6.1.3甲方对候选人进行面试和背景调查。6.1.4乙方协助甲方完成候选人入职手续。6.2猎头服务流程6.2.1乙方根据甲方需求，进行候选人调查、评估和推荐。6.2.2乙方协助甲方与候选人进行沟通，促进双方达成协议。6.3服务交付方式6.3.1乙方以电子邮件、电话或面谈等方式，向甲方提供招聘和猎头服务。6.3.2乙方在协议约定的时间内完成服务交付。第八条隐私保护与信息保密8.1隐私保护8.1.1双方承诺对在合作过程中知悉的甲方企业秘密、商业秘密和个人隐私予以严格保密。8.1.2乙方不得将甲方企业秘密、商业秘密和个人隐私用于任何第三方或用于与协议无关的目的。8.2信息保密8.2.1双方对本协议内容以及合作过程中产生的任何信息，均负有保密义务。8.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。10.1.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1如一方违反本协议约定，另一方有权解除合同。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按照协议约定履行义务，构成违约。11.1.2一方未按照协议约定提供服务或提供的服务不符合约定的质量标准。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担由此给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。11.2.2违约方应赔偿对方因违约行为所发生的全部费用。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行或履行困难，双方均有权暂停或解除合同。13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2通知方式13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的通讯方式送达。13.3合同附件13.3.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1双方在本协议上签字盖章后，本协议即生效。14.2合同解除条件14.2.1如一方违反本协议约定，另一方有权解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本协议过程中，因需要而引入的提供特定服务的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方在履行其服务过程中，对甲乙双方或任何其他方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在相关协议中明确。2.2如无特别约定，第三方对甲乙双方或任何其他方的责任限额最高不超过其提供服务的直接费用。3.第三方责权利界定3.1第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供约定的服务，并确保服务质量符合行业标准。3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。3.1.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以保障其履行服务义务。3.2.3第三方有权要求甲乙双方对服务过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。3.3第三方义务3.3.1第三方应按照协议约定的时间、地点、方式提供服务。3.3.2第三方应定期向甲乙双方报告服务进展情况，并及时反馈问题。3.3.3